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北京市公安局正科级警察工资多少钱篇一
《2015年警衔工资的10件事》
导语：警察一词是指国家及其统治者，根据国家和统治者阶级的意志，按照确定标准设置的警察机关及其警务人员。一般指按照具有武装性质的维护国家安全和社会治安秩序，在警察机关中行使警察职权，履行警察职责的国家公职人员。
一、警衔
所授警衔与你报考层次有直接关系，即毕业后，报考专科层次的授予三级警司警衔;报考本科双学位层次的授予二级警司警衔，报考硕士学位的授予一级警司警衔。
二、职务
新招聘和考入的警察警衔直接三级警司起步，与你报考的学历层次有关。但是，国内的警衔并不对应职务，所以三级警司可以是普通**，理论上也可以是副股级、正股级(正副所长、科长、队长、主任等其他科级职务)。学位、本科、专科新晋警员都是科员，硕士为副科待遇(无职务)。
三、警察工资
警察工资主要由基本工资和津贴构成，一般来说，基础工资相同，职务工资权重>警衔工资权重>工龄工资权重>最高学历权重(或者不存在)。津贴与地方经济有莫大关系，经济好的地方，津贴相应较高。唐山与石家庄等河北较发达地区工资会高很多，硕士层次的工资因为副科待遇会高出其他层次工资不少，退伍士兵与服务基层因为工龄的原因，工资会稍多一点，最高学历对工资加成几乎没有或不存在。
四、2015年最新的警衔工资标准
调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
正科级满15年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。
五、公安和交警的警衔分别是怎样安排的呀?
五大警察系统的警衔都是一样的，交警只是公安系统的一个警种，所以警衔和其他警察一样：二级警员、一级警员;三级警司、二级警司、一级警司;三级警督、二级警督、一级警督;三级警监、二级警监、一级警监;副总警监、总警监。注意一点：交管的最高机关是公安部交管局、正厅级单位，所以交管的最高警衔是一级警监，不可能到副总警监。另外新入职的警察(见习警官)在见习期是不被授衔的，肩章上缀钉的是两道斜拐。
六、2015年7月1日公安警衔工资10倍吗?
网站和微信上流传有这种说法，因为既然中央明确公安改革，要提高民警待遇，肯定从公安特有的警衔津贴入手，因为国家标准工资部分全国是统一的，只有从津贴入手。
七、关于新入职公务员的警衔、工资的问题
警校专科毕业的新入职人民警察，当了两年兵，再工作两年的工龄认定按三年专科+四年工龄=七年工龄，初授衔为三级警司。
一般大学本科，毕业后工作一年半的新入职人民警察，工龄认定，四年本科+两年(一年半也算两年)工龄=六年工龄，初授衔为三级警司。
职级均为科员，职务工资都是380元，级别工资他比你略高(几十块钱以内)
八、关于公务员警察入职待遇问题
入职没有警衔，以前的工龄不算能进阶警衔的工龄。警衔只从你入职开始算起。本科下来能否晋级要看当地如何规定，每个地方不一样。晋升警衔，看你要晋升到什么程度，现在提拔80以后出生的人到处级，硬件条件就是至少是全日制研究生毕业。所以，你的顶级目标也就是副处。
九、警衔工资待遇怎么样?
警察，警衔都是一样的，5等13级。 警员、警司、警督、警监、总警监。 警号应该有，那是警察的身份编号。
调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
十、关于行政职务的警察、专业技术职务的警察的警衔级别?
人民警察实行警察职务等级编制警衔。 (1)人民警察警衔共设五等十三级： 1、总警监、副总警监; 2、警监(一级、二级、三级); 3、警督(一级、二级、三级); 4、警司(一级、二级、三级); 5、警员(一级、二级)。担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。
(2)担任行政职务的人民警察，实行下列职务等级编制警衔： 人民警察的警衔分为5等13级： 1. 第一等：总警监、副总警监(2级) 1. 第1级：总警监，授予正部级警官(中华人民共和国公安部部长、国家安全部部长); 2. 第2级：副总警监，授予副部级警官(公安部及国家安全部副部长、政治部主任、纪检书记、各省、自治区、直辖市副部级的厅局长(须为省、自治区、直辖市公安厅局长且兼任省、自治区、直辖市党委常委或副省长、自治区副主席、直辖市副市长的高级警官，依据该条件全国若干名); 2. 第二等：警监(3级) 1. 第3级：一级警监，正厅级(公安部部长助理、厅长而无兼任该省、自治区、直辖市中共党委常委或副职行政首长)、专业技术高级; 2. 第4级：二级警监，正厅级、副厅级、专业技术高级; 3. 第5级：三级警监，副厅级、正处级、专业技术高级; 3. 第三等：警督(3级) 1. 第6级：一级警督，正处级、副处级、正科级、专业技术高级、专业技术中级; 2. 第7级：二级警督，正处级、副处级、正科级、副科级、专业技术高级、专业技术中级; 3. 第8级：三级警督，副处级、正科级、副科级、科员、专业技术中级、专业技术初级; 4. 第四等：警司(3级) 1. 第9级：一级警司，正科级、副科级、科员、办事员、专业技术中级、专业技术初级; 2. 第10级：二级警司，副科级、科员、办事员、专业技术中级、专业技术初级; 3. 第11级：三级警司，科员、办事员、专业技术初级; 5. 第五等：警员(2级) 1. 第12级：一级警员，办事员、专业技术初级; 2. 第13级：二级警员，办事员。
(3)担任专业技术职务的人民警察，实行下列职务等级编制警衔： 1、高级专业技术职务：一级警监至二级警督; 2、中级专业技术职务：一级警督至二级警司; 3、初级专业技术职务：三级警督至一级警员。
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《警衔津贴最新调整2016》
