工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答

来源:创业资讯 时间:2018-12-04 11:00:09 阅读:

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工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(共9篇)

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(一):

生物科学有什么差别?
就中国当前水平来说,哪个水平高一些?就业前景哪个比较好?
出国率哪个比较高?出国深造的话,倾向于那些国家?

以上三种是普通高校生物类的三大专业:
1.生物技术专业 培养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术的基本理论、基本知识、基本技能,能在科研机构或高等学校从事科学研究或教学工作,能在工业、医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的高级专门人才.
2.生物工程专业 通过掌握生物技术及其产业化的科学原理、工艺技术过程和工程设计等基础理论,基本技能,能在生物技术与工程领域从事设计生产管理和新技术研究、新产品开发的工程技术人才.无机及分析化学 、有机化学、化工原理、生物化学、微生物学、物理化学 、基础生物学、 微生物学、生化工程、细胞工程、生物工艺学、发酵工程与设备、基因工程、生物制药和环境生物学等专业基础知识和专业知识.
3.生物科学专业培养具备生物科学的基本理论、基本知识和较强的实验技能,能在科研机构、高等学校及企事业单位等从事科学研究、教学工作及管理工作的生物科学高级专门人才.学生主要学习生物科学方面的基本理论、基本知识,受到基础研究和应用基础研究方面的科学思维和科学实验训练,具有较好的科学素养及一定的教学、科研能力.
!对于你的问题补充,我个人认为现代生物学前景广阔,贴近社会和人类生活,就业面广.因此 你选择生物 无疑是个明智的选择!改革开放以来 我国在生物技术和生物工程方面取得了跨越式的成就,国家也因此加大了对生物技术人才的培养力度.欧洲国家的生物科技在世界上名列前茅,如果出国留学 值得考虑(但同时你要明白,我国863计划以来,在世界生物领域霸居上层)生物技术更侧重于实践,生物工程更侧重于设计,而无论是哪个,只要你努力研习,敢于创新 都会有所成就
最后

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(二):

清华大学有哪些学科

不知你问的是学科还是专业 (学科和专业涵义是不同的).我暂理解为是专业,因为学科很“空”.
以下是清华的本科专业:
人文社会科学学院:人文科学实验班、社会科学实验班
中国语言文学系:汉语言文学
历史系:历史学
哲学系:哲学
社会学系:社会学
国际关系学系:国际关系学
经济学研究所:经济学
心理学系:心理学
外语系:英语、日语
新闻与传播学院:新闻学
法学院:法学
经济管理学院:信息管理与信息系统、工商管理、经济学、金融学、会计学、企业管理系、经济与金融类、工商管理类(是大类专业,方向一般到大一才分)
美术学院:艺术设计、工业设计、 广告学、绘画、雕塑、艺术设计学
理学院:数理基础科学实验班、化学生物基础科学实验班
数学科学系:数学与应用数学、信息与计算科学
物理系:物理学
化学系:化学、化学生物学
生命科学院:生物科学、生物技术、生命科学与医学药学实验班
医学院生物医学工程系:生物医学工程
清华大学医学部 北京协和医学院:临床医学(记得招生是和别的专业分开收的,分数线也清华线要低,记得不是太清)
建筑学院:建筑学 、建筑环境与设备工程
土木工程系:土木工程
建设管理系:工程管理
水利水电工程系:水利水电工程
环境学院:环境科学、环境工程、环境管理
机械工程系:机械工程及自动化
精密仪器与机械学系:机械工程及自动化、测控技术与仪器、微机电系统工程、制造自动化与测控技术
工业工程系:工业工程
热能工程系:能源动力系统及自动化
汽车工程系:车辆工程
电机工程与应用电子技术系:电气工程及其自动化
电子工程系:电子信息科学类、电子信息工程、电子科学与技术
计算机科学与技术系:计算机科学与技术
自动化系:自动化
微电子与纳电子学系:微电子学
工程物理系:工程物理、核工程与核技术
航天航空学院:工程力学与航天航空工程
化学工程系:化学工程与工业生物工程、高分子材料与工程
材料科学与工程系:材料科学与工程
软件学院:计算机软件
我是在另一个大学学的机械专业,这几年就业前景还行.当然,情况年年在变.

