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第一篇:《渡头塘镇开展“四风”突出问题专项整治工作自查评估报告》
渡头塘镇开展“四风”突出问题专项整治
工作自查评估报告
2014年10月10日
根据《涟源市持续开展群众反映强烈的“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知（涟群组发„2014‟32号）的要求，我镇紧盯群众反映强烈的“四风”突出问题，开展专项整治“攻坚战”，健全为民务实清廉的常态化机制，出台了《渡头塘镇教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（渡发„2014‟60号），不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，全镇党风政风有了明显好转。现对照专项整治方案和重点检查评估的专项整治项目，自查评估如下：
1.改进文风会风。出台了《精简会议活动专项整治工作方案》（渡发„2014‟75号）。整治会风方面：对各类会议进行合并，减少会议数量，会议数量较去年同期减少30%；对会议议程和报告时限进行限定，会议时间缩短20%；对参会领导和人员进行限定，对会务餐进行严格管控，会务开销较去年同期减少20%。整治文风方面：开展“废、改、立”工作；对发文流程进行了规范；对全镇简报和内部刊物进行精简。清理发文20个，废除9个，继续使用5个，修改重发6个；发文数量较去年同期减少20%，发文质量逐步提高；只保留《渡头塘群众路线教育实践活动》一份简报。整治评比表彰方面：对各类评比表彰项目进行清理；对各项表彰的
评比机制和奖励标准进行重新审核，杜绝滥发钱物现象发生。评比表彰项目较去年同期减少30%；奖励经费较去年同期减少10%。
2.关于整治“门难进、脸难看、事难办”的情况。出台了《渡头塘镇整治机关干部职工“四风”突出问题的通知》（渡发„2014‟87号），开展“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”专项整治工作，镇作风办成立2个督察组，采取明查暗访、突击检查、个别走访、公示举报电话等方式开展重点督查，通报违反作风建设规定事件8起，给予党纪政纪处分4人。下阶段，继续整治并长期坚持。
3.关于整治公款送礼、违规职务消费和公款大吃大喝的情况。出台《渡头塘镇财政管理体制实施方案》（渡发„2014‟79号），严禁在公务活动中赠送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，禁止报销公款送礼票据。出台《渡头塘镇村定补干部管理制度》，明确禁止村社区公款送礼，禁止报销公款送礼票据。出台《机关日常事务管理制度》（渡发„2014‟80号），严控餐馆接待。下阶段，继续整治并长期坚持。乡镇开展整顿四风情况汇报。
4.关于清理领导干部违规占用住房、办公用房的情况。根据《涟源市党政机关楼堂馆所和办公用房清理整改工作实施方案》的要求，全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，腾退办公用房120㎡。
5.关于整治超标配备公车及公车私用的情况。出台了《关于转发《进一步加强公务用车管理的通知》的通知》；乡镇开展整顿四风情况汇报。
对公车进行登记、备案、上报；对公务用车使用实行申报、审批制度，根据实际需要派车；节假日期间车辆统一停放在镇机关大院。公务用车油费等开支较去年同期减少10%。
6.关于整治侵害群众利益行为的情况。征地拆迁方面：严格按上级拆迁政策措施、规范程序、标准落实；市国土局、镇国土所、镇村干部、群众到场，公开公正丈量登记并公示，没有非法强制拆迁行为。涉农利益方面：认真落实强农惠农富农政策，开展各项涉农政策落实情况检查，没有截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等侵害农民利益的现象。涉法涉诉方面：加强了司法行政队伍的思想政治建设、作风建设；公开办案流程，增加透明度；加强对司法行政队伍的监督；依法处置涉法涉诉信访问题，切实维护了人民群众的合法权益。安全生产方面：共开展安全生产大检查16次、“打非治违”专项行动8次、制作永久性安全宣传牌10块，遏制安全事故发生，安全生产实现“零事故、零死亡”，确保了零死亡安全生产目标。严厉打击非法违法违章行为，下达责改令和现场处置文书28份，当场行政处罚1份。食品药品安全方面：一是加强了相关部门工作人员责任心。二是对经营者和群众进行了食品药品相关普法宣传和教育。三是严肃处理了市场上售卖母猪肉现象。四是对全镇11所中小学和5所幼儿园进行了食堂达标建设。发展教育事业方面：一是严肃整治了教育乱收费现象6起。二是加强了师德师风建设，对“十佳班主任、十佳教师、十佳师德标兵进行了表彰”。三是对全镇5所民办幼儿园进行了整治，购置了标准校车。
