中级职称技术总结

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中级职称技术总结(共10篇)

中级职称技术总结（一）：

专业技术工作总结属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多.但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结.总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过.所以写好专业技术总结很重要.
二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况.
四是发表那些论文.
五是获得的奖励.
(一)基本情况.
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.
4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基矗
3.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.
4.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改.

中级职称技术总结（二）：

只有技师和高级技师,没有中级技师【中级职称技术总结】

中级职称技术总结（三）：

1、工作年限：中级职称满5年
2、论文二篇,其中是第一作者在省级以上刊物上发表
3、计算机五个模块、职称外语考试达标
4、继续教育学时每年120学时
5、连续三年工作总结

中级职称技术总结（四）：

关于《科技项目验收（评审）意见书》的几点规定
法规级别:国家法规; 法规类别:科技成果管理; 颁布时间:1996-08-20;
颁布单位:厦门市科技局
厦科管字[1996]第20号
各有关部、委、办、局,各县区科委：
为适应“科学技术成果鉴定办法”鉴定范围以外,拟申报科技进步奖项目,现根据闽科成[1995]18号文精神,特制定《科技项目验收（评审）意见书》,作为请奖项目技术、经济等综合评价证明和成果登记的有效文件之一.现将科技项目验收（评审）几点规定如下：
一、本科技项目验收（评审）适用于“科学技术成果鉴定办法”鉴定范围以外,拟申报科技进步奖的项目.包括：（1）应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果；（2）推广、应用已有的科学技术成果；（3）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中,采用新技术；（3）引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术；（4）软科学研究成果；（5）为社会公益服务的技术基础工作（标准、计量、科技信息等）；（6）已公开发表一年以上的理论研究成果.作为请奖项目在技术、经济等方面综合评价证明和成果登记的有效文件之一.
二、本科技项目验收（评审）规定所述的程序可结合有关单位的技术审定、验收或专业学术活动进行.验收（评审）人员应有5-7人中级职称以上的同行专家（包括科研、教学、生产和个别科技管理人员）,其中,正副主审人应有高级职称.
三、科技项目的验收（评审）工作由项目的任务下达部门或各级科委科技成果管理部门（上述部门称组织验收（评审）单位接受申请和负责组织.
（1）各级政府部门下达的项目,由下达任务部门接受申请审查,后报市科委成果管理部门审批组织.
（2）单位自选或横向联系的项目,按完成项目单位的行政隶属关系,由市主管部门或县、区科委接受申请审查后报市科委成果管理部门审批组织.
（3）如结合技术审定、验收或其它专业学术活动进行评审,项目完成单位应先征得上述活动主持单位同意后,方可向组织评审单位提出申请.
（4）组织验收（评审）单位在接受申请后,应及时审查并将是否同意组织评审的意见通知申请单位.组织验收（评审）单位可以主持或委托有关单位（包括审定、验收或专业、学术活动的主持单位,项目的实施单位等）主持工作.【中级职称技术总结】

