一级消防系统维护管理记忆方法

【www.zhuodaoren.com--保证书】

一级消防系统维护管理记忆方法(共10篇)

一级消防系统维护管理记忆方法（一）：

目前,一般通过设置过滤器来保证喷淋、喷雾系统和减压阀的正常工作. 消防用水水质恶化,细菌滋生,藻类、苔藓类及浮游生物等大量繁殖,水的浊度提高,甚至在水中存在生物粘泥和较大的漂浮物,这可能会造成消防系统部分设备的堵塞;此外,由于火灾时大量消防用水需在短时间内进行过滤,水质恶化也会造成过滤器的堵塞.因此水质恶化将影响对火场的控制和对火灾的快速扑救. 1.2 水质恶化对周边环境的影响 消防水池、消防水箱内水的水质恶化常常伴随着水的变臭,臭味从气孔或人孔的缝隙向外散发,污染了周边空气环境.当消防水池设在高层建筑的地下室、高位水箱设在顶层的消防水箱间内时,由于地下室和水箱间内的通风效果较差,臭味很难向外散发,将会造成严重的室内空气污染. 此外,由于消防水池 / 水箱由于管理的原因三孔密封不严、防蚊网损坏等原因造成蚊子进入消防水池 / 水箱内产卵,消防水池 / 水箱成为蚊子的天然孳生地. 1.3 水质恶化对人体健康的影响 建筑物发生火灾时,消防系统发挥功能,建筑物内的人员不可避免的要与消防用水接触.由于消防用水水质恶化,细菌孳生,不可避免的也存在各种致病细菌,人体与这些含有大量细菌的消防用水接触后可能导致疾病,影响人员的身体健康. 2 、消防用水的水质保证方法 虽然消防用水的主要功能是灭火,对水质的要求较低,但是从前面的讨论中可以看出,消防用水的水质恶化除了对周边环境、人体健康产生不利影响外,还会影响消防系统灭火功能的正常发挥,因此,有必要采取一定的措施保证消防水池 / 消防水箱内的水质. 2.1 合理设定消防水池服务区域,集中建设消防水池;改造市政管网,取消消防水池 根据城市规划,合理设定消防水池的服务区域,将一个区域内原先分散设置的消防水池改为集中设置,减少消防水池的数量,实行集中管理,有利于保证消防用水的水质. 此外,应不断改善城市自来水供水管网,提高管网的供水能力和供水的安全可靠性,在火灾的特殊时期,允许因消防泵从自来水供水管网上直接吸水而造成短时间内区域性失压,这样逐渐取消消防水池.在设计上,小区的进水管可采用两条或两条以上的进水管,从不同方向由城市环状供水管网接入,使小区的供水管网与城市的环状管网构成一体化的环状管网.对室内的消防用水,亦可采用由室外城市给水管网直接供水的方式,允许室内消防水泵直接从室外城市给水管网上吸水. 2.2 采取多种技术措施,保证消防用水能够得到更新 2.2.1 定时放空,清洗水池,重新补水 根据消防水池 / 水箱的水质变化情况,定期将消防水池 / 水箱放空清洗、消毒,重新补水.该方法实施简单,但是由于消防水池容积较大,每次放空、清洗不仅浪费大量水资源,而且放空、清洗和补水的过程至少持续 2 ～ 3 天,在此期间一旦发生火灾将造成消防系统无水可用的局面,严重影响火灾的扑灭,造成人员和财产的重大损失.因此,在有其他措施可以采取的情况下尽量不要采取此方法. 2.2.2 消防水池 / 水箱作为绿化、洗车用水和空调循环冷却水补充用水的水源 消防用水与生活用水分开储存后,消防用水得不到更新是消防用水水质恶化的主要原因.因此,可以考虑将消防水池 / 水箱作为绿化、洗车用水和空调循环冷却水补充用水的水源.需要注意的是在消防用水被动用时应同步补充等量的消防用水,以保证消防储水量. 该方法简单、方便,但是当绿化、洗车用水和空调循环水补充用水的水量很小时,消防水池 / 消防水箱容积又较大,造成消防用水更新速度很慢,仍然不能有效避免消防用水的水质恶化,必须辅以其他措施才行. 2.3 采取一定的消毒措施 2.3.1 设置水箱消毒机(水箱自洁消毒器) 水箱消毒机(水箱自洁消毒器)采用微电解原理,将水中的自有成分微电解为具有强大消毒功能的氧化物质,主要包括次氯酸根等氯类物质和各种自由基等.水经过微电解后回流至水池 / 水箱对消防用水进行杀菌灭藻.此外,当水经过微电解器时,由于微电解器改变了藻类和细菌的环境电场,水中的藻类和细菌也能被有效杀灭. 这两种产品均不需向水中投加任何外源物质,管理简单,使用安全可靠,杀菌效果已被试验和大量工程实践所证明.而且能使水中保持一定的余氯,具有持续的杀菌和抑菌抑藻作用. 目前市场上的水箱消毒机(水箱自洁消毒器)分为内置式和外置式两种.聚合氯化铝 聚丙烯酰胺内置式的优点是不占地,安装简单,设计工作量小.缺点是检修维护不便,聚合氯化铝 聚丙烯酰胺因此在水箱 / 水池设计时须考虑水箱消毒机(水箱自洁消毒器)的检修维护问题.外置式的优点是检修维护方便,缺点是需占地 0.20m 2 ,需管道连接.有的外置式水箱消毒机(水箱自洁消毒器)还设有水力漩流分离器,能够有效去除水中的悬浮颗粒. 2.3.2 其他消毒措施 可以通过定期投加消毒剂、设置二氧化氯发生器、次氯酸钠发生器等手段对消防用水进行消毒,这些措施工作量大,管理要求高,具有一定的危险性,从楼宇和小区的管理角度不是很适合. 3. 结论和建议 3.1 消防水池 / 水箱中的消防用水水质恶化对消防系统、聚合氯化铝 聚丙烯酰胺周边环境和人体健康将产生不同程度地影响.基于此,应采取技术措施防止消防用水水质恶化,建议采用管理方便、杀菌和抑菌抑藻效果好的水箱消毒机(自洁消毒器)来保证消防用水的水质. 3.2 建议制定消防用水的水质标准：从对消防系统的影响角度考虑,应设置消防用水的浊度指标;从对人体健康地影响角度考虑,应设置消防用水的细菌学指标.

