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【一】:档案袋里的21份检讨书
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档案袋里的21份检讨书
作者：欧阳国
来源：《职业》2011年第05期
我刚进入电视台，老台长送给我一句话：“工作在新闻战线，要处处如履薄冰，事事如临深渊。”开始，我并不理解老台长的意思，或者对他的话不以为然。
正在办理退休手续的老台长把自己的档案打开，他从里面拿出了一叠发黄的资料。他说，这是我干了一辈子新闻留下的21份检讨书。老台长语重心长地说，40多年了，我在工作中犯了21次错误，每次错误我都要求自己写一份检讨书，我把它们放在档案里，就是鞭策自己做事要认真，得小心。
我接过老台长递过的21份检讨书，逐一阅读。其实，老台长犯的并不是什么大的错误，比如，个别错别字、地名写的不全、采访群众的名字写错等等，都是无关紧要的问题。甚至，这些错误是大多数年轻记者天天都犯的错误。老台长工作在新闻战线40余年，写了1000多篇新闻稿，只有21处小小的错误十分难得。
做记者有好几年时间了，我一直记着老台长那21份检讨书，为的是提醒自己在工作中时时小心翼翼，尽量不要出差错。我们媒体的记者小错不断，大错常犯。比如，把主要领导的名字遗落了，记者受处罚；把数字写错，闹出笑话；做假新闻播出来穿帮，观众看出来了。甚至，有的记者因为粗心大意，写出的稿件出了问题，领导怪罪下来，被开除，永远不能从事自己喜欢的媒体工作。还有的因为稿件出现无法挽回的政治问题，记者、值班编辑、当班主任全部下岗。
我们说，“知丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之炽焚。”老台长的21份检讨书无疑是一本生动的教科书，作为一名新闻工作者，要时刻用心，事事小心，任何错误都是平时的粗枝大叶酝酿出来的。
老台长的21份检讨书是为了自己能够铭记错误。他告诉我，要把自己犯的错误牢记在心里，哪怕只是一个微不足道的细节。记住错误，为的是少犯错误。老台长所说，处处如履薄冰，事事如临深渊，我想，不仅仅是新闻战线的记者编辑们。
【二】:检讨书
尊敬的辛老师：
我怀着万分自责、懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反学校纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
本学期第十周周五晚上夜不归宿，影响十分严重。大一的时候我们就学过学生手册，知道夜不归宿是违纪行为，老师也多次提醒我们，可是我却没有遵守纪律，违反了校规校纪，将老师的话当成了耳边风。我所犯得错误不仅影响了自己的学习，还破坏了学校的管理制度。我夜不归宿对自己的舍友也有很大的影响，有可能造成他们的效仿；也辜负了父母对我的期望，也是对父母的不负责；老师也很担心我的安全。我知道，这是一个严重的原则性问题，老师对我夜不归宿这种行为也很生气，下午批评教育我我还不断的顶嘴，现在想想真是不应该。老师现在说我管我说明我还可塑，说明老师怕我出事儿。回来以后我好好的想了想，作为学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务，但我现在却自由散漫，无组织行无纪律性，连最基本的都没有做到。如今，违反了校规校纪，我后悔不已。还好老师及时的找到了我，帮助了我。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，监督自己。我要亡羊补牢，不再违规违纪。并且要通过这次违纪提高自己的认识，提高对责任的理解。
我现在已经不是小孩子了，不能再让家长老师来为我操心担忧了。这次犯错误，我自己想了很多东西，反省了很多，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，恳请老师相信我能够吸取教训，改正错误，给我一次改正的机会，对我的问题酌情处理。
检讨
人:李波
【三】:2012档案检查问题汇总
2012档案检查问题汇总
2012年3月各分公司档案管理工作存在的问题如下：
一、管理类
（一）红头文件
1、红头文件在办公系统存档后，个别分公司未将红头文件下载至电脑存档备份。
2、红头文件未按要求进行年份、部门的分类整理。
3、制作的红头文件目录和文件数量不匹配，不完整。
（二）通知等其他文件
1、通知类文件是指除红头文件以外的非正式文件，要与红头文件分开归档。
2、通知类文件也要按年份整理归档，并建立档案目录以便查找利用。
（三）社会机关单位下发的文件
社会机关下发的文件另行存档，一般数量较少，可不设臵档号，按年份存于档案袋即可。
（四）合同协议
1、合同协议有的是由分公司财务部门管理，秘书对这部分不是很了解，更没有建立相关的合同协议目录。
2、合同协议经秘书管理的，则未按年份编号整理，编号混乱。
3、合同协议存放不规范，很随意，未按要求存放在档案盒或者档案夹中。
二、基本建设类
1、多数分公司不能将基建图纸和基建资料区分开来，二者混为一谈。
2、每个分公司都有基建图纸，但是由于图纸的专业性太强，多数分公司没有www.fz173.com_档案涂改检讨书。
建立对应的目录，自己公司有什么图纸心里没有数。www.fz173.com_档案涂改检讨书。
3、基建图纸存放不规范，未按要求叠放存档，摆放随意。
三、实物类
1、荣誉实物类是各分公司做的比较好的一块，但是仍有欠缺。奖杯证书等未