警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉。中华人民共和国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。今天小编要与大家分享的是：2016年警衔津贴的最新调整。具体内容如下，欢迎参考阅读：
警衔津贴标准调整最新消息
人民警察警衔设五等十三级，即1、总警监、副总警监;2、警监(一级、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)。
根据中办、国办《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，作为人民警察管理制度改革的重要内容之一，人民警察将实行分类管理，核心是完善执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，并建立健全相关管理制度。
管理
将警务辅助人员分为 文职辅警和勤务辅警
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案明确提出：“根据公务员法和人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的管理制度。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。”
据了解，分类管理制度改革将坚持党要管党、从严治党、从严管理干部队伍原则，健全完善公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列，拓展人民警察职业发展空间。
在规范警务辅助人员的管理上，将明确警务辅助人员的适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序，规范警务辅助人员的日常管理、考核奖惩和保障待遇。
根据岗位职责和工作性质，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，实行分类管理，建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式，努力实现警务辅助人员管理制度化、规范化、法治化。
试点
值勤岗位津贴等将向 艰苦危险岗位倾斜
目前，有关部门正研究制定公安机关执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列改革方案，报中央批准后，将在全国范围内选择部分省区市开展试点。
同时，完善人民警察职业保障制度相关改革政策也正在研究中，将进一步完善警衔津贴、值勤岗位津贴等政策，重点向基层一线、艰苦危险和有毒有害岗位倾斜，健全职业风险保障制度，切实提高人民警察的生活待遇和风险保障水平。
招录：
提高公安院校公安专业 毕业生入警比例
北京青年报记者还了解到，为解决公安队伍存在的急需人才引进难、边远艰苦地区和有毒有害岗位“招警难”等突出问题，公安机关人民警察招录培养机制的改革政策目前也正在抓紧研究制定。
在公安机关人民警察招录方面，建立健全体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的规范便捷的招警机制，实行依法招录、分类招警。
而在公安院校专业人才招录培养方面，将建立公安院校招生与公安机关招警协调机制，提高公安院校公安专业毕业生入警比例。同时，为其他社会考生设置不同的招考渠道，为社会优秀人才进入公安队伍提供机会和条件。
问题：
现有保障机制与警察承担职责不相适应
有关负责人表示，长期以来，广大人民警察处在维护稳定的第一线、服务群众的最前沿、反恐斗争的主战场，为维护国家安全和社会稳定作出了巨大贡献。同时，人民警察兼具刑事司法和行政执法双重职责，常年超负荷、强应急、高风险、高压力工作。
然而，现有的人民警察管理制度和保障机制与人民警察承担的职责使命和作出的牺牲奉献不相适应，也与公安机关的性质任务和人民警察的职业特点不相符合，迫切需要进一步改革创新，破解难题，促进公安事业长远发展。
2016年公安警衔工资改革方案最新消息
警察的工资是属于地方财政支出的，警察工资一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限等构成，目前，国家没有从宏观方面大规模提高警察工作的动作，所谓的警察工资脱离行政级别让工作年限与公安工资挂钩的政策暂时还没有施行，或者施行后依然没有大规模涨工资。
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇 “高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。据悉，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。
全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理，等等。
警察工资改革方案最新消息：警官警员技术人员分类管理
《改革框架意见》提出，完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度，健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度，重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。按照公务员法确定的职位分类框架，建立公安、安全、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度，确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。据警察改革最新消息，对公安、安全机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。
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香港警察的工资收入有多高?
