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【篇一】:沈阳市公安局出入境管理局上班时间
沈阳市公安局出入境管理局上班时间：每周一至周五8：30至11：30下午13：00至17:00;周末8:30至11：30下午13：00至16:30。法定假日不受理。
中午延时服务：11：30-13：00
咨询电话：86897952
全市区县办理地址
窗口单位 地址 联系电话 受理权限 周末受理
和平分局 和平区哈尔滨路58号(沈阳市肛肠医院东100米) 82562076 全市户口 是
大东分局 大东区东北大马路104号(大东行政审批大厅) 88565121 全市户口 是
铁西分局 北二中路41-1 85630335 全市户口 是
浑南分局 浑南新区世纪路21号浑南分局一楼 23118703 全市户口 是
苏家屯分局 苏家屯桂花街118号苏家屯区行政审批大厅二楼 89830307 全市户口 是
沈北分局 沈北新区新城子街贵州路50号综合服务中心三楼 89862490 全市户口 是
于洪分局 沈阳市于洪区沈大路61号 25832887 全市户口 是
辽中县局 辽中县南一路25号 87801110 本区户口 否
康平县局 康平镇政法路含光街四组公安局社区警务中队 87337220 本区户口 否
法库县局 法库镇晓东街五委八组法库县公安局 87110535 本区户口 否
新民市局 新民市辽河大街28号新民市公安局 27510168 本区户口 否
【篇二】:沈阳护照办理流程
准备好以下证件再去：
身份证原件、户口本原件；
身份证复印件1份（正反面印在一张A4纸上，正面在上，背面在下）；
户口本复印件1份（第一页即户主那页一张A4纸，然后再把自己所在的那页印一张A4）。自己就是户主也得这么印； 工程师证（有职称的要带）、原过期的护照（10年前办过护照的要带）；
最好自带黑色水性笔，因为他们提供的笔没几个是好使的。
具体位置，如上图。
到达沈阳市公安局出入境管理处后，不要着急进大厅，
应当先去“沈阳市公安局出入境管理处”右侧的指定的“照相馆”照相。
照相费20元（因私护照），发一张“证件照片质量检测中心检测回执”如下图，不能扔，一会窗口办理护照时需出示。 记得要发票，如下图。不然默认不给发票。
出照相馆后进入“沈阳市公安局出入境管理处”，左手边上三楼。
到三楼后寻找“咨询台”，索要“中国公民普通护照申请表”，表格正反面填写如下图。
填写好上面的表单后，将表单拿到“咨询台”，找穿警服的同志，当他面在背面签字。同时他会给你的上表贴条码。
并发你一张下表，让你签字。
签完之后他会发你一张“排号小票”。和银行排好一样，坐在大厅里等侯就行了。把下一步的证件准备一下
点到号后，到指定窗口。出示身份证原件、户口本原件、工程师证原件；
将身份证复印件、户口本复印件张、证件照片质量检测中心检测回执、刚才填好的表格，交给工作人员； 进行指纹采集；
坐正身子，看摄像头，再次进行头像确认；
回答“是否是初次办理”等简单问题后，得到一张“中国公民因私出境受理通知书”，如下图。
去交款处交钱，上交“中国公民因私出境受理通知书”盖章。
其中初次办理是200元；
如护照到期补办的是220元。
得到发票，如右图。
最后将盖好章的“中国公民因私出境受理通知书”，交给
左侧的“中国邮政”窗口那里，告诉他是自取还是邮寄。
他会把“中国公民因私出境受理通知书”撕下来一般给你。
如选择自取，则在11个工作日后（周六周日不算）沈阳出入境管理办事大厅工作时间。
凭借“中国公民因私出境受理通知书”到二楼的11号窗口
取“护照”。
【篇三】:沈阳市办理护照说明指南手册
《沈阳护照办理指南手册》 导读：为了方便广大出入境人员快速办理护照，本手册将详细的为您说明办理护照的具体流程。
