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党群工作的重要性(一)
新形势下搞好企业党群工作的重要性
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新形势下搞好企业党群工作的重要性
作者：周静
来源：《环球市场信息导报》2013年第07期
新形势下党群工作中的新问题
社会主义市场经济是在中国共产党的领导下，在社会主义制度下的市场经济，发展社会主义市场经济必然引起经济、政治、社会各个领域的深刻变化，对党群建设必然产生重大影响，其中积极影响是主要的，但也有不可忽视地带来一些新的问题。出现新问题主要表现在以下四个方面，市场经济强调物质利益，容易引起人们的世界观、人生观、价值观的某些变化，滋生拜金主义、个人主义、享乐主义的倾向；市场活动的竞争性，容易淡化全局观念，产生分散主义和无政府主义；市场经济的开放性特点，对党员的教育、管理带来一定的困难：市场主体建立现代企业制度，对企业党组织提出了新的要求和挑战。
新形势下党群工作的必要性
社会主义的本质是解放和发展生产力，社会主义的根本任务是不断满足人民群众日益增长的物质和文化生活需要。面对出现的新问题，很多企业负责党建工作的同志反应迟钝，感到束手无策，甚至对党群建设，党员的教育、管理缺乏信心。因此，在新形势下，正确地分析企业党群工作的形势，进一步端正党群工作指导思想，围绕经济发展抓党群，抓好党群促经济发展，围绕发展生产力来做好党群工作显得非常必要。
新形势下做好党群工作的方法
新形势下做好党群工作，首要条件就是要正确处理好以下三个关系：【党群工作的重要性】
要正确处理好经济建设与党群建设的关系。历史赋予我们共产党人有两项最重要的任务，一项是把经济建设搞好，另一项是把党群关系弄好。有中国特色的社会主义大厦是靠这两根支柱支撑的，缺一不可，如果出现一根硬、一根软，这个大厦就要倾斜。经济建设要搞好，因为经济发展是提高国家综合实力和民族凝聚力的前提条件：党群关系也要建设好，因为广大人民群众是我党服务的对象，是经济建设的最大受益者，也是我党最强大的后盾。在实际工作中有两种倾向值得注意，一种是片面地强调全党以经济建设为中心，忽视党群建设；另一种就是脱离经济建设的实际需要，以党群建设挤掉经济建设。这两种倾向都是错误的，正确的态度就是既要坚持两点论，又要坚持重点论，即围绕经济建设来抓党群建设，抓好党群建设来促进经济建设。
要正确处理好发展经济与从严治党的关系。要辨证地看待，处理好二者关系，市场经济越发展，越要高标准建党。有人认为经济搞活了，经营自主权多了，经营范围宽了，就意味着党的纪律可以放松，党员的条件可以放宽，这是一种误解。越是搞活经济就越是要从严治党，这
党群工作的重要性(二)
新形势下搞好企业党群工作重要性
新形势下搞好企业党群工作的重要性探讨
摘要：企业党群组织是党联系职工群众的主要纽带，随着我国国有企业改革进程的不断深入， 一些部分企业把目光主要集中在了提高经济效益上，忽略了对党群关系的重视程度，使企业党群关系浮在面上，导致职工队伍流动性大，没有很强的凝聚力。特别是随着我国民营企业队伍的不断壮大发展，越来越多的民营企业也认识到了党群工作的重要性，纷纷建立了党群组织。因此，在新的形势下做好党群工作显得十分的迫切和重要。
关键词：党群关系；新形势；企业发展
中图分类号：d25 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）05-00-01
从企业的发展来看，党群工作在统一职工群众思想和团结职工群众力量上起着不可替代的作用，是推动企业安全生产、经营管理等各项工作的基础，是企业可持续发展的主要力量。因此，面对新的形势需要牢牢维护好党群关系，保持企业在和谐的环境中稳步的发展下去。
一、新形势下党群工作的难点
1.机构的合并和人员的精简，给党群工作的顺利开展提出了严峻的考验。在企业的改革和重组中，不少企业首先从党群部门和工作人员开始，对党群部门进行合并，将党群工作置于一种可有可无的境地，往往是党群工作专职人员还要兼许多行政职务的工作，使从事党群工作的人员每天只有应对日常烦杂的时务性工作，根本没有
党群工作的重要性(三)
从 党建工作的地位与作用方面论述党建工作的重要性
【党群工作的重要性】
从党建工作的地位与作用方面论述党建工作的重要性、必要性、紧迫性
党的十五届六中全会作出了加强和改进党的作风建设的决定，这是党中央根据新形势、新任务的需要和目前干部队伍的实际现状提出来的，是保证中国特色社会主义建设事业顺利进行、早日实现四个现代化的重大决策。因此，我们全党同志必须提高对党的建设重要性的认识，切实加强党的自身建设，使共产党成为领导我们事业的坚强核心。在此，就党建工作的重要性问题，谈点自己肤浅的看法。
一、加强党的建设，是实践“三个代表”的需要