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(三):

急求!!!企业管理案例分析!!!
三、案例分析(本大题共一个案例,共14分)
某食品厂多年以来生产方便食品为主,企业及产品在当地享有盛誉,由于原料价格上涨幅度大,生产方便食品的企业越来越多,竞争十分激烈,去年,企业出现较大的亏损,面临着经营困境。
如何走出企业发展的低谷?企业决策者经过充分调查分析,决定兴建一个年加工山楂50万公斤的山楂加工厂,企业主要作了以下内部条件分析作为依据。
1、原料充足。去年当地山楂总产量120万公斤,如果没有特别自然灾害或人为因素影响,山楂产量将逐年增长。
2、技术基础。山楂加工工艺简单,容易掌握,可以利用本企业现有相关技术和设备。此外,当地现有的三个小型山楂加工厂,由于年加工能力有限(总加工能力在10万公斤左右),经营管理不善,资金周转十分困难,经双方协商后,这三家小型山楂工厂已经同意被本厂兼并,本厂可利用这三个山楂加工厂原有的一些技术和设备及技术工人。
3、交通条件。产山楂的各乡镇都通公路,产品外销可利用经过当地的铁路运输,因而运输条件具备。
4、资金条件。估计兴建50万公斤的山楂加工厂需总投资65万元,申请银行贷款65万元,企业可自筹30万元。能满足建厂和生产的需要。
5、加工产品的选择。以山楂为原料可以加工的产品有果脯、果酱、罐头、山楂汁、汽酒等,这些产品目前市场需求量大,市场前景乐观。
6、经济效益预算。按当前的产品生产成本和预计产品销售情况,估计企业每年可盈利60万元左右,投资回收期为半年。
思考:
1、你认为该企业兴建山楂加工厂决策是否合理,并说明理由。 (8分)
2、如认为合理,你觉得他们还须要作些什么?(6分)
【工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答】

我认为你企业兴建山楂加工厂决策是合理的,天时、地利、人和你全部有了。
1、天时:山楂容易做成干果类产品,容易保持,且山楂在中国人的零食中占有重要位置,且山楂营养价值高,现在正是中国人对这些零售需求量最大,且竞争较小,所以市场前景是非常好的。且政府现在正加大发展农业附加值高的产品。
2、地利:当地山楂出产基地,产量高,而且山楂种植容易,也就是你说的自然灾害及人为因素影响小,产量足够企业利用。而且当地有三个小型加工厂可以被兼并,技术、设备、人员、销售渠道都被企业接收,且运输交通便利。
3、人和:资金充足。我相信这些绿色环保企业对当地政府来讲是有利的,所以政府一定会支持的。这些条件说明你企业的决策是非常正确的。
企业还须要注意的:
1、为什么本地三家企业没有做成功呢,好好调查调查,是生产能力、销售能力、资金能力吗?
2、当地山楂品种是否优秀,是否适合做果脯、果酱、罐头、山楂汁、汽酒,亦或有更好的品种呢,当地山楂种植户是不是全部种植一个品种的山楂呢,如果不是,在加工过程中会出现什么情况呢。当地山楂还因不同村庄而山楂品质可能不一样而造成产品质量有不同。
3、市场开拓,虽然山楂市场是传统干果类市场,市场需求及前景都不错,但对于传统市场,新公司进入期都是有一定的困难,所以市场销售人员对新市场的开拓是必不可少的。
4、产品更新,当地的三家加工厂我相信他们之前经营的产品一定还是传统产品,从产品包装、产品风格、产品口味、产品的销售路线都还是传统方式,你自身企业是同样是生产方便食品,但对产品的更新一定要改革。增加更有附加值产品,这样企业才能利润。
5、投资企业以后的发展模式,赚小钱容易,但企业长期发展遇到的瓶颈就是你为什么要投资这个山楂加工厂原因。这在企业前期不做好准备,遇事再做会很被动。对企业的长期发展必须有战略的眼光看待,并实行长期战略。
6、正确处理好与政府的关系,研究透国家政策,如何获得政府支持对企业的扩大非常重要,而且农业是国家政策一直倾斜的政策,要好好利用。

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(四):

英语翻译
经济的发展和科技的进步为企业管理开辟了无比广阔的前景,在全球信息化大势所驱的影响下,企业信息化管理不断的改进和完善,企业信息化已成为21世纪先进生产力的标志之一.作为一种信息时代国际通行的企业管理模式,ERP观念正在不断深入人心.而在我国,计算机与网络技术的普及与发展,企业信息化迅速崛起并步入了一个新的台阶,企业信息化的深入发展引发了一场广泛和深刻的商业变革,企业ERP日趋规范和成熟,其专业化的服务管理系统是针对专业服务行业的管理需求及行业特点而开发的企业管理软件,它可以 利用先进的信息技术通过一个集成的软件平台向专业服务行业提供全面的管理解决方案.本文主要介绍了人力资源管理模块在企业ERP平台上的主要发展和应用.

The development of economy and the progress of science and technology opens a wide prospect for the enterprise management, affected by flooding in the global informationization situation, enterprise i...

