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工作中无小事读后感(共10篇)
工作中无小事读后感(一):
工作中无小事读后感
在人们的潜意识里,对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价,已经成为了一种习惯。人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好,甚至干脆就不去做。我们看到,在工作中,太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面,认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。其实,在日常工作中,几乎都是一些小事,不去做好小事,往往是人们失败的主要原因。
对每个人来说,工作应该是义不容辞的责任,而不是负担。我们每个人除了要认真对待工作之外,还要注重细节。把工作做到完美,以最高的认同感和满意度来要求自己,这就要注重细节,注重工作中的小事情。把小事当回事去做,体现了一个人对工作的认真态度。尽职尽责地完成工作,重视工作中的小事与细节,这不仅是工作的原则,也是人生的原则。一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。做好工作中的小事,才是真正堪负“大责任”的人。工作不是被迫去做的苦役,在工作中投入热情,我们会发现,其中蕴涵着极大的乐趣。把工作当成苦役的人,只能永远做别人分配的工作,却未必能把分配到的事情做好。而考虑到细节、注重小节,把工作当作乐事去做的人,将小事做细致,不仅能学习到知识,而且必将在做小事中发现机会,最终走上成功之路。
无论做哪种工作,不注重细节,忽视小节,都会给单位及个人带来负面的影响,甚至造成损失。严谨的工作态度是做好小事的前提。
很多时候,一件看来微不足道的小事,却能改变人和命运。工作中无小事,这首先要求我们极具责任心,不放过每一个细节,认真去对待它、完成它。有的人不愿去做小事,只想成就大事,因此做事很浮躁。只有端正心态,去除贪做大事的心理,把小事做到位,才能提高工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯,那么,也就培养了我们的责任感,从而与优秀、成功同行,最终成就大业。
我想告诉每一位工作中的人,不仅要努力工作,还要认真对待工作中看来微不足道的小事,从工作细节中学习知识,要知道并了解工作中没有真正的小事可言。
《工作中无小事》读后感
每个行业,都有自己的行业特色。每个企业,都有自己的企业文化。每个人,都在工作中有自己的岗位,在生活中扮演自己的角色。没有人希望庸庸碌碌,得过且过的了此余生。然而,当我们对一些平凡琐碎的工作缺少热情,敷衍了事,当我们开始为自己的默默无闻而自怨自艾,怨天尤人时,我们是否想过是什么阻碍了我们的发展?是什么让机会从我们身边溜走?
读了《工作中无小事》这本书,让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒绝浮躁,做事不贪大” ,要明白“工作中无小事”,“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想,没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚,从温暖的被窝里出来,去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日,放弃和家人的团聚,而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后,仍然加班加点,继续为客户提供满意的服务;然而,我们选择了移动通信这个行业,我们就必须接受它的全部,不仅仅只是享受它带来的利益与快乐,也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做,而且必须做好。我们必须认认真真,踏踏实实地去完成每一项工作,重视每一件小事。因为我们知道,哪怕是小到客户的一句咨询,小到客户经理言行举止的一个细节,在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中,一句客户咨询得到不满意不耐心的回复,会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作,会让你失去一次营销的机会。共页,当前第页1 2
工作中无小事读后感(二):
工作中无小事——《态度胜于能力》读后感二
[工作中无小事——《态度胜于能力》读后感二]
一、认同的观点
“一屋不扫,何以扫天下?”千万不要认为自己天生是个做大事的人,而不屑去做小事,工作中无小事——《态度胜于能力》读后感二.要知道,天下就没有天生做大事的人:企业家是从伙计当起的,政治家是从小职员做起的,将军是从士兵干起的……每一位做大事的人最初都是从小事做起的.琐事中孕育着伟大的种子,那些看似琐碎的工作往往更有可取的价值.在琐事中尽心尽力,能展现一个人的工作热情和积极态度,这样的人才有可能去干好大事.
二、联系实际
作为教育工作者,在日常工作中,很显然都是重复地做着许多小事,有时候会觉得自己这样值得吗?孰不知,能够将这些小事做好也是一件不容易的事,俗话说得好,“不积跬步,无以至千里.”将很多小事都做好这至少代表你在对待这些小事上是成功的.如果经常能够将小事做好,注意细节,将会培养一种细心、不骄不躁的好习惯,为我们以后的发展打下良好的基础.为此在平时我也要求我的学生如此,我常对班里的学生说:“不要认为自己所做的事情太小了,就不认真对待,敷衍了事.事情无大小,都应该认真做.没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略,读后感《工作中无小事——《态度胜于能力》读后感二》.比如同样是做打扫卫生这样的小事,有的值日生打扫得很干净,值星班检查检查从不扣分,可有的值日生打扫卫生马马虎虎,每次都扣分.你想,连这样的小事都做不好,还能干什么大事呢?”