“三个代表”重要思想充分体现了党的宗旨、性质、任务，是继承和发展了的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，是第三代中央领导集体智慧的结晶。为使“三个代表”重要思想深入人心，党中央在2001年在全党掀起了开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。在建党82周年的今天，党中央又再次作出兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的教育活动，这就充分说明了“三个代表”重要思想的极端重要性——是立党之本、执政之基、力量之源，是广大党员特别是领导干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋的重大举措。【党群工作的重要性】
要抓好“三个代表”重要思想教育活动，关键在于基层党的组织。只有大力加强基层党组织的建设，才能提高党的战斗力。党的基层组织是党的基础，基层党组织建设搞得好不好，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实，关系到“三个代表”重要思想的教育活动能否扎实有序的开展，收到好的效果。也就是说，我们党无论做什么工作都要靠各级党组织去组织实施，只有好的基层党组织，才能完成党的各项任务，只有加强党的建设，才能实践“三个代表”。从这个意义上说，加强党的建设，是实践“三个代表”的需要。
二、加强党的建设，是保证执政地位的需要
我们党从诞生到现在，已经走过了82年的战斗历程。82年来，我们党坚持把马克思主义的原理同中国革命的具体实际相结合，把现阶段的奋斗目标同远大理想结合起来，立足当前而又面向未来，掌握未来，创造未来，推动社会不断进步。在以毛泽东同志为核心的第一代党中央领导集体的领导下，取得了新民主主义革命的胜利，取得了社会主义革命和社会主义建设的伟大成就。在以邓小平同志为核心的第二代党中央集体的领导下，取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就，使中国发生了而且还在继续发生着深刻的变化，把一个备受欺凌的弱国变成一个自立于世界民族之林，走向现代化的强国。在以江泽民同志为核心的第三代党中央领导集体的领导下，带领全国人民顺利实现“九五”计划，并制定了2010年远景规划，推进我国实现四个现代化。
82年来，中国共产党领导全国人民之所以能够取得举世瞩目的成就，是因为作为执政党的中国共产党始终坚持自身建设，把党的建设工作摆在首位。只有把我们党的建设搞好了，我们党才有凝聚力、战斗力，才能确保执政党的领导地位。因此，我们党的历届领导人对党建工作非常重视，并认真抓好党建工作。在党建工作中，要着力抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，不断开展党内斗争，纯洁党的队伍，保证执政党的领导地位。在新民主主义革命时期，为了确保党的领导权掌握在马克思主义者手中，夺取新民主主义革命的胜利，我们党同
“左”、“右”倾机会主义者展开了斗争，并开展了延安整风。通过延安整风，全党学习马列主义，党的马克思主义水平获得普遍提高，全党政治上思想上达到空前团结，从而巩固了毛泽东同志的领导地位，使党的领导权掌握在马克思主义者手中，保证了党在新民主主义革命中的领导地位，并取得了新民主主义革命的胜利，建立了民主专政的中华人民共和国。建国后，顺利地完成了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义基本制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。十一届三中全会后，党中央总结了社会主义建设事业正反两方面的经验教训，开展了“实践是检验真理的唯一标准”的大讨论，提出了建设中国特色社会主义的理论，确立了“一个中心，两个基本点”的基本路线。十三届四中全会以来，在建设中国特色社会主义的实践中，开展了“三讲”和“三个代表”重要思想的学习教育活动，从而加强了我们党的建设，确保了我们党的领导地位。中国共产党的光辉历史告诉我们：只有加强党的建设，才能确保执政党的领导地位。
三、加强党的建设，是实现社会主义现代化的保证
