三述报告是什么

来源:社会实践 时间:2016-11-09 09:32:43 阅读:

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【一】:三述报告

述责述廉述效报告

(2010年6月2日)

各位领导、同志们:

我于2008年4月任XX镇镇长以来,在县委县政府的正确领导下,坚持以十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,认真学习实践科学发展观,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争,团结带领全镇干部群众进一步解放思想,转变工作方式,真抓实干,较好地完成了组织交付的各项工作任务。按照县纪委的安排,现将履职情况汇报如下,不妥之处,敬请指证。

一、坚持政治学习,提高思想认识。

1、加强学习,不断提高自身素质。一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

2、提高认识,构筑拒腐防变的思想防线。反腐倡廉工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。我清醒的认识到:腐败主要有四种危害,即政治危害、经济危害、组织危害、社会危害,腐败问题严重败坏党和政府形象,激化社会矛盾,影响社会稳定。

3、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用一个共产党员、一个国家公务员,特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行财经纪律和财务制度,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

二、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

1、认真履行好职责,当好党委书记的助手。在实际工作中,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,当好党委一把手袁书记的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话

讲实话,敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,从不讲特殊,以领导身份自居,以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。积极推行“廉政灶”建设,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

3、坚持民主集中制,慎重决策求实效。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

三、统揽全局,加强协调,全面做好政府各项工作。

一年来,我自觉以科学发展观为指导,坚持以人为本,狠抓工作落实,团结带领全镇干部群众,齐心协力,攻克难关,2009年实现了农业总产值5954万元,增长35%,可分配净收入总额4096万元,农民人均纯收入达到4951元,增长30%,完成农林牧服务业产值456万元,人口自增率保持在3.85‰,全面完成了09年各项工作任务。

1、坚持做精苹果不动摇,农业产业化水平不断提高。一是强力推广“四大关键”技术。09年我们以东XX、西XX、殿头、汾川、太木、从多六个示范园的综合管理为抓手,辐射带动全镇完成初挂果幼园的授粉树置换900亩,强拉枝5200亩,苹果新栽1780.3亩,种草3500亩,穴施肥水120亩,间伐2100亩,提干、稀枝、落头4600亩,涂白21350亩,病虫害综合防治136亩,苹果总产量21000吨,产值5460万元,人均苹果收入6600元。采用“一折通”对2007年秋季建园补贴款进行了兑付,共兑付资金73470元。二是坚持走果畜沼草“四位一体”生态复合型现代农业发展路子。按照“以沼定畜、以畜促果、果畜富民”的发展战略,积极实施“55721”工程。在殿头村建成200头养殖小区一个,并完成双基沼气池、沼气网点建设等配套工程;继续巩固殿头养猪专业村和08年2个养猪大户成果,大力倡导小

型散养,全镇现有2100头猪、320头牛、3505只鸡。09年建成沼气池205口,启动235口,全镇累计建成沼气池1278口。有力地促进了有机苹果产业快速发展。三是科技推广深入千家万户。09年以来我们紧扣苹果“四大技术”的普及,以镇果树站为中心,以农民技术员为主体,认真组织开展果农技术培训,全镇共组织培训110场次,培训果农达16000人次,逢集设点宣传8次,张贴宣传画数百张,出板报20期,发放各种技术资料一万余份,接待农民咨询3000余人次,并邀请专业技术人员对全镇18个村进行测土配方,收到了良好的效果。在合作社建设上,我们重点抓了硬件建设、内部管理制度、档案资料完善及规范运作工作,全镇7个合作社共有社员1100余人,入股资金299万元,涉及两县、五乡及全镇18个村,其中有4个合作社被定为省级示范社,争取省财政补贴资金117万元。

2、抓好社会保障体系建设。全面实施农村居民最低生活保障,做到应保尽保。09年春荒救灾55000元;自然灾害救济1820人,补助63000元,并对全镇低保户进行了审核,新增85户142人,发补贴182040元,重点扶助了15户特困户、20户贫困户残疾人,发放残疾人保障金35000元,完成安居工程7户,危房改造15户,各项优抚定补按时足额发放;劳务输出1500人,新农合参合率达到90%以上,报销门诊费用 万元。建立村级卫生室11个,及时解决了群众看病贵、看病难的问题。今年又积极实施新型农村社会养老保险政策,参保4013人,其中60岁以上老人853人,16-59周岁参保3916人,缴费580965元,残疾人37人,同时对层受聘的民办教师、水利、农机、农技、果业等行业的人员,按照相关政策规定,及时为其办理养老保险手续。政策性苹果保险共参保335户1621.2亩。积极开展农村户情档案调查工作,问计于民、问需于民、问困于民,急群众之所急、想群众之所困、干群众之所想,牢固树立为人民服务的宗旨。结合“双创”工作,在全镇范围内开展了卫生大扫除和除“四害”活动,新建垃圾仓两个,新修公厕一个,同时落实专人对街道卫生每天进行清扫,深化改水、改厕工作,高度重视猪流感等高致病性禽流感疫情防控工作,杜绝疫情蔓延和对人的传播;完成二代残疾人证换发321人,按时保质完成了农业信息普查相关数据和表册上报工作。