三、反思重构
不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解学生、加强业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力.而且一个人对待工作的态度会影响到同事及团队,积极的工作态度具有一种无形的感染力,让同事都能被你的热情所打动,于是形成一种良好的工作氛围.而消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落,使整个团队的战斗力大打折扣.所以,在今后我要学会在工作的过程中积极调整状态,让自己始终处于良好的工作状态中,即使是最普通的事,也不敷衍应付或轻视懈怠,而是全力以赴、尽职尽责地去完成.
〔工作中无小事——《态度胜于能力》读后感二〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】
工作中无小事读后感(三):
态度决定一切读后感
[态度决定一切读后感]
这本书中没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省,态度决定一切读后感.我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标,让面对逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心.作者通过很多实实在在且接近普通人生活的成功故事来告诉我们,成功并不是只有天才才能遇到的,成功也属于平凡的人.由于平凡中显现的不平凡的特质,所以才能注定了他们的成功.这本书就是要告诉我们这些是什么样的特质以及如何得到这样的特质,让我们知道其实做起来也不是那么困难.我体会到了态度的重要性,无论学习还是工作,积极的态度就是成功的保证.在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成.态度决定一切这句话在中国的家喻户晓始于米卢前国家足球队教练米卢有句座右铭Attitude is everything,几乎每次训练课上他都会戴着写有这句话的帽子出现在队员和记者面前,并且一直在用自己的实际行动来潜移默化地向弟子和外界灌输着这一思想.这句话翻译成中文,就是态度决定一切.这句话的意思应该不算复杂,分析起来有两层意思:一是有好的态度才能有好的结果,再就是没有好的态度就不会有好的结果.如今米卢带着他的快乐足球走了,但他的这句话却已深入人心.作为一种足球理念,这句话一直备受争议,因快乐的方式踢足球是一种态度,但却不是足球比赛的目的,比赛的目的是赢.若人生也是一场比赛,那过程一定比结果更为重要,因为结局是可知,并且大同小异,而过程却千差万别.快乐是内心的昂扬向上,而这样的心态是阳光,决定了我们生命之树的成长方向.米卢提出的快乐足球解决了中国国家足球队的态度问题,结果顺利的打入世界杯决赛圈.该书开篇就讲到了目标的问题.的确,一个人若是想要成功,一个明确而又合适的目标是非常重要的,没有目标的话,对于一个人来说,他也就不知道什么是成功,也就不知道为什么而努力了.目标的订立往往是自己认为是成功以后的形象,因此在面对最大的目标之前,可能跨度非常大,这样可以在最终的人生目标之前定义几个阶段性的小目标,一步一步去实现它.只要去做了,就会离梦想的目标越来越近.书中提到了设定目标以及如何达到目标的最有效方法.归纳起来就是:设定明确的目标,用积极的态度、坚定的信念而实现目标,而且要想象已达到目标的成功情景.社会上有不少成功人士,我们都羡慕它们,为什么我们很少有人成为人士呢?那是因为很少有人具有明确的目标,并为实现目标而制定相应的计划.比如你希望富有,可是你想过要有多少钱才算富有,你考虑过为实现富有的措施了吗,有没有落实到实际行动中呢.如果我们做到了,相信我们会成功.所以说目标必须明确.当一个目标确定好了以后,就是如何去实现目标的问题.信念、乐观、积极思维、想象力、把握今天、克服失败等等,也就是本书强调的态度问题.对于成功的渴求,即使面对失败,即使通往目标的某一段路上非常黑暗而没有灯光,即使其中有很多险阻跌到甚至一度停滞不前,拥有绝对不向失败低头的心,拥有矢志不渝的决心,总能克服.普通人在于这些方面的特质上可能有些欠缺,不过通过不断的磨练,知道自己的坚持,知道自己的努力,以及相信努力是不会白费,这样个人的意志会在每一次小小的磨练中不断升华,不断的披荆斩棘,拨开黑暗,看清前方的目标.别人放弃,自己还是坚持;他人后退,自己还是向前;眼前没有光明、希望,自己还是努力奋斗.这些精神,是一切科学家、发明家及其他有大成就的人物成功的原因,读后感《态度决定一切读后感》.这些精神和特质是后天培养的,该书的作者就是通过这样一本小册子,告诉了我们,在为人处事的时候,经常注意这些特质的培养,总有一天,我们这样平凡的人,也能够做出伟大的成就.实现自己理想中的目标,实现人生的价值,实现生命的意义.当然光有目标还不够,还必须具有实现目标、克服逆境的信念.其实每个人的水平都差不多,关键是每个人潜意识激发的多少,良好的信念是激发潜意识的最好工具.坚定的信念能够开拓胜利之路.能够保证成功的不是知识也不是教养,更不是训练、经验、金钱,而是信念.对事业怀有信念,相信自己,乃是获得成功不可或缺的前提.