北京市公安局正科级警察工资多少钱。 香港警察工资薪酬不同于其他纪律部队和公务员的主要原因在于其职业特性，即警察职业超出其他职业的工作时数、轮班编排、随时待命、工作压力、风险和辛劳等因素。香港特区政府认为，警察的这些职业特性是其他公务员不具备的，应当体现在工资待遇中。
(一)工资薪酬高于其他公务员
香港警察属于香港六支纪律部队之一(其他五支纪律部队分别为入境处、惩教署、海关、消防处、保安处)，是香港公务员队伍的重要组成部分。由于职业特殊性，香港警察实行不同于其他纪律部队和公务员的工资制度，警察的工资薪酬高于其他纪律部队、其他公务员。
一是警察工资级别多。级别越多，晋升工资的空间越大，薪酬也越高。香港普通公务员的工资共分为49个级别，最低级别的工资额为7674元/月(2005年统 计数字，下同)，最高级别的工资额为83l50元/月。
香港警察的工资共分为59个级别，最低级别的工资额为l3823元/月，最高级别的工资额为 181050元/月。相比较，警察的工资晋升空间远高于其他公务员。
二是同职级的警察工资标准高于其他纪律部队和公务员。比如，以警员级警察与同等条件的其他公务员相比，持有香港中学会考五科E级学历的警员，入警工资标准为l4670元，具有同等学历及相同职级的一般纪律人员(如海关关员)，其入职工资标准为13325元，具有同等学历及相同职级的一般公务员，其入职工资标准为8675元。
相比较，新入职的警员的入职工资标准比其他纪律部队新入职人员高10.1%，比一般公务员新入职人员高69.1%。
(二)津贴补贴富有警察
警察根据《香港警察通例》和所在岗位，享受以下津贴补贴：1、逾时工作津贴。逾时工作后，一般通过补休给予补偿，只有在补休难以实现时，才发放逾时工作津贴。2、上班候命工作津贴。3、潜水津贴。特警队潜水人员可享受潜水津贴。4、领犬津贴。5、水警津贴。6、特警队津贴。7、偏远警署当值津贴。8、侦缉任务津贴。9、驾驶津贴。
(三)福利待遇优厚
根据《警察通例》，警察在医疗、休假、伤亡补助、子女教育、住房等方面享受优待。
一是免费医疗。香港警察及其家属在患病、工伤后，可以在政府或医院管理局指定的医疗机构享受规定范围内的医疗待遇。享受免费医疗的家属，是指警务人员的配偶、年龄在19岁以下的未婚子女，或年龄在21岁以下还在接受全日制教育的子女。
二是病假和休假。1.病假。警察患病后，工龄4年以上的可以享受最高达l82天的全薪病假及l82天半薪病假;工龄4年以下的，可以享受91天的全薪病假及 91天的半薪病假。各警务人员在4年内还可享受182天的全薪假。高级警务人员可享受年假，旅费可同时提供给他们的配偶和子女。
三是伤亡补偿。警察因工作原因负伤后，可获得经济补偿。补偿额根据月薪和发生工伤时的年龄计发。警察因工作原因死亡后，可获得殓葬补助金和死亡补助金。同时，可根据服务年限、最高月薪，获得一笔死亡恩恤金。
四是子女教育。香港警察的子女上学后，可获得教育津贴。一名警员最多可申请4名子女(18岁以下)的教育津贴。香港警队还设有专项基金，专门为普通警员子女提供助学金。
五是住房优待。已婚警员可享受政府提供的宿舍。警察宿舍委员会定期召开会议，根据情况分配宿舍。由于住房紧张，一般一名警员一般要在服务满7至8年后才能分到一套宿舍，并须从薪金中扣除7.5%的租金。
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《2015人民警察工资待遇调整方案如何》
导语：警察是伴随着国家的产生而产生。警察的职能是维护国家安全和社会治安秩序，防止和惩治危害国家安全和利益的一切违法犯罪分子。警察是国家实现管理的重要国家机器，实现统治阶级统治的重要工具。
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中，还提到对于公安队伍的建设，其中明确提出，健全执法过错纠正和责任追究制度，建立冤假错案责任终身追究制。此外，在涉及保障民警权利中，意见提出，要建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。
警察的工资
工作时长增加，待遇却变化不大。从警5年、三级警司(一杠一)的海洋，每月发到手的工资有3620元。工资一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限、津贴等构成。按照海洋每月工作270个小时计算，一小时工资只有13元，“跟外面的服务员差不多。”
按照目前警方的工资结构，随着海洋工龄增长或警衔、职级的调整，工资还会增加，但调整幅度不大。大李从警16年、身为三级警督(二杠一)，科级干部，目前发到手里的每月工资是4000余元。
由于警察部分工资由地方财政支出，不同区县经济差异很大，像大李和海洋这样的城区警察工资要高于高陵、周至、户县等地。此前，一些区县会根据财政情况，拿出部分资金作为警察奖金，但去年开始，这笔奖金陆续被叫停。
待遇将“高于地方、略低于军队”
很多时候，海洋和老黄在和朋友谈论自己的待遇时，朋友们都不敢相信，他们觉得，警察的待遇不仅仅是账面这些，还应该有一大笔“灰色收入”。海洋和老黄曾不断去解释，后来就不解释了，“怕朋友嫌我混的背，笑话咱。”
海洋承认，此前确实有个别甚至部分警察存在“灰色收入”：收点烟酒，参股赌机或者娱乐场所。但现在就算有机会也不敢伸手，当然也不排除个别人找协警拉托，继续挣黑钱，但大多数人“都不愿意拿饭碗开玩笑”。
一份名为《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，此前已经中央审议通过，即将实施。该方案要求落实警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合职业特点工资待遇保障体系。
华商报记者检索发现，警察待遇“高于地方、略低于军队”的说法，最初源自于1956年。当时国家改革干部工资制度，为公安民警制定了单独的工资体系，基本原则即为“高于地方，略低于军队”，但一直没有得到落实。
此外待遇“高于地方、略低于军队”，是只提基本工资?还是提高薪金的总和?大家也搞不清，“高于地方，是按同级别公务员工资计算，还是社会平均工资计算，差别很大。略低于军队，听起来很有吸引力，据了解军人工资和警察基本工资差别不大，但军人各种福利补贴较高，不知道最终会怎么算?”
