审计专业想走财务总监怎样规划

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审计专业想走财务总监怎样规划(共9篇)

审计专业想走财务总监怎样规划（一）:

我想在这个公司的某各部门工作一段时间,积累一些经验,然后成为一个部门的领导者或者财务总监.怎么翻译

---I want to work for a certain department of this company for a period of time to gather experience,afterwards become the CFO or the department chief of this company.

审计专业想走财务总监怎样规划（二）:

求解审计
【资料】甲公司主要从事日常消费品的生产和销售，日常交易采用自动化信息系统（以下简称系统）和手工控制相结合的方式进行。系统自2006年以来没有发生变化。甲公司产品主要销售给国内各主要城市的日常消费品经销商。A和B注册会计师负责审计甲公司2007年度财务报表。 A和B注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的甲公司及其环境的情况，部分内容摘录如下：
（1）在2006年度实现销售收入增长10%的基础上，甲公司董事会确定的2007年销售收入增长目标为20%。甲公司管理层实行年薪制，总体薪酬水平根据上述目标的完成情况上下浮动。甲公司所处行业2007年的平均销售增长率是12%。
（2）甲公司财务总监已为甲公司工作超过6年，于2007年9月劳动合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大，甲公司会计部门人员流动频繁，除会计主管服务期超过4年外，其余人员的平均服务期少于2年。
（3）2007年度甲公司主要原料的价格与上年基本持平，供应商也没有大的变化，但由于技术要求发生变化，D产品所耗高档金属材料比C产品略有上升，使得D产品的原材料成本比C产品上升了3%。
（4）甲公司的产品面临快速更新换代的压力，市场竞争激烈。为巩固市场占有率，甲公司于2007年4月将主要产品（C产品）的销售下调了8%至10%。另外，甲公司在2007年8月推出了D产品（C产品的改良型号），市场表现良好，计划在2008年全面扩大产量，并在2008年1月停止C产品的生产。为了加快资金流转，甲公司于2008年1月针对C产品开始实施新一轮的降价促销，平均降价幅度达到10%。c产品毛利率为8.1%。
【要求】针对以上资料，假定不考虑其他条件，请逐项指出所列事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，请简要说明理由，并分别说明该风险是属于财务报表层次还是认定层次。

解（1）：存在重大错报风险。因为管理层实行年薪制，管理层的薪酬与销售收入增长目标挂钩；该公司2006年度实现销售收入增长10%，且07年该行业的平均销售增长率是12%。
该风险是属于认定层次，涉及营业收入发生认定和应收账款存在认定问题。
供你参考。

审计专业想走财务总监怎样规划（三）:

总会计师 英文怎么说啊,要准确哦
CFO 是财务总监吧
应该和总会计师有区别
我觉得

一般用 chief accountant
也有用 general accountant

审计专业想走财务总监怎样规划（四）:

如何理解财务审计报告?

1、看意见类型：如果无保留意见,那么,报表数据就是可信赖的了；如果是保留意见,那保留的事项对应的报表数据存在问题,不能信赖；其他意见如否定和无法发表意见的就不要再看报表了.【审计专业想走财务总监怎样规划】

审计专业想走财务总监怎样规划（五）:

审计工作底稿是什么?