一级消防系统维护管理记忆方法（二）：

　　企业伦理道德是指活跃在企业经营管理中的道德意识、道德良心、道德规则、道德行动的总和.企业伦理作为一种价值观念内涵于企业活动之中,包括管理伦理、经营伦理、竞争伦理、质量伦理和职业伦理等方面的内容.
　　1． 企业经营管理中伦理道德问题的形成
　　经济活动是人类生存和发展的基本活动,是体现人类素质 ,尤其是精神素质 和劳动水平及劳动态度的活动,其实质是人类的价值追求和价值实现问题.企业作为现代经济活动的细胞,主要是由人和物组成,其中人是主要因素,是生产力中的活的因素.一个企业所表现出来的素质和精神面貌,实际上就是其员工的素质、精神面貌的体现.现代意义上的企业已经是人格化的企业,构成企业主体的人是有伦理道德的,因此,企业的经营管理也要注重伦理道德.
　　道德是依靠舆论、传统、习惯和人们的信念来维系、规范人的行为的社会意识,而伦理是人们处理相互关系时所应该遵循的行为准则.二者在本质上是一致的,统一于人的社会实践中.人们在日常生产生活实践中结成错综复杂的社会关系,任何个人都处在一定的社会关系中,都要与他人交往,发生联系,影响他人或社会,也会与他人或社会发生矛盾,而道德就在其间起着按一定的社会要求调整个人行为方向以及人们之间相互关系的作用；同时人们在社会生活中要得到自身的肯定和发展,道德作为人的一种特殊意识的表现形式,又是人肯定自己、发展自己的一种方式.现代企业的生产经营与管理活动都是在社会中进行的,因此其行为自然要受到道德因素的制约.
　　现代社会由于科学技术的发展,社会生产力极大提高,人类整体素质提高很快.对为人类提供商品和服务的企业和组织的要求也越来越高.在近代社会,许多企业的行为是以利润最大化为目标,在企业的经营战略和管理上往往带有轻视社会性和人性的倾向,甚至有的企业为了自身利益,不惜采用各种手段,干出了许多伤天害理的勾当.而且因为众多企业的发展具有短期性,造成现在全球性的污染,人类生存环境恶化,物种灭绝,资源匮乏等一系列后果,带来了不可弥补的损失,严重威胁到人类的未来生存和发展.现在人们开始关注的企业伦理道德建设,就是要制止这种传统的利益第一主义和企业至上主义倾向,清除并防止由此而造成的各种弊端,使企业认识到自己的社会责任.
　　一个企业或组织的行为,首先要受到国家政策、法律、法规的制约,国家政策对企业的发展起导向作用,而法律、法规等制约着企业的行为.但是,人们制定的法律条文、规章不能涵盖人类全部生活内容,约束人的所有行为,其所制约的行为是人的基本行为,其标准也往往是最低标准,有时法律、法规的制定还具有一定的滞后性,因此许多企业经常钻法律的空子,或仅仅达到不违法,这样的行为是不利于人类总体利益和长期发展的.
　　伦理道德作为非强制性的社会约束机制,与法律的“硬约束”相比,是一种“软约束”,但正是这种特点使其在现实社会生活中无所不在,主动而无形地对人们施加广泛影响,起到法律所起不到的作用.通过加强道德约束机制,可以使人们的行为从“他律”转向“自律”.对一个企业来说,如果伦理道德深入贯彻于它的每一行动中,那么它会自觉地按照更高的标准来要求自己,使自己的发展更符合人类长期生存发展的要求.
　　随着社会的发展,企业管理理论也在不断更新.20世纪初期,管理理论处于经验管理阶段企业劳动生产率的提高远远落后于科技水平的发展,工人的劳动生产率和工资水平都很低.为解决这一矛盾,美国的泰罗最先提出了科学管理方法,从而大幅度提高了生产效率.该理论以“经济人”假说为依据,认为人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私利,人们进行工作是为了获得更多的经济报酬,忽视了人的情感需要,缺乏伦理性研究,将管理者与被管理者之间的关系仅看成是物质关系,而忽略了心理上、道德上的关系.这一理论很快被行为科学学派的理论所代替.梅奥通过“ 霍桑试验”得出结论：人是“社会人”,人们在工作中得到的物质利益,对于调动人的积极性只有次要的作用,员工更注重在工作中与周围人的友好相处和受到尊重,良好的人际关系对于调动生产积极性起着决定性作用.这一理论增加了对人性的研究,重视被管理者的心理、道德等因素对人的激励作用.后来,马斯洛提出了需求层次理论,进一步发掘了人的内在因素,尤其是强调伦理道德因素的重要性,指出人的社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要,归根到底是一种内在价值-----伦理道德的需要,它反映的正是人们的一种价值观以及对理想的追求,对人际关系、道德关系和谐的愿望.道德要求的满足是属于高层次的激励因素.到20世纪80年代,美国加州大学教授威廉.大内所提出的“Z理论”进一步肯定了道德因素在管理中的重要地位,他提出：“信任、微妙性和人与人之间的亲密性,如果缺少上述三点,没有哪一个社会的人能够获得成功.” Z理论强调尽力在企业内营造一种稳定和谐的人际关系,并充分体现出从性价值是管理的最高体现的思想.
　　总之,无论从企业的内部还是从外部环境来看都迫切需要企业进行伦理道德建设,以适应不断发展的社会需要和人类自身发展的需要.
　　2．伦理道德在企业经营管理中的作用
　　伦理道德以其特有的社会功能对企业发展施以影响.在企业内部,伦理道德规范作为一种校正人们行为及人际关系的软约束,它能使企业人员明确善良与邪恶,正义与非正义等一系列相互对立的道德范畴和道德界限,从而具有明确的是非观、善恶观,提高工作效率道德水准.伦理道德以其规范力量,有助于企业确立整体价值观和发扬企业精神,有助于群体行为合理化,提高群体绩效.没有伦理道德素质的普遍加强,最终将防碍企业发展的力度和速度,甚至将企业的发展引上歧路.
　　在企业经营管理中,伦理道德方根发挥着以下作用：1.崇高的企业目标为企业发展指明了正确的方向.以发展生产力,提高经济效益,企业的发展与国家、民族乃至人类社会的发展相联系的崇高的目标作为企业追求的目标,赋予了企业一种庄严的使命感,为企业发展指明了方向.2.提高员工的道德素质有利于企业人力资源和物质资源的配置.3.管理者运用伦理手段可以调动员工的积极性和创造性,有利于企业在竞争激烈的市场中立于不败之地.4.管理者的人格魅力可以增加企业的内聚力.管理者的人格魅力主要由管理者的道德素质决定,它能产生威信,使管理者赢得员工的信任,有助于二者之间的沟通,它能产生感染力和号召力,使员工产生一种归属感、安全感、责任感,并进一步转化为对企业的忠诚,产生强大的内聚力.5.产品伦理道德内涵是企业立足社会的保证.产品质量、企业信益和服务是一个企业立足社会的三大要素,产品伦理道德内涵意味着企业在生产经营过程中坚持一流的产品意识,坚持信益高于一切和坚持一流的服务意识和行动.6.注重社会效益是企业长期发展的动力.企业在追求经济效益的同时,注重社会效益,企业不仅为社会提供优质产品和服务,而且积极参与社会的公益活动履行社会的义务和完成社会的使命,树立良好的企业形象.7.高尚的道德觉悟是企业间竞争与合作的基础.
　　3．企业经营管理过程中存在的伦理道德问题
　　伦理道德作为制约企业发展的一个重要的非经济因素,日益显示出了它的重要性和不
　　可替代性.现代企业在经营管理过程中出现的许多问题都涉及到伦理道德问题,这些问的存在已经成为企业发展的障碍.
　　3．1 传统道德观新道德观的冲突问题
　　道德作为一种社会意识,有一个产生、发展、消亡的过程,在特定的历史环境下会有与之相适应的道德观.随着社会的发展,环境的变化,一些沿袭下来的传统道德观已经不再适应时代的要求,但其影响还会在或长或短的时期内存在,对人们的行为产生或大或小的影响,如果此时与时代相适应的新道德观还未形成或其影响力还不够,人们的思想和行为往往处于一种矛盾与迷茫的状态.