近年来，公安机关压职、压级问题突出，以致民警收入与职业高风险、高负荷反差过大，严重挫伤基层民警积极性。大李说，在他们分局，有少数人选择离开。另谋出路，他不是没有想过。但他已经43岁，如果不干这个，又该干什么呢?“大部分警察还是靠工资养家糊口，中央的这个方案给了大家很大的信心”。
全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理，等等。
据悉，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。
北京市公安局正科级警察工资多少钱篇四
《2015年全国最新31个地区公务员工资一览表》
由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
以下是对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的，不保证真实性)，基本都是最近几年的 (2008年以来公务员没有涨过工资了)，可以供想考公务员的同学参考。总之一句话，公务员的工资真的不像传说中的那样，水平实际很低，最多也就是在中下等。但是，有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢，我们分析了一下。其实主要原因有三条：一是当前就业压力太大，公务员职业虽然不是最好的，但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度。条件公开，只要符合，任何人都可以报考，给了所有人机会(很多待遇好的大型国企，一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样，不用投入很多精力准备复习，全靠个人悟性和平时积累，大部分人都是抱着一种试一试的心态，反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已，考上与否都不重要。而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人。
另外，公务员工资水平虽然不高，但是毕竟属于国家工作人员，说起来还听，在社会上政治地位相对高，并且收入还算稳定，不至于过得没有饭吃，工作也相对稳定，不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高，但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的，领导还不会那么苛刻，企业就不一样了，动不动就扣钱。
| 单 位 | 工资水平 |
| 中央部委 | 中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千，北京5环内的房价至少都在1.5万以上。 |
| 北京 | 本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就50000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。 |
| 天津 |
今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合) 级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。 |
| 河北 | 河北2008年公务员工资（2007年副处调，工龄25年）： 职务工资：590元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。 每年总收入为：12个月×3396＝40752元。再加一个月奖励工资等，约在44148——45500元。 |
| 内蒙 | 内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。正式公务员编制的话，一般都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。 |
| 辽宁 | 辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长，每年2119*12+1300（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=28000。支出可就.....水费不算,电费每月就200出头+手机费(全家三部)得500以上(工作需要,现代信息社会又不能不用),孩子上学5000?补一次数学一个半小时就400元;份子1000哪够?还不得5000?各项捐款500?今年雪灾+地震,做为一名党员,仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点),+住房物业费、电梯费年1980，还有......唉!难啊!+衣服鞋800+饮食5000，大约21000。辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资1670元！其他没有任何收入，过年过节还要到领导那看看，灰色收入？那是领导的事情和我不贴边，去年年终发奖金500元，福利400元，老婆没工作，孩子上高三，我怎么活？辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。 |
| 吉林 | 吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰 但是小职员也弄不多少 公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少，今年公务员我想报这里：我12年工龄，市直的，1550元，据说过完年涨180，你自己算算刚上班开多少吧。 |
| 黑龙江 | 黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入1459元，年底第十三个月工资为年终奖金，是月工资的基本工资近1000元，灰色收入那是梦想，节假日无任何待遇，以上情况绝对真实 。我是一个黑龙江的乡镇公务员（科员吧）31年工龄，到现在不知道自己按照我省的工资标准到底该拿多少工资，现在（今年说涨还没涨）挣1740多元钱。 |
| 河北2 |
河北及其他地方厅级单位的普通科员工资，还有补贴等等，年终奖现在还有吗？一年的收入有多少？今年调了工资以后都按3581了吗？基本工资1300，扣除保险等还有1100多，加上差费、补贴、奖金一共拿到手在1800左右，没有灰色收入。 河北省的公务员工资一般是多少？我上班3年，现在全额1800。河北某县级公务员工资（真实）。人到中年，说起惭愧，大学本科毕业参加工作26年了，副主任科员，以下是2008年12月的工资也来晒晒，凑个热闹。 职务工资430 级别工资709 津贴360 补贴540 山区津贴75 独生子女费 5 （为什么呀5元，不知道这是鼓励还是嘲笑，不如取消） 合计2119 年收入：2119*12+1300（13月工资）+1000（福利奖金）+300（取暖费）=28000 。 北京市公安局正科级警察工资多少钱。河北邯郸的，科员2500，是全部哦，没有奖金、补助一类的哦，纯粹死工资哦， |
