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第一篇:《颁奖词》
优秀学生会部门
办公室：最用心集体奖 颁奖词： 没有惊天动地的创举，只有脚踏实地的耕耘。桃李虽不言语，而下自成蹊，他们是真正的幕后实干者，默默无闻，辛勤付出，用实际行动诠释奉献精神。古训：一屋不扫，何以扫天下？他们把一个小小的房间收拾成世界上最温馨的家！
科创部：最佳创新集体奖
颁奖词： 有一群人，漫临风，纵览学海风云；有一群人，风华茂，笑谈人世浮沉；有一群人，才思敏捷，镌刻下不朽。迎着时代的春风，高举着科技创新与创业的旗帜，将永远绽放着不一样的璀璨光华。
宣传部：最敬业奉献奖
颁奖词：以灵感绘就华美，用责任书写光芒。 设计，创意，你的审美目光停驻之处，便有令人喝彩的激情迸发。努力，坚持，你青春脚步的舞动之处，便有令人惊喜的才华绽放。
文艺部：最具魅力集体奖
颁奖词：来自四海，在这里成为姐妹兄弟；满载梦想，在这里绽放歌舞流莺；激荡青春，在这里诠释生命活力；志存高远，在这里吟诵时代凯歌。
组织部：最温馨集体奖
颁奖词：青春的价值在于为团体的奉献，他们把最真诚的心留在大家的赞美里。他们是奔走的风景， 一路寻觅，一路求索，留给我们一路感动。
体育竞技部：最具激情集体奖
颁奖词： 公平，公正，公开；更快，更高，更强，立足之身，稳步发展，用不懈努力与精诚合作抒写一个又一个传奇，永远用热情谱写辉煌。
主席团：最佳成就奖
颁奖词：正其义不谋其利，明其道不计其功。循此知行，源清流浩；谓之忠则委之诚，信之能则任之重。依斯理政，识人善任。同样的苦累，还热情满怀地给大家打气助威。闪亮的奖杯，他们只捧回欢喜与欣慰。我们说：你们在，前进的指示灯亮着。他们说：这一年，无憾无怨，无愧无悔。
系优秀队伍
排球队：最团结协作奖
颁奖词:遥想辉煌的过去，重回巅峰的期待。是他们，让最后的希望攀援意志的肩膀上升，是他们，让胜利的笑容擦干留着汗水的脸庞。银牌不是我们的终点，冠军奖杯是我们不懈的努力方向，追梦，在路上！科技创新奖,颁奖词。
辩论队：最佳才华集体奖
颁奖词：哲思明辨，激扬青春，真理在唇枪舌战中得以彰显，智慧在华语的短兵相接出闪烁光芒。让清雅的书香飘逸在美丽校园，让求真的思辨印上年轻的心灵。他们用犀利的语言展现青春夺目的风采，用精密的逻辑演绎思维绝美的舞蹈。
突出贡献奖
XX
颁奖词: 夜半，灯前，一个小规划，装载驰骋职场、挥洒前程的大梦想。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,为报祖国立壮志,搏在郑大颂青春。
XX
颁奖词：五月的花，四溢着阳光流连过的芬芳；XX浴生，跳动着她们无畏前行的脉搏；青葱岁月，凝聚着不朽的青春记忆。这就是她们——博雅创业团队，一群用热情、勤奋、勇敢和创新抒写下无悔诗篇的女孩，在这个属于青年的五月，她们的舞姿格外美丽！
XX
颁奖词：信息拥抱时代，网络辐射天下。浏览网站时，摄取信息时，观看大千世界时，你是否想起成网络背后默默的工作者？不分昼夜，把一行行代码幻化成五彩缤纷的虚拟空间，展开想象，让一个个梦想破茧而出展翅飞翔。
优秀团总支
XX级团总支 最青春活力集体奖