它是审计证据的载体,可作为审计过程和结果的书面证明,也是形成审计结论的依据.注册会计师审计术语之一.审计工作底稿,是指注册会计师对制定的审计计划、实施的审计程序、获取的相关审计证据,以及得出的审计结论作出的记录.注册会计师应当及时编制审计工作底稿,以实现下列目的：1.提供充分、适当的记录,作为审计报告的基础.审计工作底稿是注册会计师形成审计结论,发表审计意见的直接依据.及时编制审计工作底稿有助于提高审计工作的质量,便于在出具审计报告之前,对取得的审计证据和得出的审计结论进行有效复核和评价.2.提供证据,证明其按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作.在会计师事务所因执业质量而涉及诉讼或有关监管机构进行执业质量检查时,审计工作底稿能够提供证据,证明会计师事务所是否按照审计准则的规定执行了审计工作.审计工作底稿通常包括总体审计策略、具体审计计划、分析表、问题备忘录、重大事项概要、询证函回函、管理层声明书、核对表、有关重大事项的往来信件(包括电子邮件),以及对被审计单位文件记录的摘要或复印件等.此外,审计工作底稿通常还包括业务约定书、管理建议书、项目组内部或项目组与被审计单位举行的会议记录、与其他人士(如其他注册会计师、律师、专家等)的沟通文件及错报汇总表等.审计工作底稿的要素 一般来说,每张工作底稿必须同时包括以下基本内容：1、被审计单位名称; 2、审计项目名称; 3、审计项目时间或期间; 4、审计过程记录; 5、审计结论; 6、审计标识及其说明; 7、索引号及页次; 8、编制者姓名及编制日期; 9、复核者姓名及复核日期; 10、其他应说明事项 其中,审计过程记录主要记录以下事项：1、记录特定项目或事项的识别特征; 2、重大事项; 3、记录针对重大事项如何处理矛盾或不一致的情况; 4、其他准则中的相关记录要求 又一年的审计正在如火如荼进行着,很多人由于业务匆忙,底稿的不完善也就是肯定的,但必然也会心里面有些煌然.其实底稿也未必就是那么个高深的东西吧.走在上班的路上,就在想,这底稿到底是什么?底稿是“会议记录”.我们开会往往都要有个记录,经过整理之后,就形成了会议纪要,这样的记录或纪要是检查和回顾谁曾经表达了什么意思,布置了什么工作,形成了什么意见.大约底稿也是反映了我们通过检查、观察、询证等行为所形成的记录吧.底稿是“日记”.喜欢记录日记的人们大约都知道,日记往往是记录自己一天之中感受最深的事情,这样的日记往往有利于反映自己成长、认识和思考的过程.也许底稿也如日记,在客户现场,我们做底稿也反映了这某一天我们对某个报表项目或者对某个经营环节的调查研究及其认识的内容,不过,底稿很多是用数据来说话的.底稿是“发言稿”.不少的发言稿是简要的要点,一类或一件事情未必都可以用纸面的语言完全表达的,书面语言毕竟和口头的语言有些差异,为此,我们准备发言稿.审计和评估的底稿其实也有这样的道理吧.我们准备了调查的提纲,然后,通常现场的发挥和补充,让底稿作为线索来相对完整的反映企业的财务状况、经营业绩和现金流量.底稿是“分析图”.有些人阐述事情或者进行分析判断喜欢用流程图,把要素、联系和功能之类的事项和判断加以注明,一目了然.审计底稿也有此功能,我们把影响财务报表数据的要素及其关联事项用勾稽关系或交叉索引方式给表达出来,把自己对于数据公允性的判断、把关系或数据之间的关联性用文字或图表的形式表达出来,也就是一种底稿吧.从多个侧面来看待和认识底稿,也许有利于我们把握底稿的形式和底稿的本质,然后,再根据具体情况分析取得和整理底稿.

审计专业想走财务总监怎样规划（六）:

审计学基础案例分析
1、审计人员接受委托，于2010年2月1日至15日对某公司2009年末的会计报表进行审计，审计人员怀疑“存货”有可能有问题。于是，在2010年2月1日早8时，对该公司材料、产品实施了监督盘点，因A材料和甲产品在材料和产成品的存货中所占比重相当大，故以二者为重点进行审查，审查过程中获取的有关证据如下：
A材料2010年2月1日实存数20000公斤，2009年12月31日账面数额为15000公斤，此外，A材料明细账还显示：2010年1月1日至31日A材料入库数为10000公斤，出库数为4000公斤。
甲产品2010年2月1日实存数8 000件，2009年12月31日甲产品明细账显示其数额为10000件；2010年1月1日至31日入库数为3 000件，出库数为2 000件。
要求：根据案例资料分析以下两个问题
1、 说明此次审计的目的
2、指出本案例中会计资料的错误并加以改正。

2、审计人员在审查ABC股份有限公司2009年12月31日的资产负债表“货币资金”项目时，发现该公司2009年12月31日的银行存款账面余额为130350元。从银行取得的对账单上显示该公司2009年12月31日的银行存款余额为127000元。经过逐笔核对后，查明有如下未达账项：
（1）12月31日，公司送存转账支票一张，票面16 000元，银行尚未入账。
（2）12月30日，公司开出转账支票一张，票面金额400元，持票人尚未到银行办理转账手续。
（3）12月30日，委托银行收款12 500元，银行已收款入账，但收款通知尚未到达公司。
（4）12月30日，银行代公司支付水费250元，付款通知单尚未到达公司。
要求：请编制银行存款余额调节表，并简单说明审计结果