《党章》中指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。伟大、光荣、正确的中国共产党，不仅能够领导新民主主义革命，并取得胜利，解放全中国，而且能够领导中国特色的社会主义建设，实现社会主义的现代化。在新的历史时期，党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，努力提高党的执政水平和领导能力，使我们这个久经考验的马克思主义的党——中国共产党，在社会主义现代化建设事业中更好地发挥领导核心的作用。 建设中国社会主义现代化事业，需要一代又一代人的不懈努力才能实现。这就需要我们党不断加强自身的建设，使中国共产党真正成为领导我们事业的核心。为此，首先必须抓好党的思想建设。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高马克思主义水平，用马列主义立场、观点和方法去观察问题，分析问题，从而提高在错综复杂的矛盾和斗争中把握驾驭全局的能力，避免犯“左”的或“右”的错误，顺利地推进社会主义现代化建设，其次，要认真抓好党的组织建设，基层党组织的建设，直接关系到党的战斗力，是党的一切工作的落脚点。我们只有把党组织建设好了，党才有凝聚力和战斗力。再次，要抓好党的作风建设。党的作风，关系到党的形象，影响到党群关系，为此，省委拟用三年左右的时间进行机关作风的建设，是非常明智的决策。最后，要加强年轻干部的培养。要按照干部“四化”的需求和德才兼备的原则选拔任用好干部，把那些坚决执行党的基本路线，有高度事业心和为人民服务的强烈责任感，政绩突出，群众信任的干部提拔到领导岗位，委以重任。这样才能加强和促进党的建设，保证我们党的领导权掌握在马克思主义者手中，才能保证党的政策的延续性，保证社会主义事业后继有人，社会主义现代化建设事业才有可靠的组织保证，从而确保社会主义现代化的实现。
四、加强党的建设，是党风廉政建设的关键
加强党的建设，是搞好党风廉政建设的关键，而党风廉政建设，则是事关党的建设的大事。改革开放以来，我国生产力得到了发展，人民生活水平得到了提高，综合国力不断加强，国际地位得到提高。在成绩面前，我们也必须清醒地看到，党的领导工作中还存在着官僚主义、形式主义等不良作风和少数党员干部以
权谋私、贪污受贿、消极腐败等丑陋现象。如果任其泛滥，就有可能葬送我们党，葬送我们的人民政权，葬送社会主义现代化建设大业。必须引起全党的重视，采取有力措施，把党风廉政建设工作抓好。
抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设，只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。同时，还要建立一套反腐保廉的有效机制，才能减少和消除各种消极腐败现象。在加强党建工作中，必须加强党的宗旨教育，才能树立群众观点，才能廉洁从政，真正成为人民的公仆；必须抓好艰苦奋斗教育，才能不断发扬光荣传统，克服各种困难，奋发努力，早日实现社会主义现代化；必须加强群众路线教育，才能树立群众观点，密切党群关系，接受群众的支持与监督，有利于党风廉政建设和现代化建设。
抓党风廉政建设，在加强党的建设的同时，也必须建立和健全反腐保廉的有效机制。第一、建立和完善廉政建设规章制度；第二，建立强有力的监督机制；第三，加强党风党纪和廉政教育；第四，党员尤其是领导干部要以身作则，模范带头，抓好廉洁自律工作。要认识到个人是否廉洁，是同党和政府的威信紧密相连的。同时，只有自身廉洁了，才能在反腐败斗争中取得发言权，掌握主动权。因此，党员特别是领导干部一定要做到带头廉洁自律，无私无畏，敢抓敢管。
党群工作的重要性(四)
浅谈加强和改进国有企业党建工作的重要性
摘 要：国有企业是国民经济和社会发展的支柱。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，加强和改进国有企业党建工作，促进国有经济的发展和壮大，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步确立，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 关键词：国有企业 党建工作 以人为本
一、提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识
党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。作为国有企业，其中心工作是生产经营，提高经济效益和追求利润最大化，这是企业最基本的自然属性，要实现这一自然属性，关键在人。而国有企业党建工作的终极目标就是要最大限度地调动人的积极因素，进而创造最佳经济效益。对于国有企业，除了经济指标，还有一个重要任务，就是要通过企业党委把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各项工作中去，从而推动和保证企业的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标、任务的完成保驾护航。行政工作是创造经济效益的，是物质领域的； 党建工作是精神文明建设，是思想领域的。行政工作的作用是直接的明显的，党建思想政治工作的作用是间接的、潜在的，两者相互促进，方向相同，目标一致。