颁奖词：颁奖词：豪情在天，谁与争锋！他们是展翅高飞的雏鹰，睥睨云端，稚嫩的肩膀扛起的是深深的期望，他们是搏击风浪的海燕，英勇无畏，担负的是责任，是担当。既然目标是地平线，留给世界的便只能是背影；既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
08级团总支：最风华正茂集体奖
颁奖词： 恰同学少年，他们风华正茂。着风口浪尖，他们挥斥方遒。琐碎的不是一个人的记忆，而是一群人的努力。开拓创新，慎思勤勉，他们做好了准备，携手创造美好明天，一起走进新的辉煌。
07级团总支 ：最勤勉和谐集体奖
颁奖词：丰富积累而厚积薄发，百家争鸣而后百花齐放，被激情浇灌过的土地才能丰厚殷实，飞的更高，更远只有插上梦想的翅膀。完美利用时间，百般珍视青春。他们把最真诚的心留在大家的赞美里，他们是最好的榜样。
第二篇:《博科思科技奖项颁奖词》
颁奖词
主持词：
春天我们交织色彩斑斓的梦想，当我们用辛勤和汗水浇灌希望的种子，在勤恳和务实中徜徉的时候，我们迎来了硕果累累的丰收，此刻幸福和快乐在我们的内心激荡，热忱和期望在血液中交融，此情此景，让我们放飞来年更美好的梦想。
博科思的旅程有过艰辛，有过甜蜜，但是各位的锲而不舍、无私奉献铸就了公司的铮铮铁骨。在这奋进与拼搏，成就和荣耀交织里，是我们博科思人的奉献与付出，是我们博科思人的忠诚与执着。我们践行：只要真心付出就必将得到回报，只要拥有成就必将收获光荣，博科思将把你们的付出与荣耀延伸到你们人生与事业的各个方面。
通过评选，各类奖项的获奖人员也尘埃落定，他们各自有着不同的职务身份、工作背景和生活经历，但是都给我们带来了感人至深的心灵冲击和朴实无华的人文情怀，那么下面就让我们为大家揭晓各类奖项到底花落谁家吧！
年度创新奖：（1名）
评选条件：入职一年以上，在市场经营、新业务/新产品开发、技术研发、内部管理等方面有创新业绩，已经或即将为公司创造较大效益者。
颁奖词：他（们）在意识的维度中天马行空，他（们）在现实的限制中推陈出新；他（们）用行动和勇敢粉碎了一个个困难，他（们）用努力拚搏攻克了一个个难关。勇往直前，开拓奋进，是他（们）年轻的活力；步步为营，循序渐进是他（们）成熟的缜密。当意识迸发的火花在现实的实践中被点燃的时候，这种境况将是多么的绚丽。
结合具体事例叙述。
年度优秀经理人奖：（2名）
评选条件：部门副经理级以上，在工作业绩、部门管理等方面成效显著，有突出表现者。
运筹帷幄，静观云卷云舒；宠辱不惊，尽赏花开花落。他们用自己的行为来感召，用自己的人格来驾驭，用自己的知识来指导，用自己的经验来处理，他们的求真务实，他们的勤勉负责为公司树立起优秀管理者的标杆。他们彰显的是一种精神，体现的是一种态度，宏扬的是一份文化，凝聚的是一份和谐！
结合具体事例叙述。
年度优秀员工奖：（4名）
评选条件：入职一年以上，在工作业绩、执行力等方面有突出表现，取得较大进步者。
工作挑战，他们辛勤付出；挑战工作，他们坦然面对，一路上荆棘与磨难相伴、风雨和险阻相随，但正是经历了不同的挫折，才知道是它增加了生命的厚实；熬过了不同的辛酸，才能够一步步、一天天不断蜕变。他们像冰一样坚硬，面对疲惫时毫不退缩；他们如清晨的露珠一样清澈，遭遇困难却依然反射明媚的阳光。努力，经历，磨练，收获，他们让专业学习融入生活，真心热爱，持之以恒；他们为理想无畏付出，执着尝试，勇敢向前！
结合具体事例叙述。
最佳新人奖：（2名）
评选条件：2009年入职，表现优秀，取得较大进步者。
