江汉大学教师招聘

来源:党课专题 时间:2017-02-15 10:14:39 阅读:

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江汉大学教师招聘【一】:江大往年招聘说明

江汉大学2014年招聘启事

根据《江汉大学人员流动与调配工作暂行规定》(江校人[2005]20号)和2014年人才招聘计划,我校决定面向海内外招聘工作人员。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,执行党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,顾全大局,服从安排,责任心强,有良好的职业道德和团队合作精神,有较强的沟通协调和语言文字表达能力。

2.招聘岗位为教师、科研人员、实验员、辅导员等,优先考虑有海外留学背景的优秀毕业生。对于条件特别优秀的博士毕业生可作为人才储备,不限专业。

3.教学、科研岗位须具有博士研究生学历,特殊专业急需的人才,可招聘国内外著名高校优秀硕士毕业生;实验员、辅导员岗位须具有硕士研究生学历;急需实践教学岗位,如有熟练的专业实践技能,可考虑放宽学历要求。

4.教授及相当职务人员,男性年龄原则上在50岁以下,女性年龄原则上在45岁以下;副教授及相当职务人员,年龄在40岁以下,应具有博士或硕士学位;讲师及以下职务人员,年龄在35岁以下,应具有博士或硕士学位;辅导员在27岁以下(年龄计算截止时间为2014年6月30日),且必须是中共党员或预备党员。

二、报名

1.报名截止时间为2013年12月30日。

2.应聘人员在江汉大学校园网主页或江汉大学人事处网页上下载《江汉大学公开招聘人员报名表》,按要求填写并提交个人资料(包括已获最高学历的毕业证和学位证、各科考试成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等复印件),可通过现场(人事处办公室、相关招聘会)、快递或邮寄等方式报名。

快递或邮寄地址:江汉大学人事处406室宋老师(武汉经济技术开发区三角湖路8号,邮编430056)。

三、考核录用

1.资格审查:①学校人事处进行基本条件初审;② 各用人单位进行专业资格审查。

2.经资格审查符合要求的应聘人员,对硕士研究生及以下学历应聘人员进行统一笔试,博士研究生、副高及以上职称、国内外一流大学的优秀硕士研究生学历等应聘人员免笔试。

3.招聘考试:

①笔试:主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、写作能力等方面的情况;

②面试:主要考察应聘人员的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力、语言表达能力等方面的情况。

2014年1月进行笔试和面试,具体事项届时在江汉大学校园网主页或江汉大学人事处网页另行通知。

4.根据笔试、面试情况确定拟聘人选,报学校招聘工作领导小组审批。

四、用人形式及待遇

1.博士研究生、副高及以上职称人员办理正式上编手续,对硕士研究生、副高以下职称人员统一实行人事代理,工资参照校内在编人员同等待遇执行,按照国家和地方的有关规定缴付保险金。

2.高层次人才按《江汉大学高层次人才引进暂行办法》(江校人[2011]10号)规

定执行。

五、注意事项

1.学校将在校园网主页()公布人员招聘相关信息,请注意查阅。

江汉大学教师招聘。

2.对弄虚作假者,取消录用资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。

3.未尽事宜请向我校人事处或用人单位咨询。

人事处联系电话:027-84225406 宋老师、朱老师

附件:1.江汉大学2014年高层次人才招聘计划

2.江汉大学2014年人才招聘计划

3.江汉大学公开招聘人员报名表

江汉大学人事处

2013年12月16日

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江汉大学2014年招聘公告

各应聘考生:

根据我校2014年招聘工作安排,现就招聘笔试、面试工作的有关事项通知如下:

一、 笔试

1.笔试对象

经资格审查符合要求的硕士研究生学历应聘人员

2.笔试时间

2014年1月15日下午14:00

3.笔试地点

江汉大学(武汉经济技术开发区三角湖路8号)

4.笔试内容

教育学、心理学和综合素质测试

(内容包括

①公共基础知识占70%含:政治、经济、管理、历史、科技等江汉大学教师招聘。

②行政职业能力测试占20%

③高等教育学和高等教育心理学占10%)

二、 面试

一般按招聘岗位1:3的比例确定面试人选

1.面试时间江汉大学教师招聘。

2014年2月24日——2014年3月7日

2.面试内容

面试主要考察应聘人员的专业素质、操作技能和相关技术专长,以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。