四是进行了专项督查，学生普遍反映没有乱补课、乱收费和要求征订教辅资料现象。医疗卫生方面方面：一是加强了医德医风建设，强化了病人至上质量管理。对2所卫生院进行了建章立制整治。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象3起。三是严厉处理和打击非法行医现象。
7.关于整治群众办事难问题的情况。出台了《关于进一步加强干部作风建设的意见》，通过公示举报电话、加强宣传教育，在日常工作中督查、教育、纠偏，干部作风大为好转。向全镇40个村派驻群众工作组，每月集中3个工作日进村入户开展走访帮困、矛盾排查化解等各项工作。制定党政领导接访制度，明确“首位”接访工作机制，共收集梳理群众意见120条，排查矛盾纠纷76个，解决实际问题65个，进一步密切了党群干群关系，推动了各项工作的开展。下阶段，继续整治并长期坚持。
8.关于整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题的情况。对“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题加大了监督查处力度，着力解决违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。一是严肃整治了教育乱收费现象6起。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象3起。下阶段，继续整治并长期坚持。
9.关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况。加大惠民政策的宣传力度，强力推进40个村的政务公开、村务公开。进一步规范涉农收费行为。加大对一事一议等涉农项目、强农惠农资金安排等方面的监督检查力度，确保各类涉农项目、惠农资金规范管理、安全运行、有效使用。对强
农惠农资金的标准、程序、结果都进行了公示公开。下阶段，继续整治并长期坚持。
10.关于整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题的情况。已协调处理2起拖欠农民工工资问题。通过受理群众信访举报，组织开展了专项整治，没有党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账、不兑现等现象。下阶段，继续整治并长期坚持。
11.关于整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”问题的情况。公布举报电话，认真对待群众的来信来访，规范公正廉洁执法司法，深入推进执法司法部门监督。乡镇开展整顿四风情况汇报。
12.关于整治信访积案久拖不决、久诉不息问题的情况。出台了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的实施意见》（渡发[2014]51号），形成了每周一政法综治信访维稳工作例会制度，对所有新增矛盾纠纷及时进行交办，制定了工作台帐，实行每案一卷，并实行“首访”责任制，第一位接访领导负责所接案件的督促处理；对近三年重复进京上访和重大疑难信访积案均由党政实职领导包案，对诉求不合理或责任主体不属本辖区的进行重点稳控，并出台了相应的奖励激励机制。今年上半年共走访接待群众76批169人次，排查处置矛盾纠纷65件，办结上级交办案件11件，其中积案3件，已全部办结，积案化解率达100%，来信案件4件，已全部如期办结，结案率达100%。镇本级共交办45件，已办结12件，转稳控案5件，其余14件未到期正在办理之中。
第二篇:《机关单位开展整顿“四风”专题活动情况汇报材料》
机关单位开展整顿“四风”专题活动情况汇报材料
为切实转变干部工作作风，密切干群关系，**乡扎实开展整顿“四风”工作，树立政府良好形象，为建设和谐文明乡村打下坚实基础。下面就我乡整顿“四风”行动做一个简要的汇报：
完善规章制度。为加大治理机关庸懒散力度，转变干部作风，我乡以问责、问效为主要手段，建立健全各项制度，进一步完善了干部考勤、工作督查、村级勤廉绩效等各项规章制度，进一步强化制度的执行和工作落实力度。严格考勤纪律，严禁奢侈浪费，严禁公车私用，乡领导干部率先垂范，形成“以制度促转变、以制度促服务”的良好格局，最大限度地调动和发挥了乡、村干部工作热情。
改进工作作风。要求领导干部克服“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”的不良作风，沉入一线，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决。为更好地问计于民、问需于民，我乡聘请了一批素质较高，参政议政能力强的老党员、老干部和村民代表作为乡党委、政府的义务监督员，乡党委、政府定期听取他们的意见和建议，通过他们来传达群众的呼声和诉求。同时，，让干部与群众之间“沟通零距离”，“办事零障碍”。