| 陕西 | 山西的公务员工资有3000吗？没有 1700多吧 不到2000 我哥哥和太原民政局的。 |
| 上海 |
上海公务员工资多少？上海公务员的工资在2300到3400左右。上海市公务员工资调整后的工资条（工资分5日和25日两次发放）： 5号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工 粮油补贴6 其他特殊津贴187一 其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。 25号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入1643+5006＝6649元 此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班，中间辞职于2002-2005读研究生，所以工龄从1997年算起，到2008年为12年。根据政策，明年可评为主任科员，那么还能加500多元。但上海房价如此之高，此人也买不起房，而买不起房，那么就找不到对象，那么只能继续租房子单身生活到退休，然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。大学生第五区就业信息网 |
| 江苏 |
江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月2900左右，实拿2200，每升一级，涨250左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。 一名普通江苏基层公务员的年收入――比较有代表性先谈谈收入情况： 一、基本收入 月工资21205公务员发13个月工资合计2120513=275665 月住房公积金（个人加单位423 合计42312=5076（单位再补423/月 共计10152 说明住房公积金将来买房子时可一次性取出 季度奖金2500 合计250012=30000(注2500为月累计到季发) 每年的基本收入合计275665+10152+30000=677185 二、补贴收入。外还有一些补贴试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括 每月手机费补贴200合计20012＝2400 每月饭贴300合计30012=3600 每季度车贴500合计5004=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计10004=4000 每年的七、八、九月各发高温费500合计5003=1500 每年劳动保护费500 每月微机防辐射费200 合计 20012＝2400 每年旅游费（报销3000 每年健身费（报销1500-2000按1800计 全年年终奖金6000 全年任务完成奖5000 廉政责任考奖1000 全年的补贴收入合计 2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200 三、非现金福利 。非现金福利要是单位不定期充值的超市购物卡餐饮卡牛奶票一年大概有3000左右。 四、年总收入合计677185+33200+3000＝1012185元人民币 补充以上应该是苏南的基层单位 徐州某县里的公务员,月工资1000,补助450.就这么多.但在当地算较高的收入了。 在江苏的警察，苏北的永远被人忽视，苏北虽然说是物价低，但所谓低有证可查吗，苏北的警察同样需要吃饭，穿衣。可工资一个月就1400元左右，本已为阳光了能和苏南的减少点差距，可还是老样子，同在一个徐州市，市区能拿到3400多，可县里的就能拿1900元左右。可怜啊，人都说干多少活，得多少酬，难到我们干的比别人少吗？！ |
| 浙江 |
浙江省直机关的工资。2008年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。 桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。 |
| 安徽 |
安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在1300—2000之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢？想参考下！！大概1000~2000的样子，一开始。 副营职的进芜湖也就3400来点（除住房公积金）。现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多，区里的没基层的多。。 安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元，众所周知基层工作环境差、工作苦工作累，国家首先应该增加基层公务员工资，按国家政策应该向基层倾斜的，不说要比市一级高，起码也要平等吧。 |
| 福建 |
福建宁德5个县（市、区）公务员工资： 1、本人， 福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资1245元 2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资1195元 3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资1195元 4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元 5、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元 福建厦门公务员,科员级5500元左右,全阳光了! 福州公务员工资已经调整了，科员一个月可领3500元左右，可现在平潭只能领到1200元左右，相差达3倍，这实在是差距太大了，难怪没几个优秀毕业生愿意回平潭工作。现在平潭物价上涨这么快，食品价格比福州还贵，县政府是不是要我们这些基层公务员饿肚子为人民服务？要么去当强盗？身为平潭县手中无权的工作人员，真悲哀！ |
| 江西 |
江西的公务员工资。说来惭愧呀，在部队，拼命要回到家乡，可是家乡不争气呀，在中部也是比较落后的省份，转业回到地方，虽然成为一个国家公务员，副科级待遇，但是工资仅是部队的一半， 发到手上不到二千元，所听说的福利待遇只是传说而已。 江西，县城小刑警，05年警校毕业，今年工资开始阳光了，多了不少。年薪=工资15000元+阳光补贴8000元=23000元，其他没了，不管过年过节还是过什么的，是死是活都不管了，去年夏天降温费没发钱，全局400多号人，2斤绿豆，今年夏天1个清凉油，1个红花油。 江西某市公务员工资 地区：萍乡 行业：其他服务业 职位：建筑工程验收主管 晒工资条：2005年7月参加工作，副科，每月基本工资816＋津贴1250＝2066元—公积金120－医保30＝1916元。 | 北京市公安局正科级警察工资多少钱。
| 山东 |
