如何加快乡镇发展的剖析材料

来源:民主生活 时间:2017-04-25 09:24:01 阅读:

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【篇一】:乡镇民主生活会自我剖析材料


自我剖析材料 自查报告 汇报材料 批评与自我批评 对照检查材料

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  乡镇民主生活会自我剖析材料【一】

  习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决“四风”问题为突破口,努力提高认识,通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:

  一、存在的主要问题

  1、学习不够深入。在政治理论学习中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、思考,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密,存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分,学习能力有待于进一步提高。此外,学习的自觉性不高,虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。

  2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚,处理具体问题有时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。

  3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋。

  4、群众意识不够强。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些01hn.com深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外,没能经常性的找干部职工谈心、聊天,没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路,有时对干部职工提出的建议和意见,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

  二、问题产生的原因

  上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

  1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

  2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

  4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

  三、整改措施和努力方向

  针对各方面存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,时刻保持积极向上的精神状态,在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

  要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

  2、解放思想,创造性地完成工作。

  今后,在工作中一定要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中,要想方设法争取项目及资金,为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展新兴产业,为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。

  3、密切联系群众,切实转变工作作风。

  在工作中,进一步严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听群众呼声,了解百姓疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。

  今后我将进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。

  乡镇民主生活会自我剖析材料【二】

  通过学习、对照“六查六看”,我对加强政德修养、保持党的先进性和纯洁性,做立党为公、执政为民、清正廉洁的领导干部,又有了更深入的理解和认识,同时对严肃本次换届工作纪律认识也更为深刻。通过对照检查,找出了自身存在的不足,并明确了整改措施,现汇报如下:

  一、存在的问题

  1、政治思想上,能与党中央保持一致,坚定理想信念,自觉学习党的路线方针政策。问题表现在学习不够系统,认识比较肤浅,有些知识存在现用现学现象,学习的主动性还有相当的差距。

  2、在宗旨观念上,能贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,主要不足表现为密切联系群众不够,主动开展调查研究、解决实际问题的时候不多,在包村工作中,排忧解难、谋划发展上与群众的期盼仍有差距。

  3、能够遵守职业道德,坚持原则、公正办事,工作能尽职尽责。但苦干、实干精神不足,有时存在应付情绪,特别是创新性缺乏,工作方式多数是按部就班、循规蹈矩。基层组织建设工作任务重、头绪多,有时存在焦虑畏难思想,一些工作还远没有达到理想状态。

  4、在自身建设上,能以党员领导干部形象自律,自觉遵守廉洁从政规定,戒贪欲、善待人。但有时存在随波逐流倾向,有时碍于情面,考虑融洽关系曾参与吃请,虽能坚守廉洁底线,但也有损于自身形象。

  二、整改措施

  在学习与工作之所以出现以上问题,从根源上讲,还是党性原则不强,宗旨意识不浓,自律不严造成的,通过这次自我分析查摆,明确了以后的努力方向。

  1、切实、自觉加强学习。认真领悟“学无止境”的真谛,把学习当成工作任务来对待,特别是政治理论,没有学习,思想与时俱进就是一句空话。

  2、坚持“讲政治、讲正气、讲大局”,维护政治纪律。坚持党委集体领导,主动为领导分忧,在言行上维护班子的团结、和谐。工作上求真务实,埋头苦干,力求实效。努力弥补执行力、创新力等方面存在的不足和差距。

  3、密切联系群众。多深入基层,多到党员和群众中间,增强对农村工作的了解,拉近与群众的距离,努力把党和国家的惠农政策落到实处。

  4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行事,认真履行党风廉政责任,自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则,树形象,作表率。

  5、在本次人大政府换届工作中,我将自觉严格遵守各项纪律,听从组织安排,同时严格履行组织工作干部职责,协助党委领导作好思想工作、严肃纪律工作,努力营造风清气正的换届环境。

  对党政班子的各方面表现,我个人的看法是:团结和谐,有凝聚力、战斗力,发展战略思路清晰,措施得力。不足之处在于目前镇财政状况仍比较紧张,保刚性有困难,促发展还主要靠项目支持。招商引资、争取项目基本靠主要领导努力,班子集体团结奋斗,抓中心工作促发展的意识还不强。

  以上是我的发言,不足、不深刻之处,敬请各位领导批评指正,我将在今后的工作中切实加以整改和提高。

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【篇二】:镇域经济发展座谈会发言提纲(成玉准)

镇域经济发展座谈会发言提纲

XX乡党委书记 XXX

一、加快发展镇域经济的建议和对策

镇域经济是县区一级的区域经济发展基础和核心,也是衡量一个地区经济发展程度的重要标志。我们楚州区与苏南发达地区相比,差距就在于镇域经济这一块比较薄弱,发展镇域经济是我们实现跨越发展的必由之路。对发展镇域经济,有四点建议:

一是继续加大招商力度,实现招大引强。镇域经济发展的实质是项目建设,因此招商引资是第一位的任务,要通过有力的行政推动,招引体量大、税收贡献大的项目,为镇域经济发展夯实基础。

二是努力培植支撑产业,形成一乡一主业的格局。镇域经济需要主体产业来支撑,只有形成重量级的龙头企业,才能保证镇域经济的持续发展和规模效益。各乡镇要合理制定镇域经济发展的规划,明确主导产业。因此,培植支撑产业是发展镇域经济的关键和重点。培植支撑产业的措施可分为三点:对已形成一定规模的企业,要大力培植,放手发展,

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区领导可直接挂钩,使其成为某一个乡镇的领头羊;对具备发展前景的企业要注入新的血液,在用地、税收、融资等方面给予支持,促进其成长,要每年排出培植计划,不断形成新的支撑产业。

三是引导扶持回归经济,形成“人回村、企回乡、钱回流”的绿色通道。我区在外兴办实体的创业人士很多,我们要做足、做活这个文章,有意识、有重点地引导和扶持一批能人,返乡创实业,可以采取资金投股、技术参股、资产入股等经营模式和分配方式,使之成为镇域经济发展的最大的资本和动力。

四是做好村镇规划编制工作。村镇发展要有一个高起点的规划,定位要准、谋划要远,要注重规划的系统性、完整性和可行性,要因地制宜,不搞“模式一刀切”,同时要兼顾农村基础设施建设和公用设施配套。

二、关于镇村干部激励和管理、使用的意见和建议

对村干部的使用和管理,我们完善了一些激励措施,一是村后备干部队伍培养机制,对40周岁以下各类优秀人才,经支部推荐,乡党委将其纳入村后备干部队伍人才库,原则

上到乡拆违办锻炼,由拆违办试用后,经测评、组织考察后,方可任村干部。二是实行村干部跨村任职的制度,考虑到工作实际情况,我们推行了村主要负责人和一些副职干部跨村任职制度,打破了用人模式,较好地发展了干部作用。三是聘任个体私营企业老板担任不驻村村干部,经其本人自愿,没有工资报酬, 主要是发挥他们的发展经济的能力、统筹协调的能力,为村工作提供一些有益的建议,协调处理一些问题。从运行情况看,工作成效还是明显的,特别是在招商引资信息提供、重点工程建设中做群众思想工作等方面,有着积极作用。

建议全区对各村村干部队伍进行考察,根据考察结果,为每个村安排1-2名优秀干部纳入保险,村干部原则上60周岁退休。每个乡镇的优秀村支部书记、各项工作进位明显的,可以明确其享受副乡级待遇;全区每年安排5名左右支部书记通过考试进入公务员队伍。

三、对镇域经济发展目标的建议

一是分层次考核。对财政收入全区可分几个档次区别对待,对村级集体经济纯收入可分2-3个档次,增幅大的要重

奖。对农民人均纯收入和村级创业点也要纳入考核体系。

二是我乡目前财政收入任务基数较大,为此,在财政体制上建议将在本乡境内实施的一些房地产业、建筑业部分纳入本乡指标,其契税、营业税等税收收入要有恰当的分成,让我们以可用财力的增长来投入发展镇域经济。

三是调减XX的有关农业经济指标。由于新城区、经济开发区的建设,我乡土地面积不断递减。为此,建议我乡相应的有关农业经济指标也因予以逐年调减,主要是新增高效种植业面积、高效渔业比重、规模成片林面积等。

四是示范村居创建目标,区下达我乡19个创建任务,而我乡行政村总数为11个,建议据实下达。

【篇三】:乡镇机关党员干部六查六看自我剖析材料

乡镇机关党员干部六查六看自我剖析材料

按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,我对照内容认真自查,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性,并深刻地认识到这次学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。结合自己的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,体会如下:

一、“六查六看” 查摆问题的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以学习贯彻落实科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大有关精神为主题,认真总结事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措。

二、存在的主要问题:

1、政策理论水平不高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识

学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但比较被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,自己只是一名普通的年轻公务员,只要把领导分配的事情做好就行。

3、解放思想意识不到位。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,不能深入抓住事物的规律,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

二、改进计划

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

1、加强自身建设,提高整体素质。 一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策。二是在业务、专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、树立责任意识,提高工作效率。时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,乡镇工作错综复杂,要有全局观和及时处理化解基层矛盾的能力,积极为百姓

服务,使自己的表现能够令群众满意。

3、积极解放思想,增强创新意识。在日常的工作中多思多想,在总结经验的基础上认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势,敢于突破、勇于实践,始终保持一股闯劲和韧劲,吃透上级文件精神、摸准当前工作的实际情况,创造性地开展工作,谋求更大发展。 在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实,切实加强党风和行风建设,提升自我素质和工作水平,更好地为人民服务。

