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【篇一】:村党支部班子对照检查材料
| 对照检查材料 | 党员 | 个人 | 班子 | 三严三实 | 四风问题 | 群众路线 | 遵守党的政治纪律情况 |
篇一：村党支部班子对照检查材料
根据统一安排，濂长村党总支参加了群众路线教育实践活动学习。学习以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、接受远程教育、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共十八大会议精神以及习近平同志一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为党支部书记，现将本总支对照检查材料汇报如下：
一、主要收获
(一)提升了政治理论水平。我们通过集中学习和自主学习两种方法学习各种政治理论知识，通过学习，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更进一步地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。
(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。通过学习和深入基层征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。
二、存在问题
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。对理论学习重视程度不够，存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。
(三)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面，把完成任务当成最终目的，没有把问题找准，找深，找透。二是官僚主义方面。服务意识还有待进一步增强，在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
三、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
四、今后努力的方向
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
(一)坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党总支的实际情况，加强“三会一课”学习，有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质，应对复杂局面，依法执政和总揽全局的能力。
(二)树立刻苦学习精神，努力改造主观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的标准。习近平同志指出“好学习才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。做到干中学，学中干，学以致用，用以促学，学用相长。着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际，主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
篇二：村党支部班子对照检查材料
在教育实践活动中，村党支部严格按照省、市、县、乡党委的统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题，在认真开展学习教育和广泛征求群众意见的基础上，围绕“党性意识强不强，服务群众好不好，为民办事公不公，自我要求严不严”等方面，深入查找自身存在的问题，明确整改措施，以务实的作风，扎实推进学习教育实践活动深入开展。现将村支部对照检查材料汇报如下：
一、存在的突出问题及具体表现
开展教育实践活动以来，支部班子坚持开门纳谏，广泛征求意见，通过上级点，督导组帮，群众提，自己查，共收集到群众意见建议15条，经梳理后，对村支部班子的意见建议11条。现将支部班子存在的问题概括如下：
(一)村支部班子在党性意识方面
1.学习主动性不强。平时村里事务多，自觉读书看报少，对时事政策掌握不够透彻，理论水平不高，做不好群众宣传解释工作。
2.计较个人得失。认为村干部待遇低，工作量大，事又多，影响家庭事务，心里有牢骚，奉献精神欠缺。想通过当干部更多地结识人际圈，为自己办事提供便利;想多为自己亲人或朋友办事，事业心责任感不强。
3.组织纪律性差。比如，有的党员因私事不参加组织生活不请假，或想来就来，想走就走，组织纪律性差。
(二)服务群众能力方面
1.带头示范作用不强。比如，黄龙病树砍除工作，虽然乡村两级干部带头砍除，但是没有很好的宣传动员群众，导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。
2.工作作风不实，怕担责任。上级怎么要求就怎么做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢面对问题矛盾，怕惹事。比如，矛盾纠纷处理时，不敢批评、制止，不愿想办法去说服。
(三)为民办事方面
