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第一篇:《四区2016年工作计划》
四区2016年工作计划
2016年，是我院基本建设完成投入使用的一年，是我院发展的大好时机；为适应新形势下的养老要求，特制订此计划。
一、工作目标
1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务。
2、改变护理模式，适应新的发展要求
3、继续加强员工文化的学习、风险教育、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。
二、主要任务
第一季度
1、完成日常服务工作（开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作）
2、继续实行老人套餐制，妥善处理相关出现的矛盾和问题
3、加强冬季安全管理和学习。
4、完成2015年工作总结和评优工作
5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动；安排好春节老人、职工的团年宴
6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。 第二季度
1、根据院工作总体安排，接收其他部门休养老人。
2、调整护理模式，实行24小时值班制度.
3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细节。
4、春季传染病的预防（防治病从口入和衣物的清洗消毒）
5、完成护理员学习培训工作和安全学习
6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动
第三季度
1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作
2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员安全。【2016年村委会工作计划4篇】
3、加强人员安全学习，做好预防工作,采取安全措施（约束、管理、药物治疗）
4、加强设施设备的检查和日常安全巡视
5、时常和家属沟通老人情况
第四季度
1、做好冬季防寒保暖工作
2、安全检查（冬季用电、用气的安全）
3、参与工会组织的活动
4、完成临时安排的各项工作
5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。
第二篇:《2016年4月份工作计划(正文)》
工程项目部2016年4月份工作计划
一、指导思想
2016年4月份工程项目部工作以精细化管理为基础，本着早建设、早投产、早受益的基本原则，实现小沙龙240万t/a铁矿采选矿项目按期进入正常化生产经营模式。
二、编制原则
1、根据公司2016年总年度计划。 2、遵循项目报建的正常办理程序。 3、根据设计进度安排施工进度。 4、遵从祁连县当地自然气候条件。
三、编制依据
根据公司年度总计划及近期工作安排，立足于长沙矿冶研究院4月初提报的设计进度计划，编制4月份工作计划。
四、计划内容
1、进度计划
⑴、办理项目建设用地手续、住建局、安监局等部门规定的相关手续，保证小沙龙铁矿项目5月9日开工，具备施工单位进厂的条件；
⑵、设立祁连县项目办事处，租赁生活办公场所，购置办公、生活日常用品，具备入住条件；
⑶、组织招标代理机构，安排监理、施工单位的招投标及各方合同签订事宜；
⑷、提前做好厂区基准点的核准校验和施工单位进厂技术交底的准备工作；【2016年村委会工作计划4篇】
⑸、逐步完善小沙龙项目施工许可证的办理手续，力求达到月底施工单位进厂的条件；
⑹、采矿许可证的年检工作，按相关程序进行办理，确保采矿工作正常进行；
⑺、设计施工图，按照长沙矿冶研究院的供图计划，安排专人跟踪负责，督促设计工作按计划进行；
⑻、矿山建模工作，按合同要求进行，按期完成初步建模和人员初级培训工作。
具体的计划时间及相关负责人详见附表：
2、投资计划
4月份计划总投资约4880万元，其中建设用地投资约4675，选矿实验投资25万，房屋租赁预付款6万，小沙龙采选设计174万。具体投资情况详见附表：
五、计划实施措施
1、项目部组织学习项目建设程序，提前收集准备项目报建所需资料；
2、项目部安排专项负责人跟踪选矿实验、采选设计工作，督促实验、采选尾设计按计划进行。
3、项目部人员精诚合作，团结一致，提高本部门员工的素质、管理水平，严格按照计划表进行工作。
六、存在的问题