中级职称技术总结（五）：

　　一、房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准
　　房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级.
　　特级资质标准：
　　1、企业注册资本金3亿元以上.
　　2、企业净资产3.6亿元以上.
　　3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上.
　　4、企业其他条件均达到一级资质标准.
　　一级资质标准：
　　1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格.
　　（1）25层以上的房屋建筑工程；
　　（2）高度100米以上的构筑物或建筑物；
　　（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；
　　（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；
　　（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；
　　（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程.
　　2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称.
　　企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人,其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于60人.
　　企业具有的一级资质项目经理不少于12人.
　　3、企业注册资本金5000万元以上,企业净资产6000万元以上.
　　4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上.
　　5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备.
　　二级资质标准：
　　1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格.
　　（1）12层以上的房屋建筑工程；
　　（2）高度50米以上的构筑物或建筑物；
　　（3）单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程；
　　（4）单跨跨度21米以上的房屋建筑工程；
　　（5）建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体；
　　（6）单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程.
　　2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称.
　　企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人,其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于2人,具有中级职称的人员不少于20人.
　　企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人.
　　3、企业注册资本金2000万元以上,企业净资产2500万元以上.
　　4、企业近3年最高年工程结算收入8000万元以上.
　　5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备.
　　三级资质标准：
　　1、企业近5年承担过下列5项中的3项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格.
　　（1）6层以上的房屋建筑工程；
　　（2）高度25米以上的构筑物或建筑物；
　　（3）单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程；
　　（4）单跨跨度15米以上的房屋建筑工程；
　　（5）单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程.
　　2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称.
　　企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人,其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人.
　　企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人.
　　3、企业注册资本金600万元以上,企业净资产700万元以上.
　　4、企业近3年最高年工程结算收入2400万元以上.
　　5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备.
　　承包工程范围：
　　特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工.
　　一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
　　（1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程；
　　（2）高度240米及以下的构筑物；
　　（3）建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体.
　　二级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
　　（1）28层及以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；
　　（2）高度120米及以下的构筑物；
　　（3）建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体.
　　三级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：
　　（1）14层及以下、单跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；
　　（2）高度70米及以下的构筑物；
　　（3）建筑面积6万平方米及以下的住宅小区或建筑群体.
　　注：房屋建筑工程是指工业、民用与公共建筑（建筑物、构筑物）工程.工程内容包括地基与基础工程,土石方工程,结构工程,屋面工程,内、外部的装修装饰工程,上下水、供暖、电器、卫生洁具、通风、照明、消防、防雷等安装工程.

中级职称技术总结（六）：

对象不同,意义和作用不同.审计不仅包括核对数字,也就是报表审计,还包括经济责任审计、经济效益审计、信息系统审计、环境审计等,范围宽泛很多.

中级职称技术总结（七）：

1、企业近10年承担过下列12项中的3项以上工程施工总承包或主体工程承包,工程质量合格.
（1）年产30万吨以上炼钢或连铸工程；
（2）年产25万吨以上轧钢工程；
（3）年产50万吨以上炼铁或90平方米以上烧结工程；
（4）年产40万吨以上炼焦工程；
（5）小时制氧6000立方米以上制氧工程；
（6）年产30万吨以上氧化铝加工工程；
（7）年产10万吨以上铜、铝、铅、锌、镍等有色金属冶炼、电解工程；
（8）年产3万吨以上有色金属加工工程；
（9）日产2000吨以上窑外分解水泥工程；
（10）日产2000吨以上预热器系统或水泥烧成系统工程；
（12）日熔量400吨以上浮法玻璃工程.
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称.
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人,其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于15人,具有中级职称的人员不少于60人.
企业具有的一级资质项目经理不少于20人.
3、企业注册资本金5000万元以上,企业净资产6000万元以上.
4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上.
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备
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中级职称技术总结（八）：

　　就用职称来举例吧
　　职称在企业的人力资源管理中是处于十分重要地位的.职称评定和聘用制度是企业管理的激励机制,对于企业培养人才、激励进步、提高科技创新和加强企业的可持续发展有着相当重要的作用　　但实际上,我国许多企业在工程技术人员的职称评聘和管理中,已经不再重视,有的企业多年以来,实际上是处于不管状态,很少人主动去为自己申请职称,企业里也没有部门来管理技术人员的职称岗位.导致了“职称无用论”的思想产生,给企业长期可持续发展产生了严重影响.
　　我国工程技术人员的职称制度大约经历了三个过程：第一阶段是从50年代的直接任命制,对符合条件的技术人员由国家人事部门进行考核并直接任命,并且实行工资挂钩；第二阶段是77年到83年的职称评定制度,文革刚结束,百废待兴,专业技术人员极度缺乏,职称工作的主要做法是：只评定相应的职称,即对学术技术水平进行评价,不需聘任职务,不用履行职责,不与待遇挂钩,职称是工作成就、学术水平和业务能力的标志.职称工作的主管部门是各级职称评定委员会和科技干部管理部门；第三阶段是从1986年开始的实行的专业技术职务聘任制度,这一阶段的核心是实行专业技术职务聘任制度,并相应地实行以职务工资为主要内容的结构工资制.　　从历史的发展情况来看,结合中国当时的实际情况来分析,以上三个阶段的职称制度对中国经济发展作出了不可磨灭的贡献,已经完成了历史赋予的重任.然后,随着我国加入了WTO,与世界经济越来越多地实行一体化,我国的职称制度已经不可避免地要与世界接轨,以使我国和世界的人力资源市场相流通.这是我国职称体制发展的潮流和方向!
　　而目前,对于国家来说,我国在职称和执业资格管理的制度上要解决的问题就是：建立公平公正的评价“机制,公平公正的评价机制和制度建设,将成为职称工作的核心组成部分,专业技术职务聘任制、职业资格证书制的核心都是对人才的评价.
　　而对于企业来说,企业最主要解决的问题就是落实受聘后的管理内容,对于本单位技术人员的职称管理,对于国家认可的职称和执业资格,企业必须进行激励的管理机制,必须让受聘后的技术人员有相应的薪酬待遇,并且要致力于打破专业技术人员职务终身制,让职称更加称职,执业资格更显价值.并在企业内部形成良性的循环,形成学习科学、提高技术、创新发明的风气,提升企业文化的内涵.