1.通知宣传不到位。对一些要及时通知农户做的事，没及时通知到位，存在损害农民利益的现象。比如，土坯房政策不适用于县城购房、多房、老房新修、加层等多种情况，但由于宣传不到位，很多不符合的群众报名。
2.照顾亲戚、不讲原则。比如，同一件事，亲戚来办事，能打擦边球的就办了;不熟悉的人前来办理，则坚持原则，按要求办事。
3.存在懒惰思想。想的多，做的少;打电话多，深入现场少，吩咐小组长做的多，自己亲自动手少。比如，统计黄龙病树，多是山上走一圈，或电话问下多少株，就登记造册，导致台帐不实。
(四)自我要求严不严方面
1.请吃吃请、超标接待。比如，村里开大会考虑平时大家工作辛苦，会在安排伙食上有酒水，也存在超标现象。
2.有的亲属违反计划生育，不制止，也没及时处理。
3.艰苦奋斗思想不够，生活上不够吃苦耐劳。
二、今后努力方向和主要整改措施
针对支部査找出的突出问题，通过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。
1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习党的十八大，习总书记系列重要讲话等学习内容。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的积极性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是通过落实中央“八项规定”，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，积极为党分忧、为民解难。
3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴做起，从今天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。
4、采取多种途径提升工作能力。通过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的能力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改进工作、完善、整改落实。
5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
总之，在今后活动及工作中，村党支部将围绕为民务实清廉的主题，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。进一步深化学习教育，抓好问题整改，提振工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为建设“活力、富裕、生态、和谐”作出自己应有的贡献。
【篇二】:XX村党支部班子对照检查材料
XX村党支部班子对照检查材料
（2014年8月）
八竹村党支部根据中央，省委、市委和镇党委要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务，聚焦到作风建设，集中解决形式主义：官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题，并明确提出按照“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”的总体要求。“四风”问题对照检查材料重点剖析“四风”问题及其根源，做到查摆问题准，原因分析透，危害后果明，整改措施实。联系支部工作的实际，重点查找我支部工作存在的问题和不足，并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析，提出整改措施，按照要求，现将八竹村党支部有关情况对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定，转变作风方面，遵纪守法情况
1、遵守党的政治纪律情况
近几年来，村支部高度重视党员的思想政治教育，经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线方针政策，认真学习马克思主义，毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列讲话精神，认真学习省委、市委和镇党委党代会精神，不断提高全体党员的思想和政治素质、加强全体党员的党性修养。
2、执行中央八项规定情况
村支部召开党员会议，组织全村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八面规定》，全体党员一
致认为坚决拥护中央八项规定，对照中央八规定，村支部存在三个方面的问题：一是作为村支部班子落后思想严重，个别支委成员认为没有选进村的班子，对村的工作就不关心；二是作为村领导班子密切联系群众不够，没有很好做到将群众的冷暖挂在心上，为民办实事，做好事做得还不够；三是例行勤俭节约，反对奢靡之风意识有待加强。
3、遵纪守法情况
村党支部一直以来服从党的领导，认真按照党和政府的安排和村规民约做好村里的各项事情，不讲违反党纪国法的话，不说损害党的形象的话，不信说党不好的话。村各项事情都是大家一起商量出主意，认真按照党和政府的安排处理好下发到我村的救灾、救济物资和资金，让大家都能享受国家的各项惠民政策。村党支部委员没有利用权力照顾直系亲属评低保吃低保，没有利用为群众办事之机吃拿卡要收受好处费。村里没有公车，不存在公车私用情况。村办公经费由村一组三委一起研究使用，没有用办公经费接待领导和客人。使用情况每月公开一次。在“六风”方面，没有走读，没有参加赌博，没有衙门作风，一定程度上存在庸懒现象、滥办酒席现象和优亲厚友现象。存在对党的要求反映迟钝，对党还不够忠诚，对上面的安排做得不到位，对涉及群众的事情没有做到一碗水端平等问题。