在荣获的第一时间登记荣获时间、名称等基本信息，未编写档号，目录信息建立不完整。
2、奖杯证书等荣誉类实物，未定期除尘清理，多数表层蒙有灰尘。
3、多数分公司都有专门的档案柜摆放荣誉类实物，美观规范，仍有个别分公
司用纸箱堆积。
4、其他实物类，是指除荣誉实物以外的其他实物，例如庆典时期收到的赠送
花瓶、字画、摆件等，同时包括企业内部的《大事记》、《浅深手册》、《服务规范手册》、《演讲大赛手册》、票样等等。对于这类实物，多数分公司没有存档意识，更没有建立相关目录。
四、设备类
1、多数分公司没有建立设备类档案，甚至不知道什么是设备类档案，哪些归
属于设备类，只有个别分公司形成设备类存档。
2、已经建立设备档案的，其中青岛分公司做得很好。
五、影像类
（一）企业内刊
1、《在水一方报》是定期下发到每个分公司的企业内刊，要求每个分公司至
少完整存档一套，但是仍有个别分公司随意处理报纸，导致报纸缺失，影响企业文化传播及利用。
2、报纸用档案袋随意存放，而且未按要求叠放整齐，未编写档号。
（二）光盘
1、由于多年的累积，未及时编号存档，严重影响光盘利用效率，甚至造成光
盘丢失。
2、光盘未按要求存放于光盘专用包中，而是零散存放，很不规范。
（三）关于刊登企业信息的报刊
关于刊登企业各种活动、新闻的报纸刊物，刊登企业员工好人好事的www.fz173.com_档案涂改检讨书。
报纸刊物，刊登企业宣传广告的报纸刊物，应及时存档，有别于企业内刊另行编号存档。
（四）照片
1、照片分两种，一种是各分公司存档的照片，包括公司的每一次活动照片，
店庆照片等等，这部分照片要求有相关信息的描述，例如时间、活动名称。
2、另一部分照片，是指制作成分公司大事记的照片，这部分照片是第一部分
照片的精选，有严格的年份界限，每次活动选取代表性强效果好的2-3
张即可，并且每一年的大事记要附有Word格式的文字说明一份。
六、《档案移交登记手册》和《档案利用登记手册》
1、《档案移交登记手册》：档案类文件或者实物入库时，需在该手册上表明
数量、名称、移交人、经手人等基本信息。例如：每月下发的企业内刊，《在水一方新闻》、《在水一方时间》、《演讲大赛手册》等等都需在入库时做相关登记。
2、《档案利用登记手册》：在公司内部有关人员借阅或者借用相关档案文件
或者实物时，应在该手册做相关登记。
七、各分公司档案工作可参照在集档字【2008】2号文件执行，还可随时向总部
档案室咨询。
【四】:2011年档案安全检查记录
档案安全检查记录
时 间：2010.12.31上午
检查内容：元旦前安全检查
检查情况：档案工作目标管理领导小组成员一行共8人，对档
案室、陈列室开展例行安全检查。经实地检查，档案室现保管档案和资料，符合国家标准和规范要求，排列有序。档案室装备铁门牢固、铁窗和其他防盗完好，防水、防潮、防霉、防虫、防尘、防鼠、防太阳光直射、防有害气体等设施具备。消防设备、照明灯具、线路、空调管道等正常。
时 间：2011.2.1上午
检查内容：春节前安全检查
检查情况：档案工作目标管理领导小组成员一行共8人，对档
案室、陈列室开展例行安全检查。经实地检查，档案室现保管档案和资料，符合国家标准和规范要求，排列有序。档案室装备铁门牢固、铁窗和其他
防盗完好，防水、防潮、防霉、防虫、防尘、防鼠、防太阳光直射、防有害气体等设施具备。消防设备、照明灯具、线路、空调管道等正常。
时 间：2011.4.3上午
检查内容：清明节前安全检查
检查情况：档案工作目标管理领导小组成员一行共8人，对档
案室、陈列室开展例行安全检查。经实地检查，
档案室现保管档案和资料，符合国家标准和规范
要求，排列有序。档案室装备铁门牢固、铁窗和
其他防盗完好，防水、防潮、防霉、防虫、防尘、防鼠、防太阳光直射、防有害气体等设施具备。
消防设备、照明灯具、线路、空调管道等正常。
【五】:领导犯错万能检讨书
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我们作为领导，一定要给下属做好表率，千万要在工作各方面都注意，不然的话……还是先来看看特意为大家准备的领导犯错万能检讨书，瞧瞧别人是怎么检讨的吧。
【领导犯错万能检讨书一】
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：
时间：Liuxue86
【领导犯错万能检讨书二】
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：
时间：Liuxue86
【领导犯错万能检讨书三】
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
时间：Liuxue86
【领导犯错万能检讨书四】
县委、县政府：
在20XX年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。
单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
检讨人：
时间：Liuxue86
【领导犯错万能检讨书五】
尊敬的______：
几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。
作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性锻炼和工作能力的强弱
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