与企业共成长

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与企业共成长(共10篇)

与企业共成长（一）：

哈哈,重金买文章,你真有创意,你把题目改成｛重金征文｝
记得要悬赏200分,那很多人会看见,也许才会有人写
不过你要把这些文章的具体要求写的更详细点,这样别人才好写

与企业共成长（二）：

同呼吸 共命运
曾几何时,我无数次梦想自己的未来,在心中谱写人生中最美的那束光环；曾几何时,我无数次的感叹自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标.在面对人生道路延伸的方向,我非常幸运的走进了城建开发公司这个温暖的大家庭.
带着青春的激情,带着对未来的憧憬,眨眼间,进入公司已经两个年头.不经风雨,长不成大树；不受磨炼,难炼成钢铁.在经理办公室普通科员岗位上,在每一次电话接听中,在每一次来访接待中,在每一件简单而又繁复的日常工作中,我深深地认识到,青春在奉献中也能绽放光彩.
两年的时间,让我认识到,办公室工作是辛苦的、是默默无闻的、是光荣的.更让我感受到,办公室工作需要牺牲精神、需要学习精神、需要理解精神.
有人说,企业与员工如 山与树,如 水与鱼,在我看来,企业与员工的关系却更似一桩婚姻.员工是企业的滴滴鲜血,是企业永恒燃烧的激情;企业是员工的生命,是员工拥有使命并为之奋斗的不息源泉.因为企业的繁荣,一个个鲜活的生命也就赋予了新的灵魂;因为企业的衰落,一个个飞舞的思绪也会聚成一首悲壮的挽(wǎn)歌.企业和员工的关系是“唇齿相依、荣辱与共、命运相连”,这是一条永恒不变的准则.
“城建开发”的发展经历了很多曲折的过程,在困难面前,经过历届领导和全体员工的共同努力,如今它不断地发展壮大,无论是在销售额还是在利润上都创造出了前所未有的业绩.但在今天激烈的市场竞争中,我们也要冷静下来,认清形势,进一步明确目标,爱岗敬业,牢固树立“企业是我家,发展靠大家”的主人翁意识,立足本职,扎实学好业务知识,提高岗位技能,为公司发展贡献自己的力量.
记得雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量.我们应当以“企兴我荣,企衰我耻”的高度责任感,关心和爱护企业的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,充分发扬主人翁精神,尽职尽责,与公司同呼吸、共命运.
也许有人会有这样的担心：我的付出是否能够得到应有的回报,我的敬业能否换来领导的重视,我扎扎实实地做好了每一件工作,领导都看见了吗?在这时,我要说,其实,这一切并不重要.作为一名员工,重要的是你是否以主人翁的心态参与了公司的每一步成长,让自己时刻与公司心灵相通,命运相连,是否用主人翁的心态和信念,去面对每一项工作,做好每一件事情.我们必须明确自己的职责,少说多做,不做表面文章,敢于、善于在平凡的岗位上建功立业.
正如我们公司的很多领导,他们在“城建开发”平凡的工作岗位上一步一个脚印,几十年来始终如一日,虽然在工作中有辛酸,但留下是欢笑,有付出,但更多的是收获,也正是因为他们的这种爱企如家、求真务实、讲究奉献、不求回报的敬业精神,当之无愧地成为公司全体员工共同学习的榜样.因此,在今后的工作中,我将更积极进取,用心投入到工作中,牢固树立“我与企业共命运”的坚定信念,与企业同呼吸,共命运,齐成长,共创企业的辉煌.
昨天,城建开发曾 创造辉煌;
今天,城建开发正 稳步发展;
明天,城建开发将 再创佳绩.
让我们点燃青春的激情,展开翱翔的翅膀,飞向那成功的彼岸吧.