雄鹰之所以能展翅翱翔，是来源于对天空的渴求；凤凰之所以能卓然傲立，是源自艰辛痛苦的涅槃。因为内心追求上进，希望超越平凡，所以他们奋发向上，勤恳拼搏。沉默，那是在思考，忙碌，那是在算量，一副眼镜积聚自己的知识，一个眼神张扬自己的悟性。年轻不代表稚嫩，年轻不能够停滞，只有追求卓越，敢于勇攀高峰的人才能克服重重阻碍，赢得先机。
结合具体事例叙述。
最佳园丁奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，爱岗敬业，工作积极主动，乐于言传身教者。
爱，有的时候不需要春蚕到死丝方尽的感人至深，但它一定需要心有灵犀的默契与投合；爱，有的时候不需要蜡炬成灰泪始干的舍身忘己，但它一定需要相濡以沫的支持与理解。因为心中有爱，所以他们不斤斤计较，甘心帮扶；因为心中有爱，所以他们言传身教，育人为乐。他们是为员工成长添水施肥的园丁，亦是企业成长的良师益友。
结合具体事例叙述。
最佳奉献奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，工作中任劳任怨，无私奉献者。
当无数人追逐霓虹的绚烂多彩时，他们宁愿默默地坚守着灯塔的孤寂。他们默默无闻，他们悄无声息。小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职和尽责。他们用实际行动来证明敢于担当，用无私奉献来诠释企业责任感。或许在奉献中他们有所损失，但是赢得的是无法比拟的赞许和肯定，得到的只有无限的尊敬和折服。其实，学会奉献，这是一种魄力、更是一种品格！
结合具体事例叙述。
最佳敬业奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，有强烈的工作责任心，兢兢业业、勤奋努力者。
诚以待人，信以服人，是他们永远秉持的原则；宽以待人，严以律己，是他们始终恪守的风格。他们即使没有豪言壮语，即使没有丰功伟绩，就凭这份默默耕耘，这份爱企如家，便足以做主人翁精神的表率。爱岗敬业，不需要歇斯底里的张狂，仅需要一份自我的正视，并且用朴实、用无声，践行着忠，诠释着诚便可。但是这种无声却这般动听。
结合具体事例叙述。
最佳协作奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，对内或对外工作中积极配合，为他人提供服务和帮助，得到广泛认可者。
易经有云：两人同心，其力断金。单打独斗，诚然光芒四溢，但是光环的下面是忧愁的寂寞，但是协同合作，纵然磨难重重，柳暗花明后的却是其乐融融。协作，选择相信他人，其实也是一种自信的体现。争当鲜花，甘做绿叶，让成功中渗透你我，在一起合作团结中奋进。科技创新奖,颁奖词。
结合具体事例叙述。
最具激情奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，工作充满激情，待人热忱、充满活力者。
是谁在自信地挥洒着青春，光芒如此耀眼；是谁用奋斗与坚持写意着生命长卷，这般从容！对，是他们，他们有一颗向阳的心，放飞在湛蓝的天空里，穿过云层，历过风雨，追逐心中的梦想；他们有一份执着的情，散发着如火般昂扬的青春，春雨淅沥，道路曲折，问鼎挑战的极限。不因挫折浇灭内心的热忱，不因失败磨灭追逐的激情。
结合具体事例叙述。
三、本次优秀评选还特设以下奖项，获奖者将获得实物奖品：