中级职称技术总结（九）：

这个简单.算出圆桶面积圆桶就是钢板卷成的,钢板的重量计算公式是：长*宽*厚*7.93 按照这个公式,自己可以计算下

中级职称技术总结（十）：

第一部分：实验概况 一、实验时间：2008年1月——2008年3月 二、实验地点：宜宾广播电视大学 三、实验目的： 1、通过本次模拟实验培养我们电大学生实际动手能力,缩短课本知识与实际工作的距离,为将理论知识运用到实践工作中作好准备. 2、通过本次模拟实验巩固我们在平时所学的理论知识,加深对书本知识的理解. 3、通过本实模拟实验培养我们分析问题和解决问题的能力,有助于培养我们成为高素质的会计专门人才. 4、通过本次模拟实验充分发挥我们的积极性,调动大家的学习热情,使大家的主观能动性、创造性在实验过程中得以充分发挥. 5、通过本次模拟实验为我们毕业走上工作岗位后,缩短“适应期”并胜任工作,打下扎实的基础. 四、实验对象： 以成都振中电子厂为背景,以典型的工业企业业务为主轴,要求建账到日常会计凭证处理、科目汇总、登记总账及明细账、计算产品成本、核算利润并进行利润分配、编制资产负债报表和损益表等. 第二部分：实验内容及具体操作的程序 一、实验内容： （一）模拟企业概况 成都振中电子厂（简称振中电子）,位于成都市金牛区沙湾路8号,中型企业规模,职工1000人.属一般纳税企业,纳税登记号：0386195888,开户银行为中国工商银行成都市三分理处,账号为 34213658.公司设有三个基本车间（加工车间）及一个辅助生产车间（动力车间）,目前已有厂部、规划发展室、生产科、供应科、销售科、财务科、团委、人事科、总务科（下设医务室、百货商店）等科室.主要生产调控管、变电管、调速器三种电子产品,大量多步骤生产. （二）会计业务处理的方法 1、成本计算方法：按实际成本综合逐步结转法,成本费用分车间进行核算,各车间分别设置“基本生产成本”、“制造费用”账户核算该车间发生的费用.“基本生产成本”总账下按车间分产品设置明细账. 2、辅助生产费用分配方法：一次直接分配,动力车间的制造费用直接进入辅助生产成本,不单独设置“制造费用”账户. 3、国定资产按直线法计提折旧,包装物、低值易耗品按一次摊销法进行摊销费用.坏账摊销采用应收账款百分比预提法,坏账提取比例0.5％. 4、完工产品与在产品费用按照约当产量比例分配法进行分摊,原材料在各车间均系一次投入,上工序完工的半成品直接交下工序加工,不通过半成品库收发. （三）本次实验过程 当指导我们实验的吴老师给我们点完70道题后,面对着自己拿回的实验资料和桌子上的凭证、账薄,我竟然不知从何下手的感觉,迟迟不能起笔,深怕做一步错一步.直到春节之后,我才开始一笔一笔地建账.一个科目、一个科目的增加,我实验之前问过吴老师,是否可以采用用友财务软件来做这套账,因为现在都要求实行会计电算化了,当今社会已经步入信息化时代,手工账的实习也难以达到满足未来工作的需要.因此我采用了我们电大的电算化考试时的用友通10.1版本来做这套成都振中电子厂的账务. 在建基本生产成本期初和处理日常会计业务、以及期末结转利润分配,提取公积金的过程中遇到了很多很多的问题,幸好能及时问吴老师,经过吴老师的精心仔细讲解,自己才知道如何下手.但还是马虎了好几次,记得有一次在处理制造费用时,摊销本月的天然气费时,我在填制记账凭证时,在借方的制造费用（精加工车间）少记了10000元,贷方的银行存款也少记了10000元,直到最后在粘贴原始凭证时才发现自己做的是无用功,面对厚厚一沓打印出来的记账凭证（72号至80号）和资产负债报表、损益表真是哭笑不得.从这件事上我明白了会计工作必须细心,不能将会计实验应付了事.