与企业共成长（三）：

2008,我与祖国共同成长
祖国是我们的母亲,是生命的摇篮,我们应该为自己是一个中国人而感到骄傲.我坚信只有心系祖国才能健康成长!
我哑哑学语的第一个发音是“妈妈”,我首先认得的第一个词是“中华”,我会唱的第一首歌是《我爱北京天安门》……从那时起,稚嫩的心啊,就一心向着祖国妈妈.我很幸运,人生道路上的12个春秋,时时充满欢乐,处处铺满鲜花.伴随着祖国飞速发展的变化,我一路走来,一路风景,一路感慨.
童年的记忆里,生活在家乡走的是既高低不平而又狭窄曲折的泥路,路过的是一座座低矮平房和荒凉田野,喝的是地底下的井水,吃的是稻草烟熏火燎下的煮熟的米饭,骑的是一辆辆锈迹斑斑破旧笨重的自行车……
今年暑假我幼小离家少年回.家乡的改头换面真是令人耳目一新啊!你们看,原来疙疙瘩瘩的泥路变成了一马平川的水泥路,原来的旧平房也变成了一栋栋气派的小洋楼,和原来的那些房子比起来是多么宽敞明亮啊!
刚刚风尘仆仆走了一路,我顺手拿起脸盆就要去端水洗手,姑姑一把拉住了我,“你要去干嘛?”我回答：“当然是去井边打水呀.”姑姑一听,把我拉到厨房,说：“我们现在村里家家户户都已通上了自来水,一拧水龙头水就出来了.哪里还要去打水呀.”我洗完手,赶紧跑到房里找哥哥.哈!哥哥房里又住进了一位新客人,那是一台电脑,还是液晶的呢!
真是一叶知秋.从家乡巨变放大开去,祖国成长的步伐不断加速,祖国越来越强大.从第一颗原子弹爆炸成功到第一颗人造卫星上天,从运载火箭发射成功到第一艘载人航天飞机“神舟六号”上天,从79年人均不足250美元的GDP到今天的1000美元……祖国前进的步伐震撼人心.
转眼间,我已经是一个初三年级学生了.我也要像祖国一样腾飞,去创造属于我自己的未来.
祖国怀抱着我,我跟随着祖国一起成长,一起走向更美好的明天!
我自豪,我骄傲!为祖国大地的日益繁荣和昌盛.
我自豪,我骄傲!为全国人民的生活水平和综合素质的提高.
我自豪,我骄傲!为2008年的申奥成功,愿体育健儿著辉煌.
“艰难困苦是磨炼人格之最高学校”.中华民族历经挫折,在列强的脚下,破茧成蝶,在他人鄙夷的眼光中,蜘蛛结网,在大千世界的变幻之下犹如涅梨的凤凰.祖国啊,叫我怎么不爱你,叫我如何不被你所折服!叫我如何不赞吧：因为你,我学会了如何成长,让我明白,谁要是游戏人生,他就一事无成,谁不能主宰自己,那么他将永会是奴隶!
青藏铁路的建成通车,十大人物的年度评选,任长霞的高度敬业,无时无刻地让我们感受到祖国在成长.祖国下的土地在成长,富国下的人民在成长,全民生活水平和道德素质在提高都仰仗于党的好领导,人民的艰苦奋斗.是的,有了这样的一切,让我们国家不轰轰烈烈都是难上加难.
更加使中国人扬眉吐气的莫过于2008年的申奥成功.时间在顺着杆子向上爬,而奥运会研究中心的设计工作也日趋紧张,最终他们选取了中国红、琉璃蓝、长城灰、青花蓝和国板绿作为奥运会专用色彩.他们的理念之一是,体现中国优秀文化传统和深厚的文化底蕴,凸现出生机勃勃的国家形象.是啊!中华民族有着五千年的悠久文化,以前是经典,我相信在一代又一代的人民的建设下,经典还会造就辉煌.我们期待的不仅是这一个2008,还有下一个2008.
学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,对于现时期社会主义精神文明建设具有及其重要的意义,它为我们现时期的社会主义精神文明建设指明了前进方向,确立了明确而具体的目标,提倡什么,反对什么,对比是何等的鲜明,意义是多么的深刻.改革开放以来,中国同世界的交往日益频繁而紧密,我们打开的国门不仅让世界先进的科技浪潮涌了进来,同时也把一些腐朽没落的残渣和糟粕挟了进来,对我们的社会主义精神文明建设带来了极大的危害.尤其现在我国正处于社会的转型期,由于经济体制改革和政治体制改革还需要不断的完善,在改革过程中有时可能要牺牲一些局部利益,会暂时造成一部分人民群众生活产生困难,其中国有企业的……
昨天已在我们的生命中定格成凝固的风景,我们永远不能肯定明天会发生什么!我们只有竭尽全力在现在谋发展,让我们的祖国题解加绚丽多姿,让我的骄傲伴着祖国共同成长.