万人迷奖：（男女各1名）科技创新奖,颁奖词。
评选条件：为人热情大方，气质佳，深受大家欢迎者。
他有谦谦君子的儒雅，也有热情似火的奔放。她有不甚凉风的娇羞，亦有自然不拘的洒脱。在经纬的漫游中，他们将优雅、时尚和品位作为图案，编织进自己的人生，也潇洒、美丽着他人的故事。在时间和空间交织中，他们将魅力尽情渲染，用品德和素养感染着他人。他们是一杯酒，空气中弥漫着微醺的气息，他们的魅力使人为之痴迷，他们的气质众人为之倾倒。
最佳执行力奖：（2名）
评选条件：入职半年以上，工作中严谨自律，具有优秀的执行力。
他们是张弓在弦的利箭，只要确定目标，就会义无反顾的执着追逐；哪怕在追逐的道路上有几多阻碍，几经曲折，他们发扬的山水绕石品质抑或愚公移山精神都将他们推向成功的巅峰。言必行、行必果，谨慎严密，坚决执行是他们行为的准则。信任打底，坚韧做基，是他们与企业构筑的无需用言语表达的的默契。
结合具体事例叙述。
最佳团队（部门）、忠诚、节约
第三篇:《2008中国企业营销创新奖颁奖词》
2008中国企业营销创新奖（TOP10）：
海尔集团
绿色家电进驻奥运场馆，“奥运家庭总动员”互动北京、青岛市民；6万件绿色家电把奥运村变成她的世界，其志愿者让青岛处处体现“奥运主人”的真诚；“一块金牌、一所希望小学”公益捐助、“奥运金牌竞猜”网络互动、鸟巢“奥运服务中心”、朝阳公园体验中心„„她一直以主人翁的姿态支持着奥运、传播着奥运。2008，她是奥运的主人——海尔。
Visa国际组织（亚太）有限公司
什刹海商户一盏盏别致的中国式“宫灯”上有她的标志；奥运场馆附近一台台“青花瓷”写意造型的自动取款机上有她的标志；路边一个个写着“四海之内皆兄弟”和“有朋，不亦乐乎”的广告牌上有她的标志。她那演绎现代与传统完美融合的创意甫一亮相，旋即惊艳四座，让人耳目一新。她是一个国际组织，却深深读懂了中国。她就是Visa。
联想集团
根植于5000年中华文化的联想要想成为一个真正国际化的品牌，必须更多地借助无国界的语言。这就是为什么联想注定要选择奥运来讲述自己的品牌故事——尽管它的产品与体育无关。从联想奥运火炬手选拔打造平民盛宴，到“祥云”火炬全球传递，在所有奥运五环光芒闪耀之处，联想与曾经仰视的全球顶尖品牌比肩而立，一战成名。
江苏洋河酒厂股份有限公司：
30年前就曾跻身中国八大名酒行列的江苏洋河酒厂，今年以一款“蓝色经典”创造出了白酒单品20亿的销售奇迹。“蓝色经典”开创出“绵柔型”的新标准，用品牌文化为产品背书，激发商务男人的豪放胸怀，独辟市场空间，连年在全国掀起“蓝色风暴”，并以高拉低，带动起洋河全线产品，为洋河这个新锐品牌平添几分神话色彩。
加多宝饮料有限公司
在其他企业想用大块“红色”来刺激观众时，她却在遥远的纽约港，只用了小块的红罐背景板，便攫取了两种文明的注意力；在其他企业都想围绕奥运作“大文章”时，她却用覆盖全国的地面活动，实打实地搅动了百万人级的心。王老吉用事实再一次告诉我们：只要你能守正出奇地抓好顾客内心的敏感点，小事件其实能够撬动大营销。
李宁（中国）体育用品有限公司
当他举着火炬，环跑鸟巢一周点燃圣火的那一霎那，他和他所创建的公司也就永远铭刻在了奥运史上。赞助运动员与运动队，5个单项赛事和61个计划外赛事的广告投放，以推广奥运为主题的李宁08中国之旅活动，以及奥运期间投入使用的李宁08接待中心„„这一切，让29％的消费者误认为他是奥运赞助商。这再次证明了李宁是多么长袖善舞。