同时，国有企业是既有经济属性，又有政治属性的经济组织，在逐步形成和建立起电力市场运作机制的过程中，现在或将来，每个企业在讲经济效益，追求利益最优、最大化的同时，还担负着搞好社会主义精神文明建设、培养“四有”职工队伍的责任，这是共产党领导下建设有中国特色的社会主义事业本质特征决定的，也是我们不能、也不敢丢掉的党建思想政治工作这个“法宝”的最重要的原因。江泽民同志曾明确告诫我们：“愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”[3]。这是对党建思想政治工作重要性的精辟论述，也是我们搞好党建思想政治工作的基础和动力。因此，我们必须认识到新时期国有企业党建工作的重要性，从而推动企业经济工作不断上新台阶。
二、国企党建工作面临的主要问题及原因分析
思想认识"淡化"。一是重经济，轻党建。少数企业及其主管部门对党的工作重视不够，措施不力。有的企业把抓党建工作与生产经营对立起来，认为"企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么"。二是重经理、轻书记。在企业干部配备上，搞"强弱搭配"，甚至视书记岗位为二线。三是重改革，轻教育。注重改革的进程，而轻视职工的思想教育。有的党员认为自己一夜之间由"领导阶级的一分子"变成"被抛弃的孩子"，失落感和抱怨抵触情绪较重，从而对党组织失去信心。
党组织作用"弱化"。企业党组织的政治核心作用难以体现，难以参与企业重大问题决策，难以参与管理人员的选拔、任用和管理，难以对企业行政领导干部实行有效的监督，出现了"围绕经理转，书记靠边站"的现象，凡事都由法人代表说了算，党组织成了附庸，致使部分企业党组织工作"看经理脸色行事"。党组织开展工作"一靠惯性，二靠党性，三靠感情，四靠个人影响"，党组织面临"一无权，二无钱，一张嘴巴讨人嫌"的尴尬境地。还有一些党组织面对大量的矛盾，尤其是涉及职工切身利益的一些热点、难点问题，或不闻不问，或束手无策，从而失去了职工群众的信任。
党员教育管理工作"退化"，许多不仅"三会一课"制度无法坚持，就是民主生活会、民主评议党员、召开党员大会推选党代表等一些重要的党内活动也开展的不好。还有不少党员与企业解除劳动关系后，该转的组织关系本人不愿转，仍留在企业，还有的转出组织关系就放在口袋里，出现了党员"丢失"现象。在这一过程中，经常出现党员教育管理工作的"真空"。
企业党务政工队伍"软化"。一些国有企业在改革时，党群部门机构和人员成为撤并的首选对象，出现了党委书记、纪委书记、工会主席"一肩挑"等身兼多职现象。一些党群部门被撤掉或合并，在待遇上也是"政厚党薄"。相当一部分政工党务人员感到自己低人一等，因而不安心党务工作，致使一些能力强、素质好的党务工作者转行，党务部门成了安置老弱病残和富余人员的场所，出现了党务工作者整体素质下降的趋势。
三、加强和改进国有企业党建工作是加强党的先进性建设、提高党的执政能力的重大任务
党的十七大报告提出了以改革创新精神全面推进党的建设的论断，这对加强和改进国有企业党建工作提出了新的更高的要求。国有企业是国民经济和社会发展的重要支柱，是我们党执政的重要经济基础；国有企业党组织同党的其他基层组织一样，是党的全部工作和战斗力的组织基础。我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识加强和改进国有企业党建工作的重大意义。应结合开展科学发展观教育活动，切实加强和改进国有企业党建工作，主要就是充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，培育“四有”职工队伍，把广大职工的积极性调动好、保护好、发挥好，推动国有企业改革发展稳定，把国有企业做大做强，从而夯实和强化党执政的经济基础、组织基础和群众基础。
四、以人为本，加强党对企业的政治领导，建设和谐企业
加强对企业思想政治工作和精神文明建设的领导。要把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，作为企业思想政治工作和精神文明建设的根本任务，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质。坚持先进文化的前进方向，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，把思想教育和严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动，为企业物质文明发展提供精神动力。