与企业共成长（四）：

班组建设：在班组里充分使用现场的管理工具,把班组打造成规范化的最小组织单位.通过现场管理工具运用,使班组的产量（P-Production、质量（Q-Quality）、成本（C-Cost）、交货期（D-Delivery）、安全（S-Safety）、士气、劳动情绪（M—Morale）全面提升.

班组建设的最终目的和目标是为了更好的服务于客户,达成企业、部门、班组、员工的高绩效,促进企业的持续稳定快速发展,实现员工与企业共成长.

1、制定好班组建设的总体目标;
2、选配好班组建设的组织者;
3、努力提高职工对班组建设工作的认识;
4、建立健全班组的各项规章制度;
5、认真贯彻落实班组的各项规章制度;
6、定期对班组建设工作进行总结分析;

与企业共成长（五）：

阅读下列有关荣氏企业发展史的材料，回答相应的问题。 材料一  1914年一战爆发，西方列强忙于战争，对华出口棉纱减少，还纷纷向中国大量订购面粉，荣氏企业便大力扩充规模……很快便在面粉业立足、发展起来。 材料二 抗战时期，荣氏工厂惨遭浩劫。抗战后，荣氏企业试图东山再起。但继之而来的是同根相煎，再加上美国产品的涌入以及通货膨胀，荣氏企业终难恢复战前的辉煌。 材料三  荣宗敬具有超前的经营理念。他力求与当时国际上大公司的做法接轨，建成一家厂子就抵押出去，取得抵押贷款后再办第二家；第二家厂子建成后再抵押出去，再取得贷款……如此“滚雪球”，企业就不断地壮大起来。荣德生十分重视具有真才实学的技术、管理人才，常常不惜重金，将他们聘请到申新三厂任职。……1931年12月底，他邀请毕业于美国康奈尔大学的博士来厂演讲科学管理方法。 材料四 下图为荣德生1943年书写的对联．从中可以看出荣氏企业的经营理念。 材料五  1999—2007年连续9年登上“胡润百富榜”的只有3人(家族)，荣智健就是其中之一。荣智健的财富秘诀，通俗地讲，就是“与国家资产增值共成长”。在中信泰富，至2008年6月底，其持股比例已接近24％，是仅次于国家的第二大股东。 (1)依据材料一、二，分析影响民族资本主义发展的因素。 (2)材料三、四、五集中反映出荣氏企业的经营理念，这些理念和精神值得我们今天传承和发展的是什么?

