失业险

来源:合同范本 时间:2018-08-09 18:00:02 阅读:

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失业险篇一:2017年失业保险一个月要多少钱?失业金标准是多少

失业险_2017年失业保险一个月要多少钱?失业金标准是多少


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【导语】单位按照本单位应当参加失业保险职工(含农民合同制工人)的工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费,其中农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
  2017年失业保险价钱
  2017年失业金标准
  1、职工缴纳失业保险满1年不满5年,每月可领取1212元;
  2、职工缴纳失业保险满5年不满10年,每月可领取1239元;
  3、职工缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元;
  4、职工缴纳失业保险满15年不满20年,每月可领取1293元;
  5、职工缴纳失业保险满20年以上,每月可领取1321元。
  失业金领取期限
  1、缴纳失业保险满1年不满2年,可领取3个月;
  2、缴纳失业保险满2年不满3年,可领取6个月;
  3、缴纳失业保险满3年不满4年,可领取9个月;
  4、缴纳失业保险满4年不满5年,可领取12个月;
  5、缴纳失业保险满5年的,可领取13个月;
  6、缴纳失业保险满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,最长不得超过24个月。
  失业保险办理方法
  一、失业人员登记
  1、接收档案
  首先单位足额缴纳失业保险费,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利,为其出具解除或者终止劳动关系的证明,并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。其次将接收档案信息(如:姓名、性别、参加工作时间、失业时间、原单位名称等)录入微机。
  2、发放《失业保险登记表》
  失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记,领取《失业保险登记表》。超期的,如果是单位原因造成的应由单位出具证明,无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。
  3、填写《失业保险登记表》
  《失业保险登记表》一式两份,填写完整后回原单位加盖公章,并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张(农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张)交回失业保险经办机构。
  4、待遇审核
  根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核,在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案,一份由失业保险经办机构定期整理存档。
  5、失业证办理及发放
  失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕,失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书,按时参加职业指导,填报培训专业,并在《失业证》上进行登记。
  领取失业保险金有哪些条件
  失业保险费由地方税务机关征收,任何单位不得拒付。失业保险费以货币形式全额缴纳,不得减免。
  职工缴纳的失业保险费在征收个人所得税前由所在单位从其工资中代扣代缴。
  据劳动保障部门介绍,与养老保险、医疗保险有所不同的是,单位、职工缴纳的失业保险费将来不再返还。职工按照本人工资的1%缴纳,这里所指“工资”是按国家统计局工资总额统计口径来计算,包括以下六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不包括如稿费、差旅费、餐饮费等。据统计,今年上半年,全省人平月缴失业保险费金额为17.5元。
  失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下:
  (一)累计缴费时间满一年不满十年的,按当地法定最低工资的百分之七十标准发放,我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);
  (三)累计缴费时间满二十年以上的,按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。
  另外,“单位”指的是广东省行政区域内所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织,按《条例》规定,国家公务员和参照、依照国家公务员制度管理的职工的失业保险按照国家规定执行。目前国家对此尚未有统一具体的规定,因此国家公务员的失业保险目前还不在覆盖范围内。也就是说,除国家公务员、农民,以及钟点工、短工等无固定工作的人员之外,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,都须参加失业保险。
  主动提出辞职以后能不能领取失业保险
  【案例一】主动提出离职无法领取失业金
  小吴是新区一家外企的前台,从大学毕业后她先后换了好几份工作,每份工作持续时间都不长。偶尔的一次机会,小吴从朋友那听说如果在家待业找不到工作可以享受失业保险待遇,虽然钱不多,但可以贴补家用了。小吴一合计觉得这样一来不但陪伴孩子的时间多了,而且还可以收取一笔零用钱,况且现在的工作小吴也觉得并不满意。于是没过几天小吴就向单位提出了辞职。失业满一个月后,小吴满心欢喜地拿着所有材料去劳动部门办理失业证领取失业保险,没想到却遭到了劳动部门的拒绝。
  解析:按照《失业保险条例》的相关规定:非因本人意愿中断就业是领取失业金必不可少的一个条件。也就是说,如果是本人主动提出离职,就不符合失业金领取条件。而除了这个必不可少的条件之外,其他两个条件分别是,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,以及已办理失业登记,并有求职要求的。因此,小吴的情况属于自动离职,不符合领取失业保证金的条件,所以才会遭到劳动部门的拒绝。
  【案例二】失业保险缴一年方可领取失业金
  林先生是一家公司的网络运营专员。去年毕业后就进入公司,但是从去年下半年开始,由于互联网的冲击,林先生所在公司外销的订单急剧下降,公司外派到国外的员工都被调回,其中有三分之一辞职或被辞退了。随后公司内部文件下达,工龄不到两年的员工要裁减5名,公司会适当给予补贴,林先生就是其中一员。
  由于缺乏工作经验,林先生一直没找到工作,而房租又要继续缴纳。他听公司同事说,如果生活拮据可以去申请失业金。由于林先生是被公司辞退的,有公司出具的辞退证明单,并且在原单位,公司都为其正常缴纳五险一金。但最后林先生却遭到了拒绝,理由是林先生只缴纳了6个月的失业保险。
  解析:按照《失业保险条例》的相关规定,对于领取失业金是有时间限制的,只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的,领取2个月失业保险金。缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月计算一次,但享受待遇期限最长不超过24个月。林先生只缴纳了6个月的失业保险,所以不能领取失业金。
  同时,出现以下情况,领取失业金的人应该停止领取,包括:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑收监执行的,以及无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

失业险篇二:2017年失业保险缴费比例及标准是多少_失业保险参保条件是什么

失业险_2017年失业保险缴费比例及标准是多少_失业保险参保条件是什么


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【导语】失业保险缴费比例及标准是多少?失业保险参保条件是什么?失业保险金的领取标准是什么?整理内容如下,一起来看看吧!
  

