六安校园招聘

来源:热点事件 时间:2018-08-04 18:00:12 阅读:

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六安校园招聘一:安徽省六安市部分事业单位招聘


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  安徽省六安市部分事业单位
  2008年市直部分事业单位选招人员公告
  根据省人事厅"关于转发人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第六号令)的通知"(皖人发[2006]8号),以及省、市相关文件规定,为推进事业单位人员聘用制度改革,进一步规范市直事业单位新进人员的选招工作,经市政府同意,市人事局统一组织开展2008年市直事业单位面向社会公开选招补员工作,选招93名工作人员。另外,受叶集试验区组织人事部委托,代为选招16名工作人员,合计选招工作人员109名。特公告如下。
  一、选招对象与条件
  (一)对象:详见各招聘单位附表说明。
  (二)条件:
  1、遵守国家法律、法规;
  2、具有良好的品行;
  3、具备报考岗位所规定的学历、专业条件与工作能力;
  4、身体健康;
  5、符合选招岗位要求的其它条件。
  二、报名时间、地点
  报名时间: 8月17日-18日
  报名地点:市人才市场(梅山路48号)
  报考者需携带的材料:毕业证书、身份证、有工作单位的应出具单位同意报考证明信,报名考务费(报名笔试费45元/门课,面试费80元)和近期一寸正面免冠同底照片5张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料,并填写《事业单位选招补员报考资格审查表》。每位报考者限报1个职位。
  三、资格审查
  报名结束后,由市人事局会同用人单位和主管部门对报名人员进行资格审查。对通过资格审查并缴纳报名考试费用的,核发《准考证》或《面试通知书》,报考者于9月6日到市人才市场领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效《身份证》到指定的考场参加考试。如招考岗位与报考人数比例不足1:3,形不成竞争局面的,将取消招考岗位。少数特殊岗位,报名后达不到开考比例的,经市人事局批准后,也可开考(笔试、面试成绩均不低于60分方可聘用)。
  四、考试
  考试分为笔试和面试。由市人事局会同用人单位的主管部门组织进行。
  (一)招聘考试主要是测试应聘者对招聘岗位所要求的专业知识水平、业务素质与工作能力,并应按照拟聘岗位的专业和任职要求,分级分类组织。凡属学校教师岗位,采取面试(课堂授课)或笔试加面试方式;其它招聘岗位主要采取笔试方式为主,部分岗位经市人事局批准,也可增加面试(结构化面试)或专业技能操作。
  (二)笔试。时间为9月13日左右。考《专业知识》一门。主要内容:是指应试人员所报考岗位要求的专业知识。目的是测试应试人员的业务素质及综合应用能力,包括专业基础理论、业务知识和操作技能等,满分为100分。
  (三)面试。面试采取"课堂授课"方法的,其主要内容根据报考岗位与专业要求分别命制,主要考察应试人员的专门业务素质及潜在能力,满分为100分。如一个职位报名考生达到10人以上,则采取先笔试后试讲的办法。笔试成绩从高分到低分按1:5比例进入试讲。
  面试采取"结构化面试"方法的,参照人事部《国家公务员录用面试实施办法》(人发[2001]65号)、《安徽省国家公务员录用面试实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)等规定组织实施。主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等,满分为100分;对增加专业技能操作方式的,将按相关部门(行业)专业技能标准组织实施,重点考察应试人员的专业基本知识与实际应用能力等,满分为100分。
  对部分岗位增加面试(结构化面试)或专业技能操作的人选,要根据该岗位选招计划数,在笔试入围人员中按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。面试时间待定。
  (四)面试结束后,对应聘教师的考生,其笔试与试讲成绩按4:6比例合成考试总成绩;对应聘其他岗位、且同时参加笔试和面试(含:专业技能操作)的考生,按7:3比例(报考叶集职位的考生按6:4比例)合成考试总成绩。再依考试总成绩高低顺序,根据招考岗位计划数按1:1比例确定体检与考核人选;对只参加面试(课堂授课)或笔试的考生,分别依面试或笔试成绩高低顺序,再根据报考岗位计划数按1:1比例确定体检与考核人选。
  五、体检与考核
  体检参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)有关规定,由市人事局统一组织。
  考核工作在市人事局的指导下,由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考核人选思想政治表现、道德品质

六安校园招聘二:安徽六安联通2014校园招聘信息


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  一、公司简介
  六安联通成立于1999年9月25日,下辖6个县级分公司,公司坚持发展为上,服务为本的理念,致力于成为“信息生活的创新服务领导者”,全面满足广大用户的综合通信服务需求。为适应公司快速发展的需要,现招聘销售、技术和财务精英,诚邀优秀人才加盟,共创锦绣前程,公司将以开放包容的文化、和谐的工作氛围和广阔的职业发展空间,为您提供施展才华的舞台。
 