　　这种情况如果在企业内部发生,也会使管理者陷入困境.如果继续沿用旧的道德观,因其与时代的发展要求不符合,对企业法的发展不利,采纳新的道德观,又会引起那些依旧遵循旧道德观的员工的抑制甚至反对,对作好工作同样是个阻力.此时作为管理者,一定要从企业的长远发展出发,坚决克服这种阻力.首先,管理者要坚定自己的立场,只有自己的立场坚定了,才有可能影响别人.其次,对那些坚持旧观念的员工,一方面要因势利导,比如请一些员工比较信任的,有一定影响力的人公开发表新道德观的讲话,或是让员工通过适当途径了解施行新的道德观给企业及个人带来好处,让员工在认识上有一个转变：另一方面要采取必要的奖惩手段强制推行新道德观,但需要注意,这些奖惩的后果必需与奖惩对象的直接利益密切相关.在使用奖惩手段对,可多用奖励手段,因为若使用惩罚手段的措施不当容易引起抵触和反对.此外,奖惩手段的使用,在员工能够自觉遵循新道德准则时,可以逐步淡化,直至取消使用.
　　3．2 因地区差异造成的道德观念不同形成的道德困境
　　道德的形成受很多因素的影响,因为所处的生活环境不同,比如政治、经济、文化等,会影响到不同国家、不同地区的道德观的形成.
　　现在,经济全球一体化的趋势越来越明显,对于企业管理者来,不能不面对众多的国际化问题,当然也包括伦理道德问题.对于一家跨国公司来说,其下属子公司分布于许多国家和地区,而这些国家和地区的道德准则又不可能完全一致,因此,中国公司要在一个文化风俗迥异的地方开设企业,是坚持入乡随俗不是采用本国的处理方式,就成为一个非常棘手的问题,事实表明,竟是入乡随俗或没用本土作法都不可行.
　　对跨国公司来说,若有可能制定通行世界的,有一定普遍性的伦理行动基准,那么企业行动就更容易展开只要遵守它就可超越不同国家的法律,有助于实现一致的社会公正.但问题在于这种想法的现实性,目前的世界潮流是普遍性与多劳多得并行,一方面是从各种国际组织大量涌现上看到的统一趋势,另一方面是尊重民族、地域、宗教、不同产业、独特的企业文化待的多元化趋势.不经协商由单方面自以为是地强加给对方的普遍性是不受欢迎的,而一味的强调多元化又有陷入文化相对主义的危险.现实情况是,在一国被认为是正确的事物在他国未必是正确,同时因各国的伦理规范不同而引起摩擦和麻烦时,又问题以某些共同点为基础找出共同的伦理规范.一般来说,任何一国的首先观念中都存在一些糟粕,对于这部分应放弃,对一些违背人类基本道德准则的观念应进行改造.总之,在处理此类问题时,不应拘泥于任何一方的固定模式,而应站在一个发展的角度看问题,取长补短,并逐步地在全球范围内将一些普遍行为规范化、制度化、令参与国际活动的团体或国家队有所依从.
　　3．3道德与法律的要求高度不同而造的管理困境
　　对于企业的行为,法律与道德都起着制约作用.法律起着最基本的强制作用,但一些法律要求不如道德要求更符合人类的生存与发展.另外,用法律约束也有百密一疏时,加强伦理道德约束对法律约束有补充作用.
　　利润最大化是企业的最终目标,而为达此目的,有人认为只要不违法,没有事情是不可以做的,社会的道德规范对一些企业及管理者来说形同虚设.企业中有些就是合法不合理,更不符合道德要求.在20世纪年代,佛罗里达州国际血浆公司经常从一些落后国家和地区收购血浆,然后高价转卖,当尼加拉瓜发生大地震时,公司该立即从非洲低价买入一批血浆,然后高价卖到尼加拉瓜,从中获得了高额利润.该公司的行为没有违法,也襀了利润最大化,但却违背了最基本的人道主义,违背了道德.该公司的行为受到了美国公众的一致谴责,并被该公司所在地政府吊销了商业牌照.
　　随着公众意识的提高,人们对企业那种违背道德却不违背法律的行为不会再坐视不理.目前针对“企业利润最大化”目标,西方理论界提出了一种全新的观点,即：企业社会责任论“不仅要求企业追求利润,更要担负起社会责任,其行为不公要合法,更要合理,合乎道德.即使一个企业在短期内获得了高额利润,但其行为如果缺乏道德性而不被公众认可,最后损失的还是自己.只求利润不讲责任,遵守法律但违背道德的作法,已不能适应社会的发展了.作为管理者应高瞻远瞩,为了企业的长期利益和发展,即使牺牲一些眼前利益也值得.只要能得到公众的信任和支持,企业的业务必定会蒸蒸日上,利润不会成问题.
　　3．4如何对待员工的合法权益问题
　　员工作为企业法的重要组成部分,其合法权益的维护已成为不可忽视的一环.在有的企业中,员工的合法权益得不到有效的重视与保障,比如言论自由权、隐私权以及工作环境的安全权利.有关资料表明,有的美国公司以保证企业的商业秘密为由,私自拆阅员工信件,窃听员工私人电话.另外,一个更为严重的问题是外资企业中员工合法权益的维护.在我国的一些外交企业,外文管理者对我国员工随意打骂处罚,为防偷窃搜身等事件屡有发生,这种现象在其它不发达国家也屡见不鲜.甚至,有的连员工基本的生存权都得不到保障.1999年4月,广东番禺一台资企业发生火灾,因平时为防工人私自外出,紧锁车间大门,并且未配备必要的消防设施,致使几十名工人丧身于火海之中.员工作为企业法的一员,有责任也有义务服从企业合理的规章制度,但象上述那样员工的合法权益遭受侵犯,只会令员工对企业伤心失望,甚至公开抵制,作为管理者,不仅要关心企业的发展,更要注意对员工的关怀.这些关怀不仅包括经济上的,更重要的是使员工的合法权益得到保障,只有这样都会使员工有安全感、归属感,都会真心实意的为企业作贡献,有利于企业凝聚力、向心力气提高.
　　3．5 如何正确对待消费者的问题
　　消费者作为产品和服务的最后享用者,有权利对其所需进行选择,“消费者是上帝”这
　　一口号日益深入人心.作为提供新产品或服务的企业则面临着如何正确对待上学的问题.
　　目前,一些企业坚信,生产不仅可以满足消费,也可以创造消费.首先谈生产满足消费中的问题.许多企业为了达到销售自己产品或服务台的目的,采用欺骗或蒙蔽消费者的手段.比如对商品的性能夸大其辞,对商品本身潜在的危险性避而不谈,使得消费者不能做出明确的选择.可以说,消费者不能理智地选择商品或服务,其中最主要的负面原因就是企业提供的信息不充分或信息失真.西方有些国家正在进行的消费者运动,提出了“消费者有权知”的口号,我国的一些服务行业也提出了让消费者“明明白白消费”的承诺,并且世界各国消费者维护自己消费权利的意识也逐步加强,这给企业脉管理提出一个新的思考是在题,如何让消费者真正了解自己的产品或服务.
　　在创造需求方面同样值得企业的管理者深思.人的需求有的是合理的,而有些是不合理的甚至是有害的.如吸烟问题,吸烟有害健康已是人所皆知的常识,但仍有许多烟草公司为了扩大市场,在宣传上引诱人们吸烟,特别是青少年和妇女.这样创造出来的需求我们宁可不要.随着人类处我保护意识及辨别能力的提高,这些所谓创造出来的危害人类健康安全甚至人类生存的需求,只会遭到谴责、抑制,而这样的企业最终只能走向灭亡.据报道,1999年美国因吸烟受害的消费者向法院起诉烟草商,烟草商败诉向消费者赔偿约达4000亿美元的损失.如何开发人类合理、健康的需求已经成为一个摆在生产者面前的道德问题.
　　3．6如何处理与其它企业的关系问题
　　企业自在一个激烈竞争的环境中,为了自己的生存和发展,企业管理者绞尽脑汁,有的甚至采取非法或合法不合理的手段.从短期看,有时采用一些不公平的竞争手段会给企业带来一时的盈利,但随着法制的健全,以及社会对公平竞争的重视,这些手段会失去用武之地.即使在目前,彩不公平手段也未必凑效,如果大家都参与了不公平竞争,到头来只会两败俱伤.比如在工程招标中,投标方都向招标方负责人进行贿赂,使得中标值超过招标方的最终承受能力招标方只能放弃他们,从而使第三者得利.因此,从长远的角度看,企业应加强自身的竞争实力,在向社会提供服务的水平与能力上下功夫,同时还要为建立一个公正公平的竞争环境作出自己的贡献.只有各个企业都这样做了,才能真正的使社会处于一种良性的竞争状态.
　　3．7 企业管理者自身存在的伦理道德问题