今天上午和老婆去沈阳市公安局出入境管理处办理护照，比想象中的人要很多，原来每天这么多的人忙着办护照，我拿号排队的时候前面有四十几个人在等待，看样子比商场还要热闹，难道这帮人是去国外捡钱吗？也没好意思问他们。我10点20到的，11 点10分出来，50分钟，感觉办事效率还算不错啦。幸亏我预约办理了，不然有前面47个“前辈”在，估计下午能排到我。写下办理流程，给朋友们省点时间和 精力！
办理护照地点：沈阳市公安局出入境管理处（沈阳市皇姑区北陵大街47号（北陵公园正门斜对面），联系电 话：86897952、86898711）
办理护照的流程：
0、去办理护照前1天以上打电话预约办理，预约电话 （116114 按4号键）
1、到一楼照相：照相费用40元五张，这个照片是必须到这里照的，有条码，我们平时的照片没用。
提示：最好穿正装，这样方便你在国外混 ^_^
2、到1楼复 印证件：复印一份身份证、户口本（注：如果是集体户口，记得带上户口的首页），可以自带这两个的复印件，复印的地方有卖黑色碳素笔的，1元 一只，填写表格时用，3楼也有公用的，人多的时候只能等别人用完。
3、到3楼问 询处取表格：到问询处那里取一份《中国公民因私出国申请表》，必须用上面提到的黑色碳素笔填写。在右上角帖一张照片。（不知道为什么照相时 给五张，赚钱吧）
4、到3楼问 询处拿号排队：填写好申请表后，到问询处拿号排队，等待提示叫号。如果你之前电话预约了，可 以在预约好的时间内直接进去办理手续，不需要拿号排队。
5、柜台办理 手续：这个很快，进去了简单问两句，摄像头照个像（不知道啥意思），就OK了。
6、交款： 办理完手续后，拿着给你的单子，在3楼的南侧的盛京银行交款处交款，每人200元。
7、拿手续走 人，等取：交完钱就一切OK了，15个日后可以来取，也可以在交款处旁边的邮政办理邮寄证书服务，我没办，也没问多少钱！
附上办事指南，给您留着参考
沈阳市公安局出入境管理处办事指南
一、护照首次申请
已满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，集体户口薄提供户口卡原件和A4纸复印件，未满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，其监护人居民身份证和能证明监护关系的原件和A4纸复印件，办证费用200元。
二、护照换发申请
已满16周岁的申请人携带本人护照、身份证、户口薄，集体户口薄提供户口卡原件和A4纸复印件，未满16周岁的申请人携带本人护照、身份证、户口薄，其监护人居民身份证和能证明监护关系的原件和A4纸复印件，办证费用220元。
三、护照补发申请
因普通护照损毁、遗失、被盗申请补发，已满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，集体户口薄提供户口卡原件和A4纸复印件，未满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，其监护人居民身份证和能证明监护关系的原件和A4纸复印件，办证费用420元。
四、护照变更、加注申请
有以下情形之一的可申请普通护照加注：1、有曾用名、繁体汉字姓名或者非标准汉字拼音姓名的；2、相貌发生较大变化需要作出新照片加注的；3、需在新护照上加注曾持照信息办理护照变更、加注除需提交与首次申请护照相同材料外还需提供有关证明材料及护照原件和A4纸复印件，加注一项收费20元。
五、往来港澳证首次申请
已满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，集体户口薄提供户口卡原件， A4纸复印件，未满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，其监护人居民身份证和能证明监护关系的原件及A4纸复印件。
六、港澳探亲申请
探望在香港或者在澳门定居、就学或者就业的亲属，亲属是指配偶、父母或者配偶的父母子女同胞兄弟姐妹申请人配偶子女可随同申请。已满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，集体户口薄提供户口卡及港澳亲属在港澳的身份证明和亲属关系证明原件，A4纸复印件，未满16周岁的申请人携带本人身份证、户口薄，港澳亲属在港澳的身份证明、亲属关系证明原件、其监护人居民身份证和能证明监护关系的原件及A4纸复印件。沈阳出入境管理办事大厅工作时间。