与企业共成长（六）：

如果你选择的是翅膀,你将拥抱整个蓝天,如果你选择的是四足,你将体味莽莽绿林,而我的选择却是----诚信.选择诚信,因为它比美貌来得可靠,没有诚信,生存世界的你可要做一粒悬浮其中的尘埃?
然而诚信纳税是我们全社会都应做到的.税收已经有几千年的历史,从夏贡,商的助,圆的彻,春秋的税亩……一直到经济腾飞,文化迅猛发展的今天,税收对每个国家乃至每个公民是越来越重要了.
税收是共和国的血脉,是共和国大厦的基石,因为我国财政收入有90%以上来源于税收,它已成为国民经济的支柱.21世纪的今天,税收已形成了一种文化.它像酒文化,茶文化那样渗透在人们的日常生活中,不是吗?当你作为一名普通消费者,购买一身漂亮衣服,一件高档电器,一套称心家具的时候,你已缴纳了税金.在我们衣食住行的每时每刻,我们都在自觉不自觉地同税收打交道.然而商品意识与沉睡的纳税意识产生强烈的碰撞使我们不得不深思：有的人认为把辛苦挣来的钱往外掏冤枉,有的人奉行“要想富,吃税务”的信条,变着法子赚税钱,发税财.
孔子说:“人而无信,不知其可乎?”意思是说一个人不讲诚信,不知他怎么可以处身立世?推而了之,做为一个企业如果不讲诚信,又怎么可能经营?在今天的市场中,诚信是个人企业必不可少的无形资财,是企业经营的灵魂,而纳税就是一把尺,一杆天平,诚信纳税就成为衡量一个人、一个企业是否诚实守信的标准.纳税人的“诚信”将会为社会的发展铺就广阔的道路.
在社会中,正是因为有纳税人勤勤恳恳地拼搏创业和无私奉献,正是因为有税务人默默无闻的应收尽收,才有了我们国家经济建设欣欣向荣,人民的安居乐业!朋友们,如果你愿意共创我们美好的家园,共创美好的小康社会,那么你还犹豫什么呢,让我们从自身做起,依法纳税,诚信纳税!
愿诚信精神风行天下!愿诚信纳税深入人心!共创我们美好的小康社会
　　我是一个“80后”,在我成长的过程中,我经历了祖国社会经济的快速发展.同时,也见证纳税人诚信纳税意识的增强.
　　 1998年,我选择了饮料
　　刚上高中,我第一次和同学出去聚餐,结账时,老板问我们选择饮料还是发票,“发票是什么?”我迷惑,老板一笑带过,于是,我选择了饮料.
　　而后来上政治课,老师给我们讲到了税收,原来,税收占到了财政收入的90%,是人民生活的物质基础和保障,是祖国的血脉.税收不仅具有财政职能和经济职能,还具有监督职能,并且其作用随着社会经济的发展不断深入.所以说,如果国家是一棵大树,那么税收就是它的根基.而商家用饮料代替发票则是一种漏税行为.
　　 2002年,我被迫选择了饮料
　　高中毕业,假期到外面和同学聚了聚,吃了一顿饭,结账时,大家都向老板要发票,老板挤出一个“灿烂”的笑容：“不好意思,这几天没发票了,正好又是周末,税务局没上班,你们要不拿几瓶饮料吧.”虽然一听就是搪塞之话,但我们也没好意思说什么.
　　孔子说：“人而无信,不知其可乎?”一个人没有了诚信,他将怎样存在于这个世界上呢?想一想,这些老板的孩子上学的宽敞明亮的校舍,也许就是由他们缴纳的税款修建的；门口那给他们带来滚滚财源的宽阔马路,也许就是由他们缴纳的税款铺设而成的；他们家人享受的农村合作医疗或城镇居民医保,也许其中就有他们缴纳的税款……国家的税收收入投入到了教育,医疗,卫生,基础建设等我们生活的方方面面.可以说,税收就在我们身边.所以,要相信“没有无义务的权利,也没有无权利的义务”,诚信纳税幸福你我他.
　　 2006年,我,我们,他们都选择了发票
　　时光悄悄溜走,为庆祝生日,我们再次聚到一起.而这次,服务员竟主动拿着账单和发票给我们,搞得我们还不知所措.服务员姐姐不好意思的笑了,说：“我们其实早就应该这样做了,感谢你们的监督.”走时,又送我们一人一瓶饮料.不过这次,我们欣然接受.
　　正如马克·吐温所说的“我就我的收入纳税,这是我生命中最重要的事,让我感到无上光荣.”依法诚信纳税,纳税人缴纳的不仅仅是税款,而且是一种对社会责任的承担,更是对国家的一种担当和热爱.试想,如果没有税收,人民的生活水平怎样得到提升?没有税收,怎么会有广大农民拥护“惠农政策”?没有税收,怎么会有中国人民面对大灾大难的携手共进?没有税收,怎么会有北京奥运的成功举办?没有税收,怎么会有上海世博的盛大开幕?没有税收,“十二五”计划该如何展开?没有税收,和谐社会该如何建设?这一切的一切都表明,税收是国家一切政策与制度的根基,是关乎国计民生的根本,而依法纳税则显得尤为重要.作为一名公民,我们能做的就是了解税收的重要意义,并积极宣传依法诚信纳税的作用,监督身边人们的不合法行为,树立依法诚信纳税的意识,做一个依法诚信纳税的纳税人.
　　近年来,在人们的共同努力下,商家的诚信纳税意识在不断增强,人们的监督意识也与日俱增.相信在不久的将来,聊城的税收事业会更上一层楼,人们的生活会越来越幸福,我们的社会更加和谐、美好.朋友,选择诚信纳税就是最好的选择!