充分利用文化的渗透功能，以丰富多彩、形式多样、员工喜闻乐见的文体娱乐活动为载体，春风化雨，寓教于乐，陶冶员工情操，净化员工心灵，树立员工爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德风尚，建设“四有” 职工队伍，形成健康向上、文明和谐的良好文化氛围，把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，制定并实施企业文化建设战略，培植企业的经营哲学和价值观，培育具有时代气息、健康向上、各具特色的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。要努力维护企业和社会稳定，科学把握企业改革力度和发展速度，充分考虑职工群众和社会的承受能力，使改革在稳定的环境中有序推进。企业党组织要深入细致地做好企业改革进程中的思想政治工作，努力解决职工面临的实际困难，使广大职工群众理解、支持改革，积极参与改革。 加强对工会、共青团等群众组织的领导，在保障职工民主权利、维护职工利益方面发挥更大的作用。坚持党建带工建、带团建，充分发挥工会、共青团等群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用。要探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径。要认真贯彻《中华人民共和国工会法》，完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业重大决策必须及时向职工代表通报，企业重大改革措施出台前必须广泛征求职工意见，涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会审议通过。建立职工董事、职工监事制度。要深入开展厂务公开和党务公开工作。进一步健全厂务公开和党务公开的领导体制和工作机制，完善厂务公开和党务公开的内容和方式，提高厂务公开和党务公开的实效。要依法治企，认真贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，依法保障和维护职工的合法权益。探索完善维权和帮困救助工作机制，注意倾听职工呼声，落实帮困救助各项措施。近几年来，我集团各子公司积极组织职工济难基金，筹集资金，较好地帮助职工特别是困难职工解决工作生活上的实际困难。
五、以人为本，以人为中心构建企业形态和结构，建设和谐企业
实施有效的人本管理，形成以人为本的工作格局。要把以人为本与企业发展密切结合起来，既不能离开以人为本谈企业发展，也不能离开企业发展谈以人为本，而是要使两者相互交融，相互促进。应当着眼于人的全面发展，以尊重人为出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人等六个方面的工作制度，达到凝聚人心，实现员工和企业共同发展的目的。
总之，我们应辩证地看待社会主义市场经济对企业党建工作所带来的影响，进一步坚定抓好国有企业党建工作的信心，进一步加强和改进国有企业党建工作。
参考文献：
[1]张声雄.如何创建学习型组织[M]北京：中国社会科学出版社.2003.
[2]人民日报（第3版）[N]2003-03-17.
[3]中共中央政策研究室，中共中央文献研究室.江泽民论加强和改进执政党建设[M]北京：中央文献出版社研究出版社.2004.
[4]编写组.学习江泽民同志关于社会主义精神文明建设的论述[M]北京：中共中央党校出社.1996.
[5]盖军.中国共产党80年历史简编[M]北京：中共中央党校出版社.2001.
党群工作的重要性(五)
浅谈国有企业党群工作存在的问题及建议
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）06-000-01 摘 要 国有企业是国民经济重要支柱，做好国有企业的党群工作，对国家社会经济健康发展意义重大。党群工作是企业管理的一项重要内容，是服务于企业长远发展。因此，加强党群工作，构建和谐党群关系，有利于树立企业形象，提高综合竞争力，实现企业可持续发展战略目标。
关键词 国有企业 党群工作 问题及建议
在新的社会形势下，国有企业对于思想建设工作主要集中在内部的党群工作中，党群工作是企业党政建设的重要内容，也是党组织密切联系企业基层职工的必要途径。做好企业党群工作，能够有效提高员工思想政治水平，充分调动员工的积极性，推动企业可持续发展。当前，随着社会经济和政治文化快速发展，企业党群工作存在的问题日益突出，因此，做好企业的党群工作具有非常重要的现实意义。
一、国有企业党群工作的现状及问题
（一）企业党群工作重要性认识不够。受市场经济的影响，现代企业经营管理体制不断改革创新，企业股东会、董事会成为企业决策的最高机构，党组织的地位和作用逐步弱化，党组织职权和能力不断受限制，难以发挥自身的作用，党群工作更是受不到重视。特别是在日常工作中，企业经营效益、市场开发、人力管理等成为优先考虑的重要事项，没有把党群工作摆在一个突出位置，认为企业经济效益才是“硬指标”，党群工作则是无关紧要的“软任务”，形成重业务、轻党建的局面;企业一些干部只追求业务能力和经济效益，往往忽视自身的政治修养和思想品质，对党群工作讲起来很重要，做起来敷衍了事，存在着“一手硬，一手软”的问题。