望你到浙江师范大学的成教院去！因为浙江师大是浙江省的重点大学，教学质量在全省名列前茅,是金华别的学校所不能比的，文凭的含金量也高。
以下两个专业可供参考：
浙江师范大学成人高等教育专业介绍
二十九、会计学专升本
1、培养目标：本专业培养从事会计工作的专业和管理人才。通过三年的学习，使学员能基本运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、评价各种经济现象；对本专业的知识作进一步拓宽和加深；了解学术界有关会计研究的新成就和发展动态，并具备一定的科研能力，能胜任会计管理工作。
2、主要课程设置：邓小平理论、英语、计算机管理信息系统、管理学、经济学、国际贸易、中级财务会计、管理会计、税法、财务报表分析、高级财务会计、中级财务管理、审计学、毕业论文、货币银行学、财务案例分析、政府及非盈利单位会计、成本会计、会计电算化
四十八、财务会计高起专
1、培养目标：本专业培养从事财会工作的从事人员。通过三年的学习，使学员能基本运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、评价各种经济现象；系统地掌握本专业的基础知识、基本理论、基本技能，具备从事会计实务工作能力。
2、主要课程设置：政治理论、英语、计算机文化基础、基础会计、管理学原理、财政与金融、经济法概论、会计电算化、高等数学(二)、财务会计学、审计学基础、统计学原理、成本会计、财务管理、财经应用文、会计职业道德、国家税收、外贸会计、专业实践
咨询电话：浙江师范大学成教院学历教育科，2282257；2282376

审计专业想走财务总监怎样规划（七）:

想知道地球上所有行业的英文表达方式

有千千万万个行业,而且科技发展日新月异,不断有新行业涌出.
不可能列举出所有的行业,以下列举一些：
Communications(传播业部分）

Assistant Editor 编辑助理
Associate Editor 助理编辑
Broadcast Producer 广播制作人
Author 作家
Editorial Director 编辑主任
Columnist 专栏作家
Managing Editor 执行编辑
Correspondent 通讯记者
Production Editor 制作编辑
Editor 编辑
Public Relations 公共关系
Events Planner 活动策划
Radio Announcer 电台播音员
Proofreader 校对
Radio Program Director广播节目总监
Publicist 广告员
Symposium Coordinator 研讨会协调员
Reporter 记者
Television Director 电视导演
Translator 翻译员
Television Producer 电视制片人
Typesetter 排字工人
Writer 作者
Copy Editor 文件编辑
Television Production Engineer 电视制片工程师
Information Support Specialist 信息专员
Public Relations Assistant 公共关系助理
Journalist 新闻记者


Accounting and Finance(会计与财务部分）

Accounting Payable Clerk 应付帐款文员
Accounting Assistant 会计助理
Assistant Portfolio Manager 组合基金经理助理
Accounting Manager 会计经理
Accounts Receivable Clerk 应收帐款文员
Accounting Clerk 会计文员
Certified Public Accountant 注册会计师
Senior Accoutant 高级会计
Chief Financial Officer 首席财务官
Audit Manager 审计经理
Collections Officer 收款负责人
Actuarial Anaylst 保险分析员
Insurance Underwriter 保险承销商
Auditor 审计师
Bank Administrator 银行事务管理员
Junior Accountant 初级会计
Loan Administrator 贷款管理员
Bank Treasurer 资金调拨
Management Accountant 管理会计
Billing Clerk 票据文员
Mortgage Underwriter 抵抻保险员
Billing Supervisor 票据管理员
Payroll Manager 工资经理
Bookkeeper 档案管理
Staff Auditor 审计员
Bookkeeping Clerk 档案管理助理
Stock Broker 股票经纪人
Budget Analyst 预算分析
Tax Accountant 税务会计
Credit Analyst 信用分析
Tax Inspector 税务检查员
Credit Manager 信用管理经理
Vice-President of Administration and Finance 财务行政副总裁
Financial Analyst 财务分析
Vice-President of Finance 财务副总裁
Financial Consultant 财务顾问
Loan Servicer 贷款服务
Financial Manager 财务经理
Financial Planner 财务计划员
Bank Clerk 银行出纳


Social and Human Services （人类社会服务业）

Psychiatric Counselor 精神病顾问
Urban Planner 城市规划者
Program Director 节目部主任
Therapist 临床医学家
Program Coordinator 节目协调人
Social Worker 社会工作者
Human Services Worker 家庭服务员
Psychologist 心理学家
Economic Development Coordinator 经济发展协调员
Counselor 法律顾问
Case Worker/Legal Advocate 办案员/法律代言人
Case Manager 事件经理