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(五):

社会工作含义

专业简介    培养具有系统社会工作专业知识、独立处理社会实际工作能力,胜任推动社会发展的高级综合专业人才.本专业实行专业方向制.在低年级系统掌握社会工作专业基础知识后,高年级划分为“社会发展战略与规划”和“社会工作与管理”二个专业方向.“社会发展战略与规划”方向为各级政府培养社会发展战略研究、战略制定和战略规划实施专业人才;“社会工作与管理”方向培养从事民政、人口、社团、社区等社会工作管理的人才.
主干课程   社会学概论、国外社会学理论、西方社会思想史、中国社会思想史、社会工作概论、社区社会工作、个案社会工作、小组社会工作、社会心理学、社会统计学、社会调查研究方法、人口社会学、经济社会学、发展社会学、专业外语、社会政策等.
就业方向   主要适应于各级政府机关如计经委、社会发展局、政策研究室、民政部门等,从事社会发展战略与规划、经济发展战略与政策研究等研究工作以及从事民政、工商行政、文教管理、人口计划、市区县镇管理等工作.也适应于在科研和教学单位从事社会工作、科研与教学工作.

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(六):

应用物理学,资源环境与城乡规划管理.那个就业前景好点
将来最好不要教师这个职业

资源环境和城乡规划管理的就业前景好一些,前面三个多是教师,科研方向

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(七):

你认为治理环境污染问题、解决全球气候问题的前景如何?请说明自己的观点
字数少点,题给的分4分

是一个考试题,试着回答一下吧:从世界这些年的环保灾难到中国今年的自然灾害发生的频率不难看出,危害自然、破坏自然是要人类花大价钱去买单的,自然灾害的危害是我们人类现阶段的技术所无法控制的.人类要想控制污染还得从自身做起.改变生活习惯,甚至改变自己的价值观都会对环境恶化起到减速作用.对于中国可以说我们在世界上的环境保护意识还是比较差的.
“十五”计划以前建的工厂,几乎都没有考虑到环境保护,即便是在建的工厂和设施真正考虑到环境因素的寥寥无几.可以说,中国的环境问题是意识的问题、教育的问题、是人的综合素质的体现.要在短时间内改变中国的环境污染,几乎是不可能的.依我看改变中国的环境问题第一.教育先行.从基础教育开始,改变中国人自私自利的生活习惯,树立“地球意识”、环境羞耻意识.第二.改变职能部门的官僚和职权界限模糊的管理模式,重新制定环境保护公务员的选拔标准.第三.修改和制定严格的环境保护法律.第四.对于环保的改变肯定要影响到我国的经济GDP而且是“长痛”.政府敢不敢下刀子是要下很大决心的.第五.设定未来机动车减排的严格标准,加快与发达国家合作,联合寻找新能源、新动力.第六.加快荒山绿化步伐,改变过去用经济林(果树)改变荒山的短视行为.
中国是一个欠发达国家,也是人口占世界总人口五分之一的人口大国,中国改变了,世界就会跟着改变,解决地球污染从我做起.

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(八):