永远记得“细心、细心、再细心”,这样比自己重新犯一次错误要经济很多. 在期初建账时,我的问题是在产品的成本资料如何登记到账户中去,在这里自己停留了大概2天的时间,因为我们单位是商业行业,工业企业我不是很了解,不知如何处理,最后还是鼓起勇气问吴老师,之后才晓得,人家实验要求上已经标明了：基本生产成本按照车间和产品来设明细账,还有就是在本次实验建账时没有仔细看完要求和核算方法,造成自己走了很多弯路,比方说很多科目都要设二级科目,我却不管三七二十一,急早的登记在一级总账科目中,直到后来期初建完,试算平衡时才发现,不得不再次重新做过.实验完后,总结自己在建账这里之所以出来这类低端错误,是在于自己平时没有多多加深理论知识,没有将书本知识和实践工作相结合. 之后就是填制记账凭证,我原本以为有关的会计知识我都基本掌握了,处理会计日常业务似乎只是纸上谈兵,当把这些理论性的东西搬上实际应用时,我却无从下手.特别是处理完工产品结转成本,需要利用综合结转法,起初我没有按照这种方法,而是利用平行结转法,这样造成计算出来的产品成本相差数百元,利润就减少了数千元,自己被吓得大汗（要是真是实际工作中这样,那还得了）.这时不得不慢慢回忆中级财务会计和成本会计知识.功夫不负有心人,经过我的会计知识恶补,终于让我在3月初完成了整个日常业务流程的操作.会计模拟实验的最后就是到装订凭证、账簿,在这个流程上由于中专时做个一套手工账,有一些印象,也就凭着记忆一步一步的装订起来,苦于我没有那么多会计工作,只是简单装订而已,这不过几天我就可以上交作业了. 第三部分：会计模拟实验实际操作的体会和收获 从建账、审核原始凭证到填制凭证,最后登记日记账,再到做完工产品成本结转核算,这特殊的一个多月时间在忙碌中匆匆过去了,留给我的都是丰富的经验和深深的体会. 经过这个月的会计实验记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,进一步深刻了我对会计的了解.并具备了一定的基本实际操作能力.经过实验使得我系统的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍,加强了对理论知识的记忆,学到了许多书本上没有的知识,并且意识到只有把书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识,这也是这次实习的目的.在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足：１、比如自己不够心细,看错数字,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦（制造费用分摊）；２、虽然在这个月里,每笔业务的分录都是采用软件处理,但在操作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强业务题型练习,特别成本核算. 总而言之,1个多月的会计模拟实验让我对会计核算的建账、处理日常会计业务、登记账薄、编制资产负债表和损益表等会计工作有了比较清晰的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标,对未来从事会计工作、成为高等会计应用的专门人才充满信心! 衷心感谢指导我们实验的吴老师,如果没有您的指导,我们的实验难以完成.在你的正确指导下,我们顺利完成了本次实验. 谢谢您,老师!

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