与企业共成长（七）：

海军陆战队能够成为美国精锐，在于有一批又一批世界一流的海军陆战队队员，伴随着海军陆战队的成长.而世界著名的微软、IBM、沃尔玛等企业之所以能够成长为世界一流的企业，是因为始终有一批世界一流的员工在和这些企业一起奋斗，与企业共命运。

当美国第一任财长汉密尔顿遇到伯克的时候，立刻被伯克不可复制的才华所吸引，但很快汉密尔顿就发现了伯克在出色的才华之外的致命的缺点：就是缺乏忠诚——他对所供职务没有忠诚、对汉密尔顿没有忠诚，对朋友没有忠诚，这家伙唯一忠诚的就是钱.他无视汉密尔顿的信任，无视其忠告，在市场上翻云覆雨，大玩黑幕交易的把戏，最后导致朋友、亲随、亲戚...大批的人破产，自己也因为欠债进了监狱。

忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，书中有几句话让我非常受启发：忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质。确实是这样的，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的激情。

这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：

①具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。

②勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。

③总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。

④绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。

⑤忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。

对照这几项标准我感觉自己很多方面需要不断提升自己。

忠诚使自己的工作变得有意义，也是让自己更加有意义。书中一个章节讲到“荣誉来自忠诚”。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。他自己会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。

这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重；有时虽然多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。就像我们的团队，我们除了工作时间还付出了很多业余时间，思考一些问题，做一些格外的工作，协助和支持其他部门同志的工作，就是这样才得到了大家认可，得到了大家的理解和支持，我想这就是互相影响吧，只有互相影响互相忠诚才能得到双赢的效果。

忠诚是一种品质更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的业绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于公司、忠诚于职业、忠诚于上司、忠诚于同事，忠实于自己。

《忠诚胜于能力》读后感1000字

读了《忠诚胜于能力》这本书，才发现，自己理解的“忠诚”这两个字太片面了，一直以为忠诚是一种品质、一种精神，其实，它更是一种能力，一种承诺，一种敬业，服务和荣誉的象征，就像书中所提到的“忠诚本身就是一种能力”，它是其他能力的统帅和核心，因为一个人一旦失去忠诚，那么他的能力也就没有了用武之地。因此，这本书中的透彻分析，让我对“忠诚”有了更深层次的理解，而且也让我明白了很多道理。

首先，忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，如果能把忠诚当自己的责任来对待，我想做到忠诚就是很自然的事儿。这一节中有几句话让我非常受启发：忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质。这几句话太好了，确实是这样的，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的激情。