请问办流动人口证明怎么写【工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答】

去当地流动人口站先登记
流动人口其特点是流动性大、隐蔽性强,人员身份错综复杂,再加上社会成分的多员化,给计划生育管理与服务带来了一系列的难点问题.如:从业和居所变动频繁、人员户籍属性复杂、无有效证件或配合不主动等等因素,使管理难度非常大,再加上缺乏及时、准确的信息交流和有效的制约手段,那么计划外生育就难以遏制.
  二、存在的问题
  (一)政策方面:
  1、法规要求差异问题.由于各地方流动人口的计划生育管理法规是根据各地方自己的具体情况制定的,因此在某些方面存有不同的差异(如:有的地区要求育龄群众每年办一次婚育证明,婚育证明夫妻合用一证等.)使流动人口这一高流动性的群体,在不同地区面临着不同的法规而产生很大的困惑,给管理也带来一定的困难.
  2、人口身份界定问题.管理对象在流动人口的管理法规上身份界限定义不十分明确,什么是流动人口、外来人口、暂住人口这一基本概念至今没有统一的界定,还有“两半户”和跨区经商、打工人员以及商品楼、开发区的住户归属界定不清,人户分离,导致管理对象混乱.
  3、时限口径不一问题.全国“一盘棋”工作机制尚未完全建立,管理口径不一.一个流动人口什么时候开始属于流入地管理,没有统一标准.国家的《流动人口计划生育工作管理办法》规定了“成年流动人口到现居住地乡(镇)人民政府或街道办事处交验婚育证明”,但是,到居住地后交验时间没有界定.《甘肃省流动人口计划生育管理办法》,虽然规定了交验时限:“育龄流动人口应当在到达现居住地15日内,到乡(镇)人民政府或者街道办事处交验《婚育证明》,…”但是,公安部门对暂住人口办理暂住证件的时间和工商等部门办事程序要求又与我们相关法规、措施要求的时间段和年龄段上口径不相同,造成流动人口的管理不协调,不同步,无法落实一证制管理.
 4、相关部门的条块目标责任不明确,综合治理没有真正形成有效的管理格局.
  (二)管理方面
  1、认识不足.由于流动人口的特殊性,往往使管理人员产生一种随机性的管理动机,认为做的再实、再好也是暂时的,变动太大,不如什么时间考核什么时间突击检查.另外还有一些单位领导抓计生工作的观念淡薄,重视不够,协调不力.
  2、人员不足.管理队伍远远跟不上人口流动发展的需要,造成基层的工作人员累死也无法完成指标要求任务而怨声载道,这样会使工作出现不实现象.
  3、经费不足.多年来,从上到下都没有设立流动人口计生管理专项经费,当地政府投入的计生经费,只能保证常住人口计生工作的需要,而无力满足流入人口的管理、服务需要.
  4、措施不足.在管理当中存在一些问题,(如:没有可制约的办法,不许押保证金使管理被动,使信息反馈单和环孕情报告单回寄率降低),按条理规定该处罚的难以实施,流出违规人口罚不见人,流入违规人口你罚他走,使处罚难以兑现.签合同也只约束了管理一方,达不到双方制约管理目的.
  5、 力度不足.由于各相关部门的办事程序和时限要求与计划生育的管理程序和时限要求脱节(工商“办照”程序则以〈暂住证〉为主要凭据,而公安的暂住证是以16周岁以上,居住在三个月以上才办理〈暂住证〉),因此,一证管多证实为落空.另外,还有相当一部分人既不办暂住证,也不办营业证,而计生管理队伍又势单力薄,检查执法难度很大.
  6、协作不足.因地域差异和管理认识不到位等因,再加之流入人员以种种理由不提供《身份证》无法上信息平台,又缺乏制约手段,使信息反馈率和信息交流率很难落实.
  (三)其他方面
  7、户籍复杂.有的“流动人口”离开其户籍所在地可能数年,在现居住地工作、生活多年,这些人只是因为受现行户籍政策限制,没有居住地户籍,有的是空挂户人户分离.这些人原户籍地“管不到”,现居地“难以管”、两地之间衔接又不能到位.最终导致这部分人计划生育管理失控
  8、归属不清.随着企业改制,就业方式的多元化,许多“单位人”变为“社会人”.新建居民区、拆迁户、外来人口的日益增多.属地管理的体制没有全面落实到位,形成了计划生育管理上的“盲区”.
  9、 游业难扑.由于某些行业游动作业的特点(如:装修,弹棉絮,捡垃圾,打小工等),流动性大、隐蔽性强.还有建筑工地用工,多是短期分段承包,建筑的总承包商与工人之间相隔许多层次,如通过总承包商管理流动人口计划生育工作,其可行性极小,造成管理失控.
  10、 管理受阻.由于流动人口基本处于无组织状态,加之管理又缺乏牵制手段,有相当一部分人不愿提供有效证件(如:身份证和婚育证明等),即使多次督办仍然是置之不理

工商管理专业就业前景怎么样?-知乎问答(九):

什么是扁平化组织?什么是虚拟化组织?为什么说扁平化、虚拟化是未来企业组织结构发展方向?

1、扁平化组织是现代企业组织结构形式之一,这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式,平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等.
通俗地说,扁平化组织就是当企业规模扩大时,原来的有效办法是增加管理层次,而现在的有效办法是增加管理幅度.当管理层次减少而管理者幅度增加时,金字塔状的组织形式就被“压缩 ”成扁平状的组织形式.
2、虚拟化组织就是指组织的虚拟化,它是指未来的企业组织结构形式不再是一个以产权关系为基础,以资产为联系纽带,以权威为基本运作机制的由各种岗位和部门组成的实实在在的企业实体,而是以计算机和信息网络为基础和支撑,以分工合作关系为联系纽带,结合权威控制与市场等价交换原则的运作机制的一个动态企业联合体.
3、为什么说扁平化、虚拟化是未来企业组织结构发展方向呢?那是因为扁平化、虚拟化有在世界范围内大行其道的原因:一是分权管理成为一种普遍趋势,金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的,而在分权的管理体制之下,各层级之间的联系相对减少,各基层组织之间相对独立,扁平化的组织形式能够有效运作.二是企业快速适应市场变化的需要,传统的组织形式难以适应快速变化的市场,为了不被淘汰,就必须实行扁平化.三是现代信息技术的发展,特别是计算机管理信息系统的出现,使传统的管理幅度理论在某种程度上不再有效.虽然管理幅度增加后指数化增长的信息量和复杂的人际关系大大的增加了管理的难度,但这些问题在计算机强大的信息处理能力面前往往都能迎刃而解.

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