创业成功人士

来源:创业资讯 时间:2018-07-29 08:00:05 阅读:

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创业成功人士篇(1):成功人士创业名言大全


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  1.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
  2.是员工养活了公司——华人首富李嘉诚企业的成功,20%在策略,80%在执行
  3.大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路
  4.在没出现不同意见之前,不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
  5.爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言
  6.不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍——管理学者史蒂格
  7.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼
  8.预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔.里杰斯特
  9.企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理
  10.一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
  11.合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
  12.不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利.福特
  13.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯
  14.经营企业就是经营人心,你为人人,人人为你。——股神沃伦.巴菲特
  15.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫
  16.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
  17.世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
  18.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯
  19.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯.李
  20.对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
  21.一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
  22.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯
  23.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡
  24.管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
  25.让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥
  26.造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
  27.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森
  28.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
  29.三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义
  30.制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆
  31.质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
  32.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田
  33.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
  34.不只奖励成功,而且奖励失败——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
  35.企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
  36.人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
  37.沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
  38.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
  39.无法评估,就无法管理——管理学家琼.玛格丽塔
  40.将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
  41.质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
  42.你不能衡量它,就不能管理它——管理大师彼得.杜拉克
  43.一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏
  44.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯.柯林斯
  45.创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
  46.产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉。戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人
  47.将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
  48.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔.盖茨
  49.我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人——管理专家米契尔.拉伯福
  50.如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做,如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志
  51.管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克
  52.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
  53.微软离破产永远只有18个月——世界首富比尔.盖茨
  54.如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视——IBM公司总裁郭士纳
  55.创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
  56.管理就是决策——美国着名管理学家赫伯特.西蒙
  57.战略越精炼,就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰.里德
  58.正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
  59.把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
  60.企业即人——日本经营之神松下幸之助
  61.卓有成效的管理者善于用人之长——着名管理学家彼得.杜拉克
  62.企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
  63.顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯
  64.奖励什么,就会得到什么——管理专家米契尔.拉伯福
  65.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
  66.创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克
  67.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
  68.管理者的最基本能力:有效沟通——英国管理学家L.威尔德
  69.除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助

创业成功人士篇(2):名人创业励志故事:马云的创业史


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美国的哈佛大学曾经做过一个耗时25年的测验。那一年,一群意气风发的大学生从美国哈佛大学毕业了,他们即将开始穿越各自的事业人生。他们的智力、学历、面临的环境条件都相差无几。
  在临出校门时,哈佛大学进行一次试验,对他们进行了一次关于人生目标的调查。
  结果是这样的:
  27%的人,没有目标;
  60%的人,目标模糊;
  10%的人,有清晰但比较短期的目标;
  3%的人,有清晰而长远的目标。
  25年的时间里,哈佛大学一直在对这群学生的发展进行跟踪调查。最后发现结果是这样的:
  3%的人,25年间他们朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;
  10%的人,他们的短期目标不断地实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;
  60%的人,他们安稳地生活与工作,但都没有什么特别成绩,几乎都生活在社会的中下层;
  剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社会,在所有的抱怨中,一个共同的主题是世界“不肯给他们机会”。
  其实,他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道为什么要前进,而另一些人则不清楚或不很清楚。
  目标清晰,长期坚持,最终获得成功—马云就是这样的创业者
  马云是阿里巴巴创始人,被称为“创业教父”。曾经的创业艰辛、近日的荣耀辉煌,使得这位卓越企业家身上有散发不完的光环在萦绕。马云是投资理财讲师张雪奎最敬佩的创业大师,白手起家,一次成功,几乎很少走弯路,10年间成为屹立世界的企业巨人。其崛起速度,可以相比的也就是盖茨等寥寥几人。
  我们就来看看马云创业故事吧,听听他的创业经历、伟大梦想、经营哲学和人生感悟。
  阿里巴巴无疑是中国互联网史上的一次奇迹,这次奇迹是由马云和他的团队创造的。
  但是阿里巴巴创业开始,钱也不多,50万,是18个人东拼西凑凑起来的。50万,是他们全部的家底。然而,就是这50万,马云却喊出了这样的宣言:我们要建成世界上最大的电子商务公司,要进入全球网站排名前十位!
  那是1999年。1999年,中国的互联网已经进入了白热化状态,国外风险投资商疯狂给中国网络公司投钱,网络公司也是疯狂地烧钱。50万,只不过是像新浪、搜狐、网易这样大型的门户网站一笔小小的广告费而已。阿里巴巴创业开始是相当艰难,每个人工资只有500元,公司的开支一分钱恨不得掰成两半来用。外出办事,发扬“出门基本靠走”的精神,很少打车。据说有一次,大伙出去买东西,东西很多,实在没办法了,只好打的。大家在马路上向的士招手,来了一辆桑塔纳,他们就摆手不坐,一直等到来了一辆夏利,他们才坐上去,因为夏利每公里的费用比桑塔纳便宜2元钱。
  阿里巴巴曾经因为资金的问题,到了几乎维持不下去的地步
  创业艰难百战多,8年过去了。2007年11月6日,阿里巴巴在香港联交所上市,市值200亿美金,成为中国市值最大的互联网公司。马云和他的创业团队,由此缔造了中国互联网史上最大的奇迹。
  中国大部分想创业的人都是一样,晚上想想千条路,早上起来走原路。他们比马云聪明多了,能想出非常多的创业好点子来,但是他们从来没有去执行过。因为他们有着太多的借口和理由。
  “我没有钱。”他们都这样想
  于是,他们继续过他们平庸的生活。今天看到了俞敏洪在北京大学2008年开学典礼上的发言,俞敏洪在发言的最后说了这样一段话,让我特别感动,他说:
  人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想,有一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,没有理想,从此停止进步,那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。
  看完之后,你还会对自己创业没有资金或没有其他什么的找借口吗?你要做的是:想到了,马上就去做!
  像马云那样,只要你努力了,世界上,其实没有你做不到的事情。