Education and Library Science(教育部分)

Daycare Worker 保育员
ESL Teacher 第二外语教师
Developmental Educator 发展教育家
Head Teacher 高级教师
Foreign Language Teacher 外语教师
Librarian 图书管理员
Guidance Counselor 指导顾问
Music Teacher 音乐教师
Library Technician 图书管理员
Nanny 保姆
Physical Education Teacher 物理教师
Principal 校长
School Psychologist 心理咨询教师
Teacher 教师
Special Needs Educator 特种教育家
Teacher Aide 助理教师
Art Instructor 艺术教师
Computer Teacher 计算机教师
College Professor 大学教授
Coach 教练员
Assistant Dean of Students 助理训导长
Archivist 案卷保管员
Vocational Counselor 职业顾问
Tutor 家教、辅导教师


Administration(行政部分）

Administrative Director 行政主管
File Clerk 档案管理员
Executive Assistant 行政助理
Office Manager 办公室经理
Executive Secretary 行政秘书
Receptionist 接待员
General Office Clerk 办公室文员
Secretary 秘书
Inventory Control Analyst 存货控制分析
Staff Assistant 助理
Mail Room Supervisor 信件中心管理员
Stenographer 速记员
order Entry Clerk 订单输入文员
Telephone Operator 电话操作员
Shipping/Receiving Expediter 收发督导员
Ticket Agent 票务代理
Vice-President of Administration 行政副总裁
Typist 打字员
Police Officer 警员
Fire Fighter 消防员
Police Sergeant 警官
Guard 保卫
Assistant Attorney General 首席检察官助理
Law Clerk 法律职员
Contracts Manager 合同管理员
Law Student 司法学生
Ombudsman 反贪调查员 Paralegal 律师专职助手
Security Manager 保安经理
Patent Agent 专利代理商
Legal Assistant 法律助理
Court Officer 法庭保卫
Legal Secretary 法律秘书
Court Reporter 法庭记者
Attorney 律师


Health and Medical(医学与健康)

Clinical Director 医疗主任
Cardiologist 心脏病专家
Dental Hygienist 牙科保健
Chiropractor 脊椎指压治疗者
Dental Technician 牙科技师
Dental Assistant 牙科助理
Dietary Technician 食疗技师
Dentist 牙科医生
Emergency Medical Technician 急诊技师
Dietician 饮食专家
Fitness Instructor 健美师
Home Health Aide 家庭护理
Health Services Coordinator 健康服务协调员
Lab Technician 实验技师
Hospital Supervisor 医院管理员
Nurse 护士
Medical Records Clerk 病历员
Nursing Aide 看护助手
Medical Technologist 医疗专家
Nursing Supervisor 护士长
Nursing Administrator 看护员
Nutritionist 营养学家
Nursing Home Manager 家护管理员
Optician 眼科医生
Occupational Therapist 职业疗法
orthodontist 整牙医生
Veterinary Assistant 助理兽医
Pharmacist 药学师
Pharmacy Technician 药品技师
Psychiatrist 精神病医师
Physical Therapist 理疗师
Surgeon 外科医生
Physician"s Assistant 助理医师
Veterinarian 兽医
Respiratory Therapist 有氧治疗师
Pediatrician 儿科医生
Speech Pathologist 语言心理学家


Service （服务业部分）

Sanitation Inspector 卫生检查员
Wait Person 侍应生
Customer Service Manager 客户服务经理
Cashier 出纳员
Customer Service Representative 客户服务代表
Caterer 宴会负责人
Fast Food Worker 快餐工
Chef 厨师
Health Club Manager 健康俱乐部经理
Cosmetologist 美容师
Hotel Concierge 宾馆门房
Hotel Manager 饭店经理
Food Inspector 食品检查员
Hotel Clerk 饭店职员
Restaurant Manager 餐厅经理
Hairstylist 发型师
Flight Attendant 空中服务员
Stewardess 空中小姐


Technical （技术业）

Technical Illustrator 技术讲解员
Landscape Architect 建筑师
Research and Development Technician 研究发展技术员
Aircraft Mechanic 航行器技工
Quality Control Inspector 质量管理检查员
Surveyor 测量员
QA Test Technician 质量检测技术员
Electrician 电学家
Precision Inspector 精密度检查员
Drafter 草图设计员
Technical Support Specialist 技术支持专员
Building Inspector 房屋验收
Engineering Technician 工程技术员
Architect 建筑师
Electronic Equipment Repairer 电子设备维修员
Aircraft Pilot 飞行员
Telecommunications Consultant 电信业顾问
Broadcast Technician 广播技术员
Technical Instructor 技术指导讲师