态度决定一切,更重要的体现在如何面对困难和挫折.每个人每个企业多会有面对逆境和困难的时候,人际交往、患病丧亲、希望梦想破灭等等,有的是因为客观,有的纯属人为,其带来的结果都是一样的.如何面对,怎么摆脱,关键在于心态.态度是人对某种现象或事情相对稳定的心理倾向.我们要实事求是,要发现自身的不足,改变态度,适应环境的改变.因此,记住这句话,态度决定一切,有了好的态度,才能有好的结果,这样我们才能以全新的精神面貌投入到新的工作当中去.什么是工作?工作是为什么?书中给出了答案:工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇,卓有成效和积极主动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力,而失败者和消极者只是逃避、指责和抱怨.工作就是付出努力以达到目的.工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神,工作中的乐趣需要我们用心去体会.活动部门的工作无小事,如果有一项工作没有做到位,就有可能满盘皆输.怎样才能处理好工作中的突发事件和困难?这就需要我们要有积极主动、自动自发的精神,在活动准备期做好提前量.工作还是一种责任,作为中心大家庭的一员,我们没有任何借口不承担自己的责任.借口是拖延的温床,借口的实质是推卸责任,不管再什么条件下,对待工作都要无条件执行.工作中无小事,小事累计就会成为大事.一屋不扫何以扫天下,我们必须认真对待工作中的每一件事,无论工作多么艰苦,都要时刻铭记这是你的工作. 认真负责的态度是处理一切事务的基础,当我们服从,接受一个任务时;如果我们没有责任心,不认真做事,则不可能将事情做好;如果老是不能做好事情,就不能为公司创造价值,那么我们在公司的存在就有问题.随时有可能失业.因此,我们要以积极的态度,勇于承担责任做起.在接受任务时只需要一句:Yes,sir!.在《易经》里面,我们经常会接触到这样的一个东西遁去的一,这个‘一’是什么呢,那就是我们的心态,这是解决问题的源泉;也是我们思考的动力.古人很早就开发训练自己的思维,思考问题,提高自己解决问题的能力.作为现代人面对激烈的竞争,我们还要等吗?行动起来吧,从自己做起,在遇到问题时,多想想那个遁去的一;相信自己,一定可以.态度决定一切!子曰:君子不重则不威,学则不固.主忠信,无友不如己者,过则勿惮改.整句可解释为:孔子说:君子不自重就不会受人尊重,所学的知识、德能也无法固守.自己力主忠信,不要与那些不忠信的人做朋友,有过错就不要怕改正.整句综合来看,孔子是指出自重、忠信这两种求学态度的重要性.从上下文来看,自重、忠信与上章的贤贤易色等内容,都是指为人处世、学习的心态,彼此关联性很强,也就是说,凡事欲慎其终,必先追其远.要想获得好的结局,就要追溯到出发点和我们的长久以来的努力.运用到做学问,道理也一样,想获得成功,都要从一开始就好好努力.自己有过,想想我们想达到的目标,慎终,就能下定决心改正.既想工资胜人一筹、职位轻松高级,又不想努力,不愿意改正过错,便是违背因果律的,当然行不通.所以在此提到论语上另一个为学的态度:慎终追远.这些都是古书上所提到的态度决定什么.可见在古代就有态度决定一切的说法.不正确面对问题的态度只能将问题复杂化,耽搁解决问题的最佳时机,助长相互推诿、逃避责任的不良风气.各部门职员,当企业没有提供做事情所需要的条件时,十有八九是因为企业不具备这些条件,而希望请你来另辟蹊径,找到解决问题的办法和途径.常常是,职员们所面临的问题和困难,也正是企业所面临的困难.职员们不去解决,企业也要另请人去解决.从这个意义上讲,每一个职员都有责任和义务去克服自己眼前的困难,不要找理由推辞.当然,干工作、做事情肯定会有苦、有累、有困难,如何在工作中找到快乐,体验人生的价值和生存的妙处,同样是心态的问题.我想我们在工作这至少应该做到以下四点:第一, 选择自己的工作态度.人人都想找一份既能挣钱,自己又爱好的工作,但是,这样的工作几乎是找不到的,或者说不存在.既然我们无法选择工作,那就让工作来选择我们,我们选择的只有工作态度.第二, 让工作的场所充满乐趣和活力.任何人都喜欢轻松愉快的工作环境,因而,无论是员工还是老板都要努力创造快乐.第三, 让别人快乐,也就是让你的顾客、朋友、服务对象及合作伙伴快乐.自得其乐是我们的态度,让别人快乐是我们的品牌.第四, 全身心投入.干工作、干事情就要立足对人对己负责,不遗余力、尽心尽力.每个人在工作中如果能坚持这四个原则,肯定能生活快乐,工作快乐.读了本书,受益匪浅,其中每章都能使人鼓舞,使人振奋,使人激发内心的每个梦想,脑中浮现出实现目标后的成功景象,一个个的目标就像久汗的幼苗遇到甘露一样,心灵受到很大的反省、很大的振奋,这本书不能不说是一碗上乘的精神鸡汤.成功取决于目标设定,目标实现取决于坚定的信念.让我们将感悟运用于工作中,将工作做的更好、更完美,这才是正在的受益.
工作中无小事读后感(四):
《自动自发》读后感
[《自动自发》读后感]
《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识,《自动自发》读后感.读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会.