  失业保险缴费比例及标准介绍
  业保险金的缴纳比例是什么?
  《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。
  在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
  失业保险金的缴纳标准是什么?
  城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。
  社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
  国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费,其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。
  农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
  职工个人缴纳的失业保险费,由单位从本人工资中代扣代缴。
  难以确认工资总额的单位,按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。
  单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的,按照上年度职工平均工资的60%计算。
  

  失业保险参保者符合条件可申领技能提升补贴
  据人社部网站消息,人社部、财政部近日下发关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知。通知明确,符合两项条件的企业职工,可申领技能提升补贴。
  通知明确,同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
  通知要求,职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
  通知提到,技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
  通知指出,补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
  通知要求,在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目,所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。各省(自治区、直辖市)要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理,规范运作,切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区,发挥省级调剂金的作用,确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。
  

  失业保险金领取标准
  办理失业保险条件:
  为保障失业人员的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定,结合四川实际,四川省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工),应按规定参加失业保险。
  单位缴2%个人缴1%
  城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。
  社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
  国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费,其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。
  农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
  职工个人缴纳的失业保险费,由单位从本人工资中代扣代缴。
  难以确认工资总额的单位,按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。
  单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的,按照上年度职工平均工资的60%计算。
  据介绍,按照宜宾市实际情况,失业保险金应不少于最低工资的70%,以翠苹区的最低工资计算,失业保险金为:最低工资550元×70%=385元。失业保险待遇为失业保险+门诊费(失业保险金385元×10%)=385元+39元=424元。
  享受失业保险金情形
  已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的下列情形之一:劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办理失业登记,并有求职要求的。
  并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》规定自愿与单位解除劳动合同的除外;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁或劳动教养执行期间的,则不能享受失业保险待遇。
  如果失业人员有重新就业;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑监禁或者劳动教养执行期间的;无正当理由,拒不接受当地人民**指定的部门或者机构为其介绍的工作的;法律、法规规定的其他情形则停止享受失业保险待遇。
  领取失业保险金期限
  根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定:累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。
  失业保险金领取期限最长不得超过24个月。失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过24个月。
  失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;省人民**可根据实际情况进行调整。领取失业保险金的起始时间自办理失业登记之日起计算,失业人员凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行按月领取。
  失业人员领取失业保险金后,如符合城市居民最低生活保障条件的,还可享受城市居民最低生活保障待遇。
  失业保险基金支出形式
  失业人员在享受失业保险待遇期间,失业保险经办机构应按照其领取失业保险金的10%发给门诊医疗补助金。未享受基本医疗保险待遇的失业人员,患病需要住院治疗的,应到劳动保障行政部门确定的定点医疗机构治疗,出院后经失业保险经办机构审核,按符合基本医疗保险规定的住院医疗费用的70%给予住院医疗补助金,但累计补助金额不得超过本人应领取失业保险金的总和。住院期间停发门诊医疗补助金。
  女性失业人员在享受失业保险待遇期间,符合国家计划生育规定生育、未享受生育保险待遇的,可向失业保险经办机构申请生育补助金,经审核后可一次性发给其3个月失业保险金标准的生育补助金。
  失业人员在享受失业保险待遇期间死亡的,由失业保险经办机构向其家属一次性发给其10个月失业保险金标准的丧葬补助金和10个月失业保险金标准的抚恤金,以及死亡当月尚未领取的失业保险金。失业人员在享受失业保险待遇期间因参与刑事犯罪活动而导致伤、残、亡的,则不享受此待遇。
  单位招用的农民合同制工人连续工作满1年、本单位已连续足额缴纳失业保险费1年以上、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作时间长短,发给一次性生活补助费。计算补助费的期限,为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费,但最长不得超过12个月。月补助费标准按照失业保险金标准的65%执行。
  没有失业过的职工失业保险金又如何处理呢?如果某职工退休前从未失业过,到了退休年龄享受有养老金,则不能领取失业保险金。目前国家正在积极探索对未失业人员的失业金如何管理的办法。

失业险篇三:2018年失业保险领取条件:怎样领失业保险

失业险_2018年失业保险领取条件:怎样领失业保险


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  失业保险不是简单的“没工作”就给钱,它是有领取条件的。
  第一个要求是,缴费满一年;当然,还是多缴多得原则,根据缴费时间,最长可领取24个月的失业金。
  第二个要求是非因本人意愿中断就业,这个非本人意愿的指的是,辞职是不能领取失业金的。
  第三个要求是要去办理失业登记,并有求职要求。这个求职要求可不是说说而已,他会组织失业人员进行培训和介绍工作,多次不去可是会被取消领取资格的。

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