Human Resources（人力资源部分）

Assistant Personnel Officer 人事助理
Benefits Coordinator 员工福利协调员
Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理
Compensation Manager 薪酬经理
Director of Human Resources 人力资源总监
Employment Consultant 招募顾问
Employer Relations Representative 员工关系代表
Facility Manager 后勤经理
Job Placement Officer 人员配置专员
Personnel Consultant 员工顾问
Labor Relations Specialist 劳动关系专员
Personnel Manager 职员经理
Training Coordinator 培训协调员
Recruiter 招聘人员
Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁
Training Specialist 培训专员


Marketing and Sales(市场与销售部分）

Vice-President of Sales 销售副总裁
Wholesale Buyer 批发采购员
Vice-President of Marketing 市场副总裁
Travel Agent 旅行代办员
Senior Account Manager 高级客户经理
Telemarketing Director 电话销售总监
Sales Administrator 销售主管
Telemarketer 电话销售员
Regional Sales Manager 地区销售经理
Tele-Interviewer 电话调查员
Regional Account Manager 地区客户经理
Salesperson 销售员
Real Estate Appraiser 房地产评估师
Sales Representative 销售代表
Merchandising Manager 采购经理
Sales Manager 销售经理
Marketing Consultant 市场顾问
Sales Executive 销售执行者
Marketing Assistant 市场助理
Sales Assistant 销售助理
Marketing and Sales Director 市场与销售总监
Retail Buyer 零售采购员
Market Research Analyst 市场调查分析员
Real Estate Manager 房地产经理
Manufacturer"s Representative 厂家代表
Real Estate Broker 房地产经纪人
Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监
Purchasing Agent 采购代理
Callback Representative 复查代表
Product Developer 产品开发
Assistant Account Executive 客户管理助理
Marketing Manager 市场经理
Advertising Manager 广告经理
Marketing Intern 市场实习
Advertising Coordinator 广告协调员
Marketing Director 市场总监
Advertising Assistant 广告助理
Insurance Agent 保险代理人
Ad Copywriter(Direct Mail) 广告文撰写人
Account Manager 客户经理
Account Representative 客户代表


游戏类职位

Web Development Engineer(网站开发工程师)
Product Marketing Manager(市场拓展经理)
Project Manager (Associate Producer)项目经理
Database Administrator(资深DBA)
Game Designer 游戏设计师
Assistant Producer (Product Research) 助理制作人
Concept Artist (CGA II) 原画设计师
Customer Service Manager 客户服务经理
Engineering Manager 软件工程经理
Director, IT Infrastructure services - China IT总监
Operation Director 运营总监
Operation IT Engineer IT工程师
QA Lead (online platform) 资深QA
Security Engineer 软件安全工程师
Software Engineer 软件工程师
QA Analyst / System Administrator系统管理员
Web Design Artist(网页设计师)
Lead UI Artist(资深UI设计师)
Office Manager(业务经理)
Translator/Project Coordinator(翻译/项目协调)【审计专业想走财务总监怎样规划】

审计专业想走财务总监怎样规划（八）:

会计学、统计学和审计学,三者之间是什么关系?

会计:是指以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行完整,综合,连续,系统的核算与监督,并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动会计是以货币为主要计量单位.
统计是从数据中获取信息的科学统计离不开数字统计学不是数学.数学撇开事物的具体内容研究抽象的数量关系和空间形式而统计学则是事物本身的数量关系.

没有审计学,也没有审计师.但有会计师,会计是审计的基础.做审计的称作会计师.

我猜你是选择专业吧,审计是会计学的一门学科,比如会计学专业的学生必修基础会计、中级财务、成本、管理会计、高级会计及审计.部分学校为了吸引学生,增设注册会计师专业和审计专业.其实都是会计的延伸而已.