一、 工作之中无小事
工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值.那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好.要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进.
工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美.所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作.
二、 上司和同事都是朋友您现在阅览的是工作总结网谢谢您的支持和鼓励!
古语说:“天时、地利、人和.”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德,读后感《《自动自发》读后感》.同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友.在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象.相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关.
在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重.作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好.在工作中,不要因为上司的小小批评而记恨在心,不要因为同事的一点争吵而耿耿于怀,上司的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们生活的磨合济.只有把上司和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够轻松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务.
三、 把公司看作我们的家
除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时间最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待.我们要积极主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展.理解公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态.公司的发展是通过我们的努力工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,所以我们充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量.
总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪.全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!
〔《自动自发》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】
工作中无小事读后感(五):
细节决定成败读后感【工作中无小事读后感】
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读了《细节决定成败》这本书,使我感触颇深。书中精辟地讲述了一个人不论是想成就一番事业,还是做好日常工作,只要做好每一个细节,就能获得成功。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。从始至终贯穿一宗旨——细节决定成败。
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。世间上不论什么事,从最根本的角度来说,都是由一些细节构成的,在今天激烈的社会竞争中,决定成败的必将是微若沙砾的细节。随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,一个要求精细化的管理与生活时代已经到来。真所谓成也细节,败也细节,一心渴望伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这就是细节的魅力。
书中从正面举了许多成功的例子。其秘诀就是从细节入手,从小事做起。今天声名显赫海尔公司,当初管理混乱。张瑞敏入主后制定的第一条制度竟是“不许随地大小便”令人瞠目。写了10万字的《质量保证手册》,制定了多项管理,工作,技术标准,把小事当做大事做,才有了今天的成就。敬爱的周总理位居总理之职,而他强调的却是“关注小事,成就大事”胡总书记也曾说群众利益无小事。这都反映出从古至今的任何事情都是从小事做起,从细节出发的。同样,书中也举了反面教材。有8、6亿英镑的巴林银行被象征性的1英镑收购了,巴林银行就是因为自己一些被忽略的细节打倒的。