3.面试方式

(1)教师岗位

按自我介绍(限时3分钟)和试讲(限时15分钟)方式进行。

(2)实验员岗位

按自我介绍(限时3分钟)、试讲(限时15分钟)和操作演示(限时15分钟)方式进行。

(3)辅导员岗位

按结构化面试方式进行。

①依笔试成绩高低男女生分别排序(包括免笔试人员)进入结构化面试。

②结构化面试成绩100分,时间15分钟,分为自我介绍(限时 3分钟)、主题演讲(限时4分钟)、考官提问(限时4分钟)和才艺展示(限时4分钟)。

(4)科研及其他岗位

按自我介绍(限时3分钟)和答辩(限时15分钟)方式进行。

三、注意事项

1.请参加笔试的考生携带身份证原件、文具(水性笔、2B铅笔、橡皮等)参加

考试,具体考场安排2014年1月13日后请关注校园网主页。

2.博士研究生、副高及以上职称、国内外一流大学的优秀硕士研究生等应聘人员免笔试。

3.教师、实验员、科研及其他岗位具体面试内容、时间、地点等事宜由各学院、单位负责通知,辅导员岗位具体面试时间、地点由人事处负责通知。

联系电话:027--84225406

江汉大学人事处

2014年1月2日

公务员的真题还可以找到,事业单位的真题很少公布,而且各单位自主命题参考价值不大。你复习的时候可以注意以下几点:

第一、本专业的知识要复习,因为岗位是有专业要求的。

第二、你报考的岗位的主要职能是那些方面。相关的法规和流程要有所了解。 第三、参照公务员考试的行测和公文写作,基本功要扎实。

考到不在自己复习范围内的试题也很正常,不要慌乱。大家的难度是一样的,你只要考的比同职位其他报考人员好就可以了。

基本的上机考试,一般包括用excel做个表格,要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统计等等。会用压缩软件,上网发邮件,下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力,比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是面试了,主要考察心理素质,应变能力,不能急躁,要沉的住气,别急着发言,一定要考虑好再说,语速不要太快。要诚实,抱着一种坦然的心态去应聘。最后祝你成功!

校大学生手册

江汉大学教师招聘【二】:江汉大学2016年各学院研究生招生联系方式

/ 各学院研究生招生联系方式

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江汉大学教师招聘【三】:江汉大学校园人才社简介

2012年11月25日

目 录

 社团简介

 历史背景

 与企业单位合作方式

 对外联络负责人联系方式  部门介绍

 特色活动推广构思及2011年10月-2012年9月活动概况(详情见附件1)  社团竞争力分析(详情见附件2)  社团建设方向(详情见附件2)

江汉大学教师招聘。

社团简介

江汉大学校园人才社成立于2007年,是一个经学校批准,有正规组织和管理机构的学生团体。目前,它隶属于江汉大学人文学院,是一个具有相当规模的学生团体。校园人才社旨在帮助就学有经济困难的同学和想锻炼社会实践能力的同学寻找和提供相关兼职和就业岗位。这一过程中,本社将对用人单位进行深入了解,以保证学生利益。同时不向同学收取任何中介信息费用,切实做到为同学服务的宗旨。 校园人才社秉持“服务同学,锻炼自我,激情工作,享受生活”的宗旨,为所有在校学生打造绿色的勤工俭学通道。

历史背景

校园人才社成立的初衷是组织有需求的学生开展勤工助学,是深化高校改革的一项重要内容,不仅有利于学生德、智、体全面发展,提高学生社会实践能力,而且是对广大学生,特别是对家庭经济困难学生安心完成学业的有效资助办法。在校期间利用业余时间或假期开展的与专业学习相结合的并获取相应报酬的科技服务、文化服务和其他劳动服务,均属我社团勤工助学范畴。

校园人才社因为其特殊的公益性质,在为学生服务的过程中,是不能向学生索取任何钱财做为活动经费的,所以我们只能去寻求商家的赞助来解决相关活动的经费。

每学期本社团都会举办大型假期招聘会,并和多家公司保持长期

合作关系(美特斯邦威、鸿星尔克、肯德基、华美、沃尔玛等)。本校仅有校园人才社举办此类大型活动。干事能从招聘活动中得到锻炼,会员也能获取绿色安全的兼职信息。社团提供的兼职类型有家教、服务行业类等等,针对会员不同的需要制定活动规划。历年来,社团的固定活动有五一招聘会,暑假招聘会、十一招聘会、寒假招聘会,此外还有会员活动回访和回馈活动以及兼职经验交流会以及符合社团特色的讲座。一度本社会员达到1000多人,本社团以丰富的社团特色活动打出社团的品牌和影响力。

校园人才社组织干事学习面试应聘等技巧,关注干事情商、人际关系交流的能力培养,通过社团内部成员的学习交流,让希望提高自我的同学加快实现目标的脚步。本社重视与其他社团的交流、联谊活动,让社团成员体验到不同社团的特色与氛围,扩展自己的视野与人际。除此之外,社团筹备中的“兼职超市”这一理念将实现在校学生求职方式的突破。