审计专业想走财务总监怎样规划（九）:

【资料】甲公司主要从事日常消费品的生产和销售,日常交易采用自动化信息系统(以下简称系统)和手工控制相结
（1）在2006年度实现销售收入增长10%的基础上，甲公司董事会确定的2007年销售收入增长目标为20%。甲公司管理层实行年薪制，总体薪酬水平根据上述目标的完成情况上下浮动。甲公司所处行业2007年的平均销售增长率是12%。
（2）甲公司财务总监已为甲公司工作超过6年，于2007年9月劳动合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大，甲公司会计部门人员流动频繁，除会计主管服务期超过4年外，其余人员的平均服务期少于2年。
（3）2007年度甲公司主要原料的价格与上年基本持平，供应商也没有大的变化，但由于技术要求发生变化，D产品所耗高档金属材料比C产品略有上升，使得D产品的原材料成本比C产品上升了3%。
（4）甲公司的产品面临快速更新换代的压力，市场竞争激烈。为巩固市场占有率，甲公司于2007年4月将主要产品（C产品）的销售下调了8%至10%。另外，甲公司在2007年8月推出了D产品（C产品的改良型号），市场表现良好，计划在2008年全面扩大产量，并在2008年1月停止C产品的生产。为了加快资金流转，甲公司于2008年1月针对C产品开始实施新一轮的降价促销，平均降价幅度达到10%。c产品毛利率为8.1%。
【要求】针对以上资料，假定不考虑其他条件，请逐项指出所列事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，请简要说明理由，并分别说明该风险是属于财务报表层次还是认定层次。

事项（1）
我们认为该事项可能存在重大错报风险。且该风险属于认定层次的重大错报风险。主要涉及到得财务报表项目为营业收入的发生认定及管理费用的发生认定。
理由：
①2007年该行业平均销售增长率为12%而甲公司计划要求增长率为20%（超同行业增长率67%），甲公司是否可能达到这种超增长率？面对此问题注册会计师应该保持高度的职业怀疑态度。
②结合工作底稿中的事项（4），甲公司在2007年4月份将主要产品C销售量下调了8%至10%，尽管在2007年8月推出了D产品（C产品的改良型号），市场表现良好，但是D产品没有在当年大幅生产。且由于其实C产品的改良型号可能进一步压缩8月后C产品的销售量，在这多重因素的影响下甲公司能否达到20%的增长率？这使审计人员更加怀疑是否有多级主营业务收入的可能性。
③制定的年薪制成为管理层虚构收入的动机及压力，因为只有达到目标才可以获得更多的收入，管理人员很可能由于利益的驱使人为的虚增营业收入。以此来获得更高的报酬，导致财务报表项目中营业收入及管理费用两项交易事项可能存在认定层次的重大错报风险
事项（2）
我们认为该事项可能存在重大错报风险，且该风险属于财务报表层次的重大错报风险。
理由：
① 会计工作是一个需要相当工作经验及连续性的工作。2007 年 9 月在甲公司服务了超 过 6 年的财务总监的离职可能影响到企业整体会计工作的连续性及相关性， 从而使得整体层 次的财务报表出现重大错报。
② ②除会计主管任职超过 4 年外， 其余人员的平均服务期少于 2 年， 这样表示甲公司可能 表示运用了过多的专业胜任能力较弱的会计人员， 由于内部控制制度的固有局限性专业胜任 能力较弱的人员可能会由于自身因素使得整个流程出现错报。 由于单独或者汇总的错报从而 影响整体的财务报表存在重大错报。
事项（3）
我们认为该事项可能存在重大错报风险。 且该风险属于认定层次的重大错报风险。 主要 涉及到得财务报表项目为存货的存在认定及营业成本的发生认定。
理由：
D 产品所耗高档金属材料比 C 产品略有上升，使得 D 产品的原材料成本比 C 产 品上升了 3%，且会计人员大多数为不具有专业胜任能力的新成员。多项变动可能使得两种 产品的成本发生多计情况， 从而导致主营业务成本多计。 可能导致甲公司在期末账户余额相 关的认定及各类交易和事项相关的认定存在重大错报风险。 注册会计师应当使用恰当的实质 性程序进行判断。
事项（4）
我们认为该事项可能存在重大错报风险。 且该风险属于认定层次的重大错报风险。 主要涉及到得财务报表项目为存货的计价和分摊认定及资产减值损失的完整性认定。
理由：
2008 年 1 月的降价 10%之后使得 C 产品的毛利率为-2.11%{1-（1-8.1%）/（1-10%）}， 使得 C 产品的可变现净值小于其成本价值，按照企业会计准则的要求需要再 2007 年末对于 C 产品计提存货跌价准备。可能导致甲公司在期末账户余额相关的认定（存货的计价和分摊 认定）及各类交易和事项相关的认定（资产减值损失的完整性）存在重大错报风险。注册会 计师应当使用恰当的实质性程序进行判断。

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