二、存在的突出问题
1、工作不认真，方法简单，凭农村经验办事。做事没有听群众意见，对待信访群众态度不好，总认为是无理取闹，责怪群众觉悟不高，甚至还要把群众作为“刁民”。党支部班子成员都是土生土长的本地村民，觉得村里情况很熟悉，报送情况时往往是凭经验判断，没有挨家挨户去调查了解，结果出现错漏报的情况，导
致工作落实缩水走样。比如说：在农村低保和救济方面，村民小组长报上来，村“一组三委召开个村民代表会议”只是象征性地开个会就报送镇社会事务办和发放救济，致使有些困难农户没有享受，反而是一些条件稍好的农户吃了低保，得了救济，农村危房改造有优亲厚友现象，村民有意见。归根结底是工作不负责，思想产生惰性、懒散所致，认真想想，如果长期这样做，久而久之，村党组织会在群众中丧失威信，凝聚力、号召力将会大大减弱。
2、工作停留在嘴上，搞表面文章。比如说：在发展村集体经济方面，嘴上谈大家到华西村去看看，学习他们的发展思路，可是只提在嘴上，没有行动，更谈不上结合村情实际思考发展方向，导致发展集体经济工作没有任何进展。再比如说：“率先小康”和谐小康村居创建上，只是想到如何去编资料、报数据，不得好好地思考咋个开展创建工作，咋个搞项目产业带领村民增收致富。
3、工作敷衍了事，为群众办事不热心。服务群众意识不高、能力不强、办法不多，思想上没有真正去为群众着想，惠民政策宣传不力，落实打折扣、变样子，有的甚至认为基础建设项目越多，事情就越多，需要去协调处理的矛盾和问题就更多，干脆不去要项目，清闲又自在，错失很多发展的机会。如：沙湾组公路未通，就认为占地不好处理，就失去了机遇。甚至虚报浮夸，不说实情，不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，导致班子在村里群众中说没有能力。比如说：2013年团田组申报新农村建设，给村民讲了，最后没有实现。
4、奉行“好人主义”，不敢担当，不愿负责。工作上有认为自己不是国家正式干部，干一天算一天，干一年算一年，当一天和尚撞一天钟，工作上推三拉四，出工不尽力，见到好处争到上，碰到困难往外推，遇到矛盾就缩手缩脚。涉及矛盾纠纷问题，怕
得罪人，下不到结论，当“墙头草”。比如说：“王运席家和何宗伦等几户为维修公路发生矛盾堵路，个别班子成员没有办法协调处理，还找借口推脱，认为化解堵路事件是派出所的事，处理矛盾纠纷是综治办的事。村班子对照检查材料。
5、享乐思想严重，不愿吃苦受累。工作不深入，身到心不到，不解决实际问题，到组去工作，只是到个别人家和小组长家，没有深入贫困户、低保户等群众家去了解实际情况，没有深入了解群众存在的困难和问题。比如说：在核查低保对象和危房对象工作中，一些班子成员只是到村民组长家了解一下情况，没有真正了解到真实情况。有的同志到组里面去工作，走到群众家，群众拿酒来招待，二两烧酒下肚就忘记了政策底线、纪律要求，就忘记了干工作，二麻麻的就什么都不清楚，导致一些工作未及时完成。如：2013年度养老保险工作中，个别包组干部到村民家中喝了酒就干不了工作。有的同志太阳天怕热，下雨天怕脏，没深入群众，离群众越来越远，导致群众想什么、盼什么、干什么都不清楚。我村沙杠岭组比较偏远，由于以前公路不通，来回需一天时间，有时包组干部一个月都没有去一次，导致情况不清，底细不明。没有真正走到计生对象家去核实结婚证、生育证、户口册，等相关证件，甚至有的包组干部没有亲自下组，随便请个人你帮我干一下。导致最后工作精不起考核，哪家是哪样情况自己都不清楚。
6、工作思路不清，随便表态，缺乏长远考虑。在一些工作上，只顾眼前，不管长远，导致工作越来越难做。比如说：村委会换届后，个别同志没有通过商量就表态给村室旁王明灯修厨房，至今都没有修，导致造成村民和村里扯皮。对村基层组织建设工作按部就班，工作思路不清，落实不力。比如：在发展党员工作上，
以往只要有人申请入党，符合条件就吸收到党组织中来，没有注意调控年龄结构和知识结构，导致全村党员年龄结构老龄化、学历水平偏低的现状。这些都是村党支部工作思路不清、目光短浅带来的问题。
7、自私心重，计较待遇，缺乏奉献精神。个别班子成员平时懒散，无纪律观念，想来就来，想走就走，没把职位当责任，只以自己利益为重。如：2013年12月村召开合作医疗，养老保险会议，安排任务到人，包组干部完成各组下发的任务，但是会后全回家干个人的事，导致养老保险没有成效。有的同志见上面有项目，想方设法先为自己，为亲朋好友争取，从而导致一些群众不满。如：2013年修建沙杠岭公路，副支书王运体自己的孩子王旭在公路上转运石头，他好友的挖机干了一段，群众的意见很大。个别班子成员对个人待遇斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈，没有奉献精神。比如说：有的同志认为村干部报酬少，上级安排工作任务时只考虑任务的轻重和劳动付出，就说这工作干不下去了。导致工作有敷衍了事的现象。