搜狐公司
作为国内唯一的奥运会互联网内容服务赞助商，搜狐用老百姓的语言，干净利落地喊出了“看奥运，上搜狐”的口号。但她不迷信互联网的作用，而是主动通过大量的电视广告、户外广告、平面广告等各种媒体，有针对性地进行立体式传播，让更多的人听到了这一号召。至今大多数网民脑中还回荡着“看奥运，上搜狐”这一声音，现在你不会怀疑：她成功了！
康佳集团股份有限公司
康佳并非奥运赞助企业，却通过打造运动高清子品牌“i-sport”，以北京奥运会为契机，在赛前、赛中和赛后不断引进各种奥运元素，将品牌识别及功能诉求完美渗透到营销推广的每个细节，最终成功开辟了运动高清细分市场，提升了高端市场的份额，带动了本品牌的整体业绩，为非赞助企业的奥运营销树立了典范。
长城汽车股份有限公司
作为长城公司进军轿车市场的先锋，“长城精灵”外形虽小，但在“特技营销”这一别出心裁的推广方式之下，向市场传达出兼具精巧、灵秀的小巧之美。“长城汽车、中国力量”，长城精灵所表现的活力，展现的是中国自主品牌汽车阵营的勇气和信心。谁又能否认小排量的经济型轿车，不会在国内汽车战场上成为重量级选手呢？
上海浦东发展银行
浦发银行精心淬炼的“浦发创富”金融服务体系，在短短的3年内给40万客户提供了量身定做的贴心服务，其推出的投行、供应链、跨国企业资金集中管理等一站式个性化创新服务方案，深受企业信赖与认可。这种立志打造银企健康金融生态的先进理念，最终造就了浦发银行利润率、利润、增长率在行业内的长期遥遥领先！
2008中国企业营销创新奖单项奖：
TCL多媒体中国业务中心（年度最佳渠道/产品创新奖）
在平板电视竞争陷入同质化迷局的今天，TCL率先以互动破局，推出了获得多个创新“第一”的X9系列产品。通过与用户充分的体验互动、促销攻势以及高超的临门一脚技术，在外资品牌掌握源头技术的市场上，TCL重登榜首，再次诠释了营销的本土化就是对本土消费者的深刻洞察。
陕西重型汽车集团有限责任公司（年度最佳营销传播创新奖）
40年来，陕汽靠着过硬的产品品质，从一个三线企业逐步发展成为产值182亿元的500强企业。如今，从打造第一个属于卡车司机的专属节日，到发布第一份《中国卡车司机生存现状蓝皮书》、第一首《中国卡车司机之歌》，陕汽将客户关系管理上升到了文化的高度，用情感的纽带，紧紧锁住客户的心。
佛山市三爱化工有限公司（年度最佳环保传播奖）
在竞争激烈的涂料领域，3A环保漆依然实现了3年翻3翻的销售奇迹。奇迹的背后是3A对传播环保理念的创造性动作：牵手青藏铁路，在中国生态最脆弱的地方验证品质；开展“3A环保星”主题网络大赛，用互动和体验，把绿色
思想植入人心；主推多项环保公益宣传活动，以整合营销传播方式为行业突破带来了全新的思路。
内蒙古小尾羊餐饮连锁股份有限公司（年度最佳销售实效创新奖）
精心开发的肉串、肉片、丸子、调味品、精分割产品等多个系列、50余种产品，似乎证明了开餐馆不过是小尾羊的渠道战略和品牌战略的一部分。这个企业以餐饮连锁起家，却开辟了传统渠道、现代渠道、批发渠道、封闭渠道、餐饮渠道、工业渠道六大渠道相结合的渠道战略，用家庭外市场的口碑，别开生面地开拓出巨大的家庭内市场。
中国移动通信集团贵州有限公司（年度最佳公益营销创新奖）