　　企业管理者作为企业中的决策者和行为带头人,其自身伦理道德问题不容忽视,.在企业人员的招聘和内部人员的提拔问题上,有些管理者往往以个人情感为出发点,用人唯亲、优先照顾自己的亲人朋友等,完全不顾其能力是否与其所要从事的工作相当,结果造成企业中一些人员素质低下,身在其位而不能谋其政.这样不仅影响了企业的发展,也会影响到企业的形象以及管理者自身的形象.在企业管理中,有的管理者缺乏必要的责任感,处处为个人的私利着想,因此,贪污受贿、损公肥私、腐化堕落等现象在一些人身上屡见不鲜.管理者的个人作风会影响到企业风气,因此必须加以重视.
　　3．8企业员工的道德问题
　　企业员工是生产经营活动的主体,他们的道德状况对企业发展同样至关重要.缺乏职业道德、损害企业形象的行为是一个普遍存在于员工身上的问题.任何一个企业要想获得成功,必须要有良好的企业形象作保障.企业形象是全体企业成员共同塑造的,员工的职业道德是其中的重要因素.目前一些企业形象不佳,正是由于个别员工缺乏最起码的职业道德造成的.对待消费者态度生硬、行为粗暴,甚至发生伤害消费者的行为,此外还有大量拒绝服务等现象,这些都是对消费者合法权益的侵犯和蔑视.由于这些人的职业道德素质低下,而最终损害的是企业形象和利益.
　　另外,现在许多员工对企业无感情,责任意识淡薄,更多关心的是自己的物质利益,对企业的发展不感兴趣,有的员工为个人私利的获得故意泄露企业的商业秘密,便企业在竞争中处于劣势,影响到正当利益的获得.
　　4．强企业的伦理道德建设的途径
　　在企业法的经营管理中存在各种各样的伦理道德问题,这些问题的解决,需要通过加强企业的伦理道德建设来完成,而伦理道德建设要从企业的内部与外部同时入手考验做到更全面,更彻底.企业内部,企业管理者在思想上要澄清一些模糊和错误的认识,充分认识到企业伦理道德建房与盈利的辩证关系,认真处理好关系到企业生存和发展的利益与道德的关系,同时企业加强对员工的道德教育,提高员工的道德境界.
　　4．1加强社会监督,约束企业的行为.
　　企业作为社会的成员,其行为也处于社会的监督之下.对企业的监督应是一个全方位的监督,可以从法律监督、环境监督和自我监督三个方面来考虑.
　　法律手段作为国家的一种强制性手段,具有到高无尚的权威.以法律监督为手段促进道德建设,首先可以提高道德的权威性.道德只是对人们行为（包括企业行为）的一种软约束,而将一些道德观念上升为法律,依靠国家强制力来执行,可以使其获得社会的普遍认同,提高权威性,成为全体社会成员公认不违的原则.其次可以增强道德的规范性.道德具有明显的社会效力,不能只是抽象的原则,必须使其变为具体明确的行为准则,而法律条文的制定,将一些道德要求条文化,制度化,做到有章可循.通过法律形式对企业行为加以具体的限制,也可使其行为规范化.第三,可以强化道德的监督性.道德固然以扬善为基本特征,但惩恶也是不可缺少的一个方面.法律监督以强制为特征,是更严厉的治恶性手段,以此来监督企业的行为,对各种非道德行为必定会起到震慑作用.法律监督手段可以强制性地为企业行为确定价值取向,有助于迅速扭转企业行为失范的状态.
　　环境监督是检验企业是否履行道德义务必一种不可少的手段.如果道德环境过于宽松,没有约束力,会有损道德行为的施行,严格的环境监督则能够防患于未然,时时监督企业弃恶性从善,加速道德风气的改善.环境监督包括三种方式：第一,传播监督,即大众传播媒体对企业善行的褒扬和恶性行的谴责.这种监督无疑会产生巨大的社会舆论效力,使善行者受到社会的尊重,恶性行者受到鄙视,从而提醒企业时时检查自己的行为.第二,人际监督.在道德环境空间增大,变动增加的情况下,企业的人际关系流动性与陌生性也相应增加,此时更须加强人际监督.现在,企业的竞争者、合作者、服务对象的范围越来越广,企业行为更加社会化,通过彼此的监督,才可以使各企业的行为进一步符合道德规范,这样有利于企业间扩大交往,维护社会生活的正常秩序.第三,组织监督.通过建立一定的组织（如官方的、行业的、民间的）对企业行迷进行全方位的监督,使企业的非道德行为无处藏身,从而能有效促进企业日常行为的改善.
　　道德行业最终要靠具体的行为个体来完成,如果个体的道德行为是在监督和强迫之下完成的,就算不上真正的道德行为.“道德的基础是人类精神的自律”.每个道德主体需要将社会的道德要求要求内在的道德义务,用健全的道德性来指导其社会行为,从而达到随心所欲而不逾矩的境界,其中道德认识的提高、道德情感的培养、道德意志的磨炼、道德修养的积累都是非常重要的,而自我监督是贯穿于其中的不可必少的环节.企业只有在自我不断的对照、反省、提示、监督下道德境界才可能不断提高,成为一个有高度道德觉悟的个体.
　　4．2企业管理者提高认识,处理好各种关系.
　　4．2．1处理好“义”与“利”的关系
　　企业讲利,既符合市场经济原则,也是发展国民经济之需.如果一个国家大部分企业都亏损,那么,整个国民经济就会陷入困境.因此,企业“言利”、“求利”是正当、符合道德的.然而问题的关键不在是否 “言利”与“求利”,而在于如何“求利”.如果把企业求利看作是企业活动的最终目的,那么在企业利益实现的过程中,企业所采取的方式、方法和途径就是实现目的的手段.企业“求利”,必须坚持目的与手段在道德上的统一性,即善的目的必须要用善的手段来实现,对利益的获取必须“取之有道”“以义取利”.这是企业生产经营活动中应该遵循的一条重要道德原则.
　　4．2．2处理好国家利益与企业自身利益、长远利益与当前利益的关系
　　企业是社会经济的细胞,它既是独立核算、自负盈亏、自主经营的独立实体,又是社会国民经济整体中的一部分.因此,每个企业时刻都面临着国家利益与企业自身利益的矛盾.企业在生产经营过程中是否兼顾国家利益以及在多大程度上兼顾国家利益是我们判定一个企业形象的客观标准.企业应该以社会主义集体主义原则为指导,自觉维护和兼顾国家利益,处理好社会发展的辩证关系.另外,在企业生产经营行为中,还必须处理好企业长远利益与当前利益的关系.一些企业为了当前的蝇头小利,不顾国家法律、法规,不讲社会功德,损人利已,唯利是图,这种行为最终必定会葬送企业法自己的发展前程.作为企业管理者,如果没有长远远光,只顾眼前利益,利欲熏心,不顾企业长远利益,实质上是对企业生存和发展的极不负责.这种得不偿失的企业短期行为,是每个企业在生产经营活动中应该杜绝的.
　　4．2．3处理好竞争与合作的关系
　　竞争是市场经济的一个显着特征.竞争给每个企业以压力,又给每个企业以动力,它促使企业在激烈的市场竞争面前不断努力奋斗,积极进取:不断的在生产经营管理各方面完善自身,增强实力,经求在竞争中不败,在竞争中争先.企业与企业相互之间的竞争,客观上要求我们每个企业都要处理好企业与企业之间的关系问题.首先,企业在市场中是地位平等的竞争对手,因此,企业之间竞争必须坚持“公平竞争”的道德原则；其次,企业之间作为竞争对手不是战场上的敌手,因此市场竞争反对尔愚我诈,不择手段；再次,市场中企业与企业之间又是相互依存的,这就要求企业在竞争中要讲协作,要处理好竞争能力与协作的关系.“尊德守法、公平竞争、团结协作、实力求胜”是在市场经济条件下,企业伦理道德建设的重要内容,是规范市场秩序,保证市场有序进行的保障.
　　4．2．4处理好企业行为与企业行为责任的关系
　　任何一个正常人在社会生活中都要对自己的行为及其后果负责,这是个体道德行为中的一条重要伦理法则.如果我们把一个企业看作一个独立的行为主体,那么这条法则同样适用于企业的生产经营活动.企业的行为若触犯法律,企业就要承担法律责任；企业的行为若违背社会道德,企业就应承担其社会责任,因此,企业在经营管理中,必须正确处理自身的行为与责任的关系,不能只顾赚钱、不顾行为后果.企业只有明确了自身行为及其行为责任的关系,才能认识到哪些事情该做,可以做,哪些事情不能做,从而极大提高企业尊德守法经营的自觉性.同时,加强企业自身行为责任的认识,还有利于企业培养产品的质量意识.另一方面,对于那些制造假冒伪劣产品的企业,那些采用违法乱纪手段进行经营活动的企业,那些靠欺诈哄骗获得暴利的企业,要加大打击力度,追究其行为责任,依法严惩.加强企业伦理道德建设就是要从企业的行为责任意识入手,才能最终达到实效.
　　4．3加强企业道德教育,提高员工道德境界