1、根据项目报建的相关程序，结合设计院的供图计划，很难实现小沙龙项目5月9日正式开工。
2、通过前期与当地政府部门的多次协商沟通，在施工许可证未办理的情况下，能否实现三通一平工作，得住建局会通同经贸局和发改局一同汇报主管县长协商后才可决定。【2016年村委会工作计划4篇】
项目工程部 2016年4月9日
第三篇:《2016年4月车间主任个人工作计划》
2016年4月车间主任个人工作计划
一、不断加强安全管理工作
一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识安全。
二是突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。
三是坚持安全常规管理，对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。
二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率
一是加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。
二是加强检验员的质量巡检工作，避免重大质量事故的发生，并要求其对当班质量情况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与研究。
三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。
三、开源节流，降本增效
一是合理安排人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间，尽量连续生产，避免能源浪费;三是对原辅材料进行精细管理，杜绝浪费现象的发生，将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚
四、保证工艺贯彻率
在2016年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率达到98%。
五、加强设备管理
一是制订设备保养及管理办法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流、培训，定期召开设备管理会议：主要是纠正不良设备使用和保养行为，交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货提供了强有力的支持。
六、加强现场管理，推进6S管理制度
在2016年，我们将进一步加强生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员、设备、物资调配等不断优化，保持生产现场的整洁有序，推进标准化生产，推进6S管理制度，力争在2016年生产管理工作不断提高，走上新台阶。总之，为实现2016年预计目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，圆满完成公司下达的各项任务指标。
第四篇:《2016年4月份工作计划》【2016年村委会工作计划4篇】
中 北 大 学
NORTH UNIVERSITY OF CHINA【2016年村委会工作计划4篇】
转眼间，四月即将踏着和煦的春风来到。在会长刘越的带领下，我们理学院青年志愿者又将开展一系列新的活动。【2016年村委会工作计划4篇】
一、清理校园卫生死角，环保从身边做起
我们将于4月份，开始我们的清扫文韬一号公寓与篮球场间草地的行动，我们所要清扫的草地虽然不是很大，但每一处志愿者们都会尽心打扫，心怀志愿者服务精神。我们希望通过这个活动能为中北美好环境做出一份贡献，同时也希望能提高大家的环保意识。在此次活动中，宣扬了雷锋精神以及青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”青年志愿者精神。
二、带自闭症儿童春游
为呼吁关爱自闭症儿童，我们计划在四月份组织一次带自闭症儿童春游的活动，在活动中我们将与陪伴儿童前来的老师一起与儿童展开游戏，并带领儿童参观中北大学，爬二龙山，一起共午餐，一起做游戏等，希望此次活动能顺利进行，并为自闭症儿童带去欢乐，更期待社会给予他们更多地呵护。
中北大学理学院学生委员会青年志愿者协会
二○一六年三月十九日
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第五篇:《2016年工作计划》
个人工作计划
指导思想：