8、学习流于形式。开展学习时有的党员干部只在乎是学了，个别同志认为自己只是村干部，又不是领导，不是官，那些政策和理论知识学不学都不关他的事，导致学习的自觉性、积极性不高。还有的同志认为自己是最基层的党员干部，在具体的工作中用不上理论的指导，重在干事，上面的学习要求能应付就行了，走过场，流于形式。比如说：就目前开展的党的群众路线教育实践活动，大会小会就组织学习了十多次，但大家只知道大概，具体学习的主要内容都不清楚，更不用说“四风”问题在自己身上的体现了。
三、原因剖析
【篇三】:村支部班子对照检查材料
xx村党支部对照检查材料
2014年8月 日村班子对照检查材料。
一、查找出的主要问题
（一）执行党的政策纪律不力。一是缺乏政治敏锐性。对少数村民矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、非议党的政策、编排群众路线笑话等错误言论和行为没有理直气壮地进行坚决纠正、斗争。比如，对十八大以来中央反腐败工作中查处的大案要案，有少数群众觉得共产党大多是贪官污吏，对此，党支部没有及时给予教育和纠正，造成部分群众只看到消极的一面，对党的前途缺乏信心。这说明村党支部政治意识还不高。二是缺乏忧患意识。对党员、群众不信马列信鬼神、摆罗盘看风水，拜菩萨搞迷信的行为缺乏明确认识，认为是风俗习惯，坚决抵制反对不力，没有及时教育和纠正。比如我镇近几年来在反邪教组织工作中,领导天天在说,逢会必讲,文件发在我们手上。但支部并没有引起警觉,认为只要自己村上没有这类事情发生就行了,并没有过多的宣传。三是缺乏大局观念。虽然党支部大部分人都能拥护贯彻党的方针政策，能够与上级保持一致，但存在有时为了一些项目，组与组之间的争议而影响全村的整体安排。比如：2011年xx公路的修护项目，镇上把项目给了xx村实施，支部班子认为项目大部分在我村境内，应该由我村组织实施，多次找到镇领导要求把项目给我村。这反映出支部班子没有站在镇党委、政府的高度思考问题，缺乏全镇“一盘棋”的大局观念。
（二）抓基层党建有虚位。一是班子抓党建认识不高。班子对党员干部监管不、严，党员服务群众意识差。由于平时对党员干部的日常管理不够，与党员谈心少，导致很多党员干部组织观念不强、宗旨意识谈薄，只想当干部拿工资，不干实事，群众意见大。如，班子成员个别同志一做事情就抱埋怨工资少，报酬代低，干事不积极。二是党建设工作和经济发展存在两张皮。党建工作和经济发展两者联系不紧，不同步，导致发展思路不清，指导服务跟不上。未能及时地将村上优秀人才或致富能人吸纳到党的队伍中来，同时也未能很好地坚持思想建党，忽视了理想信念教育和思想观念转变对于农民脱贫致富、同步奔小康的重要意义。比如，村内的致富带头人，没有吸纳进党组织，没有促进全村经济发展。三是民主决策制度坚持差。班子成员存在“一言堂”的现象，不听党员和群众的意见，往往由个人说了算。比如xx组村民xx因患xxx，家里经济特别困难，当时并没有征求其他党员干部的意见，就直接给他上报了一个低保名额。并没有一次通知开党员干部会议，村支书没有给其他人通气，就通知开会，没有考虑大多数人的实际。四是便民服务点形同虚设。我村的便民服务点早在2012年就成立了，但只是挂了一个牌子，里面是空架子，没有真正发挥便民服务的作用。五是抓安全稳定工作不到位。我支部在近几年的安全工作中，没有高度重视，宣传力度不够，导致一些安全隐患。比如在去年xx月xx日，学生还在假期中，有四个学生跑到水库耍，不幸失足落水，差点酿出大货。
（三）落实党风廉政不力。一是“四议两公开一监督”、 “一事一议”等制度落实不到位。有时村上在决定一些重要事情时，没有严格按照“四议两公开一监督”的程序去开会，怕麻烦，有时甚至走过场，往往事情定了，就公示出去，导致有些事项群众看了有意见。比如，xx组要请保洁员，村上并没有通过开会决议，直接指定了xxx为保洁员。二是“两务”公开不及时、不规范。支部班子没有从党性的高度来教育引导干部，对于 “村务”、“财务”公开指导差，导致村务公开不及时。群众对村务知晓度低，有时只是把需公开的内容一贴就了事，有群众质疑也没有及时做好解释工作，没有发挥群众的监督作用。比如，今年第三季度快完了，至今还未对公开二季度的村务，导致群众有疑惑。三是廉政学习教育工作方法单一。比如：在组织党员学习教育上基本采取“以读代会”的学习方式，读报纸念文件，不注重教育方法的多样性，没有达到“学一次收获一点”的效果。四是抓廉政教育意识不强。比如：今年xx月，镇党委政府组织全体干部到xx监狱廉政警示教育学习回来后，支部没有主动召开专题会议研讨学习，深刻去领会此次学习的重要意义，并认真反思从自我做起，要求全体党员干部严于律己，绝不”吃、拿、卡、要”。
（四）党员发展教育管理滞后。组织生活会往往没有确定主题，简单走形式。开会时往往只是念念上级文件、组织看看专题片，组织党员集中讨论少、谈体会少、讲措施少，对党员的吸引力不强、党员的参与积极性不够。比如，今年第一季度的党员大
会就只有2个议程，由党支部书记xx和支委xx2名同志分别念了上级党委的3个文件就结束了，党员私底下都说是白跑了一趟。一是“三会一课”制度坚持不好。学习走过场，流于形式，对政治理论学习重视不够。有时把“支委会”开成了“村委会”，集中讨论少，谈体会少。比如，近两年来只是在今年xx月份请镇联系村包村领导xxx对全体党员进行了一次党课培训。二是抓党员发展不力。近几年来支部抓党员发展不力，后备党员较少，文化程度普遍不高，年龄结构普遍偏大。如目前全村共有党员xx名，其中女党员xx名，xx岁以上的xx名，大专以上的xx名，初中文化的xx名，整体结构已不能适应现目前的发展形势。三是党员
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