强化监督，务求实效。成立“四风”治理活动领导小组，组织召开全乡干部大会，集中学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，对狠刹“四风”及强化自律意识进行集中讨论，同时开通举报电话、举报信箱，让群众能说话，说真话。以加强组织
监督、自我监督、群众监督的方式，多方位的提升干部素质，在全乡范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。
经过乡党委、政府近一段时间的努力，整治“四风”行动初见成效，我乡领导干部在提升服务水平，提高工作效能方面实现了可喜的三个转变：
一是由坐办公室向深入“基层一线”转变。我乡领导干部不坐办公室静听汇报或纸上谈兵，而是带头开展“挂点包村”活动，走出办公室，深入到全乡**个村小组、**个自然村第一线，与群众主动接触和交流，真心诚意倾听群众声音，及时掌握群众的思想动态；
二是由喊破嗓子向甩开膀子转变。磨破嘴皮子，不如做出好样子，这个“好样子”，就是一个好的作风。我乡领导干部坚持把中心工作和群众的大小事放在第一位，根据不同的对象，分类解决不同的问题，切实为他们排忧解难，不夸夸其谈，不凭经验说话，扎扎实实地把关乎群众的利益一步一个脚印地干好、干实；
三是由消极推脱向积极解决转变。全乡广大党员、干部积极参与到为民服务中来，将群众的难事、杂事作为自己的分内事来做，进一步完善了便民服务的举措，机关干部作风建设和为民服务的热情取得了明显的变化：由群众跑变为干部跑，多次办变为一次办，拖着办变为主动快速办，被动接受监督变为主动听取意见，形成了您的事我来办的工作环境，得到许多前来乡政府办事群众的认可和好评。
最后，对解决“四风”突出问题提出几点意见和建议：
第一，开门搞活动,群众提意见。走真正的群众路线，充分发动群众，
完全赋予群众自由表达权。倾听群众和基层反映的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的种种表现，围绕“四风”突出重点,聚焦群众反映强烈的、领导干部身上明显存在的、必须解决也能够解决的突出问题研究制定解决的具体措施和方法，解决问题的效果由群众来评判，如群众不满意，就继续整治，直至群众满意为止，只有这样才会取得实实在在让人民满意的效果。
第二，注重实效，不走过场。发挥先进典型的示范带动作用，抓住反面典型，警示教育党员、干部。注重工作实效，防止搞形式、走过场，不以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果；不搞走马观花、浮光掠影式的调研；不要以开了多少会、发了多少文件来衡量工作成效。
第三，加强常态化制度建设。作风问题是腐败的温床，而改进作风，根本还要靠制度。建立、健全和完善各项规章制度，从严从紧制定具体规则。同时要强化制度的执行，公开接受群众监督和舆论监督，以制度建设来保障作风的根本转变。当前，全党上下正在认真落实作风建设“八项规定”精神，大吃大喝、讲排场的现象大有改观，这是一个很好的契机和切入点。以落实“八项规定”的成效为基础，以建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制为主体，好的作风一定能够蔚然成风。《机关单位开展整顿“四风”专题活动情况汇报材料》
第三篇:《安平镇深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案》
安发〔2014〕18号
关于深入开展“四风”突出问题专项整治的
工 作 方 案
根据中央、省委、市委及县委党的群众路线教育实践活动领乡镇开展整顿四风情况汇报。
导小组有关精神，为认真贯彻《关于认真扎实做好“四风”突出问题专项整治任务对接、立行立改的通知》（湘群组发„2013‟58号）和《关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案修改意见的通知》（安群组发„2014‟8号）要求，充分利用第一批群众路线教育实践活动成果，边查边改，立行立改，扎实抓好我县群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治，现结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列讲话精神为指引，根据中央、省委、市委及县委教育实践活动领导小组的部署，深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省、市、县相关规定，
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自觉践行“为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”，严格落实“稳、准、狠、韧”的工作要求，边学边查边整边改，切实解决关系群众利益、社会反映强烈的热点难点问题，畅通联系服务群众的“最后一公里”，促进党群干群关系“零距离”，构建作风建设长效机制，实现广大党员精神面貌明显改进、机关服务效能明显提升、社会发展环境明显改善、群众认可程度明显提高，促进干部清正、政府清廉、政治清明，使党的群众路线教育活动成为群众满意工程，为完成镇委、镇政府“三镇建设”目标，推动安平加速发展提供坚强保障。