当暴雪深埋河山，当冰棱压折枝头，贵州的通讯形势面临严峻考验，然而，中国移动贵州分公司想尽一切办法保障信号畅通：电话报平安、充电保通信、天气免费查、通话不间断。看起来都是一个个职责所在的小小细节，在天寒地冻孤立无援时却弥足珍贵。送资讯就是送希望，他们的行动早已超越了营销。
北京亚都室内环保科技股份有限公司（年度最佳营销团队奖）
在奥运赞助商的光环掩护下，亚都走出传统的销售主渠道——卖场，走进了行业大客户、礼品等渠道。在“支持奥运，健康中国”的号召之下，亚都的渠道商手持检测设备走进了千家万户，入户检测让用户认可亚都品牌和产品，为销售提供最有力的支持。亚都把这一看似简单的方法演变为规模化出击，找到了打造室内环保专家形象的成功捷径。
中钞国鼎投资有限公司（年度最佳品牌创新奖）
镌刻当下历史，珍藏辉煌记忆；诠释黄金深底蕴，开创营销新纪元！为记载北京奥运会对中国人的特殊意义，中钞国鼎打造了世界第一套奥运金条，将具有中国特色的黄金文化推向世界舞台，树立了中国黄金文化事件营销、体育营销、文化营销的里程碑。
上海24城电子商务有限公司（年度最佳渠道创新奖）
24城创立了全新的体验式视频互动购物模式，将互联网的视频技术和利用WEB2.0的互动运营到电子商务领域，让消费者中最有发言权的购物领袖，成为商家与消费者之间的沟通者。这一模式以口碑营销为核心，给用户最友善的购物体验，为网络销售渠道注入了新的活力。
索尼爱立信移动通信产品（中国）有限公司（年度最佳网络营销奖）科技创新奖,颁奖词。
索尼爱立信从来就没有忽视过2.6亿网民的声音与力量。通过搜狐网这一窗口，索爱接连两年发起了世界上最大规模的手机摄影大赛活动，通过线上线下的立体式传播预热市场，激发大众的参与热情；巧妙发起“翻拍军团”等主题活动，配合名人偶像的参与，强力炒作话题，层层推波助澜，迅速刮起了网友的参与风暴，使其发起的新锐生活方式快速蔓延。
三棵树涂料股份有限公司（年度最佳文化营销创新奖）
对于在建材市场转悠得口干舌燥的顾客来讲，铁观音的诱惑无法抵挡。专卖店内设文化茶座，让顾客一边欣赏茶艺表演、一边品茶、一边听导购员讲解茶文化与三棵树文化，三棵树用自己的方式在顾客心中种上了一棵品牌树，获得了惊人的顾客成交率。科技创新奖,颁奖词。
江西中烟工业公司金圣品牌（年度最佳公关创新奖）科技创新奖,颁奖词。
当众多品牌将体育聚焦奥运之际，金圣品牌另辟蹊径，提前举办金圣米兰中国行大型主题活动，邀AC米兰巨星演绎广告片，在全国举办的足球公园主题活动也有巨星亲临，巨星形象还出现在零售终端的系统性包装上„„一系列公关创新活动，有效抢占了“注意力资源”，创造了奥运年体育公关的“大不同”。
2008中国企业营销创新奖专业服务公司奖：
年度最佳网络营销广告公司奖——北京龙拓互动广告有限公司
龙拓互动除了从事媒体网络广告销售代理和客户网络整合营销推广代理以外，一直致力于通过技术研发、模式创新，为广告主提供实效的互联网营销方案，更加智能、精准的广告创意传播方式，实效付费的网络广告解决方案，和高效的网络广告营销模式——她在纷繁喧嚣的互联网环境中，令客户鹤立鸡群。
年度最佳海外媒体传播机构奖——美通社（亚洲）
美通社将在海外具有50多年发展历史的企业新闻专线模式带入中国，结合本土客户的需求，以先进的技术手段和海外成熟的传播理念，在中国推出了图片发布、多媒体新闻稿发布、采访热线等新型的企业信息传播服务，为中国企业提供了快速、经济、高效的品牌传播和营销手段，帮助他们走出国门，也让世界了解他们。