山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。 我是04年大学毕业考上公务员，是一名山东公安民警，目前还是科员一名。下面我晒晒自己的工资，绝对真实哦，刚从我们市查询工资的网站上复制的，另外提醒大家那些标榜自己工龄工资多少的公务员都是假的，因为公务员工资改制后取消了工龄工资，改为以年限升档的方式体现。职务工资 380 级别工资 408 特殊岗位津贴 240 (这个是公安机关的出勤补贴，公安部规定的) 警衔补贴 175 住房补贴 237 工作性津贴 323 生活性补贴 391 应发小计 2154 扣掉医疗养老保险公积金，每月只剩下1964元了。 除此之外，基本上中秋和过年的时候各发过节费600合计1200 公务员第13个月工资只发前两项合计788元 年终考核如果优秀发五百六十多，达标的话发470多。 年薪合计26033-26123之间。 |
| 河南 | 河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。 29岁信阳国税局公务员：工资才1100多，年终奖大概1000。 |
| 湖南 |
湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2008年1月份工资公开，供网有参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发2546元，公积金306元，医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。80元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。 湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候，别人说公务员虽然工资低，但是福利好，进来后，才发现，我们县并非如此，公务员试用期就一个工资685元，其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己？租房子（200元每月）、吃饭（盒饭10元/个）、通讯费、交通费、日常开支等。每个月都入不敷出，更别提孝敬多年养育自己的父母了，真是惭愧。 |
| 湖北 |
湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资 职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年；目标奖4000元/年；13-15月工资3000元/年；各种出差补助3000元 ；年终加班费2000元；医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元；合计54252元。我们节假日值班没有加班费，只有工作餐包括晚上值班也没有值班费。另外公务招待费也不含在内,每年不多大约4000元. 我2005年本科毕业，考试到黄冈市直某机关工作，目前科员。每月工资760 补贴1172 93补差补贴24。5＝2000 扣医疗，住房公积金，实发1700年底无奖金，只有13月工资。黄冈市的房子都是2000＋起步。 |
| 广东 |
广东公务员工资待遇怎么样，一般三四千吧。 省直新进公务员不但没有福利房分配，多数单位也没有廉价租房了，用实习期2000不到，转正3000的工资在外租房（按1000元计），日子远谈不上宽裕，而面对不上涨的房价，只有徒叹奈何了。 广东省某省直单位公务员（科员）的工资待遇来分析一下。 实发工资：2500元 /月 （注：四舍五入，实际上只有2480多，以下如同。） 电话费补贴：100元/月 阳光工程补贴：750元/月 四大节日过节费：4000元 （注：元旦、春节、五一、国庆各1000元） 过年双薪：3000元 （注：要评为称职才有） 计划生育奖：600元 （注：如果本单位有人超生，那就取消此项奖金） 住房补贴：250元/月 (注：一共发15年） 其它的什么医疗保险、车改、年终奖金通通没有！ 全部加起来一年有：50800元/年 平均：4200元/月 |
| 广西 |
广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。 南宁的某个科员，扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。 本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况! 崇左某县,18年工龄正科1480元. 平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月2360。 柳州某科员，扣完后到手２６ＸＸ元．比南宁的少了很多． 桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员\办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右. |
| 海南 |
海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~ 副厅长的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。 我也是国家公务员，现在工资才近三千，我上有老下有少啊。每次朋友问我你的工资又涨了多少，我的回答都是“工资是一千公斤通心菜”没变过。 国家是有规定的统一公务员的工资，但各个省份也有一些差别，这个工资标准是不在网上公布的，你可以到政府的有关部门，如人事局了解一下。海口的一个普通公务员一年应该在3－4万元吧。 |
| 重庆 |
重庆市奉节县乡镇的,2000年上班,现在工资1058,2008年生活津贴420/月,工作津贴只发了半了460/月,2009年生活和工作津贴都不发了,一个月总收入是1058。支出,每周进乡上班交通费20多,一个月100元,在单位生活费2元/顿.150/月,通讯费30/月,交母亲200/月,自己家里生活费,人情费,电费,水费.2008年全年,只夏天买了一身衣服200月.。 重庆市大足县公务员工资大概有多少？ 1500左右.已经太少了.物价涨得比工资还快。 2003年大学毕业，2004年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方什么津贴+山区津贴 =410+476+129+75 =1090元/月 2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。 |
| 四川 |
四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900，所有的加完2000-，如果是局级领导基本工资1600+，加完3000左右。所以平均水平2000左右（局级以上毕竟是少数）。 四川乡镇公务员，大学毕业，工作4年，每月工资727（涨工资后），每月有53，42，年底奖金1500，住房公积金，养老保险，医疗保险。失业保险从中扣，每月租房150，交通70，通讯费100，生活费400（物价上涨后），无车无房，父母倒拿钱，郁闷的很。 拿我来说吧，渠县，目前工龄4年，科员，职务工资380+级别工资347=727+78的补贴=805。这就是卡上的工资，然后还有个75，要在年底一次性领900了，都是年底的事情了。 乡镇公务员历来命苦~有什么法,我工作七年了,工资788元,还得背得公务员的皮皮,真正黑钱的是哪些机关部门的人,太富了!把整个公务员队伍的名声搞乱完 我们两口子挣一个月才挣1800，还得养一家老小，老公是人民警察，工资也才1000元多一点，又无任何其它收入，本来盼望领导上次说的今年有要发津贴，盼星星盼月亮结果是我行竹篮打水一场空。 |