一级消防系统维护管理记忆方法（三）：

一．从习惯法到成文法
1.习惯法
①公元前509年,罗马共和国在意大利半岛上建立起来.
②罗马共和国早期,贵族垄断着立法和司法大权.当时罗马只有习惯法,法律与习惯之间没有明显界限.
③多由贵族担任的法官,常常随心所欲地解释法律,保护自己,损害平民利益.
2.成文法
①背景：公元前5世纪中期,在平民反对贵族的斗争中日益激烈.
②标志：罗马制定了《十二铜表法》,罗马成文法诞生.
③特点
a.内容相当广泛.
b.条文比较清晰.
c.保留了一些比较野蛮的习惯法.
④意义：审判、量刑皆有法可依,贵族对法律的随意解释受到限制,平民利益得到保护.
⑤局限性：保留了一些比较野蛮的习惯法.（作伪证的,投于塔尔佩欧岩下摔死）
【易错点】《十二铜表法》的制定,主要是哪一社会阶层强烈要求的结果：平民.
【易错点】在成文法出现之前,罗马法律的主要缺陷是：贵族常常随心所欲地解释法律.
【易错点】《十二铜表法》制定之前,罗马贵族喜欢用习惯法裁判,主要是因为习惯法：可以随意解释,有利于保护贵族特权.
【易错点】《十二铜表法》的编纂是“平民的胜利”,实质上指：贵族不能随意解释习惯法,审判和量刑有法可依.
【易错点】《十二铜表法》制定的根本目的是：维护奴隶主贵族的利益.
3.早期适用范围：罗马共和国时期,罗马法用来调整罗马公民之间的关系.适用范围主要限于罗马公民,所以被称为公民法.在公民法下,罗马公民受到法律的保护,并享受法律赋予的权利.
【易错点】古代罗马的公民法强调“法律面前人人平等”.这里的“人人”是指：仅仅指原来罗马境内的所有公民.
【易错点】罗马法经历了一个复杂的发展历程,它从习惯法到成文法的转变从根本上说是适应了：巩固贵族统治的需要.
【易错点】法律的产生和演变是一个漫长发展的过程.在原始法律产生过程中,合乎逻辑的演变是：习惯——习惯法——法.
二．罗马法的发展与完善
1.发展
公元前3世纪早期,罗马征服并统一了意大利半岛,然后向地中海地区扩张.公元前27年,罗马帝国建立.至1世纪后期,罗马帝国已经建立起三十多个海外行省,控制欧、亚、非三大洲的广阔疆域,统治了许多不同的民族.
①背景
a.罗马在征服过程中,不同民族之间的矛盾显现出来.
特别是被征服者,由于得不到公民法的保护,对统治者表现出强烈不满.
b.随着版图的拓展,国际交往的扩大,商品经济和贸易的发展,在政治经济活动中也产生了许多新问题、新矛盾.
②表现：3世纪,制定了适用于罗马统治范围内一切自由民的法律.——万民法
【易错点】公民法和万民法最主要的不同是：适用的范围不同.
【总结】法律是统治阶级意志的体现,从现实来看,无论是公民法还是万民法,都是维护奴隶主贵族利益的,奴隶作为被统治阶级是不可能享受这些民主的.因而不能简单的认为公民法是特权等级人的法律,万民法是普通公民的法律.
例题：下列属于公民法调解范围的是（ A ）
A.罗马公民之间 B.罗马公民与外邦人之间
C.外邦人与外邦人之间 D.罗马公民与奴隶之间
例题：之所以说“万民法”是罗马帝国统治范围内的国际法,是因为它（ D ）
A．在罗马帝国统治地区内适用 B.用来管理所有罗马帝国公民
C．包含了罗马帝国的全部法律文献 D.适用于罗马帝国各民族以及外邦自由民
2.完善
①标志：6世纪,东罗马帝国查士丁尼组织法学家,把历代的罗马法加以系统化和法典化,汇编成《民法大全》.
②意义：标志着罗马法体系最终完成.
【易错点】为统治日益庞大的帝国,罗马帝国的皇帝们采取的最重要措施是：重视法律的制定.
【易错点】推动罗马法由公民法发展到万民法的主要动力是：罗马的不断扩张.
【易错点】对罗马法的系统化和法典化作出重大贡献的历史人物,主要是：查士丁尼.
【易错点】欧洲古代史上,对法律制度建设贡献最大的人物是：查士丁尼.
【易错点】广义的罗马法的含义是：指公元前6世纪末到公元7世纪古代罗马制定和实话的全部罗马法律.
【总结】《十二铜表法》和《民法大全》分别是罗马法在发展演变过程中的两个重要标志.《十二铜表法》的颁布标志着罗马成文法的诞生,《民法大全》是罗马法编纂的结晶,标志着罗马法体系的最终完成.
【总结】罗马法有广义和狭义之分.它内容丰富,体系完备,是欧洲历史上最早的一套比较完备的法律体系.是现代欧洲大陆法系的基础.
【总结】罗马法,是罗马共和国及罗马帝国所制定的法律规范的总称.
例题：从罗马第一部成文法问世到《民法大全》的编成,其间约经过了多少年（ A ）
A．1000年 B.约600年 C.约800年 D.约700年
三．维系统治 影响后世
1.维系统治/现实作用
①罗马法是罗马统治的有力支柱.
②为国家权力提供法律依据,稳定了社会秩序,保护了统治阶级的政治和经济利益.
③罗马法保护私有财产,提倡法律面前公民人人平等.有利于调整社会和经济生活中的纠纷,缓解社会矛盾.
④特别在罗马帝国时期,罗马法律制度渗透到国家各个角落,稳固了帝国的统治.
但是,罗马法也保护奴隶制度,维护奴隶主对奴隶的剥削和压迫.
记忆方法：帝国支柱,矛盾利益.
【易错点】罗马法制定和实施的根本目的是：维系和稳定帝国的统治.
【易错点】古代罗马法对罗马帝国来说最重要的作用是：维系和稳定了帝国的统治.
【易错点】罗马帝国时代重视法律建设的根本原因是：维系和巩固帝国的统治.
2.影响后世/深远影响
罗马法是欧洲历史上第一部比较系统完备的法律体系,影响广泛而深远.
①对近代欧美国家的立法和司法产生了重要影响.当代很多法律制度中的原则和做法,都可在罗马法中找到源头.
②近代时期,资产阶级根据罗马法中的思虑,制定出保障自己利益的法律.他们还利用和发展了罗马法中的思想和制度,作为反对封建制度、推进资本主义发展的有力武器.
记忆方法：法律资阶.
【易错点】罗马法在世界法律史上具有十分重要的地位,因为它：是近现代西方法律的先驱.并且,它的法律观念具有普遍性.
【易错点】罗马帝国瓦解了,但罗马人人却把他们的文明留给了欧洲人.指的是：罗马是近现代西方法律的先驱.
【易错点】罗马法“最为持久的征服”的具体表现是：为近代新兴资产阶级的民权理论提供了思想渊源.
【易错点】雅典由贵族制走向共和制,而罗马却由共和制走向帝制,造成这种阶级差异的主要原因是：两国经济、政治和社会发展的需要.
【易错点】古罗马与古希腊相比,在政治制度上的最大贡献是：制定了一系列的法律制度.
例题：古代希腊和罗马的民主都是（ D ）
A．维护大部分公民的利益 B.妇女的权益得到一定的保护
C.在亚非文明的影响下产生的 D.是奴隶主阶级的民主
例题：在政治文明方面,古代罗马留给人类最大的遗产是（ C ）
A．自由 B.民主 C.法治 D.集权
例题：下列推理属于哪种情况?（ B ）
大前提：希腊文明是西方文明的源泉.小前提：雅典民主制是希腊文明的典型代表.结论：雅典民主是迄今为止最完善的民主.
A．大前提正确,小前提、结论错误 B.大前提、小前提正确,结论错误
C．大前提错误,小前提、结论正确　 D.大前提、小前提错误,结论正确
【问题】正确理解万民法对公民法的发展
1.原因
①在罗马国家的对外扩张中,各种社会矛盾日益显露.
②要稳定整个帝国的统治,需要部分承认被征服地区的其他民族的利益,给那些没有罗马公民权的外邦人以必要的司法保护.
③原有的公民法已不适应新形势的要求,在罗马司法实践中逐渐产生了万民法体系.
2.发展
①在适用范围上,打破了罗马公民与非罗马公民的差别,对帝国境内的各民族居民一视同仁.
②在适应灵活性上,突破原有公民法过于程式化的限制,变得简洁实用.
③在法律条文的某些具体内容上,万民法注重调节涉及个人关系和财产关系的私法方面,这样就突破了原有公民法只注重国家行政和诉颂程序等范畴的法律适用局限.
【问题】史学界普遍认为,罗马法是古罗马人留给世界的最主要财富.什么是罗马法?它经过了怎样的发展历程?
探究要点：罗马法,是罗马共和国及罗马帝国所制定的法律规范的总称.它大致经过了如下发展历程：
1.罗马法起源于著名的《十二铜表法》（公元前449年）,此后,取得了很大发展.
2.狄奥西一世皇帝于438年将帝国的法律汇编成《狄奥多西法典》.这部汇编只是把君士坦丁大帝（306—337年）之后的历任皇帝所签署的宪令进行了汇集.
3.一个世纪后,东罗马帝国皇帝查士丁尼一世对大部分罗马法进行了重新整理汇总,编纂成一部由四部分构成的《民法大全》（又译作“国法大全”）.该法典是罗马法的集大成者.
4.罗马法是现今许多国家法律体系的基础.著名的《拿破仑法典》就起源于罗马法.欧洲的大陆法系国家以及南美洲的许多国家都因为大量借鉴《拿破仑法典》而与罗马法有着密切的联系.
【问题】分析罗马法的内容和评价等
1.罗马法的基本内容
①罗马法保护除奴隶以外的自由民的权利,提倡自由民在“法律面前人人平等”,保护他们的自主权、财产权、选举权和诉讼权,充分保护个人权利.它还制约或消除家长权、夫权等.子女的财产权和婚姻自主权得到保证,婚姻中妇女地位得到相应的保障.
②罗马法的核心内容之一是承认财产不可侵犯.其中最重要的是对债权的规定和解释,制定了解决各类债务纠纷时适用的条款,而且特别明晰地规定了契约的各种形式,以及契约双方的权利和义务.
③罗马法中还渗透着自然法思想.古罗马法学家认为,自然界的很多法则,如理性、平等、正义都必须体现在法律中.
2.罗马法的特点：既有阶段性,又有连续性,是一个系统的法律体系；内容涉及范围广,但以保护私有财产神圣不可侵犯为核心内容；渗透了自然法思想.
3.罗马法的实质：不管公民法还是万民法都是维护罗马统治者的利益,保护奴隶以外的自由民的权利.属于奴隶制法律体系.
4.罗马法的评价
①罗马法维系帝国、影响后世.它以法律形式确保了罗马帝国的统治,并为近人法律的创制树立了光辉的典范.
②罗马法也是维护少数奴隶主利益的工具,并不能真正做到“法律面前人人平等”.
【问题】罗马法是欧洲历史上第一部比较系统完备的法典,它不仅是当时人们的行为规范,对近代社会也有着深刻影响.罗马法对近代社会的影响主要表现在哪几个方面呢?
1.为近代资产阶级的民权理论提供了思想渊源,为资产阶级战胜教会和世俗的封建势力提供了理论武器.
2.为资本主义经济的发展和巩固提供了现成的法律形式.
3.为近代欧洲大陆国家立法提供了范本.当代很多法律制度的原则和做法,都可以在罗马法中找到源头.【一级消防系统维护管理记忆方法】