二、总体要求
紧紧围绕为民务实清廉要求，深入贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省委十项规定、市委36条实施细则，抓住查摆出来的和群众反映强烈的“四风”问题，下大力气抓好专项整治工作，形成以重点突破带动作风整体好转的示范效应。要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设，既着力纠正“四风”突出问题的各种表现，又要从体制机制方面下功夫抑制不正之风，把专项整治抓到位、抓出成效，真正做到让群众认可、让群众满意、让群众受益。
三、主要任务
1.整治“不担当、不负责、不作为”。着力解决对待工作不敢担当、不愿负责，遇到矛盾绕着走等问题，着力解决不想事、不干
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事、混日子，当“太平官”、“逍遥官”等问题。
2.整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守和工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。乡镇开展整顿四风情况汇报。
3.整治“三公”经费开支过大。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准，从严控制公务用车经费开支。
4.整治侵害群众利益行为。坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题；坚决纠正损害涉农利益行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠民资金等问题；坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查处“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题；严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题；坚决纠正侵占群众利益、拖欠群众钱款等行为，严肃查处克扣群众财物、打白条、耍赖帐等问题。
5.着力整治大操大办、借机敛财现象。坚决纠正和遏制党员干部借生日祝寿、职务升迁、子女升学、添子添孙、乔迁新居、生病住院、开工开业等各种名目，大操大办，收敛财物。
四、工作步骤
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1.镇党委召开专项整治工作安排部署会议，进一步明确整治措施、责任、进度时限和标准要求，认真开展自查自纠，对自查出的问题要及时整改落实，并在一定范围内公示。
2.镇纪委加强监督检查，通过采取明察暗访等各种形式，集中时间、集中力量对机关干部开展专项整治情况进行监督检查，对发现的问题，责令及时整改，问题严重的予以问责。
3.镇党委针对专项整治工作中发现的、群众反映强烈的突出问题要从完善制度建设方面加大整改力度，通过形成完备的考核奖惩制度，形成长效机制。
五、组织领导
镇党委成立以党委书记李敏波为组长的专项整治工作领导小组。人大主席陈孝华负责具体工作。全体机关干部要高度重视，把深化“四风”突出问题专项整治作为教育实践活动取得实效的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，不折不扣地落实好镇党委确定的专项整治任务。要坚持自查自纠、落实执行、监督检查等各个环节，让群众广泛参与，主动接受群众监督和评判。对在活动中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要严肃处理，严格追究有关责任人的责任。
中共安平镇委员会
2014年4月30日
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第四篇:《乡镇开展整顿四风情况汇报》
乡镇开展整顿四风情况汇报
为切实转变干部工作作风，密切干群关系，xx乡扎实开展整顿“四风”工作，树立政府良好形象，为建设和谐文明乡村打下坚实基础。下面就我乡整顿“四风”行动做一个简要的汇报：
完善规章制度。为加大治理机关庸懒散力度，转变干部作风，我乡以问责、问效为主要手段，建立健全各项制度，进一步完善了干部考勤、工作督查、村级勤廉绩效等各项规章制度，进一步强化制度的执行和工作落实力度。严格考勤纪律，严禁奢侈浪费，严禁公车私用，乡领导干部率先垂范，形成“以制度促转变、以制度促服务”的良好格局，最大限度地调动和发挥了乡、村干部工作热情。