年度最佳整合行销传播机构——奥美整合行销传播集团
作为中国境内最大的营销传播机构，奥美向客户提供包括广告、公关、策划、设计等在内的全系列行销传播服务。2008年，奥美为客户芬必得成功策划无名英雄“石老师”广告，在品牌知名度、消费者喜好度、试用率、重复使用率、市场份额方面均获得大幅提升。奥美用结果证明：有效的广告并不需要无谓的重复和大声的叫卖，震撼和感动能够放大广告的力量。
年度最佳互动营销全传播机构奖——宣亚国际传播集团
世界上最大的马赛克拼图是谁创造的？宣亚公关及其所服务的“帮宝适”品牌。通过网络征集全中国超过20万张宝宝睡眠照片，组成世界上最大的马赛克拼图，宣亚及“帮宝适”向初为父母的顾客，成功地传达了“帮宝适最有助于宝宝金质睡眠”这一诉求。根据调查：“帮宝适能帮助宝宝更好的睡眠”这一概念的媒体认知度为48％，而其他竞争对手低于8％。
影响中国营销30年奖项：
联想集团（影响中国营销30年标杆企业）
从最初的“贸工技模式”起飞，凭借着惊人的廉价优势及民族品牌热浪的助推，联想电脑席卷全国，随之经历过分拆交棒、进军互联网以及痛做减法、回归PC的曲折历程之后，依靠国际化的视野和决心，成为中国企业国际化的先行者。“如果没有联想，人类将会怎样？”，这句出自于上个世纪的企业国际化梦想，经过联想两代人的努力，终于实现。
广东格兰仕集团有限公司（影响中国营销30年标杆企业）
十几年来，他用自己所倡导的“价值摧毁理论”，向国内外竞争对手诠释了价格战和中国制造的终极内涵。如今，他又以凤凰涅槃式的勇气，经历着从价格战转向品牌战和价值战的蜕变，也经历着从单一微波炉转向白电多元化的阵痛。壮士断腕看似悲情，但格兰仕坚毅地告诉我们：顺势者昌，逆势者亡，识时势方能成就长青基业。
上海家化联合股份有限公司（影响中国营销30年标杆企业）
在跨国巨头的围剿下，上海家化在学习和变革中求突破，稳健地打出了一张张中国牌，在若干关键细分市场上占据领导地位，成为了国产品牌屹立不倒的最后一面旗帜。当几乎所有著名的国际时尚品牌都已经在上海抢滩登陆时，这位有着110年历史的民族品牌，又以一种隽永的形态，从这个时尚消费之都，走向世界时尚创造之都，延续着东方品牌的活力。
携程旅行网（影响中国营销30年标杆企业）
发轫于1999年的携程旅行网，是互联网科技与酒店、航空等传统产业完美结合的典范，通过10年的努力，它成功地向国人提供了一种更方便、更快捷的全新出行方式。通过整合上下游、网络扩充，目前已超过1400万的商旅人群依赖于携程旅行网提供的服务。携程，将一种新锐生活方式，演变为各个年龄段人群必备的出行工具，却依然不失精彩。
可口可乐（中国）有限公司（影响中国营销30年标杆企业）
81年前，她就曾在上海风行。中国改革开放伊始，她又率先重入中国，并将其现代营销理念和操作手法完整地带入中国，同时为中国培养出一大批出身可乐的职业经理人。眼看中国企业的起起伏伏，我们不禁更加敬佩这家主要只卖一种产品的企业，在全球走了122年，在中国跑了30年——它赋予产品和品牌的内涵，已经远远不是一瓶饮料那么简单。
海尔集团（影响中国营销30年荣誉大奖）
“不准在车间随地大小便”都要强制规定，谁都认为这个亏空147万元的集体小厂注定破产。但它以砸烂隐患冰箱的非凡勇气，用24年的时间，一步一个脚印地实施着名牌战略、多元化战略、国际化战略和全球化品牌战略。如今，这个年营业额逾千亿元、品牌价值高达786亿元的中国家电第一品牌，正以独创的管理思想和模式，征服着越来越多的企业。