| 贵州 |
贵州公务员工资待遇问题 ，从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元. 贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行。全体基层工商行政管理同仁，在今天物价已经高出前几年5—6倍的情况下，我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元（20年工龄以上）左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等，大家说如何生活？部份工商干部的家属甚至没有工作，也没有固定的收入。 |
| 云南 | 云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿3500元，还有其他各种补贴，我们1000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财！ |
| 西藏 |
西藏自治区那曲地区一行政机关工作，科员。83年的，05年工作至今。 一、收入 1、工资部分（09年1月） 职务工资：380.00元 级别工资：408.00元 高套工资：56.00元学历浮动：28.00 元 基本工资小计：872.00元 西藏特贴：1744.00元警衔津贴：175.00元津贴补贴：1732.00元各种补贴：80.00元 应发工资合计：4603.00元 扣住房公积金：346.00 扣医保：92.06 扣房租：20.00 扣发项合计：458.06元 实发工资：4144.94元/月 13个月工资(年终奖08年)：2352元（大概是这个数字） 工资部分全年合计：4144.94*12+2352=52091.28元 05年刚参工时工资2200+，基本月光。涨了工资以后稍微好点。从工资收入看，基本工资和内地差不多。西藏特贴和津贴补贴部分因地区海拔和气候差异而异，我所在地区为西藏三类区（海拔4500米以上）就要比拉萨市（二类区）和林芝地区（一类区）高。拉萨市公务员（学历工龄和我差不多的情况下）应该能拿到3600+左右。 2、福利待遇 执勤办案补助：15元/天*365天=5475元 烤火费：600元/半年*2=1200元 休假承包路费：3000元/年 年带薪假期80天/年（20天路程+60天假期） 其他福利均摊：1000元/月*12=12000元 各项共计：21675.00元 无话费补贴（副科级以上干部才有），无交通费补贴，无其他补贴。过年过节无任何实物福利。 3、其他收入部分 资本收益：4000元-5000元/月*12=48000元-60000元 全年收入总计：52091.28元+21675.00元+48000元=121766.28元 二、支出 1、手机话费：120元/月； 2、宽带包月费：198元/月； 3、伙食费：380元/月（食堂饭难吃，人懒，基本上街吃饭）； 4、烟钱：500元/月； 5、其他消费：1200元/月（08年，包括日常应酬、交通费等项目收益和支出总和负1200元）。 月支出小计：2198元 年支出总计：2198*12=26376元 全年盈余总计：121766.28-26376=95390.28元 前段时间看一新闻上说西藏公务员工资水平排全国第三，本人没有实际调查过，所以不讨论这个问题。据我了解西藏公务员工资基本上标齐北京市公务员工资水平，这种说法是得到西藏组织人事部门认可的。但是在西藏工作的汉族公务员的工资可以说是以青春和健康甚至生命（比方说“3.14”）为代价换来的。 本人在西藏工作，我下面说的绝对是事实，如有不实，可以拿我头当球T！ 本人所在部门，检察系统，也就是所谓的检察院...... 西藏自治区某个县检察院 我把我们西藏这边2类地区（西藏这边工资是分类来地，海拔越高，工资越高）工资（科员）大概情况说下： 基本工资800，这就是我们的工资！高原补助1500多吧（2类地区高原补助，海拔 3000多，需要补充的是：这是我们用健康换来 的，高原缺氧对人身体的伤害相信大概应该想 象到） 偏远地区补助700——800，具体忘了！（来过西藏旅游的人应该知道西藏这边的物价，生活必需品全是运进来的，物价高的出奇！还有， 我们这边只有电信，一个月网费198元包月） 最后说下，我们没有灰色收入！我一个月拿到手的是2800多点，有一半多都是用健康换来的，希望有些媒体不懂别乱说话，说什么西藏工资全国排名第3！最后补充一下，我们检察系统有个岗位津贴，146元，有点特殊，加起工资来是2900多！ |
| 陕西 |
我是陕西公务员，发誓我发表的工资单是事实！！！本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员，确实，东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎！！！ 图片后一部分看不见了，我补充吧，通讯费80，物业管理费100。实发金额合计1237.5。 我是陕西安康市普通的一个公务员，工作4年生活津贴300工作津贴200基本工资不到700所有的+起来每月不到1250元。没有任何灰色收入 ，我们这有灰色收入的公务员是实职正课以上的才有可能有但是不多，实职正处的灰色收入以目前我的工资水平来看是不可想像的。但是我们这的公务员收入也分层次的，象税务，工商等一些省级直属的单位就要比一般的地方政府的普通公务员的收入高上1—2倍！我所知道的普通公务员30年工龄的没有任何职务的收入最高的是2300员！我们这普通教师的收入普遍比普通公务员的工资要高一点100—500之间~我们这的房价在1700—3000员之间，普通的人情礼仪在100—500之间，水电费普通家庭一般能控制在200以内，我们现在的收入和陕北，关中那就错的太远了。 |
| 青海 |
青海省公务员工资有多少？这具体要看你在哪个地方了，黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，3000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400（不扣除住房公积金等费用）。 青海公务员的工资条（去年考上公务员的）： 工资类别名称：事业单位公务员管理 基础工资：230.00 职务（岗位）工资：205.00 级别（技术等级）工资：158.00 工龄工资：1.00 奖金：0.00 在青地区补贴：246.00 高原地区临时补贴：20.00 岗位津、补贴：90.00 卫生费：0.00 误餐费：80.00 发款一：70.00（车补） 发款一：80.00（电话补） 艰苦边远地区津贴：80.00 应发合计：1180.00 住房公积金：103.00 扣发合计：103.00 实发工资：1077.00 五一、十一、元旦、过年大节奖金：300~700 中秋、端午、三八等小节奖金：100~200 十三个月工资 月平均：1500 |
