工厂试用期转正申请书

来源:申请书 时间:2018-12-04 11:00:09 阅读:

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工厂试用期转正申请书(共10篇)

工厂试用期转正申请书(一):

提前转正的申请怎么写?
我10月份来到的现在这家公司.有好几个新来的同事是9月份来的.如今他们3个月试用期满.我们头儿就想把我们这一批人一起转正.
但是我不够3个月,算是提前转正.所以我得写个提前转正的申请.我该怎么写啊.申请里肯定要写我申请的原因吧.我总不能说我表现超棒要提前转吧!

(提前)转正申请
尊敬的公司领导:
非常感谢您在百忙之中翻阅我的转正申请,我对我的冒昧向您表示歉意,请您原谅.
我自从加入公司以来,倍感公司的和谐气氛,良好的人际关系,觉得这里是个大家庭,充满着温馨和快乐.这里每一个员工都积极努力,无私奉献,我也无时无刻不被他们感染着.
由于岗位分工,我从事的办公室文职类工作,从刚开始的陌生感,到现在的熟悉和从容,我学到了不少的东西,也觉得这份工作十分不错,觉得我一天工作下来很充实,我本人也非常喜欢这份工作,因此,这两个月来,我一直在努力,希望能得到领导的认可.
虽然试用期是三个月,还未满,但是我相信我的表现领导一定会看在眼里,记在心里,我也坚信我在转正之后会以更大的热情投入到具体工作当中去.
在这里我感谢领导对我信任和支持.
今天我特向领导提出正式转正,请领导审核,希望考虑批示.
××××
×××××

工厂试用期转正申请书(二):

员工转正申请表 英文怎么说

regular worker application form
提醒:
positive staff意为“积极的员工”,与之相对的是negative staff(消极的员工).另外,staff是集合名词,不能用于指称个体.
——【译苦思甜】团队成员荣誉回答【工厂试用期转正申请书】

工厂试用期转正申请书(三):

我在电子厂工作要写一份试用期工作自我总结,请好心人帮忙写一下,500字最佳

时间如箭一样地飞逝着.回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过.我自己在工作中也是受益匪浅,现将上半年工作情况作出如下总结:首先,就我个人而言.我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半...

工厂试用期转正申请书(四):

某厂向银行申请甲乙两种贷款共80万元,每年需付利息5万元,甲种贷款的年利率是12%乙种贷款
的年利率是14%,该厂申请甲贷款多少万元?
某厂向银行申请甲乙两种贷款共80万元,每年需付利息10万元,甲种贷款的年利率是12%乙种贷款的年利率是14%,该厂申请甲乙贷款各多少万元?

设该厂申请甲贷款X万元,那么,该厂申请乙贷款(80-X)万元
12%X+14%×(80-X)=10
12%X+11.2-14%X=10
11.2-2%X=10
2%X=11.2-10
X=1.2÷2%
X=60
那么,该厂申请乙贷款:80-60=20万元

工厂试用期转正申请书(五):

某工厂想银行申请了甲种贷款1.5×10³元,乙种贷款2.0×10³元,甲种贷款每年的年利率为7%,
乙种贷款每年的年利率为6%,问该厂每年付出的利息是少元?(用科学记数法表示)

原式=1500*7%+2000*6%=105+120=225=2.25*10的2次方

工厂试用期转正申请书(六):

某厂向银行申请甲乙两种贷款共80万元,每年需付利息6.5万元.甲种货款年利率为7%,乙种货款年利率为10%.
甲乙的金额各是多少?最好不用方程
还有一题:甲乙两城之间的公路长360千米,小王自驾驶从甲城去乙城,出发前他去加油站加满了一箱油.当行了200千米时,他看了一个燃油表,发现邮箱里的有还剩下2/5.请你帮他算一算,如果途中不加油,他能驾车到乙城吗?

假设都是甲种贷款.
80*7%=5.6万元(应该付的利息)
6.5-5.6=0.9万元(少了的)
10%-7%=3%
0.9/(3%)=30万(乙种贷款)
80-30=50万(甲种贷款)

200/360=5/9(路程已经行了5/9)
1-2/5=3/5(油用了3/5)
因为3/5大于6/9,所以途中不加油,他不能到乙城.