第四篇:《技术创新奖 颁奖词》
技术创新奖 颁奖词
技术创新是企业不断发展的驱动力。2011年公司结合企业实际，取得多项技术创新成果，其中包括超薄精装产品的工艺创新，满足了海外订单要求；解决了三拉页翻身折的加工难题，生产效率大幅提高；攻克了商业轮转印刷机的飞墨难题等。大力提倡和积极鼓励技术、工艺管理创新，是企业一项长期的制度安排和要求。
2012年度公司技术创新奖获得者——
技术创新奖 颁奖词
1、他思维敏捷，慧眼独具，善于捕捉一个个创新点；他一专多能，身怀绝技，是凌钢机电一体化方面的工人专家。四条棒线轧机，是他创新的广阔舞台。十年创新不止，十年追求不变，十年硕果累累。六次获得公司级创新一等奖、两次二等奖，一次三等奖，曾荣获省创新标兵。他是工人创新的旗帜，岗位成才的标杆。他就是检修中心型材站站长、高级技师——万传善。
2、他的青春与火红的轧线相伴，轧机隆隆，为他擂起奋进的战鼓；宽带如虹，辉映着他人生的灿烂。他象一名轧机医生，准确诊断，精心操刀，破解一项项影响生产的难题，呵护着中宽带轧机从年产50万吨走向100万吨。【技术创新奖 颁奖词】技术创新奖 颁奖词。六次荣获公司级创新一等奖，两次二等奖，纪录着他的历史贡献。他就是中宽带钢厂原轧钢段段长、高级技师——王云江。
3、热爱学习，勤于思考，让他变成了液压技术的行家里手。出现问题手到病除，职工尊称他为液压专家。他自学了机械、电气和仪表专业知识，不断为创新思维注入新的细胞，在维护大转炉设备中屡建奇勋。三次公司级创新一等奖，四次二等奖，两次三等奖，让他的自身价值在十年的创新之路上熠熠生辉。他就是炼钢厂液压点检员、技师——牛绍生
4、科学点检，精细维护，他的职责是为生产保驾护航；勤奋学习，刻苦钻研，让他充满了厚积薄发的能量；用心体会设备，寻求更加快捷、更加高效，促使他废寝忘食，冥思苦想。10年来他在创新之路上写满荣光，三次获得公司级创新一等奖，四次二等奖。日产万吨钢的征程上，他士气高昂，脚步铿锵。他就是炼钢厂120吨转炉地面机械点检员、技师——吴刚。
5、他是十大标兵中的老大哥，是为数不多的曾经在4吨小转炉上拼搏 本文来自学优高考网end#过的老炼钢。翻开他获奖的记录，让我们看到一种执着的追求，一种品格的高尚。【技术创新奖 颁奖词】文章技术创新奖 颁奖词出自 生产、技术年度标兵颁奖词 第五篇:《科技创新奖 颁奖词》 科技创新奖 颁奖词 在科技的世界探求真谛，在知识的海洋里缔造经典。总有一天，红门以王者的气度屹立于世界第一的宝座，他们会因骄傲而流下喜悦的眼泪。他们承载着红门高科技飞天的梦想，全力提高红门的核心竞争力。为了表彰你们的丰功伟绩，特 本文来自学优高考网end#颁发科技创新奖 科技创新奖 颁奖词 10年来，你们披星戴月辛勤劳作，撑起了公司生产的半壁江山。万里长城是人类智慧的结晶，万万米伸缩门则是汗水与智慧交融的神话，而你们则是缔造神话的千秋功臣。为了表彰你们的丰功伟绩，特颁发科技创新奖 相关文章 生产、技术年度标兵颁奖词 本文来源：http://www.zhuodaoren.com/yanjiang508/最佳业绩奖颁奖词
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