【篇四】:发展壮大村级集体经济发言材料修改版

集思广益谋发展 多措并举促壮大

——2010年大冶市发展壮大村级集体经济工作总结和2011年工作安排

大冶市地处湖北省东南部,长江中游南岸,是中国重要的原材料工业基地。全市国土面积1556平方公里,人口88万。是湖北省“十强”县(市)、文明城市、园林城市,是青铜文化的发祥地。城市经济发展的着力点在于乡镇,而乡镇经济发展的着力点在于农村,所以农村集体经济的发展是城镇经济发展的基础和关键。2010年,大冶市委、市政府根据省、黄石市发展壮大村级集体经济的有关文件精神,始终把发展壮大村级集体经济作为实施党的基层组织“五个基本”建设、促进农民增收、推动城市转型、加快城乡统筹发展的重要环节,常抓不懈。一年来,全市村级集体经济得到了很快发展,实现了经济强村有突破、经济一般村有发展、经济薄弱村有起色的目标。2010年我们主要是通过“六动模式”推动村级集体经济跨越发展。

一是科学规划推动。对于区位优势、资源优势明显的村,采取科学规划推动的方式,发展壮大集体经济。东风农场管理区东风村充分利用丰富的水资源优势,提出了“大兴特色渔业,做活水产文章”的发展路子,带领群众科学养殖致富,形成了“一组一品”的发展格局。如,该村一组兴建了莲藕种植和鱼苗养殖基地;二组兴建了名优特产商品鱼养殖基地;三组建起了集休闲、垂钓、餐饮于一体的农家乐基地;四组建成了乡村风味腌制鱼基

地。2010年,村集体经济纯收入达到32万元,农民人均纯收入5686元。

二是政策资金促动。引导一些基础较好的村,通过招商引资发展支柱产业,加快集体经济发展。如茗山乡彭晚村利用大冶市和茗山乡的招商引资优惠政策,引进外地老板投资创办烟花爆竹包装纸箱厂,安排村民就业14人,实现年产值45万元。引进100多万元兴建了村级红砖厂,投产以来,年实现产值1600万元。两个企业每年上交村委会租金12万元。

三是基地产业带动。近年来,大冶市充分发挥党员致富基地的带富作用,带动村民群众共同发展致富。如,刘仁八镇金柯村兴建辣椒基地带动周边200多名村民种殖、加工“金柯辣椒”,2010年村集体经济收入达到25万元,农民年人均纯收入4600元。茗山乡柯畈村依托油茶基地,动员村民入股经营,2009年实现了集体经济10万元,人均纯收入3600元。

四是合作组织联动。以村村联建、村社联建为纽带,通过优势互补、互促互动、互惠互利,实现村党组织与合作社党组织在党建工作方面相互交流、在经济发展上相互支持。如刘仁八镇大董村与大董萝卜种植专业合作社、金柯村与金柯农副产品专业合作社、刘文武村与刘文武种植专业合作社开展了村社联建,极大推动了集体经济发展。

五是深化改革拉动。为了实现村集体资产的“保值增值”,采取深化改革拉动的模式,实现集体经济发展。如金湖街办铜山村村办企业在九十年代受市场经济的冲击,亏损严重。铜山村审时度势,大胆改革,采取合股经营、个体招标承包、收资联营等如何加快乡镇发展的剖析材料。

如何加快乡镇发展的剖析材料。

多种形式,使奄奄一息的铜山企业扭亏为盈。

六是结对帮扶驱动。按照“以强带弱、以富带穷”的思路,发挥强村的优势,扶持和带动弱村发展壮大集体经济。“村村联建”试点以来,灵乡镇首强村坳头村主动召集村民代表大会,把该村集体企业广山矿15%的股份转让给风亭村,投入资金与风亭村联合开发风亭梅红山风景区,带动其发展壮大集体经济。此外,坳头村还无偿提供5万元帮助风亭村维修道路、改造沟渠,实施路灯安装和引水工程,带动了风亭村新农村建设。

2010年,我们群策群力,多措并举,村级集体经济的发展取得了一定的成效。

一是村级集体经济得到进一步发展。全市2010年村级集体经济总收入5431.78万元,村平均16.31万元,较2009年同比增长13.5%;村级集体经济收入5万元以上的村总数为282个,新增80个,较去年同比增长87%和32.5%;达到20万元的村总数为 个,达到50万元的村总数为 个,100万元以上的村总数为 个;新增村级集体经济发展项目总数为392个,比去年同比增长150%。

二是农村组织建设得到进一步加强。要从根本上强化村级党组织推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的功能,发挥好战斗堡垒作用,必须靠发展集体经济。要从根本上提高村级组织领导农村经济发展能力,增强运转保障和公共服务能力,最终也要靠发展集体经济。我市2010年村级集体经济的发展壮大极大地改善了基层工作条件,激发了广大农村党员干部的工作积极性,增强了村级党组织的凝聚力、战斗力和号召

力。

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