（二）企业党群工作人员力量不足。企业党群工作普遍认为是一项软任务，务虚解决不了企业经济发展中的实际问题。因而，在党群工作人员配置上很多都是兼职，且平均年龄较大，整个工作团队老化，党群工作人员力量严重不足，大部分还要兼顾纪检、计生、工会、宣传等工作内容，工作繁琐，效率不高。同时，党群机构设置不到位，党群队伍的力量越来越弱，人员积极性也越来越不高，新生力量培养投入不够，导致党群工作不能有效推进，使党群工作的开展大大落后于企业的发展。
（三）企业党群工作受外部环境影响。随着社会经济成分、组织形式、物质利益的多样化，也产生了经济利益主体分化、收入差距拉大、人际关系复杂等情况，制约着党群工作的开展。当前存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，使广大干部职工思想认识动摇。
二、目前国有企业党群工作现状的原因
目前国有企业党群工作现状的存在原因是有多方面造成的，主要存在以下几个方面。
（一）思想认识不够到位。
（二）基层党组织凝聚力不强。
（三）企业党组织活动内容形式单一。
三、加强国有企业党群工作的建议
（一）提高思想认识，坚定理想信念。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进企业党群工作是巩固党的执政基础，是全面落实科学发展观，构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。做好企业党群工作，要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，不断推进改革创新，转变思路，更新观念。在企业的发展过程中，积极推进党的群众路线教育实践活动，要求广大党员要有坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗的理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地为党和人民的事业服务。做好企业党群工作，要坚决执行党的路线、方针、政策，坚持党性原则，提高思想认识，改进工作作风，加强自身建设，增强企业的凝聚力、创造力和战斗力，为企业改革发展提供强有力的组织和政治保证。
（二）加强组织建设，提高人员素质。国有企业党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，而企业党群工作是党支部一项非常重要的内容。在推进党群工作中，积极加强企业党支部的建设，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党员作用，通过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题活动，强化群众意识、服务意识，促进党群工作的顺利实施。
（三）创新工作理念，改善工作方法。随着市场经济的不断改革和发展，企业党群工作内容和环境都发生巨大的转变，传统党群工作理念和工作方式，难以满足现代企业的党群建设和发展需要。必须要与时俱进，结合时代的发展变化改变观念，创新思想，在党群工作中不断融入新理念、新思路、新方法。要加强企业文化建设，树立企业品牌，培育企业精神，促使广大企业职工爱岗敬业，增强企业凝聚力。
（四）狠抓廉政工作，建设廉洁组织。国有企业党群工作应当从加强党风廉政建设工作入手，坚决纠正损害群众利益的不正之风。以强化“一岗双责”为重点，认真落实党风廉政建设责任制，签订廉政建设目标责任书，明确党政责权利，规范党员和职工的行为，防止滥用职权现象发生。以规范权力“阳光运行”为目标，着力推进内控机制建设。推进廉政监管“信息化”，积极开展“阳光工程”，加强反腐监督体系建设，注重预防方针，严惩腐败行为，做好早预防、早发现、早治理。以落实“八项规定”为核心，进一步深化作风建设。深入贯彻“八项规定”，切实强化纪律保障和效能监察，推进企业健康可持续发展。要以加强廉政文化为
四、结束语
综上所述，国有企业党群工作是基本的思想建设，要切实做好党群工作，必须以十八大和十八届三中全会精神为引领，结合企业自身实际及市场环境的各种变化，不断创新管理理念，充分调动职工工作的积极性，全面推进企业党群工作，为国有企业的长远发展提供保障。
党群工作的重要性(六)
试论“两学一做”对电网企业党建工作的重要性