  二、招聘岗位及职责
  1、营销策划与组织岗11人,工作地点六安市区及下辖6县(霍邱、寿县、舒城、叶集、霍山、金寨)。主要负责制定营销计划、营销活动方案、营销活动组织实施等。
  2、电子商务支撑推广岗2人,工作地点六安市区。主要负责本地网盟体系的搭建,本地互联网的线上宣传推广;线上普通代理商的发展、管理和服务;推广电子渠道和电子渠道的投诉处理等。
  3、网络建设维护3人,工作地点六安市区。主要负责网络建设、网络设备日常维护、故障处理与投诉分析、网络质量分析、网络日常优化等。
  4、税务会计和财务会计各1人,工作地点六安市区。主要负责所得税、营业税、增值税及其他税费管理、日常税务申报工作;税务管理系统的管理与维护;账务管理;财务支撑与服务等。
 
  三、招聘人员条件
  1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位,不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
  2、第一学历对应院校要求:市区工作岗应为“211/985/邮电/省属重点类院校”(县分岗位可放宽至普通二本院校)。
  3、第一学历对应专业要求:市场类岗位要求市场营销类专业优先,其他专业也可报名;网络建设维护岗位要求通信、计算机类相关专业;财务类岗位要求会计、税务、财务管理等财经类相关专业,有会计从业资格证和注册税务师证人员优先。
  4、本地生源者优先,男女不限。
 
  四、福利待遇
  应聘人员合格后,与第三方业务外包公司签订劳动合同。正式上岗后,按国家规定办理基本社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金,享受完善的社会保障,月工资3000元左右。公司根据服务年限和个人业绩,每年有一定比例外包人员可转为正式工。
 
  五、报名方式
  1、发送邮件“姓名+索要《招聘登记表》”至[email protected]邮箱索要《招聘登记表》。
  2、填写《招聘登记表》并附身份证、毕业证、学位证或就业推荐表扫描件发至上述邮箱,邮件名称为“姓名+应聘岗位”。
  3、报名截止时间为第一批次2014年5月20日,第二批次2014年6月10日。报名截止后材料齐全符合条件者公司将通知您参加面试。
  咨询电话:0564-5330025,联系人:杨女士。
 

六安校园招聘三:安徽省六安市汇文学校招聘公告


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六安市汇文学校招聘公告
一、学校简介
六安市汇文学校是六安市教育局批准设立的一所现代化九年一贯制、全日制、寄宿制学校。学校地处金安经济开发区(卅铺镇),占地133亩,建筑面积50000平方。学校建筑采取“以人为本、科学发展”的设计理念,坚持“保证一流、实用美观”的设计原则,突出“激励学习,愉快生活”的设计主题,修建了办公大楼、实验中心、图书馆、艺术馆、多媒体教室、微机室、语音室、大型室内体育馆、大型塑胶运动场、师生餐厅、学生公寓大楼、教学大楼等具有强烈时代气息的现代化办学基础设施,总投资1.1个亿。校园布局合理、品位高雅、人文凸显、绿草如茵、姹紫嫣红,是一所充满无限生机和希望的校园。

二、招聘岗位及应聘条件
小学教师:语文、数学教师各3人;
初中教师:数学4人,语文3人,物理、政治、历史各2人,生物1人;
小学、初中共用教师:英语4人,体育1人。
应聘条件;
1.全日制师范类普通高等学校应历届毕业生,民办学校在职优秀教师;
2.应历届毕业生年龄要求在30周岁以下,在职教师年龄要求在35周岁以下;
3.具有符合素质教育的全新的教育教学理念,能熟练使用现代化教学设备;
4.市级以上教坛新星可适当放宽年龄;
5.在职有两年以上教学经验者优先聘用。
生活教师招聘6人
应聘条件:
1.大专以上学历;
2.幼师、护理专业毕业或有生活辅导经验的优先聘用;
3.年龄在40周岁以下。

三、应聘程序
1.报名时间:2014年4月1日—2014年4月30日。请携带亲笔手写自荐书、应聘登记表;各类证书(含身份证、学历证书、资格证书、职称证书、普通话证书、获奖证书)复印件各一份;2014年应届毕业生需学校开具相关证明;以上材料装入黄皮档案袋内,应聘者务必标明应聘学科名称,将上述材料送达(或邮寄至)六安市卅铺镇汇文学校人力资源部(学校综合楼三楼),(市内乘坐10路公交车至卅铺镇终点站——金港广场下,向东500米即到,或乘坐301路公交到卅铺镇和平路口站下向北走1000米即到),邮编:237161;
2.招聘过程分为:面试、讲课、考核三个环节,将分别于2014年5月份进行,报名结束后举行面试:面试时间5月2日上午9点;面试地点:三十铺镇汇文路汇文学校;
3.面试后,通过人员将于5月3日安排讲课,讲课为无生讲课,讲课教材可见附表1。讲课通过人员一周内将电话通知并到校接受考核;
4.招聘录用后签订聘用合同,2014年8月起陆续上岗。

四、工资待遇
1.学科教师工资不低于相应级别的当地公务员标准;
2.正式聘用后,按学校规定购买养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

五、联系方式
联系人:韩老师
电话:0564--3835873
网址:www.hwzx.net.cn

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