民主生活会反馈意见

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民主生活会反馈意见【一】:民主生活会综合评价意见

益阳市第 中学领导班子专题民主生活会

综合评价意见

根据区教育局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，在充分准备的基础上，学校党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会于2014年8月31日上午在学校四楼会议室召开。班子成员和各处室主任及局党委第六督导组成员参加了本次会议。党支部书记主持会议并代表班子作对照检查，班子成员分别在会上作对照检查，开展批评与自我批评。 局长对此次专题民主生活会作整体评价。这次专题民主生活会开的很成功。

第一、会前准备充分

为了开好这次民主生活会学校领导班子带头求实效，班子成员带头组织学习，带头征求意见，带头撰写、反复修改对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

一是严格落实要求，开展集中学习。多次组织开展专题学习会，传达学习了了中央、省委、区局关于深入开展党的群众路线教育实践活动精神，组织党员干部认真学习了中央八项规定、党章、党的十八大和十八届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央编发的《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《先知先行》等必读书目，组织观看《焦裕禄》、《周总理的四个昼夜》、《苏联亡国、亡党20年祭》教育片。

二是聚焦‚四风‛问题广泛征求意见、建议。通分层次召开座谈会、设立征求意见箱、公布电子邮箱、开展‚走基层、访群众、听建议‛活动等方式广泛征求意见和建议，多次组织召开征求意见座谈会，

征集到涉及领导干部四风方面的意见和建议100多条。

三是认真进行谈心交心。 支书、 校长在民主生活会之前与班子进行了逐个谈话，深入沟通思想、交换意见，为民主生活会的召开做好前期准备工作。班子各成员也相互进行谈心沟通，交流意见，为民主生活会的召开营造了良好的氛围。

四是撰写发言材料，认真自我剖析。学校班子成员根据民主生活会的主题、要求和群众意见，本着实事求是的态度，结合实践科学发展观的要求，认真自我剖析、查找问题，撰写发言提纲，深挖‚四风‛问题，追根溯源，认真撰写修改完善对照检查，真正做到‚洗洗澡、出出汗‛，不回避问题，不掩饰矛盾，敢于自亮家丑戳到痛处，拿出切实有效的整改措施付诸行动。

第二、会议主题突出。会议按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风。

第三、领导带头，有整风精神。会上 校长、 支书率先带头进行自我剖析和自我批评，带动了民主生活会的气氛，使民主生活会的气氛融洽而热烈。在自我剖析上，从高从严要求，结合全年工作，对本次会议征求到的意见建议进行深刻分析并提出了初步整改措施。认真查摆自身及班子存在的问题，深入剖析产生问题的原因，敢于揭短亮丑，勇于承担责任。坦诚、深入地剖析了问题产生的原因并进行深刻检讨，提出要正视问题、吸取教训、全力整改，还提出了其他工作的努力方向，敢于开诚布公地指出班子成员的问题，不绕弯子、不兜圈子、不回避问题、不上交矛盾。在谢校长与刘支书的带动下，其他

领导班子成员对自己做了深刻的自我剖析，进行了严肃认真的自我批评，整个民主生活会气氛十分融洽。 第四、实话实说，畅所欲言。在民主生活会上，大家实话实说，开诚布公，畅所欲言。每一位班子成员都明确摆出了自己“四风”存在的突出问题，并逐一列举典型事例。勇于认领干部群众反映领导班子的问题，并作认领说明和表态。在开展批评和自我批评时，敢讲真话，敢暴露思想，把自己存在的问题和盘托出，让人知道并接受大家批评。

第五、互相批评颇有深度。班子成员作个人对照检查发言后，其他班子成员是否都敢于拿起批评的武器，真刀真枪、辣味十足、见筋见骨地对其开展了批评。批评意见有具体事实、典型事例，做到了见人见事见思想。批评与自我批评都始终不护短，不遮丑，与人为善，真诚帮助，既不回避，又不纠缠细枝末节，使自我批评有气度，

第六、整改措施具体有效。针对查摆出来的问题，学校制定了具体的整改措施，有具体整改项目，整改具体措施、负责人、完成时间。整改措施和查找的问题、剖析的原因相对应，有针对性、可操作、务实管用。

第七、会议氛围紧张而和谐。会议很好地贯彻了整风精神，既有真刀真枪、辣味十足的紧张和严肃，也有又坦诚相待、真情帮助的团结与和谐。没有发泄私愤，搞无原则纷争的现象，达到了“团结—批评—团结”的目的。

从总体上讲，这次经过精心准备的民主生活会收到了预期的良好效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在三个方面：

（一）加深了了解、增强了团结。面对局督导组领导，十三班子成员秉着端正、严肃、求真务实的态度，不避讳过失，敢于剖析自身思想上和工作上的具体问题，班子成员之间做到了坦诚相见、畅所欲言，形成了良好的民主气氛和政治生活气氛。