工厂试用期转正申请书(七):

下列句子中没有语病的一项是
A.应聘的外国专家正式工资一般应高于或维持试用期工资而不能低于试用期工资。
B.五星啤酒厂决定给陈新瑶等二人留厂察看两年处分,受处分期间每月发生活费。并免发奖金。
C.雪莲牌衬衫,无论在款式上、质量上。还是包装上,都可以堪称全国一流。
D.从他微弱的呼吸看,他没有死,一息尚存。

D


A.(已有’高于或维持"来限定,明白地排除了"低于"的情况,再用"低于试用期工资,是重复,应删掉)
B.(第二个句子前面己说明"只发生活费。"己排除了发放奖金。再说"免发奖金。"重复罗嗦,应删掉)
C.("堪"本是"可以"之意,前面再用"可以,重复罗嗦,应去掉"可以")

工厂试用期转正申请书(八):

我有些关于劳动法的解析题,自己答错了,希望高手能来帮帮我
劳动者黄益与华新玩具厂签订了为期3年的劳动合同,该合同书中规定:“试用期为1年,在试用期内黄益不得单方提出解除劳动合同;试用期满后如果黄益要求解除合同,需提前60天通知厂方,并须征得厂方的同意,否则厂方不负责转移档案关系。”请你回答:该份劳动合同中哪些内容违反劳动法规定?

1、试用期最长不得超过6个月;
2、试用期内双方都可以解除试用期合同;
3、黄申请解除合同,应于30日内提出;
4、乙方转移档案关系是其法定义务,不应附加条件
供参考 依据在新的 劳动合同法中都能找到

工厂试用期转正申请书(九):

有关土地使用权出让很急这用。
某工厂为扩大生产规模,拟投资80万元建一个分厂,向某县级人民政府申请用地2亩(以出让方式取得土地使用权),经县人民政府批准使用城市规划区内属于A村集体所有的土地(非耕地)2亩。为保证按时使用土地,该工厂与A村签订了土地使用权出让合同。该合同规定由A村向工厂出让土地2亩,土地使用权出让金30万元,土地用途为工业用地,土地使用权出让年限为50年。有关合同的其他内容均参照国家出让土地使用权的标准合同写明。
据此,请你回答以下问题:
(1)该土地使用权出让合同是否有效?为什么?
(2)按照有关法律规定,该工厂应该怎样取得土地使用权?

1、该合同无效,出让合同必须是国土部门和土地使用权人签订的才具备法律效力。村集体无权出让土地。国有土地才能出让,农村土地一般为集体土地,集体土地法律规定不能出让,也不能擅自改变土地用途。
2、正常程序应该是,首先由当地县级人民政府就该地块办理国有土地征收手续,如果该地块为农用地则须同时办理农用地转用手续。待该地块获批后再提出使用土地申请,办理工业用地出让手续,目前国家规定,工业用地也需走公开交易程序。谢谢!

工厂试用期转正申请书(十):

2005年10月,某有限责任公司为了扩大生产,在社会公开招用了一批生产工人,其中有两名来自农村的生产工人刚满15周岁。该有限责任公司在与劳动者签订的劳动合同中约定,生产工人入厂时,为了防止生产工人在工作中毁坏公司的生产设备,每人需要向公司交纳2000元风险抵押金,合同期限届满后退还。如果毁坏了公司的生产设备,则以该抵押金予以赔偿;该公司与劳动者签订的劳动合同期限为5年,其中劳动合同的试用期为6个月,公司可根据劳动者的表现随时缩短或延长试用期;在履行劳动合同过程中,公司如果发现劳动者不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;如遇生产任务紧张,公司可以要求全体劳动者加班,并按工资的150%支付加班工资;每1个月发放一次工资;任何一方违约,都应承担3000元违约金。请结合上述材料,结合有关劳动法律制度的规定,撰文详细论述(1)该公司招聘未满15周岁的劳动者是否合法?为什么?(2)该公司每人收取2000元风险抵押金是否合法?为什么?(3)该公司可根据劳动者的表现随时缩短或延长试用期是否合法?为什么?(4)在履行劳动合同过程中,该公司如果发现劳动者不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同是否合法?为什么?(5)如遇生产任务紧张,公司可以要求全体员工加班,并按工资的150%支付加班工资是否合法?为什么?

一,不合法,可向劳动监察部门投诉,给与处罚。二,不合法,可向劳动监察部门投诉,要求退还。三,可以缩短,但不可以延长,四,在试用期如果劳动者不能胜任工作可以解除,试用期满后则不可以。五,加班应该争得工会和工人的意见,加班一般一天不得超过1小时,假日加班支付2倍工资。法定节假日加班支付3倍工资。

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