3、保稳定,狠抓社会治安综合治理。积极开展“平安XX”创建活动。认真组织开展“综治宣传月”和“安全生产宣传月”等平安创建专题活动,做到宣传横向到边,纵向到底,不留死角,不留隐患。高度重视维护社会稳定工作,加强治安管理及防范,不断提高群众治安

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满意率和知晓率。全镇未发生刑事案件,治安类案件共立案2起,查处2起,群众满意率不断提高。高度重视信访工作,加大对《信访条例》的宣传力度,健全信访信息网络。认真做好矛盾纠纷排查调处工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态,特别是对越参战人员和8023部队复转军人以及民办教师等特殊对象采取人盯人、盯死看牢,24小时监控,保障其不串联、不滋事。对于有上访苗头的事,采取提前介入,及时解决,使其消化在萌芽状态,从而有效地控制了群体性上访事件发生,全年共排查矛盾纠纷12起,调处12起,调处成功率达100%。有效地扭转了我镇上访多、事难处的被动局面。在安全生产上严格按照“堵源头,防事故”的要求,明确“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”的行政主体,严格实行安全生产责任考核制度和奖励措施,强化安全生产综合管理,建立安全生产信息通报制度和举报制度,层层签订目标责任书,制定了相关应急预案,加强对非煤矿山和施工的单位巡查检查力度,发现隐患,限期整改,彻底杜绝各类不安全事故的发生。

4、加大项目争取力度,努力改善我镇基础设施条件。09年维修了政府烟道、改造了电路,完成镇文化站主体工程建设,配套设施正在进一步完善之中;建立村级卫生室11所,维修改造了殿头集中供水工程庄头二级提水处的线路改造,在汾川、柴寸、西岭三各村建设母亲水窖310眼,庞家和曹村异地移民搬迁工程正在有序进行,“五个一”工程已接近尾声。

四、党的建设全面加强

今年来,紧紧围绕“提高党的执政能力建设”这一主题,全面开展党建精神文明创建活动。一是强化领导班子和党员干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育,建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度。二是加强党风廉政建设。坚持民主集中制原则,努力做到科学决策、民主决策,依法决策。深入贯彻中央“两个条例”和陕西省公务员禁令,认真落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,党政班子成员做到“自励、自重、自省”,严格执行党风廉政建设责任制,按照《廉政准则》要求,认真抓好自查自纠工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是我在深入开展学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的具体要求,围绕“践行科学发展、强化服务理念、做强苹果产业、构建和谐XX”主题,坚持以领导班子和党员干部为重点,坚持解放思想、突出实践特色,在学习活动各个阶段,做到规定动作不走样、自选动作有特色,认真解决领导班子和党员干部中不适应、不符合科学发展的问题,努力提高广大党员干

部破解难题的能力、服务基层群众的能力、领导经济工作的能力和维护社会稳定的能力。着力构建有利于推进全镇经济社会科学发展的体制,确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。

一年来,我脚踏实地做好本职工作,廉洁自律,取得了一定的工作成绩。这些都得益于各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我将继续发扬光大,坚持立党为公、执政为民,以强镇富民为己任,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

【二】:三述报告

三述报告

在相关部门的亲切指导下,在社管委的重视和直接领导下,尽心尽职地完成上级交给的各项任务。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习,努力提高自身的政治素质和处理复杂事件的能力,总结经验、查找不足,审时度势,自我加压,搞好调查研究,指导所分管的工作。

一、苦练内功,提高自身素质,使自己尽快成为综治内行

不断加强政治和业务知识的学习,提高自己对综治工作重要性的认识和处理复杂矛盾的能力,在业务上,多向县综治办领导请教,当好小学生。在日常工作中,多向兄弟乡镇学习,取长补短,边学习边摸索。在实践中,深入居民当中,倾听群众呼声,了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结,研究解决的办法,不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平,尽可能使群众少怨气,多宽容,也为构建平安社区多做力所能及的事情。

二、发挥参谋助手作用,增加压力,强化动力

定期分析,准确了解和掌握辖区内的治安形势,不定期汇报、多提建议,当好社管委的参谋。根据综治工作开展情况,本着不虚夸,不隐瞒的原则,定期对城区治安形势进行分析,找准症结,调整工作重点,拿出整改方案,重点放在抓好落实。深入开展矛盾纠纷的排查、调处工作,建立信访

案件,矛盾纠纷调处受理工作站,健全以综治、信访、司法调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制,突出“早排查、早发现、早处理”。发现不稳定因素和苗头,及时报告分管负责人,按流程进行分类分流,重大问题明确专人负责,班子成员挂牌调处或成立工作组,把人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来。

三、居安思危,增强领导的忧患意识

千方百计争综治地位,想方设法把综治工作放到党委、政府重要议事日程。我深深地体会到:领导重视对各项工作的开展至关重要。只有领导的高度重视才能牢牢地把握综治工作的主动权,特别是综治工作是一项复杂的社会系统工程,单靠哪几个人,哪一个部门根本就不能完成,必须齐抓共管,为此要经常向党委、政府多说重要,争取地位,多提难处,争取支持。