简单地说，按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿，真正能做到的人并不是所有的人，表面是违反了制度，说到本质就是一种不忠诚的表现，首先这样不够忠诚于自己的职业，更加不忠诚于自己，这是最可怕的。作为生活在世界上的一个自然人，我认为很多事情就应该是我们应该做的，做到这些首先是我们忠诚于我们自己的表现。这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：1、具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。2、勇于承担责任，有任务www.99zuowen.com不推委，工作出现失误不找借口。3、总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。4、绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。5、忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。对照这几项标准我感觉自己实在差得太多了，我应该在这些方面再不断提升自己。

其次，让我感受最深的一点就是做到忠诚，使自己的工作变得有意义，也是让自己更加有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自忠诚”。我深深感到自己应该“为荣誉而战”！书中讲得很好：为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。他自己会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。

这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重；有时虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。

忠诚是一种品质，更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的业绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于职业、忠诚于领导者、忠诚于同事，更加重要的就是忠诚于自己。

与企业共成长（八）：

　　来自互联网：
　　首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐
　　书.自从来到我单位以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本
　　职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事.我单位对于我这名员工来说,不仅仅是一
　　个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学
　　到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的
　　沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步.
　　在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力
　　.沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间
　　的工作才能协调配合的更好.都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的
　　晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处：第
　　二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这
　　样也利于我们工作总结.在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心
　　态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责
　　任心,为员工自己所做的每一件事负责.
　　同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干
　　什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的
　　的是正资产而不是负资产.必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观.只要你是
　　千里马有一天会遇到伯乐的.更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己
　　,80%是靠别人.没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的
　　努力.我们的成功离不开团队的力量.无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加
　　勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公
　　司明天的宏伟蓝图添份一色.为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公
　　司的全面发展和攀升目标奋斗.
　　最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定.在此很感
　　谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,
　　工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长.最后再次感谢领导在
　　诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书.您们辛苦了.

与企业共成长（九）：

As my company to develop,my personal skills were constantly improve and progress.the growth of the common days,i have a great affection,like the atmosphere where,like the company of men.i gave them,they also give me more about the company.based on love and to leadership.in view of the duties and work,i want a salary is $9999.Pursue the goal,the higher his cai li on the development of the fast and to enterprises to create greater value.Here i don"t say how"s work,work,because you are my head,you can get from the staff of the most relevant assessment requirements.it"s salary is not "take credit for yourself," i"ve given out of the "work",so please don"t misunderstand me the truth.i believe,will pay,you will reap the rewards!If the company leader think i am content and quality of work still failed to reach $9999 month and my sincere hope that you can put forward suggestions or proposals,let me have a hard in the future direction and purpose,in our ability and will work to do it better,to a higher target.Also assure you that if the company shall not be considered,i would still as before,with active and responsible attitude to do anything,we will not slight work,this is my knowledge and understanding require i should do.

与企业共成长（十）：

（24分）受宏观经济环境影响，2011年下半年以来，我国各类中小企业普遍面临资金短缺等诸多困难，引起各方高度关注。阅读材料，回答下列问题。 材料一 图为科技型中小企业的周期与融资策略图 注：天使投资是指个人一次性投资具有专门技术或独特概念的小型初创企业。创业板市场是指专门协助有发展前景与增长潜力的高科技公司进行筹资和资本上市运作的市场。 （1）图中揭示了什么经济问题？（4分）依据图，分析如何优化投资结构推动科技型中小企业发展。（8分） 材料二 生命周期不同阶段的企业具有不同的特点及成长方式。推动中小企业完成创业期和成长期过渡的出路是生产方式的转变，不转则退。中小企业所面临的经营现状，机遇与挑战并存，要化解危机，需要利用好政府出台的各项有力措施，更需要自我解困。只有坚定信心，鼓足勇气，依靠科技进步、加快转型升级，才能实现浴火重生。 （2）结合材料二，运用唯物辩证法发展的有关知识阐述中小企业的成长之路。（12分）

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