七、港澳逗留申请
（1）赴香港就学、就业、培训人员及其亲属，须交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。
【篇四】:出入境证件管理规定
干部职工因公和因私出入境证件管理规定
为了进一步加强对干部职工出国（境）证件的管理，根据《XXXXXXXX<关于重申出国（境）证件管理规定和严格身份证办理工作的通知>的通知》（XXX办【20XX】X号）、《关于开展出国（境）证照管理及个人信息登记备案情况专项检查的通知》（XXX办【20XX】X号）等文件精神，现对干部职工因公和因私出入境证件管理作如下规定：
一、证件种类
根据有关规定，纳入集中管理的出国（境）证件有：因公护照、因公赴港澳通行证、因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证。
二、报备对象
1、领导班子成员。
2、副高（含）以上职称人员。
3、重要岗位负责人。
三、管理原则
1、干部职工还未办理出入境证件、需要办理的，办公室、人力资源部必须严格备案、审查，并上报纪委、监察室。
2、干部职工已经办理出入境证件的，在回国（境）后，必须按时上交人力资源部，集中保管。
四、管理的部门
1、领导班子成员持有的证件交人力资源部，由人力资源部上缴市委组织部集中保管。
2、干部职工因公和因私出入境证件，由人力资源部统一保管。
五、证件上交的期限
持有出国（境）证照的干部职工应自觉将因公和因私出入境证件交由人力资源部集中保管。无特殊情况的，因公出入境证件应在回国（境）7天内交保管部门统一保管； 因私出入境证件应在回国（境）20天内交保管部门统一保管。
六、出入境证件的领取
凡再次出国（境）的，必须凭相应的《因公出国及赴港澳任务批件》或《领导干部因私出国（境）审查审批表》、《中国公民因私出国（境）审查审批表》，经分管领导审批后，依照批准事项领取出入境证件。
七、证件的管理
1、人力资源部要指定专人负责收缴和保管出入境证件，并设立专柜保存。保管人员对出入境证件的使用、收缴情况要进行登记，并及时催收出国(境)人员的出入境证件，每年要纪委、监察部门报告出入境证件使用和管理的情况。
2、负责保管出入境证件的工作人员，要严格执行有关收缴和保管工作的规定，不得擅自发放出入境证件。对未按规定审批，擅自向人力资源部领取出入境证件的，应予以拒
绝，并向纪委、监察部门报告。
3、纪委、监察部门将不定期地对人力资源部因公和因私出入境证件收回保管情况进行监督检查。对不认真履行职责，以及造成严重后果的有关人员，将追究有关责任人的责任，并予以通报。
【篇五】:员工出入境行程安排管理办法(正式版)
附件：
海外事业部员工出入境行程安排管理办法
（试行）
0 目的
为规范员工出入境管理，妥善、周密安排员工安全出入境，充分体现企业人本理念，确保本部全面掌握出入境员工行程动态，避免行程出现差错，合理控制、节约成本费用。 1 适用范围
本办法适用于海外事业部员工因公出国工作、出差、回国休假等原因出入国境及海外事业部邀请局内外专家出国考察、检查工作的行程安排管理。
2 术语
区域经理部或代表处：指由公司海外事业部在中华人民共和国境外设立的办事机构。
3 职责
3.1 海外事业部综合管理部职责
3.1.1 负责员工出入境审批手续的申办；
3.1.2 负责员工护照、签证办理所需资料的收集；
3.1.3 负责通知员工出国行程安排，并办理调动相关手续；
3.1.4 负责收集、登记员工休假、出差回国情况；
3.1.5 按护照管理相关规定收缴、保管国内停留两个月以内人员的护照。
3.2 各海外项目国内保障组职责
3.2.1 负责出国人员签证的办理；
3.2.2 负责拟定出入境人员的行程计划、订票并书面通知海外事业部综合管理部和项目，以便项目安排接待及后续行程；
