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site:.cn,劳动合同书样本(共10篇)
site:.cn,劳动合同书样本（一）：
英语翻译是上海市劳动合同范本里的两句话,我写在员工信息登记表中.英文对照实在搞不定.
1.乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形）,乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址.
2.乙方同意,在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限.
1.Party B confirms that the address provided herein shall be the mailing address to which Party A deliver related documents if the same cannot be serviced directly to Party B (including but not limited to the condition that Party B refuses the same or his/her whereabouts is unknown).
2.Party B agrees that in case of communication difficulties (including but not limited to the condition that Party B is hospitalized or has lost personal freedom),the "emergency contact person" at the beginning of the contract of mandate shall be Party B"s attorney,who shall have the authority to accept amicable settlement or intermediation as well as to receive and sign on related documents.
site:.cn,劳动合同书样本（二）：
劳动合同书上写的：工作时间,甲方根据本企业生产经营实际情况实行综合工时制,一、综合工时制需要相关部门审批的,不是用人单位单方决定的.
二、中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.
三、有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天. 综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬.而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时.如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数,只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间,其不超过部分不应视为延长工作时间.
site:.cn,劳动合同书样本（三）：
25多选题张某于2006年10月与某商场签订了5年期的劳动合同，2007年3月，该商场实施内部承包经营,张某与商场张某于2006年10月与某商场签订了5年期的劳动合同，2007年3月，该商场实施内部承包经营,张某与商场签订了2年的承包经营合同。承包合同约定：张某承包化妆品柜台，张某每月向商场缴纳5000元，商场向张某提供20平方米柜台。以下哪些表述是正确的？
A、张某和商场之间的劳动合同书是劳动合同的主件，承包合同是劳动合同的附件
B、张某和商场之间的承包合同不是劳动合同的附件，对当事人之间的劳动法律关系没有影响
C、张某和商场之间发生劳动争议时，只以劳动合同书为依据裁决，不应当考虑承包合同的内容
D、张某和商场之间发生劳动争议时，应当以劳动合同书和承包合同书为依据裁决
B、张某和商场之间的承包合同不是劳动合同的附件，对当事人之间的劳动法律关系没有影响
C、张某和商场之间发生劳动争议时，只以劳动合同书为依据裁决，不应当考虑承包合同的内容【site:.cn,劳动合同书样本】
site:.cn,劳动合同书样本（四）：
请问:"全日制劳动合同书"中,"劳动合同期限"---无固定期限的劳动合同,是什么含义?【site:.cn,劳动合同书样本】所谓的无固定期限是指在劳动合同中不用在约定履行劳动合同的期限了,通常是在单位工作满十年以上的人可以签订无固定期限的劳动合同.如果签订了,那可以视同为劳动合同可以一直履行到劳动者退休年限.我国劳动法第二十条...
site:.cn,劳动合同书样本（五）：
将汉语翻译成蒙语 劳动合同书 内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制劳动合同书 hudulmuriin geree
内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制
Ovor Mongoliin uurtuu zasah oronii hudulmur bolon niigemiin batalgaanii tanhim hevlen uildev.
site:.cn,劳动合同书样本（六）：
| 陈呈系大学法律本科学历,并考取了法律顾问资格证书,为某矿业公司员工,与公司签有5年期限的劳动合同,工作岗位为法律顾问。在劳动合同履行3年时,公司借口工作需要,未经陈呈同意,即单方变更了陈呈的工作岗位,安排陈呈从事仓库管理工作。陈呈认为自己没有不胜任工作的表现,且公司的法律顾问岗位并未撤销,公司强行变更工作岗位是违法的，要求公司按劳动合同履行义务。根据上述材料回答： （1）公司的做法是否合法?为什么?（5分） （2）对公司的这种行为, 陈呈应如何处理?（4分） |
| （1）①公司的做法侵犯了陈呈的择业自主权。（3分）②劳动者有权根据自己的爱好、能力等自主选择职业,该公司变更陈呈的工作岗位,应与陈呈协商,未经协商即变更陈呈的工作岗位是违法的,应承担相应的法律责任。（2分） （2）①根据劳动法的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。（2分）②如果陈呈不想协商和调解，可以直接提起劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，当事人不能越过仲裁而直接向人民法院起诉。（2分） |
| 略 |
site:.cn,劳动合同书样本（七）：
我有些关于劳动法的解析题，自己答错了，希望高手能来帮帮我劳动者黄益与华新玩具厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定：“试用期为1年，在试用期内黄益不得单方提出解除劳动合同；试用期满后如果黄益要求解除合同，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。”请你回答：该份劳动合同中哪些内容违反劳动法规定?
1、试用期最长不得超过6个月；
2、试用期内双方都可以解除试用期合同；
3、黄申请解除合同，应于30日内提出；
4、乙方转移档案关系是其法定义务，不应附加条件
供参考 依据在新的 劳动合同法中都能找到
site:.cn,劳动合同书样本（八）：
急着需要 下列单选题 答案2011年5月4日,某公司给小刘寄出一封录用通知书,并约定一个月后正式上班.2011年6月7日,小刘到该公司报到上班,双方于2011年6月10日签订了劳动合同.该公司于小刘建立劳动关系的日期是?（单选题）
是6月10号,按合同日期算的
site:.cn,劳动合同书样本（九）：
房屋买卖合同补充协议书怎么写所谓的补充协议,就是对原协议的内容进行补充、纠正和确认,是一份合同中最重要的内容之一.
一般的房屋买卖协议冗长,看起来费劲,主要内容都散落在整个合同的段落中.
此时起草补充协议,可以把整份合同中最关键的部分集中起来,易读易懂,一目了然.
如：
保证金缴纳后,几日内付首付款?买家每推迟一日,按照总房价的千分之三至千分之五来赔偿.首付缴纳之后,多少个工作日内完成贷款（商业贷款、公积金贷款）?如果不贷款,多少个工作日之内,完成过户、物业费交接?
等等.
约定的越详细越好,便于操作.
site:.cn,劳动合同书样本（十）：
根据《仲裁法》的规定,下列情形中的仲裁协议,属于无效的有（ ）.A.甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款,其后,该建设工程合同被确认无效 B.王某与李某在仲裁协议中约定,将他们之间的抚养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁 C.郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会约定不明确,且不能达成补充协议 D.程某在与高某发生融资租赁合同纠纷后,口头约定由某仲裁委员会仲裁 B、C、D 我认为选C、D 《经济法基础》书p16 仲裁协议是指双方当事人自愿把他们之间可能发生或者已经发生的经济纠纷提交仲裁机构裁决的书面约定,仲裁协议应当以书面形式订立,口头达成仲裁的意思表示无效.仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议；达不成补充协议的,仲裁协议无效.这道题我不是特别理解,选什么?请写出你的见解,并写出理由的,
B也是 的 抚养合同纠纷属于法院判决,仲裁委员不可能管的.
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