对于敬业者来说“凡事无小事,简单不等于容易”学会做好每一件小事,想好每一个细节,注重细节的连贯性,把细节做好,做细决定了我们是否能成功。从战争的意义上说“空军”力量再强大,只能是从更高的层面控制城市,如果没有地面部队的深入,那绝不可能最终占领这座城市,当今无论是各各领域,所谓优秀的“陆军”是对工作熟悉,忠诚扎实,创新开拓,基础细节的掌握。也是具有相当操作经验和执行力的团队。天上的事“空军”都管了,我们的目标就在脚下,集中精力做好,做实,做细自己的工作,当好“陆军”。毛泽东选集中曾有两句话“实际工作者须随时去了解变化着的情况,这是任何国家的共产党也不能依靠别人预备的。所以,一切实际工作者必须向下作调查。对于只懂得理论不懂得实际情况的人,这种调查工作尤其必要,否则他们就不能将理论和实际联系。”“下决心长期下去蹲点,就能听到群众的呼声,就能从实践中逐步地认识客观真理,变为主观真理”这也侧面的说明了,要多了解基础东西,注重细节的收集,把握关键,才能做出正确的判断,成就大事。
对于我们学习管理的同学来说,细节是我们不得不加以重视的。工作要细,吃透各各环节,做好计划和突发情况的处理,才能合理布置。安全上注重从他人所忽略的小问题上去堵塞。“千里之堤,溃已蚁穴”也说明了安全工作无小事,但往往是小事不注意,酿成大祸。“安全第一,预防为主”也说明了,我们只要从小事做好、做细,就可以预防安全上的大事。
要想比别人更优秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌,而很少去关注他们工作中对细节的用心。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。因此,要积极倡导:花大力气做好小事情,把小事做细。如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
小事不可小看,细节彰显魅力。当我们学习时,学习别人的专业,要注意多多观察其中的细节;当我们集中精力,想在平凡的岗位上创造更大的价值时,就要心思细腻,从点滴做起,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节.让我们做事都“烧好每一个平凡的1℃”,最终达到成功的目的!
工作中无小事读后感(六):
教育无小事--蝴蝶效应(读后感)
[教育无小事--蝴蝶效应(读后感)]寒假里拜读了刘儒德教授的《教育中的心理效应》,这本书通过一篇文章一个小故事,一个小故事一个教育理论的方式向广大的教育同行传达了教育中的深刻道理,即时是没有学过心理学的人也会受益匪浅,我对其中的一篇文章印象很深,也感慨颇多~西方流传着一首民谣,这首民谣说:丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国,教育无小事--蝴蝶效应(读后感).马蹄铁上一个钉子是否会丢失,本是初始条件的十分微小的变化,但其"长期"效应却是一个帝国存与亡.似乎不要思议.但在有些条件下却是可能的.这就是所谓的"蝴蝶效应".对于这个效应最常见的阐述是:"一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀,可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风."蝴蝶效应是混沌学理论中的一个概念.它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象.输入端微小的差别会迅速放大到输出端.蝴蝶效应在经济生活中比比皆是.今天,在我们的学校教育也是存在这样的现象的.因为现在的家长和社会越来越相信感觉,学校知名度、学校环境、老师的教学态度…这些无形的价值都成为他们选择的因素,读后感《教育无小事--蝴蝶效应(读后感)》.所以,只要稍加留意,我们不难看到一些管理规范、运作良好的学校在理念中就非常重视每个学校员工的个人意识."在你的统计中,对待100名学生里,只有一位不满意,因此你可骄称只有1%的不合格,但对于该他的家庭而言,他得到的却是100%的不满意.""你一个人对学生处理不善,学校需要10倍甚至更多的努力去补救.""在家长学生眼里,你代表着学校"."校荣我荣,校耻我耻"等等这样的意识应该渗入每个教职工的思想当中.当然,蝴蝶效应如果在教育被正确的使用,她会给学校、老师、以及学生,带来不止千万倍的益处.如果,一次成功的英语短剧省级一等奖,就可以使一个默默无闻的学校名声大震;一次组织严谨活动有序的春游活动,带来了周围社会的骄口称赞;一次小小的爱心捐款活动,为学校的社会声誉提高了知名度;老师一次为着凉学生盖被子的小举动感染了他的整个家庭等等这些,看似非常的小,非常不起眼的事情,却使我们的学校,我们的老师在社会、家长和学生心目的形象变得高大起来.老师们,让我们轻轻的扇动有益那的翅膀,让我们轻轻的打开学生那探索求知的本能,让我们静静期待家长和社会给我们带来的蝴蝶效应吧!其实,教育就是平时一点一点成功的,你说是吗?MSN() 〔教育无小事--蝴蝶效应(读后感)〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】【工作中无小事读后感】
工作中无小事读后感(七):
谁有《最受企业欢迎的12种人》读后感的
读完这本书的自己的感想,读后感!