3.2.3 负责出、入境人员在出入境所在地正常停留期间的住宿安排；
3.2.4 负责出、入境人员在出入境机场的接送车辆安排（一般人员回国可安排乘坐机场大巴车）；
3.2.5 负责带至项目各类零星物品的收集、打包，并办理物品携带的移交登记手续。
3.3 境外项目人力资源办职责
3.3.1 负责到项目部工作、出差人员入境后的接待及行程安排；
3.3.2 负责项目部员工因休假、出差回国人员的行程安排，
3.3.3 负责协助处理出国人员在行程中遇到各种困难；
3.3.4 负责收集、登记、保管本项目工作人员的各类护照。
3.4 区域经理部或代表处职责
3.4.1 负责按照公司相关单位的通知做好所在地到境相关人员的接待工作；
3.4.2 负责按照公司相关单位的要求做好到境人员在所在地的行程安排工作；
3.4.3 负责协助处理出国人员在行程中遇到各种困难。 4 工作程序
4.1 出国工作人员行程安排
（1）各项目国内保障组根据护照签证手续办理情况、项目工作安排等因素订票确定出国时间后，书面通知海外事业部
综合管理部和项目；
（2）综合管理部通知员工出国行程安排，并负责对员工进行出国前培训及调动相关手续的办理；
（3）出国工作人员到各项目国内保障组报到，各项目国内保障组做好如下工作：
1）将机票交予出国人员；
2）将《出入国境行程通知单》交出国人员，介绍出国乘机需要注意的相关问题，解释其提出的问题；
3）将《出入国境行程通知单》通报项目人力资源办，区域经理部或代表处；
4）将需要携带至项目的物品打包交出国工作人员签收，一般情况下出国人员不得拒绝；
5）安排送行的车辆；
6）如果出国人员在出入境所在地无住房，安排其住宿。
（4）出国人员持机票、护照按照《出入国境行程通知单》出行；
（5）区域经理部，代表处或项目部人力资源办按照《出入国境行程通知单》的通知安排接机，并负责出国人员到港后下一步行程的安排。
（6）出国工作人员到达工地后，到项目人力资源办办理报到手续，项目人力资源办向海外事业部综合管理部反馈人员到达的信息。沈阳出入境管理办事大厅工作时间。
4.2 出差人员行程安排
（1）出差人员将经主管领导签字审批同意的出差申请单交综合管理部，综合管理部办理出国护照及签证手续；
（2）护照及签证手续办妥后，综合管理部通知安排出国行程；
（3）同4.1 (4)-(6)
4.3 回国人员行程安排
（1）项目部人力资源办拟定《出入国境行程通知单》，并送达本人一份，上报至海外事业部综合管理部一份；
（2）项目部人力资源办，区域经理部或代表处妥善安排回国人员在项目所在国行程中的接送；
（3）回国逗留时间超过两个月的和项目退场人员的护照直接交还海外事业部综合管理部。
4.4 临时回国人员管理要求
4.4.1 回国出差、回国休假（包括探亲假、年休假、事假、病假等）的，项目部人力资源办在回国人员启程前向海外事业部综合管理部报送《临时回国人员通报登记表》；项目领导班子成员回国必须经主管领导同意后方可安排回国行程。
4.4.2 临时回国人员必须保证登记联络方式的畅通，并服从本部综合管理部、项目人力资源办发出的各种指令。
4.5 出国人员在境外遇到各种紧急、意外情况的处理
4.5.1 出国人员在境外遇到突发事件或自身难以解决的困难，可向机场保安、警察寻求帮助，同时直接与项目部人力资源办，区域经理部或代表处联系说明情况，事情重大的可直接与我国驻外机构联系。
4.5.2 行程通知单中必须至少告知一个项目部，区域经理部或代表处有效的联系方式。
4.5.3 驻外区域经理部、代表处、项目人力资源办要提前了
解出国人员的行程，当出国人员寻求帮助时应迅速反应、妥善处理。
5 附则
5.1 出入境过程中由于员工个人原因而发生的各种费用由个人承担；
5.2 因公发生的各种费用按照公司差旅费管理相关规定由受益项目承担。
6 附件
（1）出入国境行程通知单
（2）临时回国人员通报登记表
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