（二）找准了为民务实清廉、切实转变工作作风的重心。在筹备本次会议的过程中，班子成员认真学习了中央、省委和区局有关文件精神，明确了为职工群众服务、切实转变工作作风的行动目标，先后成立领导工作机构、制定行动方案、召开征求意见座谈会、开展‚走基层、访群众、听建议‛、谈心谈话等活动，为学校下一阶段制定落实整改方案、建章立制指明了工作方向、确定了工作重心。

（三）营造了集思广益、上下同欲的氛围。通过向各个层面征求意见，班子成员携全体员工集思广益、上下同欲，对学校各个方面的问题有了更加广泛、深入和具体的掌握，相关责任部门围绕查摆出的问题，都提出了解决措施。整改措施有具体的时间表、路线图。努力方向明确，改进措施务实，具有较强的针对性和可操作性。

这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动第二环节的质量，充分体现了教育实践活动的效果。

2014年9月2日

民主生活会反馈意见【二】:民主生活会反馈意见进行整改专题报告

汉台分局武乡国土资源所

民主生活会反馈意见进行整改专题报告

根据分局安排，我所于2010年9月16日召开了民主生活会，会前广泛征求意见，并邀请镇领导参力指，针对反馈的意见的建议，我们进行分析和对照检查，现提出如下整改方案：

一、指导思想

这次民主生活会经邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以完善职业道德规范为基础，经服务经济建设为主题，经让人民群众满意为标准，以提高国土资源管理队伍素质为核心。全面排查和解决我们工作中存在的问题。

二、民主生活会反馈意见

1、服务态度要加强改善

2、工作效率要进一步提高

3、依法行政要加强

4、把廉政工作深入到基层民主生活会反馈意见。

5、办事认真，负责积极

6、认真落实各项规章制度

7、为重点项目建设服好务

8、希望继续保持优良传统

三、整改具体措施

为了使民主生活会中反馈的意见和建议得到有效整改，真

正从观念、机制、工作作风上有一个根本好转，我们将采取如下措施：

（一）加强干部职工的作风建设，提高干部队伍整体素质，认真纠正和解决个人工作中不思进取，事业心、责任心不强、效率低等作风问题。坚决纠正，真正做到办事要公、作风要实、为政要廉、形象要好。

（二）采取多项措施，进一步提高办事效率和依法行政能力，落实岗位责任制、服务器承诺制、限时办结制、首问负责制；二是简化手续、减少环节、提高工作效率和质量；三是按照《服务守则》、《工作守则》和《从业誓词》更进一步规范工作人员行为，改进服务水平。

（三）扎实解决群众反映的热点、难点问题，严禁吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款的现象，严格执法、依法行政。

（四）切实加强国土所规范化建设，政务公开。把依法、规范效能与优质服务紧密结合起来，简化办事程序、提高办事效率，深入开展创建“五好国土所”和“优秀土管员”活动。

（五）建立政风行风长效机制，严格执行国土资源系统行政为民“十项措施”工作人员“五项禁令”和建立国土资源部门廉政、务实、勤政、高效的良好形象，力争使反馈意见在今后的民主生活会中不再出现。

民主生活会反馈意见【三】:XXXX党支部民主生活会征求意见反馈通知

XXXX党支部民主生活会征求意见反馈通知

XXX同志：

根据党小组专题组织生活会精神，现将征集到有关你在思想作风等方面存在的主要问题反馈给你，请你于XXXX年X月X日以前，针对自身存在的主要问题制定出整改措施，明确具体整改目标和时限，交于党支部，并对照整改措施在规定时间内整改落实到位。

一、存在的主要问题

（一）学习方面：学习精神差。

（二）工作方面： 工作不够大胆，不够主动；工作不够热情，认为到退休年龄了，多干一点少干一点都一样。

（三）作风服务：主要存在做好人的思想，服务不够全面。

（四）劳动纪律：执行劳动纪律一般。

（五）其他方面：工作热情减退，有畏难情绪，创新意识淡化。

（六）群众建议和要求：需要加强业务学习，加强责任心，积极大胆地工作。

二、需整改的问题

（一）学习精神差。

（二）工作不够大胆、主动。

特此通知民主生活会反馈意见。

XXXX党支部

XXXX年X月XX日

民主生活会反馈意见【四】:2014年民主生活会反馈存在问题

一、存在的问题

1、在遵守落实党的政治纪律、中央八项规定、省委省政府20条规定上存在不足：在管理上有时存在不能严格按照制度办事，有人情因素存在；一些工作流于形式，用会议来代替监督和检查；③有些制度的贯彻执行不到位，缺乏必要的监督。

2、教育教学水平有待提高：各教学部发展不平衡；部分青年教师驾驭课堂能力不强；与企业联办的专业，由企业聘任的教师不注重课堂管理，学生意见大；有些专业课教师技能没有相应地进行提升；部分课程设置没有及时更新，既不符合学生的实际，也不符合企业的技能需求；文化课比重低，且教学方式落后，对学生综合素养的提升影响甚微；教师进入门槛低，管理人员进入教师队伍多；教学改革力度太小，且基础课教师参与培训机会少；高讲上课少，对学校教学水平提升贡献有待加强。