《最受企业欢迎的12种人》读后感
做企业最受欢迎的人,做最好的员工,首先做最好的自己.书中所说的最受企业欢迎的人,就是把自己完完全全当作企业的主人翁,不轻视 企业也不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在第一位;对工作敬业负 责,对企业忠诚坚贞,拥有团队精神,融入团队,善于协作;遇事积极主动,自动自 发地工作,懂得在工作中注重细节,明白工作中无小事,想着把工作做得更好,甚至 做到最好;从不找借口推卸责任,能够贯彻执行上级交待的任务,工作上遇到困难会 自己想办法去解决,没有依赖思想;时刻不忘为企业提供好的建议,时刻维护着企业 的形象,与企业共命运的人.在阅读过程中,我总会情不自禁把自身与之对照,不经意间便成了一次心灵的洗 礼.
成为企业最受欢迎的人就需要把自己完全的当作企业的主人翁,任何时候把企业 的利益放在第一位,对岗位敬业负责,对企业忠诚坚定,积极主动的把自己投入到工 作中去.把工作当成有意义的事,把与同事合作看成一种缘分.书中有一句话说得非 常好:让敬业成为一种习惯.如果一个人能以精益求精的态度,火热的激情,充分发 挥自己的特长来工作,那他做什么工作都不会觉得辛苦,真挚乐观的精神和不屈不挠 的毅力才是引导走向成功的磁石.古人云:“修身,齐家,治国,平天下” .努力提高自身素质,将书中所说的十二 种职业素养学以致用,把理论与实践相结合,正确树立自己的价值观,把自己全心的 投入到本职工作中去.对工作的态度,应是敬业;对人的态度,应是诚恳;对自己的 态度,应是严格要求.用诚信,务实,自律来升华自我,用知识,技能,经验来充实 自我.“有容德乃大,无求品自高” .做最好的自己,无论是谁,倘若他把这一条作为 自己的人生目标,那他一定很充实、很快乐、很成功,做最好的自己,不在乎昨天是 怎样一个人,不在乎身边的人怎么说,只要自己努力过、奋斗过、付出过,你完全可 以成为最好的自己,最受欢迎的 人.
工作中无小事读后感(八):
《细节决定教育成败》读后感
[《细节决定教育成败》读后感]
《细节决定教育成败》读后感
本学期我认真阅读了由北京工业大学出版社出版的周增文先生的《细节决定教育成败》之后,感触颇多,《细节决定教育成败》读后感.
作为教师,深感学校无小事.你在对学生的教育中,说不准你不经意中说的一句鼓励的话让他铭记在心.而一句讥讽之言,让学生对你产生反感的情绪,处处与你对抗.这样的事例在我们身边发生的是屡见不鲜.俗话说“一句话使人笑,也能使人跳”,这一句话不正是细节所在之处吗?反思一下,我们作为教师不应该吝啬自己的一句鼓励的话,一点甜美的微笑,一点热忱的关怀.
注意学生的一言一行,你会及时制止一场争斗,会避免一次伤害事故的发生,会避免因年幼无知而步入歧途.细节在我们生活中表现出来的魅力是无与伦比的,读后感《《细节决定教育成败》读后感》.你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会,从而体现了自身的价值,修复了自己的人生,完善了自己的品格.品味细节,从生活中的小事做起,你会更强大,因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的.没有小的成功,哪来大的收获.细节的文化底蕴与深刻含义往往是一般人难以把握的,相反,对细节有一定的认知,能用细节来塑造自己的人,是既聪明又成功的人.他们了解细节之美,能灵活运用细节给他们带来的财富,从而使自己即使置身瓦砾之中,也能闪烁出耀眼的光茫.细节是生活与事业中一些很小的闪光点,但它的作用却不可低估.浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功.
对照自己的工作,确实存在着许多不足之处,在今后的工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断进步提高.
一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,可以造成事业颠峰之危,而一个细节的讲究,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜于既倒.把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡教育不仅是给学生以知识,以生存的能力,更重要的是培养他们一个品格.这个方面细节教育是必不可少.
周增文先生写的《细节决定教育成败》给我们很大的启示和引导,书中的很多东西也值得我们去借鉴和参考.
〔《细节决定教育成败》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】
工作中无小事读后感(九):
《感恩做人敬业做事》读后感
[《感恩做人敬业做事》读后感]
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读完《感恩做人敬业做事》一书,我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼,感悟主要有以下三点:
一、感恩——工作之源
生而为人,要感谢父母的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢学校和国家的恩惠;没有父母养育,没有师长教诲,没有学校给我们创造良好的物质和精神保障,没有国家提供和平安定的生活环境,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人的基本条件!