一级消防系统维护管理记忆方法（四）：

开头：1.火灾,是可怕的灾难.一场大火,常常造成家毁人亡的悲剧.为了避免这样的悲剧发生,所以消防是非常必要的.
2.俗话说：水火无情,这一点也没错,因为,有多少例子可以证明,火灾是大多数在不经意的情况下就发生了.常说我们离不开火,无论是哪一样,烧开水,煮饭……都离不开火,或是两面派,有的时候,你不好好使用它,它也会有邪恶的一面,发生火灾事故,不仅影响大,而且损失也大,所以,作为一名热爱生活的青少年,就应该掌握一些消防知识.
结尾：1.请记住：珍爱生命,关注安全.让我们携起手来,呵护着文明之花,让我们远离伤痛珍爱彼此的生命吧!为彼此的生命撑起一片安全的天空.我们要把平安的种子洒播进自己的心田,当它发芽开花,长成参天大树时,我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁.
2.“祸在一瞬,防在平时”,让我们从平时做起,珍爱生命,做好防火工作,增进消防知识,以避免灾难的发生,维护自身和他人的生命健康
再补一篇完整的.
消防作文
“火善用之则为福,不善用之则为祸.”为了让我们更深入地了解消防安全知识,使每一位同学都树立起消防意识,掌握好消防知识,并具备自救的能力.我校在今天下午,举行了一场别开生面的消防知识讲座,并举行了演练仪式.
广播声中响起了警报：“呜呜呜……”同学们反应灵敏,立刻放下了学习,排成队伍急忙忙地感到操场上汇集,此时,天空中充满了熏鼻的烟味儿,有些同学赶紧用毛巾捂住鼻子,因为据报道,被火灾烧死的人数寥寥无几,大多是被那烟味熏死的.用毛巾,折叠成16层,才能有效阻止它.这节课,消防叔叔们还跟我们讲了灭火的方法：1、隔离法2、窒息法3、冷却法等,同学们听得可认真了.这次的消防演习不仅锻炼了我们面临危机的警觉和敏捷性,更提高了我们逃离危险的效率,同学们受益匪浅.
天有不测风云,人有旦夕祸福.然而,火灾在我们生活中无处不在：2009年3月16日上午,中央美院位于南湖公园内的学生宿舍发生大火,两层楼的学生简易宿舍起火,浓烟滚滚,笼罩在美院上空,后来由于消防队员及时赶到,40分钟消灭了大火.还有2008年11月14日早晨6时,上海商学院徐汇校区宿舍楼602女生寝室失火.慌乱中门打不开,因室内火势过大,一位女大学生跳楼,另三位也跟着跳,不幸身亡……这些例子足以证明,火灾一旦发生,就难逃厄运.
所以我们要竭力阻止它发生.
火灾真是时刻都存在我们生活当中,一点小小的火星也许一不小心就会酿成火灾.所以,作为小学生,我们要认识到消防安全的重要性,掌握火灾发生后一些自救的方法,预防火灾的发生,让我们一起记住火场逃生十三决：1、逃生预演,临危不乱2、熟悉环境,暗记出口3、扑灭小火,惠及他人4、保持镇静,明辨方向,迅速撤离……记住了这些,火场上就心里有底了.同时还要记住火警电话：119.
实际上火灾其实并不可怕,但是它的可怕在于人心,遇到灾害不要害怕.火灾又源于人们的一时大意,才会造成火灾的出现让我们共同珍爱自己的生命,共享明天升起的那一轮太阳!【一级消防系统维护管理记忆方法】

一级消防系统维护管理记忆方法（五）：

B, A, A, C,B,A,B.B.A.B.A.B.A.C.A.C.B.C.A.A.C.C.C.A.A.
以上为全部正确答案.