3、学生管理方式不灵活：班主任承担了大量的学生管理工作，且班主任与生活指导老师分工不明确，经常出现扯皮现象；班主任人选考核不严格，个别实习班班主任几乎从来不与学生联系，带队教师压力大。

4、对职工工资福利关注程度有待加强：工资方案改革慢，编外人员和编制内人员工资待遇上存在差距；班主任工作量大，津贴低且考核方式不严格，存在不公平现象；教师宿舍条件差，专职教师话语权少；学校领导对教职工关心力度有待加强。

5、人事管理：学校制度汇编不全面，且工作中按章办事落实难；教师测评依靠班主任开展不科学。

6、职工思想教育工作力度小、效果甚微：党员教育方式落后，个别党员工作不认真、能力差、素质低；职工思想教育开展少，学校对教职工思想动态了解程度低。

民主生活会反馈意见【五】:民主生活会征求意见的情况报告

民主生活会征求意见情况汇报

1、解放思想，与时俱进，牢固树立并认真实践科学的发展观和正确的政绩观。市委一班人始终坚持正确的发展方向，把中央提出的科学发展观和正确政绩观贯穿于经济社会发展中，围绕建设“大而强、富而美”的社会主义新山东和经济强市目标，不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系，为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。

一是始终坚持马克思主义学风。着眼于对当前政治经济形势和全市实际问题的理论思考，充分发挥市委理论学习中心组的作用，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，全面把握科学发展观和正确政绩观的深刻内涵，坚持学习理论同解决当前经济社会生活中的实际问题有机结合，形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，执政能力和领导水平显著提高，党的先进性得到更加充分的体现。

二是始终坚持以经济建设为中心不动摇。市委常委领导班子及成员立足实际、着眼大局，全面分析形势，准确把握规律，始终坚持以经济建设为中心，不断梳理完善发展思路，突出重点，明确责任，强化措施，狠抓落实，建设经济强市的进程日益加快。特别是在城市建设、开发区发展、招商引资、大项目培植等方面，盯得住，靠得上，解难题，办实事，做出了样子，推进了工作，达到了干部满意、市民满意、群众满意、投资者和企业经营者满意。 三是始终坚持科学的人才观。以提高执政能力为目标,以增强“五种能力”为核心，坚持以调整和优化人才结构为主线，突出党政领导干部、企业家、学科带头人的培养选拔，大力加强人才队伍建设。在党政领导干部队伍建设上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强和改进党的基层组织建设，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。在自身建设中，市委常委一班人带头坚持和贯彻党的民主集中制，集体领导、分工负责，既充分发扬民主，又善于正确集中，时时处处以大局为重，以事业为重，议事制度健全，议事程序规范，大事讲原则，小事讲风格，团结一心，步调一致，班子凝聚力和战斗力不断增强。

四是始终坚持走群众路线。市委一班人坚持立党为公、执政为民，科学执政、民主执政、依法执政，不断强化党的宗旨观念和“群众利益无小事”意识，切实转变作风，大力实施民心工程，倾情尽力解决好事关群众切身利益的实际问题，千方百计实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，做到了急民所急、帮民所需、解民所难。各位常委认真执行包保村制度，深入基层，深入群众，倾听呼声，排忧解难，积极帮助弱势群体和困难群众克服生产生活困难，认真解决篇二：为区委常委专题民主生活会征求意见的报告

关于为区委常委民主生活会征求意见的报告 xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。

通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：

一、领导干部作风建设方面：努力打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。

1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。

2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍

塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。

3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。

二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：

1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”； 要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。

2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。

3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去,努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。

三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：

1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。

2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。

3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。

4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。民主生活会反馈意见。

xx街道党工委

2010年10月18日篇三：2011年民主生活会征求意见报告

**乡2011年党员领导干部专题民主生活会

征求意见的情况报告

县纪委、组织部：

根据县纪委、县委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》（**组通〔2011〕67号）要求，为切实开好2011年**乡党员领导干部专题民主生活会，提高专题民主生活会质量，我乡通过发放征求意见表、召开征求意见会、设立意见箱等方式，向全乡群众、干部职工、党代表、人大代表广乏征求意见。先后征求过党员干部79人、非党干部62人、党代表39人、人大代表26人的意见，共收到征求意见表137份。

被征求意见单位或个人，根据民主生活会的主题，本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及成员在“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进**新一轮改

革发展”、贯彻落实科学发展观等方面存在的问题进行讨论后以书面形式作了反馈，现将所征求的意见整理报告如下：

一、对班子及班子成员的评价

9月13日，我乡召开征求意见座谈会，党内外干部、党代表、人大代表等共130多人

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/dangzheng621279/

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