| 宁夏 |
宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单 职务工资 级别工资 警衔津贴 艰苦边远地区津贴 保留地区补贴 教护龄津贴 生活补贴 540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00 工作性津贴 岗位津贴 浮动工资 工资补发 其他补发 应发项 149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得税* 失业保险 扣公积金 扣养老金 医疗保险 固定扣发 其他扣发 扣发项 0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00 * 实发工资* 987.00 全年共计：11844元 每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。 全年实发：11844+（60*12）+（80*12）+500+800+676=15500元 |
| 新疆 |
新疆厅级机关公务员2007年×月 2009年X月我的工资 基础工资：0 基础工资：0 职务工资：380 职务工资：380 （没变） 级别工资：380 级别工资：380 （没变） 工龄：0 工龄：0 高定工资：27 高定工资：28 （涨1块） 固定工资：0 固定工资：0 浮动工资：27 浮动工资：27 （涨1块） 原艰贴：121 原艰贴：121 （没变） 固定浮动保留额：0 固定浮动保留额：0 知补：0 知补：0 警衔：188 警衔：175（说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了） 国家艰贴：65 国家艰贴：65 岗位津贴：30 岗位津贴：30 电话补助：0 电话补助：0 应发合计：1218 应发合计：1207 工会会费：-4.20 工会会费：-4.41（不知道干什么用的？） 医疗保险：-25.52 医疗保险：-21.52 （咋变少了，都没注意） 教育基金：-8.23 教育基金：-8.45（到现在都不知道干什么的） 公基金：-55 公基金：-122（真希望多扣点） 其他扣款：0 其他扣款：0 税款：0 税款：0 扣款合计：92.95 扣款合计：156.38 实发合计：1125.05 实发合计：1050.62 还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资，还有第十三个月工资（基本工资几百），有的好的单位除了发2.1W后，还可以发精神文明奖三千左右，主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发，新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。 新疆乌鲁木齐公务员工资低，干了一两年的也就800-1000，但是其他补贴多啊，加起来一个月能拿到手里的2000左右。年底还有奖金。新疆的公务员明年开始都要涨工资了，基本都涨1.5倍。 新疆南疆公务员的工资拿到手不过1200左右，但一个月生活必须的开支最少800元，要想生活好点工资还是不够花，还要靠家里贴点，条件好点的单位还可以有个节假日，不好的天天下地帮农民干活，干不好还要挨骂，一年奖金加过节费能有500元的单位就很不错了。每年开春刮沙尘暴不知道能吃多少土，所以北疆的考到南疆一看这条件，除了有关系能调回去或者家李条件不好的，全部都打的辞职报告回家了。在南疆当公务员才真叫无私奉献。 |
| 其他 | 中国银行四川省分行机关（银行是企业）的工资条（绝对真实！）本人2008年从某财经类211大学硕士毕业，就职于中行四川省分行，普通行员，以下是最近12个月的到手工资：200812 5500；200901 4700；200902 1907；200903 1907；200904 2507；200905 874；200906 1689；200907 1920；200908 10504；200909 4862；200910 4698；200911 4173；合计： 45241元。另外算了一下这12个月的住房公积金，个人交的+单位交的大约6000元，另外有一些现金、购物卡、购书卡之类的福利，全年累计大约3，4千元。 眼看奔三的人了，依然买不起房，女朋友家里闹的凶，真窝囊。中国的民生很苦。 |
北京市公安局正科级警察工资多少钱篇五
《全国一线民警有望涨工资》
国的警察包括武警和人民警察两大类。“公安”广义上是指人民警察，分为公安部门管理的公安警察(即狭义“公安”，包括治安、户籍、刑侦、交通等)、国家安全部门管理的国家安全警察、及法院检察院系统的司法警察三大类。
2月5日，利川市公安局举办了首次警员职务晋升考试，拉开了警员职务管理试点工作的序幕。
为将从优待警工作落到实处，关怀广大基层一线民警，公安部在全国公安系统开展了警员职务晋升试点工作，人民警察晋升完成后，待遇不再由行政职级决定，而是根据工作年限、工作绩效进行专业定级，以解决目前警察系统由于受行政职数限制，大部分民警“职务不上工资不加”的弊端，使广大基层一线民警在职务不晋升情况下工资待遇提高。湖北是试点省份之一，利川是恩施州唯一试点县市。
据悉，按照《利川市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务管理试点方案》，任二级警员3年及以上，可参与晋升一级警员考试。任一级警员2年及以上，可参与晋升四级警长职务考试。任四级警长1年及以上，具备基层公安机关累计15年以上(女民警10年以上)，可参与晋升三级警长考试。
此次考试共有180人参与，通过考试、民主推荐、考核等流程，最终确定晋升一级警员58人，四级警长19人，三级警长13人。
北京市公安局正科级警察工资多少钱篇六
《俞强声为什么叛逃》
俞强声(1940-1987?)浙江绍兴人，原北京市公安局官员，改革开放后，任北京市国家安全局处长，中华人民共和国国家安全部任北美情报司司长、外事局主任。1986年，俞强声叛逃美国。那么，俞强声为什么叛逃呢?
俞强声叛逃的原因
俞强声出身绍兴官僚家族俞家。俞强声毕业于北京国际关系学院[2]。文革前夕，1960年代中期，俞强声进入北京市公安局一处(政治保卫处)任便衣警察[3]。文革时期，在北京市公安局任职的俞强声曾任一打三反时的某专案组组长，该专案组负责张郎郎“叛国投敌”案，其中案犯张郎郎被指控为法国间谍。
改革开放后，俞强声在北京市国家安全局任处长[6](一说在中华人民共和国国家安全部任北美情报司司长、外事局主任[2])。任内，美国特务在北京联系俞强声，并为其取代号“飞机人”(Planesman)，俞强声为美国提供情报，使美国逮捕了潜伏中央情报局40多年的中华人民共和国间谍金无怠，金无怠于1985年被美国逮捕。1986年，俞强声赴美国，从此行踪不明。
1986年9月1日，俞强声赴美国的消息被法新社独家报道，随后洛杉矶时报等美国媒体以及香港媒体也陆续进行报道。
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