一级消防系统维护管理记忆方法（六）：

大脑是（最高级）的神经中枢,它能控制（大脑皮层以下）的较低级的神经中枢

一级消防系统维护管理记忆方法（七）：

这是一个特殊而美好的日子,迎着清爽的晨风,我跨入了那熟悉而陌生的校园,心中感慨万分.
一切还是和原来一样,熟悉的上课铃在8点钟的时候又回荡在我的耳旁,翻开崭新的书本,又是一个漫长的学期.
开学第一天,永远是那么记忆犹新,那激动的心跳至今还未平静.这一天,永远是美好的.它意味着我们又长大了,该向新的目标奋斗了.看到同学和老师亲切的笑脸,心中不禁荡起阵阵涟漪.看着陌生的书本,一股好奇从心底萌发,学习的兴趣不知怎的,比黑咖啡还浓.这天,在学校里看不到任何不文明的行为,大家都循规蹈矩,也许是尽力维护心中那朵绚丽的花儿吧!当朗朗的读书声回荡在校园上空时,那鲜艳的五星红旗也更是耀眼.
开学第一天,也是酸涩的,想到自己要与愉快的假期挥手告别时,那股酸溜溜的滋味,蓦地涌上了心头.是啊,当你肩上背起那沉重的书包,当步入校园的那一刻起,自由、欢乐,如同过眼烟云,消失得无影无踪.上学期间,你也许会常听到表扬,可更多的还是批评.人都是爱慕虚荣的,谁不想得到大家的认同?可越是这样,你需要付出的就越多.每天早出晚归、挑灯夜读,也不足为奇.最难受的就是每天要饿着肚子上课.尽管这样,还是要认真学习,搞不好还得挨老师和家长的一顿臭训.什么倒霉的事都出来了.想到这一切,泪水不禁在眼眶里打转……开学第一天,永远是我们“世界末日”的开始!
有了!（抄的~呵呵）
生活如梦,陶醉于梦中的我像是在寻梦,却找不到梦的终点,只看到我与梦的距离还很远.
既然有梦,就要为梦的实现而努力奋斗.十几年了,不曾厌倦,不曾放弃,只为那传说中美丽的梦.
从不敢放飞自己的心灵.因为有梦,所以要忍受孤独.成天行色匆匆,忙忙碌碌,未过”而立“而老气横秋.本该激情四射,却感到韶华易逝,潇洒不在.凡此种种,皆因名利所扰,只为一个“梦”字.
是的,“当年的豪气”如今尚存几许?告别它又难以割舍,真想随波逐流,沉浮于人世,但那也只是刹那间享乐主义的诱惑.我的双目从未被纷至沓来的诱惑所蒙蔽.每受一次尘世的污染,我都要细细的清洗心灵,告诫自己保持独立的人格.
追梦就难免有灵魂漂泊的时候.青春的岁月我们时常会身不由己,被狂风欺凌,被巨浪吞没.现实总是那么的无情,因为生命的厚重需要无情作敌人.
因为无情,所以要执着的追梦.尽管信念一次次被风吹雨打去,也不能放弃.你可以彷徨与厌恶,但不能因此而停止,得过且过,苟且偷生.把苦难看作希望,激励自己克服它.脆弱的时候,要相信生命的坚忍,只要你不放弃追梦.涓涓细流终会海纳百川,是因为它从未后退过,尽管它前面是巨石,它也会暂时的以柔避之,改变自己的形体,但它的方向始终是向前的.
追梦,让高尚的追求成为一条细流,永远滋养我们的心灵,直达梦想的终点.
追梦,让执着的信念成为一座灯塔,永远照耀我们的航行,直达理想的彼岸.
追梦,让崇高的理想成为一面旗帜,永远指导我们的思想,直达人生的辉煌!
参照上面那位,这个不错
参考资料：上面那位
看着这假期还有几天就过完了,还真是有点留恋,自从进入中学以后,获得一个轻松的假期是多么的不容易.以后随着年级的变化,我们的时间将会越来越紧张,这才开学初二,以后的路还有很长.
所以,我的第一个计划就是更合理的利用时间,这一点我深知,合理利用时间才能系统的去学习.我从去年初一开学,经过这一年的学习我发现,我的学习时间在不断的缩短,但是效率还是没有变化.但这仅仅是一步,以后随着学习量的增加,时间还要更合理的安排.
在学习方面,我从进入初中开始对自己的要求一直很高,在这一年中也找到了自己比较擅长和薄弱的地方,所以我在初二这学期着重在语文、政治、生物上,数学也是要提高,其余的则花费时间较少一点.而且,初二又新加了一门物理,我虽然在这个假期没有学,但我相信我是绝对不会在这方面落伍的.因为听别人说这与数学差不多,也都是一些让人感兴趣的知识.
我对我的分数和成绩要求并不高,我的宗旨是,尽我最大的能力考试,发挥出最好的水平是最重要的.我如果发挥正常的话,我想应该不会考的太差.而且在考试与学习的方法上也要努力的去发现才能用“科技”的方法来获取更好的成绩.而且,在上两个学期,我遇到了一个的问题,就是有时给自己的压力太大,我相信我应该不会在下学期让这个自己给自己的小毛病发挥作用.
从5月7日接任我们这个班的班长以来,我的任务也就增加了,不光要努力学习,还要一部分管理我们班级的事务.虽然占用了我的一些精力,但这只是凤毛麟角.我实在管的不多,也比我想象中的要轻松的多.但是,有几件办的事,都没有太成功或者作用不大,这一点使我很失望.而且几个轮值班长都很少听我的,在投票中总是获得不了多数,又使我很郁闷.所有都对我很不利.
班里同学年龄逐渐增长,我们班里的事情就会越来越多.作为班长,我管理的也得更多了.怎样管理我们班这82个同学是我现在所要锻炼和学会的.这不光可以维持我们班里的纪律,更可以锻炼我的能力.我管理我们班的目标是可以与我原来小学是的班一样优秀.我发现,最重要的是要提升我们这个班级的集体风貌,才能让我们今后的办事效率可以有人配合,才能有成效.其余的不管是纪律还是卫生都很好办了.
这就是我在初二上学期的计划,计划是列出来了,可是自己的计划还好办,但班里的如果要具体执行,还要经过一些具体的办法.

一级消防系统维护管理记忆方法（八）：

一、7.8*5.7=44.46,未超过80平方，布置一个感烟探测器。如果超过80平方的房间，每个探测器的保护面积按60平方米一个。大开间的地方，你可以按照5.8米的保护半径考虑，你的走道宽度小于3m，所以布置一排就可以了。走道内的布置间距不超过15m，距墙不超过7.5m。
二、其实布置喷淋比较简单的，你可以按照面积大致算一下，比如房间80平方米，一个喷头，在中危二级时，保护面积将近12平方。折算为7个喷头。你可以按照这样的大致布置，不过有些地方要考虑布置对称。你的房间是44.46/12=3.7平方，这就要布置4个。另外还有个比较简单的方法，你用天正给排水软件，直接框选就可以出喷头了。
我邮箱是feitiangua@vip.qq.com