以提高教学质量为中心，深入开展课堂教学改革，推动信息技术与学科教学的融合，认真落实教育局和进修校2016年工作要点的精神，凝心聚力，真抓实干，以科研促教研，以教研促发展，以发展促提高。
具体工作：
一、 发挥学生主体作用，建立新型课堂学习模式
背景：学生成绩不高，产生厌学心理，尤其突出的是小学六年数学。
在我校原有“五步一清”学习模式的基础上，探索适合我校学情的“小翻转学习模式”。初步构想如下：
（一）将各学科课型分为预习课、展示课、达标课三种基础类型。
1、预习课：将新课内容以资源包的形式发放给学生，学生利用资源包内容在小组内开展自主学习活动。在资源包中包括学生自主学习新课所需要的所有素材（简短导学案，帮助学生独立学习的相关音频，微视频，习题，作业等内容，同时给予必要的学科工具支持和网络支持）。
2、展示课：各小组成员展示预习课学习成果，对预习的知识进行进一步巩固，对不理解的问题在班级讨论，教师适时点拨，帮助学生总结学习方法和规律，做适当的知识拓展，帮助学生提升学科自主学习能力。
3、达标课：对前两种课型学习情况进行检测，检验学习效果，查缺补漏，不断完善教学模式。
注意：在分配给学生预习任务前，一定要有与学生生活相关的好的导入环节设计，激发学生探究学习的欲望，否则影响学生学习效果。
（二） 与“小翻转学习模式”相对应的集体备课
1.发挥教研组优势，明确学科组成员每单元的分工及任务，利用毎周固定时间开展集体备课活动，提前预设在预习课和展示课学生会出现的问题，准备解决方案，并帮助学生准备所需要的学习素材。
2.各学科根据集体备课内容，开展课堂教学活动，课后及时作出反思，学校对任课教师集体备课情况及课堂活动实施情况进行定期的监督和评价。
3.参与集体备课教师定期开展进课堂活动，检验集体备课成效，及时改进教学方法。
（三） 与“小翻转学习模式”对应的小组建设及学生能力的培
养 1.发挥小组作用。小组成员的确定既依据学生学科成绩又要兼顾学生的性格特点等因素。确保小组成员均衡发展，给学困生展示机会。
2.配套的小组评价机制。建立有效的课堂评价机制，开展组与组之间的评价，学科教师对小组的评价，激发小组合作学习的热情。 3、利用时间对学科组长进行定期培训，培训内容包括如何开展自学、讨论、讲评等环节，以及讲评语言，讲评注意事项，如何开展组内对话与组间对话，如何分配学习任务，如何帮助小组当中的学困生参与课堂活动等，定期更换学科组长。
（四）与“小翻转学习模式”相对应的课堂教学比武活动。狠抓常态课的同时，发挥引领课和示范课的作用， 开展一线教师深入课堂互听常规课活动，营造研究氛围。
(五) 与“小翻转学习模式”相对应的评价制度。制定教师集体备课，预习课，展示课，课堂评价标准。形成教学领导、同事和学生评价课堂的机制，并制定与之相适应的学生学习小组评价表，由任课
教师和各小组对其它小组进行评价，每节课都要将评价结果张贴到班级公告栏。
三、激发教师教学积极性，提高教学质量
1.将教师每学期学生成绩作为评价教师教学工作的主要依据，并进行大力表彰，激发教师教学热情。 2．完善教师考核机制，对在学校教学活动中表现突出的教师给予奖励，体现出干与不干不一样。
3．利用一楼多媒体设备在显著位置滚动播放教师和学生每天正能量事件。（教师包括耐心给学生辅导，在各级活动中有突出表现，提前到班级候课，多上课，多监考，多出勤等超出自己工作范畴的额外工作和自制优秀微课展示；学生正能量行为包括拾金不昧，乐于助人，在各种竞赛中取得优异成绩，优秀绘画、书法、文章等）让老师和学生们的每一点成绩都得到老师和同学关注，学校的认可，营造积极向上的从教和学习氛围，
4．利用好早晚自习，对薄弱及重点学科进行专人辅导。
5.定期开展学科竞赛活动，选拔优秀学苗，在学生中营造浓郁的学习氛围。
6.抓好每月的大型月考及期中、期末考试活动，在考试活动后对成绩优秀的学生及小组进行大力表彰。
7.开展各学科不定期抽测活动，时时了解学生学习动态。
三、开展网络教研等活动、推进信息技术与学科的深度融合，
1.一线教师完善优教通平台上教师空间内容，利用优教通平台上学习内容为学生提供学习资源，同时参加齐市教研论坛和校内研修等网络活动。
2.号召一线教师参与龙江微课的培训活动，学习微课制作与应用的相关知识，
3.开发白板功能，教师最大化利用身边好资源，好设备，提高学生学习兴趣，提升学生综合能力。
新的学期按照新的工作思路，积极投入紧张有序的教学工作，以课堂教学改革为重点，以信息技术为突破口，以提高教学质量为中心，以形成良好的学风、教风为目标，真抓实干，群策群力，在师生的共同努力下教育教学再上新台阶。
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