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01 摘 要 电网企业的发展与我国综合国力的发展存在着密切联系，也关乎百姓的日常生活，是我国国民经济建设重要组成部分。企业党建工作是把党和国家的路线、方针政策贯彻落实到企业各项工作中去。在当前形势下，全面开展“两学一做”学习教育活动，提高广大党员的整体素质和能力，就是企业党建的一项重要工作，对促进企业科学发展、与时俱进起着重要作用。本文以河南电网企业党委书记的实际工作经验为基础，试论“两学一做”学习教育活动对电网企业党建工作重要性。
关键词 电网企业发展 党建工作 “两学一做”学习教育
我国社会主义建设蓬勃发展，电力事业的发展逐步成为我国经济发展中的突出部分。自十八大召开以来，社会的发展向着服务型社会转变，认真落实党中央提出的“两学一做”学习教育活动，是提高党员素质，提升服务水平的重要举措。深入贯彻落实“两座一学”学习教育活动，紧跟党的步伐，推进企业党建工作，促进企业又好又快发展。
一、“两学一做”学习教育
“两学一做”学习教育即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，旨在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。
“两学一做”是教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，使广大党员坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
二、“两学一做”在电网企业党建工作中的具体实施
带领党员干部深入开展“两学一做”，将学习教育活动融入党建工作的各方面，推进企业电网建设、生产经营、优质服务等重点工作。一方面积极组织支部党员积极开展学习教育，把握精髓实质，另一方面将学习成果落实到实际工作中，落实到日常行动中，使党员成为企业发展中的带头人，推进电网企业进一步发展。
（一）将“两学一做”学习教育作为党员的思想引导
加强企业的党建工作，首先从加强企业党员的思想建设入手，通过多种形式，将“两学一做”学习教育作为党员思想建设提升的有效载体。充分利用“三会一课”、月集中学习日、周工作会议，开展集中学习，加强理论武装，统一思想行动。利用公司网络、微信群等现代媒介，及时上传学习内容，方便党员在工作之余随时随地学习。组织手抄党章活动，通过逐条逐句学习，加深理解。开展支部书记、领导干部讲党课，充分将我党发展中先辈对党的指导思想、党的指导纲领在实际工作中的落实情况进行融合。开展专题学习研讨，结合典型事例进行分析，展开讨论，使党员能够真正的认识到党章党规、系列讲话在工作、生活中应该如何落实。
第二，将“两学一做”的思想教育与企业的员工培训相结全，结合当前供电企业发展现状，把加强思想建设作为企业员工的教育培训重点，以党员的“两学一做”学习教育推动公司员工整体队伍素质的提升。
第三，将“两学一做”学习教育作为企业深入开展思想政治工作的思想指导，提出“如何将‘两学一做’精神落实到实践工作中？”、“如何在生活实践中做一名优秀的党员？”等问题展开讨论，员工结合实际谈看法，促使企业的党员在“两学一做”学习中进行自我反思、对照和提升。
（二）“两学一做”学习教育在电网企业发展中的实际落实
“两学一做”，“学”是基础，“做”是关键。要坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格的共产党员，是学习教育的着眼点、落脚点。通过“两学一做”，坚持学做互进、知行合一，更加自觉地将服务宗旨观念，贯彻落实到企业发展的实际工作中。
第一，“两学一做”在生产工作中的落实。通过开展党章党规和系列讲话的学习，为电网企业党员提供了充足的思想动力，党员通过自我学习和自我反思，在生产工作中主动要求承担生产责任重、困难大的工作，积极协助群众解决电力方面存在的难题，能够更加高效地完成自己的本职工作，电网企业的管理制度的实施与落实得到明显提升。此外党员在生产中积极创新，促进电力事业发展能够与时俱进，为企业长远发展起到了积极的推动作用。
第二，“两学一做”在日常生活中的落实。延津县供电公司的党员通过对党的思想，党的宗旨以及党的先进理论学习，不仅在工作中起到带头作用，同时也将我党“全心全意为人民服务”的理念落实到生活、社会的方方面面。近期，延津县供电公司开展“互帮互助”活动，20多名党员主动对企业中生活困难的员工给予经济和物质上的帮助，将“党员服务于人民”落到实处。
三、结语
开展“两学一做”学习教育，加强企业党的建设，是促进电网企业发展，保障电网企业充满生机与活力的必然选择。充分落实“两学一做”学习教育要求，不仅为加强延津县供电公司的党员思想建设提供了明确的指导方向，也促进党员对党的指导思想、党员的服务宗旨和党的发展方向在工作中的深入落实，促进了电网企业业的进一步发展，是加强强党的建设的思想基础，也是促进地方经济逐步进步的理论保障。
参考文献：
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