一级消防系统维护管理记忆方法（九）：

一级消防系统维护管理记忆方法（十）：

应用写作作业1和作业2
一、结合实例谈谈实用型文章的基本特征.
答：实用型文章的特征就分别体现在以下这四个方面：
（一）主旨单一、集中、明确主旨是文章的中心意思,是作者的意图、主张或看法在文章中的体现.单一,是说一篇文章中只能有一个中 心,只能围绕着一个主题把问题说清楚,而不能把关系不大甚至不相关的问题写到一篇文章中去 ,使写出的文章多中心、多主题,集中,是说一篇应用文只能有一个中心,而这个中心应是全文 的统帅,应对文章内容有制约作用,全文要不枝不蔓,紧扣这个中心.明确,是说文章的中心意 思,作者的意图和主张是什么,要使读者一看便知,而不必费心揣摩,文艺作品所讲究的曲折与 含蓄,恰恰为实用型文章所排斥.
（二）材料多样,真实有力,材料是构成文章内容,形成支撑并表达主旨的各种事实与理论,真 实是实用型文章的生命,而材料的真实又是使文章具有真实性的首要条件,有力是实用型文章的材料所应具备的另一个特点.
（三）结构合理、谨严固定,简单地说,结构是文章的内部构造,安排结构,就是根据主旨表达的需要,合理地组织材料,实用型文章应该是一种逻辑构成,而逻辑构成则要讲求谨严性,而不能流于松散无序,文章首尾圆合,衔接紧密,层次清晰,段落分明,则是文章结构谨严最起码的 条件,也是对应用文结构最基本的要求.固定是实用型文章结构的一个重要特点,遵照固定的模式写作,材能把文章写的规范,也才能使写出的文章便于阅读,易于发挥实际效用.
（四）语言准确,简明、平易、庄重.语言准确是对所有文章的要求,语言运用得好坏,直接关系到文章质量的高低,任何文章的语言,都应当具有简明性,所谓的语言简明性.所谓的语言就 是能用尽可能少的语言材料,把尽可能多的信息明明白白地传递给读者,平易即平实自然,晓畅 易懂,语言的平易首先表现在用语的直白上,另一层意思是用语朴实,应用文特别是用于工作的应用文大都应当带有一种庄重的风格,而语言的庄重正是形成文章的庄重风格的最为重要的因素之一.
二、结合实例谈谈行政公文的主要特点.
答：具体地说,公文主要有以下特点：
1、法定性,公文是由法定机关或组织制发,代表着法定机关或组织的意图,在法定机关或组织 的权限范围内具有法定的权威性和约束力.
2、政策性,公文是外观公务问题的工具,其内容必 须完全符合党和国家的各项方针、政策,也惟有如此,才能借助于公文这一有力的工具,把党和 国家的方针、政策精神切实贯彻、落实到具体工作中去.
3、实用性,公文的针对性强,内容越 是明确、具体,就越能得到受文机关的重视,实际作用也就越大.
4、时效性,是与实用性联系在一起,制发公文是为了处理公务活动中的实际问题,而公务问题的处理必须迅速、及时,所以,对公文的制发和实施通常有着严格的时间要求,公文的效用也常常是有时间限制的.
5、规范性,公文不是可以任意撰写的文种.为维护公文的权威性和严肃性,从文种名称到行文关系,从制发程序到构成体式,国家有关部门都作过严格规定.公文的拟稿人不得随心所欲地使用文种名称、设置行文关系或更改其固定的制发程序和构成体式.
三、在以下四个公文文种中任选两个文种,进行写作练习.
1、函
昌吉州信达物业公司关于 申请拨款维修36号小区住宅楼的函
昌吉州房管局：
昌吉市36号小区1-10号住宅楼是八十年代初建设的,不少门窗破损,屋顶漏水严重,墙面需要粉刷.为了保证小区居民的正常生活,请拨给房屋修缮费30万元.
昌吉州信达物业公司
二00六年三月二日
2：请示
关于在XX市举办"XX洽谈会"的请示
XX市经贸委：
为了扩大我XX商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者需求,拟于今年X年X月X 日至X月X日在XX市举办"XX洽谈会".洽谈会摊位共XXX平方米,展团由我公司及生产厂 家派人组成,经费自理.
妥否,请批示.
应用写作作业2
一、 结合实例,谈谈撰写讲话稿主要应当依循哪些要求?（请学员结合课本P108页的相关例文谈 ）
答：撰写讲话稿,必须注意以下几点： 1、针对性要强. 2、主题要集中鲜明. 3、内容要吸引人. 4、语言要通俗生动.
二、结合实例,谈谈撰写述职报告主要应当依循哪些要求.
答：述职报告是指政府机关、企事业单位、国家工作人员（目前主要为领导干部）就某一个阶段 的任职情况,向有关部门及领导或群众作出全面说明的一种文字材料.撰写述职报告应做到如下几点： 1、内容要客观真实.实事求是反映工作情况,客观公允进行自我评价. 2、表述要具体实在.多方面介绍自己的工作情况,要有具体事例,体现工作实绩. 3、详略要得当,重点突出.全面反映某个时期的工作情况,在此基础上有所侧重,即在主 要工作完成情况说明上多一些笔墨.
三、运用自己所学过的文体写作知识,对下述文章进行分析.
1、调查报告
例文：——XX青年农民精神文化生活调查
简析：这是一篇反映农村社会基本状况的调查报告.这篇调查报告着眼于我国当前青年农民的精 神文化生活问题,也是社会主义精神文明建设予以重视的方面.因此,在选题上把握了社会热点 和社会公众所关注的问题.在调查方法上主要采用了问卷方式,并结合访谈,增强了调查的科学性.调查报告从八个方面阐述了当代青年农民的思想观念、精神风貌,使人们能较为全面、系统 地了解当今青年农民精神文化生活的状况.报告主要采用横式结构,兼用对比式,通过分析比较 ,概括出农村青年的精神文化生活的八大特点,并提出了加强农村精神文明的若干措施.整篇报告条理清楚,结构完整,真实可信,结果明确,有较强的说服力.
应用写作作业3
一、结合实例,谈谈撰写求职信主要应当注意哪些问题.
答：撰写求职信要注意以下几点： 1、要力求简洁凝练,避免长篇大论、繁冗琐细； 2、要力求平实直白,避免故作高深或故弄玄虚； 3、要力求条分缕析,避免杂乱无章； 4、要力求准确、顺畅,避免出现病句、错别字；
5、要力求语气真诚自然,避免矫揉造作； 6、要力求方面整洁、美观,避免书写不清或随意涂抹.
二、结合实例,谈谈产品说明书的主要作用和特点.[请学员结合课本P184页的相关例文谈]
答：（一）产品说明书的作用主要体现在以下几个方面：
1、指导消费 2、传播知识 3、宣传企业
（二）产品说明书的特点是与其文体特征和具体功用联系在一起的,主要体现为：
1、内容的科学性 2、表述的通俗性 3、层次的条理性
三 、运用自己所学过的文体写作知识,对下述文章进行分析
1、经济活动分析报告
例文：××市商业局企业年度财务分析报告.
这是一篇由下级向上级业务主管部门上报的分析报告,属上行文,由标题,正文和落款三部组成 ,标题由发文机关,事由,文种,互等首先概述基本情况,说明了总体情况,主题分为三个层次 ,分别从主要经济指标完成情况,财务情况的分析,存在的问题和建议等三个方面,对年度财务 情况的分析,存在的问题和建议等三个方面,对年度财务情况及具体内容进行了分析,且提出了 存在的问题和建议,正文层次分明,结构严谨,过渡自然,内容齐全,说理透彻,建议科学合理 ,是一篇较好的分析文章.
四、在以下两类文体中分别选择一个文种,进行写作练习.
例文：合同
根据《中华人民共和国合同法》,经买卖双方协商一致,订立本合同, 望共同遵照履行：
一、产品的名称、规格型号、数量、价格：
品名 规格型号数量单价 总价
金额总计（大写）：
二、交货日期：
三、交货地点、运输方式：
四、质量要求：
五、验收方法及提出异议期限：
六、结算方式及期限：
七、违约责任：
八、解决争议的方法：
九、其他约定事项：
十、本合同经买卖双方签字盖章生效.
十一、本合同一式二份,由买卖双方各执一份.
买方：（签名盖章） 卖方：（签名盖章）
年 月 日 年 月 日
应用写作作业4
一、结合实例,谈谈撰写已民事起诉状的“事实与理由”应当注意哪些问题.
答：1、民事诉状的事实与理由诉状的核心,是司法部门进行正确裁决的根据和基础,一般要分 开叙写,事初是提起诉讼,实现诉讼请求的基础和依据,也是人民法院进行裁判的根本,叙写事初,应当写明原告,被告民事法律关系存在的事实,以及双方发生民事争议的时间,地点,原因 ,经过情节,结果,叙写事实应当注意以下几个问题：一是实事求是,即不夸大,也不缩小,2、应当围绕诉讼请求叙写,三是即要反映案件的全貌,又要突出重点,理由是对事实的概括与评说,包括两方面内容：首先应当依事论理,写明被告实施的侵权行为及性质,及已经造成的损失 与诉讼请求,如条件许可,还应提供相应的法律依据,阐述理由应注意以下几点：一是依事论理 应当以事实为根据,抓住重点,二是依法论理应当准确地引用法律条款,三是理由就当与事实, 诉讼请求一致,不能出现矛盾.
总之,各部分内容的叙写就当相互照应,前后一致,衔接自然,浑然一体.
二、结合实例,谈谈读书笔记的作用.
答：具体地说,读书笔记的作用主要体现为：
1、帮助记忆
2、帮助理解
3、存贮资料
4、锻炼思维,引发思考
三、在以下三个文种中,任选两个文种,进行写作练习.
范例1：启事
××中学招聘教师启事
××中学隶属于××市教育局,是一所公办的全日制完全中学.因办学发展的需要,需向社
会公开招聘老师若干名.
一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物.
二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在
45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽.
三、待遇：凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排
,年薪和待遇从优.
四、报名办法：凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照
片两张,在××月××日前寄往××市教育局人事科.
初审合格者,通知面试试讲.

联系地址：××省××市教育局人事科
联系人：XXX
电话：×××××××
网址：×××××××

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/fanwen921239/