三严三实查摆台账

来源:三严三实 时间:2016-11-10 10:19:47 阅读:

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【一】:“三严三实”查摆问题整改落实台账

“三严三实”查摆问题整改落实台账

【二】:三严三实整改台账

“三严三实”专题教育领导干部个人整改清单

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【三】:三严三实整改台账

个人整改台账

存在问题:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,工作中业务知识不扎

实,工作创新意识淡化,工作方法欠妥,需进一步提高,没

有针对业务工作的实际需要开展业务及理论学习。 2、工作中为群众服务的意识有待于进一步提高,对群众服务的积极性、主动性不够,没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

整改措施:

1、端正学习态度,自觉、主动加强业务知识及理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强业务知识及理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

2、在工作中要严以律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。 完成时限:

即知即改

2015年7月20日

【四】:三严三实个人整改台账

个人整改问题台账

姓名: 职务: 年 月 日

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【五】:三严三实个人整改台账

  三严三实个人整改台账

  1、修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难办,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。

  2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,办关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

  3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

  4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”,玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;有的学习紧迫感不强,面对当前知识的“保质期”越来越短,思想的“折旧率”越来越快,能力的“迭代率”越来越高的实际,仍习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措;有的习惯以会议落实会议,以文件落实文件,坐在办公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策;有的弄虚作假,搞“形象工程”。谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了干部自己。

  5、创业不实的问题。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。有的思想解放不够,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,认为经济发展进入新常态,再怎么干发展速度也上不去,再怎么干也超不过其他区县和部门,于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上办、立即办,而是拖拖拉拉,推一推动一动,甚至推而不动;有的光部署、不落实,对工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时;有的缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度,前紧后松,虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中,等等。创业不实,核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色,没有担当实干就没有作为,一切美好的愿景都是浮云。

  6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,言行不一、见风使舵,不想干事、只会来事,为人圆滑、八面玲珑,做事只是花拳绣腿、表面光鲜;有的工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚;有的找门子、拉关系,千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话,不如实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下级,妄自尊大,自以为是,等等。做人要实,核心要解决坚守本分的问题。实在常在,老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官,才能展现共·产·党人的人格力量。


  三严三实问题整改台账

  一、存在的主要问题

  1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。01hn.com平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

  二、存在问题的原因

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。 通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。


  三严三实个人问题整改台账

  在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习习XX总书记系列重要讲话精神,严格对照焦裕禄精神、“三严三实”标准,坚持向党章标准看齐,对照检查到自己在执行党的政治纪律、组织纪律、中央改进作风规定和“四风”方面的问题共8条,在谈心活动和专题民主(组织)生活会上班子成员和全体党员同志给我提出批评意见共15条,这些问题中有一部分已经立行立改,得到纠正,还有一部分需要在今后工作学习生活中认真整改。现制定以下整改措施。

  一、抓好理论学习

  1.学理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是深入学习中国特色社会主义理论和习总书记系列重要讲话精神,补足“精神之钙”,牢固树立社会主义核心价值观,把好世界观、人生观、价值观“总开关”。

  2.学业务。结合分管工作,注重学习质量工作方针政策、安全管理法规制度、改革发展等政策法规和公路桥梁设计、施工业务知识,提高抓落实和履行监督职责能力。

  3.抓自学。树立终身学习理念,合理安排时间,自觉参加质监站站支部集中学习、专题研讨和党组织生活,每天坚持读书1个小时。

  二、加强党性锻炼

  1.严格遵守《党章》。严守党的政治纪律和组织纪律,始终与上级保持高度一致,大是大非面前立场坚定,自觉执行党的民主集中制原则,坚决贯彻落实班子集体决定的事情,不搞阳奉阴违、口是心非。坚决抵制党内和社会上一些歪风邪气,旗帜鲜明地反对似是而非的错误观点和歪理邪说。

  2.认真执行党纪。按照转职能、转方式、转作风的“三转”要求,对原则性问题,坚决摒弃私心杂念,坚持原则、不避不绕、敢于碰硬、抹下面子、抓好落实,执好党纪。

  3.树牢组织观念。在班子会、民主生活会等党内政治生活中,敢于开展批评与自我批评,敢于发表自己见解;坚持经常参加支部组织活动,及时主动缴纳党费,认真履行党员职责。

  三、密切联系群众

  1.加强调查研究。结合分管工作,更加注重加强质量监督工作、督查落实力度,每年形成1篇有质量的调研报告,注重调研结果运用。

  2.密切联系群众。利用到基层开展监督工作机会,坚持每年下基层60天以上,每季度到重点项目工地现场督查不少于1天,每月与分管办公室同志座谈1次。

  3.听取群众意见。注重站在群众立场上研究解决问题,下基层充分听取专家、群众及社会各界对政府质量监督工作的意见和建议,以求教之心倾听群众呼声,以换位思考理解群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求,对市局党委决策落实过程中的问题,原汁原味向领导汇报,既要报喜,更要报忧,并及时采纳群众建议,提出解决办法,以利于决策的完善。

  四、提高工作水平

  1.质量监督工作。一是健全教育防范机制。尽快梳理质量监督工作方面的制度,抓好废改立,用制度管人、管事,从根本上增强党员干部的监督业务能力。二是认真落实党风廉政建设责任制。按照转职能、转方式、转作风的“三转”要求,突出廉政教育,履行好监督和追责的职能。三是每季度对建设项目进行一次检查指导,对项目上出现的苗头性、倾向性问题,及时“吹吹风”、早提醒、早纠正。对群众反映强烈的问题,及时核查处理,亲自督办落实,做到事事有交代、件件有着落。