创业成功人士篇(3):经典成功人士的故事


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【导语】你在羡慕着成功人士所是得到的成就的时候,也来关注下成功人士的励志故事。你要知道他们的成功也是来之不易的,没有人能随随便便就能成功吗。以下是分享给大家的经典成功人士的故事,希望大家喜欢!
  
【阿里巴巴CEO马云的故事】
  【不平凡的少年】
  12岁时,我对学习英语产生了兴趣。每天早上,不管刮风下雨,我都要骑车40分钟,到杭州西湖旁的一个小旅馆去学英语,这一学就是8年。那时,中国已经逐渐对外开放,许多外国游人到杭州旅游观光。我经常为他们充当免费导游,带他们四处浏览的同时练习英语,这8年的学习深深改变了我。外国游客带给我的知识和从老师、书本学到的很不一样,我开始比大多数人更具全球化的视野。
  另一件使我发生根本改变的事发生在1979年。我遇到了一个来自澳大利亚的家庭,这家有两个小孩,我们一起玩了三天,后来变成了笔友。1985年,他们邀请我暑假到澳大利亚去,我于是7月份去了那里,住了31天。在我出国之前,我以为中国是世界上最富裕、最幸福的国家。当我到了澳大利亚,我才发现,我以前的想法并不正确。
  【屡遭挫折】
  我高考考了三次,才被当时杭州最差的大学杭州师范大学录取。在大学里,我有幸当上了学生会主席,后来还成为杭州大学生联合会主席。但那时,我的未来基本上被圈定在了中学英语老师。毕业时,我成为500多名毕业生中唯一一位在大学教书的教师。我的工资是每月人民币100至120元,相当于12至15美元。
  在5年的教书生涯中,我一直梦想着到公司工作,比如饭店或者其它什么地方。我就是想做点儿什么。1992年,商业环境开始改善,我应聘了许多工作,但没有人要我。我曾经应聘过肯德基总经理秘书职位,但被拒绝了。
  接着在1995年,我作为一个贸易代表团的翻译前往西雅图。一个朋友在那儿首次向我展示了互联网。我们在雅虎上搜索啤酒这个单词,但却没有搜索到任何关于中国的资料,我们决定创建一个网站,并注册了中国黄页这个名称。
  我借了2000美元,创建了这个公司,当时我对个人电脑和电子邮件一窍不通,我甚至没接触过键盘。这也是我为什么说自己是盲人骑瞎马。我们与中国电信竞争了大约一年,中国电信的总经理表示愿意出资18.5万美元,和我们组建合资公司。我还从来没见过那么多钱。遗憾的是,中国电信在公司董事会中占据了五个席位,而我的公司只有两个席位,我们建议的每件事件他们都拒绝,这就象蚂蚁和大象搏弈一样,根本没有任何机会。我决定辞职单干。那时,我得到了来自北京的一个offer,负责运营一个旨在推动电子商务的。
  【创业梦想】
  我的梦想是建立自己的电子商务公司。1999年,我召集了18个人,在我的公寓里开会。我对他们讲述了我的构想,两个小时后,每个人都开始掏腰包,我们一共凑了6万美元,这就是创建阿里巴巴的第一桶金。
  我想建立一家全球性的企业,因此选择了一个全球性的名字。阿里巴巴很容易拼写,而且《一千零一夜》里芝麻开门的故事家喻户晓,很容易被人记住。
  当时,阿里巴巴基本上是一个三无企业,无资金、无技术、无计划,但我们最终存活了下来。我们每一分钱都用得非常仔细,公司的办公地点就选在了我的公寓里。我们1999年从高盛获得了资金注入,2000年又从软银获得了投资,公司的规模开始扩张。
  我们能取得的地位因为我相信一件事:全球视野,本土能赢。我们自己设计业务模式,我们主要关注如何帮助中小企业赚钱。我们从不从美国拷贝经营模式,象许多中国的互联网企业家那样。我们关注产品质量,我们一定要实现点击,得到。如果不能得到,那就是垃圾。
  我说阿里巴巴曾犯下一千零一个错误。我们扩张得太快,在互联网泡沫破裂后,我们不得不裁员。到2002年,我们拥有的现金只够维持18个月。阿里巴巴网站的许多用户都在免费使用服务,我们不知道如何获利。于是我们开发了一款产品,为中国的出口商和美国的买家牵线,这个业务模式拯救了我们。到2002年底,我们实现了1美元净利润,终于跨过了盈亏平衡点。自那以后,公司的经营业绩每年都在提高,现在阿里巴巴的盈利能力已经相当强。

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