一种感恩的心态可以改变一个人的一生,《感恩做人敬业做事》读后感.如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会倍加珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快.带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功.
二、敬业——工作之本
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作是怎样的微不足道,他们都当临之以一种艺术家的精神,读后感《《感恩做人敬业做事》读后感》.
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大.因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献.学校宏伟目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的教师,具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是学校的脊梁!
三、激情——工作之魂
工作激情是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执著和喜爱.它是一种力量,使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力,推动着人们不断前进.它具有一种带动力,洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中.我们许多人在刚刚踏入工作之初,干劲十足、热情高涨,对自己的职业前途寄予“厚望”.但用不了多长时间,工作的平淡就会磨平个别人的工作激情,他们每天想的不是怎样提高工作效率,提升自己的业绩.而是盼望着把40分钟上完就行,学生不出事情就行,能早点下班,期望着领导不要把困难的工作分配给自己.要想摆脱这种困境,跳出这一怪圈,就必须想办法找回工作激情.
要想保持对工作恒久的激情,首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识.把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来;其次,保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感,把曾经的梦想拣起来,找机会实现它;再次,审视自己工作,看看有无提高的空间,看看是否做到尽善尽美……在你解决了一个又一个问题后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药.
激情只能从内燃烧,而不是从外促进.对于工作的激情要靠自己发掘,工作的士气要由自己来提振.总之,每天精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己才能,就能充分发掘自己的潜能,别人也会越发认识你的价值.点燃你心中的激情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!
我们到底是在为谁工作呢?每一个人都应该问问自己?只有感恩学校,爱岗敬业,点燃工作激情,才能使你的人生更加精彩!
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\x05\x05 〔《感恩做人敬业做事》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】
工作中无小事读后感(十):
良好的态度是成功的一半——《态度胜于能力》读后感二
[良好的态度是成功的一半——《态度胜于能力》读后感二]
一、认同的观点
拒绝浮躁,做事不贪大,让浮躁的心在感恩中沉淀;个人因为团队而变得强大,工作中应学会借力与合作;高效执行,把态度落实到行动上;学习的脚步永远不能停歇,知识就是力量,不断地主动学习,这样才能一直保持着强大的竞争力,从而去实现成功的梦想,良好的态度是成功的一半——《态度胜于能力》读后感二.
二、联系实际
在学校工作中,教师的大部分工作都是很具体的琐碎工作,但每件小事又都很必要.把小事做好,首先要充分认识到小事的重要性,端正做事的态度.做好每一件小事就成就了一件件大事了.但是,在现实生活中,不少人不屑做小事,因为他认为自己是做大事的料,做小事就是屈才了,读后感《良好的态度是成功的一半——《态度胜于能力》读后感二》.最终,他蹉跎了岁月,荒废了工作,心中多了抱怨和牢骚,抱怨老天不公平,抱怨自己怀才不遇,最终庸碌一生,这样的结局是多么可悲啊!常怀一颗感恩之心,不再抱怨,抱怨会把感恩越抛越远,会对拥有的幸福熟视无睹、不懂珍惜,并且单纯地放大缺憾.改变错误消极的工作态度,从工作中找到乐趣,快乐才会常伴身边.
三、反思与重构
总之,决定成败的往往不是个人的能力,而是工作的态度;改变命运的往往不是什么机遇,而是生活的态度.有什么样的态度,就有什么样的人生,态度决定你的一切,态度胜于能力.
端正工作的态度很重要!怎样的工作态度决定我们怎样的工作心情,决定我们怎样的工作效率.相比之下,我们需要积极、主动的工作,我们需要有计划、会合作的工作,我们需要高效执行、至善至美的工作.良好的态度是成功的一半!在工作中抱着终身学习的态度,不断充实自己,使自己不落后、不落伍,不断更新知识,不断学习,不断提高扩大自己的知识水平和知识面,让自己从容面对工作,游刃有余.怀着一颗感恩之心去工作,这样的工作态度一定会使我们的工作觉得充满快乐和幸福感,感谢养育我们的亲人,感谢领导的帮助,感谢同事的合作,感谢我们拥有的这份工作!
〔良好的态度是成功的一半——《态度胜于能力》读后感二〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】
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