  2. 安全监督工作。一是积极探索建立大督查工作机制。按照杨宗斌总工程师专题调研质量安全监督工作提出的要求,坚持权威性和服务性并重,加强新形势下安全督查工作,完善督查制度,提高督查效能。二是突出安全督查重点。改进督查办法,建立安全督查台账,对一些危险性较大、有重大危险源的建设项目,要作为重点,增加检查频率,确保在项目施工安全。三是提高监督实效。充分利用监督检查机会,深度了解项目建设质量安全管理情况。特别对那些落实不力、整改不到位的项目,认真分析原因,拿出可操作的处罚建议,为领导决策提供参考。

  五、坚持廉洁自律

  1.提振精神状态。这次教育实践活动中,大家对我提的最多的就是理论和业务学习不够,我决心以此为契机,克服惰性思想,摒弃惯性思维,克服经验主义,用高标准要求自己,以生命不息、奋斗不止的精神面对工作和人生,树立终身学习思想,不懈怠、不滑坡,继续以更加饱满的精神状态干好每一项工作。

  2.加强廉洁自律。我将自觉接受组织和普通干部群众的监督,坚持以最严的党性修养要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,正确使用好手中权力,在生活上严格要求自己,用实际行动感染人、带动人、教育人,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在工作中不收受任何单位、个人的礼品,在涉及子女、亲友的利益问题上,坚决不利用职权和职务上的影响进行干涉。严格遵守党中央关于改进作风方面的规定,不参加超标准、违反规定的宴请,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。

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  三严三实个人查摆材料(一)

  群众路线是党的生命线和根本工作路线,按照县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署,我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神,在广泛听取党员干部及**常委、委员意见和建议的基础上,深入查找个人“四风”方面的突出问题,深刻剖析思想根源。现对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

  (一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题:一是政治理论学习抓得不紧,觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁,缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习,没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性不够,对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。

  (二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题:一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行,下基层调研指导工作少,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

  (三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范,公*用车为**捐赠车辆,型号为**,排量**,价格**万元。二是在中央八项规定出台前,确实存在超标准接待**问题,在中央八项规定和省市委贯彻实施意见出台后,本人加强了这方面约束,未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米,没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠),购买在**的商品房面积为**平方米,时间为**年,价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部,儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书,没有收受会员卡,没有出入私人会所。七是今年**日,应***邀请,同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况,没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访,今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件,其中大部分已得到解决。

  本人郑重承诺:自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题,我都主动认领,自觉负责。个人突出的问题有:

  (一)形式主义方面

  1、规章条例制定后,没有严格督导执行。比如,保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后,没有严格狠抓落实让专人负责,认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了,以至于部分规章流于形式。

  2、开展工作有时碍于人情,处臵措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房,个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋,致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难,我不忍心取消他们的**补助资格,使得工作进度没有达到时序要求。

  (二)官僚主义方面

  1、下基层调研走访次数不够多,联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间,在调处基层问题矛盾时,多凭自己以前的工作经验,打电话了解情况的多,下基层到实地走访的次数较少,未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如,今年开展的“**

  2、工作缺乏创造性,多按部就班。在开展**救助的过程中,主要依靠省、市、县财政的拨补,向上级要经费、要政策,*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面,管理还不够科学,未能做到物尽其用,部分*资存在闲臵,造成了浪费。

  (三)享乐主义方面

  1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题,特别是历史遗留问题,没有迎难而上、及时解决,总强调是历史遗留问题,要等待时机解决。比如,**大厦“土地证”办理问题,**大厦现有24户60多人,集资户因集资建房时没有分配土地使用权,造成房屋无法买卖、赠与和继承,群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题,涉及群众又多,如果时机掌握不好,容易引发群体性事件,产生了畏难情绪。

  2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病,在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态,在工作中完成上级安排任务的多,主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**常委会议,因会议经费紧张,各乡镇**主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因,抱着“能少开就少开,能不开就不开”的思想,使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布臵的任*意图。

  (四)奢靡之风方面

  1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强,有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少,特别在经费紧张时,存在羡慕其他单位的思想,反对享乐主义、奢靡之风意识不强,没有意识到其他单位经费多,是因为其他单位任*比我单位重。

  2、接待**标准较高。在接待时,生怕自己热情不够,在接待标准允许的情况下,尽量为**安排上档次的食宿,心里觉得关键是要客人高兴,认为只要接待标准高了,就能体现出我们的热情,客人就会高兴,**工作就能做好。

  审视我自身存在的“四风”问题,最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过,经验丰富、视野很广、主意很高,听不进别人的不同意见,这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说,与组织的要求和群众的期待还有很大差距。

  三严三实个人查摆材料(二)

  认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神,推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后,我们居委班子对照要求,一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆,会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题,不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

  首先我在工作中积极性还不够,工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为:工作上存在得过且过,随大流,领导安排了工作就做,不安排就不做,对待工作不能精益求精,没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算,考虑问题片面,经验不老练,只满足考虑当前需要,不能根据时态发展,长久考虑。

  其二:在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为:在居委工作两年来,认为居委工作存在,机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等,在工作中没有自己的特色,不懂得开拓创新,没有具体的工作创新思路。

  其三:对于新的业务知识掌握的还不够,还有待提高、缺乏经验。表现为:今年我接手文体条线工作,在文体工作上还不知道要做些什

  么,有时还要去请教有经验的同事,记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名,结果因我对业务不熟悉,没有考虑周全,只询问一个团队的意见,结果照成其他团队成员对我有质疑。

  其四:性子较为倔强,主观意识较强。表现为:记得刚进居委的时候,听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位,而我又认为自己是对了,但由于自己的口才不好不太会解释,结果越解释越遭,造成给领导印象不好。

其五:

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