争取综治工作的地位,让主要领导认识到社会治安的长期性复杂性和反弹性决定着只要稍一松懈就会严重反弹,树立长期作战、持久作战的思想。 摆正位置,立足现状,树立大局意识,多体谅领导的难处,处理好家庭与工作的关系,时刻提醒自己肩负的重任,体现分管领导具体抓,尽心尽力尽职地发挥职能效益,让领导放心。www.fz173.com_三述报告是什么。

职责清,责任明是做好综治工作的重要前提,自己身为综治中心主任,抓好综治工作是自己义不容辞的责任,同时

身感压力重大,既要及时上传下达,又要做好左右协调,既要把综治委、政法委的意图贯彻好、落实好,又要结合社管委实际,融入社管委的中心工作中,既要是指挥员,又要是战斗员,由于社会治安综治治理工作是一项复杂的社会系统工程,光靠你重视,我重视还不够,必须增强全社会的责任感和使命感。由于本人能力有限,有时也感到力不从心,有时也担心无法向各位领导交待,无法向党委交待。

四、做好上级交待工作,努力提高工作水平

在信访工作中,在社管委党委的安排支持下,稳定了大部分群众,积极安排领导接访,努力解决信访案件,化解矛盾,力争解决每位上访人的合理诉求。在综治工作方面,为提高“两率一度”分别在三月份和十一月份开展了宣传活动。印制宣传单8000份,发放宣传日历画9000份,上街宣传4次,制作宣传喷绘1幅,宣传横幅11条。在610工作方面,积极组织工作人员深入群众,了解情况,确保社区无邪教组织或邪教人员非法活动。在四个社区建立了反邪教宣传基地,并建立了宣传橱窗。

综上所述虽然取得了一点成绩,但社管委党委的期望还有很大差距,在工作中存在着很多不足之处,这些将在以后的工作中加以改进,今后将一如既往地找准位置,找出差距,踏实工作,爱岗敬业,进一步加强业务学习,不断提高自身素质,突出综治工作基础,注重综治工作特色,努力提高工

作效率。力争把综治工作做得更好,抓得更实,让领导放心,让群众满意。

【三】:什么叫述职报告的

什么叫述职报告的?

一、述职报告的种类

1.从时间上分,有临时述职报告、年度述职报告、任期述职报告。

2.从内容上分,有综合述职报告、专题或单项述职报告。

3.从报告者来分,有个人述职报告、工作集体或领导班子述职报告。

4.从报告制度上分,有定期例行性述职报告、不定期指令性述职报告、个人或集体的应急述职报告。

二、述职报告的特点

1.论述的确定性

述职有一个标准,那就是岗位职责及一定时期的目标、任务。这个标准是既定的、明确的、具体可循的。

2.实绩的呈现性

述职,主要应写本人在工作岗位上为国家和人民干了哪些工作,做出了哪些贡献,结果怎样。不仅要有定性分析,而且要做出较准确的定量分析。为此,必须联系自己在岗工作的实践,把工作实绩及经验教训、看法、建议等内容表述清楚,并给予恰当的自我评价。

三、述职报告的结构、写法

述职报告一般由标题、称谓、正文、署名和日期几部分组成。

1.标题

述职报告的标题有四种形式:第一种由时间和文种构成,如《1993年度述职报告》。第二种由内容和文种构成,如《关于校庆90周年准备工作情况的报告》。第三种只写文种“述职报告”。第四种是文章式标题,如例文。

2.称谓

在标题下顶格写接受述职者的称谓。

3.正文

由开头、主体和结尾三部分组成。 开头:写明述职的时限、范围及对任职的总体自我评价。 主体:在这部分,述职者要阐述自己是如何履行职责的。

一般要写明以下几点:

第一,基本情况。要写明述职者履行职责的依据(如政策、法律等),工作的背景和基本情况。

第二,成绩和缺点。这是述职报告的重点部分。要写明取得了哪些主要成绩,怎么取得的;存在哪些缺点和不足,怎样产生的,给工作造成了哪些不良影响等。

第三,经验和教训。主要是总结在决策思想、工作方法等方面的成绩得失。说明经过实践检验,证明哪些是正确的,哪些是错误的或不完善的。陈述要特别注意摆正领导和群众、上级和下级、个人和组织的关系。

第四,今后工作的设想。要对主管的工作提出完备的、切实可行的计划,以征求群众意见,集中群众智慧,实现决策民主。

结尾:结尾部分述职者应回答是否称职问题,同时还要表明自己的愿望与态度:是否有意连任,请求上级或职工严格审查评议、批评帮助等。

4.署名和日期

均写在正文右下方。有的述职报告,署名写在标题下。

四、述职报告的写作要求

1.要如实地反映情况,既不夸大成绩,也不回避缺点。

2.要突出重点。必须围绕述职的主旨,确定报告的重心,主次分明,详略得当。

3.要写出特色。述职报告应充分展示个人的能力和政绩,不应平平地罗列工作状况。

【四】:2015述职报告范文

2015述职报告范文

第1篇:办公室述职报告

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

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一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。

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4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导

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