校园人才社是社会与大学之间构建的桥梁。对外,社团成员是学校的代表,我们与各种各样的企业单位合作,为在校学生服务;对内,社团和谐友爱、互助团结的精神将是成员收获的宝贵财富。江汉大学校园人才社力求为社团成员和江大学子缔造一个自我腾飞的平台。 与企业单位合作方式

1.双方向提供信息类。

社团主动联系企业单位或被动联系得到信息后,通过核实(营业执照副本或者扫描件的核实)以及实地考察确定信息的正规性。核实之后在学生与单位之间进行双向性沟通。

2.开展活动类。

招聘会是在核实对方真实性的基础之上开展大型活动。 由对方公司提供的讲座或者培训指导以及就业指导同样可以构建学生活动与社会实践的桥梁。

社团外联部负责人联系方式

市场部:李璁(部长)15527032274

刘威(副部长)13554267872

部门介绍

市场部:负责对校外兼职的开拓以及负责寝宫助学服务中心的对外联络工作。

1、 外联组:拓展院校际交流。负责开发与管理专业要求高的兼职或者实习工

作。联络有意来江大招聘的公司单位或者在江大举办活动的起夜单位,以增进校企合作关系。

2、 服务组:负责校内及周边等勤工助学岗位的开拓及管理,如图书馆管理员,

辅导员助理,办公室助理,周边餐厅服务员等基本的兼职信息采集。 宣传部:负责社团校内与校外的宣传,扩大影响力。负责勤工助学信息以及招聘信息的发布。利用海报,横幅,展板,网络等多种形式来宣传社团,同时把握校内勤工助学的舆论导向。

江汉大学教师招聘【四】:江汉大学2016年研究生招生简章

江汉大学2016年研究生招生简章

一、学校概况

江汉大学是一所综合性普通高等学校,学校总占地面积2114 亩,校舍建筑面积55 万平方米。主校区坐落在武汉经济技术开发区三角湖畔,这里湖山环抱,水天一色,风景秀丽,幽雅宜人, 是理想的学习园地。

学校拥有学术型硕士一级学科点2 个(管理科学与工程和化学工程与技术)、专业学位类别2 个(临床医学、艺术),1 个专业学位领域(化学工程),涉及25 个二级学科硕士学位授权点, 涵盖理、工、管、医、艺等5 大学科门类。同时拥有“基础医学” 等28 个省、市、校级重点学科,这些学科涵盖法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等10 大学科门类。学校拥有1 个省研究生教育创新基地,1 个省研究生工作站, 2 个国家级特色专业,2 个省级品牌专业,10 门省级精品课程,3 个省级教学团队。

现有专任教师1115 人,其中副高以上职称598 人。有双聘院士1 人,“楚天学者”12 人,二级教授14 人,享受国务院、省、市政府专项津贴及省市有突出贡献中青年专家45 人。有1 人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,1 人入选湖北省“新世纪高层次人才工程”优秀青年骨干人才,16 人入选武汉市“213 人才工程”和“十百千人才工程”。全日制在校生18000 余人。

学校设有武汉研究院、交叉学科研究院、武汉生物医学研究院等54 个科研机构,教学科研仪器设备总值2.77 亿元。现有省部级科研平台10 个、省级实验教学示范中心6 个。图书馆藏书212 万余册,电子图书52 万册,中外文期刊2200 余种,中外文数据库45 个。 学校坚持对外开放,注重开展国际交流与合作,与十多个国家和地区的高校、科研机构建立了良好的学术交流与合作关系。坚持以本科教育为主,积极发展研究生教育,协调发展高等职业教育、继续教育,着力培养具有创新精神和实践能力的高素质应用性、创新性、国际性人才,主动适应社会与市场需求,立足武汉, 服务社会,力争早日建成与武汉经济社会发展地位和水平相适应、在国内有影响有特色的高水平地方综合性大学。 二、报名须知 (一)报考条件

报考学术型和全日制专业学位硕士研究生的考生,须符合国家规定的以下条件:江汉大学教师招聘。

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1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。 3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。 4.考生必须符合下列学历等条件之一:

(1)国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。

(2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

(3)获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合我校根据培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

(4)国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。 (5)已获硕士、博士学位的人员。

(6)报考我校临床医学硕士专业学位授权点的内科学、儿科学、皮肤病与性病学、外科、肿瘤专业领域的考生,须具有国家承认的临床医学本科学历;报考中西医结合临床专业领域的考生,须具有国家承认的中医学类(含中西医结合)本科学历。 在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。 (二)报名方式

网上报名:2016年研究生入学考试报名时间为2015年9-10月。 报名网址:中国

本文来源:http://www.zhuodaoren.com/dangzheng641249/

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