改进工作作风。要求领导干部克服“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”的不良作风，沉入一线，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决。为更好地问计于民、问需于民，我乡聘请了一批素质较高，参政议政能力强的老党员、老干部和村民代表作为乡党委、政府的义务监督员，乡党委、政府定期听取他们的意见和建议，通过他们来传达群众的呼声和诉求。【乡镇开展整顿四风情况汇报】乡镇开展整顿四风情况汇报。同时，，让干部与群众之间“沟通零距离”，“办事零障碍”。
强化监督，务求实效。成立“四风”治理活动领导小组，组织召开全乡干部大会，集中学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，对狠刹“四风”及强化自律意识进行集中讨论，同时开通举报电话、举报信箱，让群众能说话，说真话。以加强组织监督、自我监督、群众监督的方式，多方位的提升干部素质，在全乡范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。
经过乡党委、政府近一段时间的努力，整治“四风”行动初见成效，我乡领导干部在提升服务水平，提高工作效能方面实现了可喜的三个转变：
一是由坐办公室向深入“基层一线”转变。我乡领导干部不坐办公室静听汇报或纸上谈兵，而是带头开展“挂点包村”活动，走出办公室，深入到全乡17个村小组、41个自然村第一线，与群众主动接触和交流，真心诚意倾听群众声音，及时掌握群众的思想动态；
二是由喊破嗓子向甩开膀子转变。磨破嘴皮子，不如做出好样子，这个“好样子”，就是一个好的作风。我乡领导干部坚持把中心工作和群众的大小事放在第一位，根据不同的对象，分类解决不同的问题，切实为他们排忧解难，不夸夸其谈，不凭经验说话，扎扎实实地把关乎群众的利益一步一个脚印地干好、干实；
三是由消极推脱向积极解决转变。【乡镇开展整顿四风情况汇报】文章乡镇开展整顿四风情况汇报出自 第五篇:《镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报》 镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报（一） 自开展“四风”问题清理整顿开展以来，镇党委结合镇情召开了全镇镇村干部会议，全面部署，严格按照中央的八项规定和镇上制定的十三项规定 ，在全体镇村干部的共同努力下， 认真开展了“民情大调查、问题大解决”活动。 掌握了群众所盼所想，有效地解决了一些民困民难，弥补了工作中的不足，使全镇党员干部作风得到了显著转变，受到了群众一致好评。同时我们也十分清楚的认识到，我们在“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四方面与群众和上级的要求还存在一定差距，今后在机关学习工作中将不断加强教育监管力度，不断自我剖析提高，以求取得实效，最终实现群众满意的目的。 一、我镇“四风”表现形式 1、形式主义具体表现为：一是 下乡调研指导工作有时留于形式、车到人到、和群众交谈有记录，但帮助群众解决问题时，却绕着问题走，不能正确面对困难和问题。把有些能立即解决的问题，变成了回去向领导汇报请示，造成让群众等待，或根本不下手处理解决的现象。二是有些工作本能一次性可以做好，结果个别干部只是做做表面文章，不解决实际问题。 2、官僚主义在镇村干部中表现不很突出，因为我们都成天和老百姓生活工作在一起，不存在乱扎势、胡表态现象， 3、享乐主义表现也不很明显，因为我们大都生活在社会最底层，不论集体、个人，还是服务对象，在经济实力都相对薄弱，根本没有享乐主义滋生与蔓延的土壤。 4、奢靡之风更是无从谈起。【镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报】镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报。 二、整治效果 针对领导班子集体及党员干部个人在“四风”方面存在的问题，镇党委对存在问题的类别及群体个人进行了一系列个人谈话，会上点评，大家监督等措施，使全镇从集体到个人在作风建设方面得到明显改观。 1、学习工作体会。通过上会谈、大家评、领导点等形式，基本上杜绝了学习教育走形式现象的再次发生。 2、下乡走访群众。我们通过同志走、领导抽样走访、村干部提供农户信息、晒成果、排成绩等形式，杜绝了机关干部下基层浮而不入的现象再次发生。 3、解决实际问题。我们采取干部回访、电话回访、领导督查等形式，用两次掌握的情况做对比，杜绝了个别不工作、巧汇报的问题。 4、我们通过向来便民服务大厅的群众了解镇村干部日常生活、工作一些细节，针对群众反映的个性问题，由党委同相关干部进行交谈，扼制了官僚主义和享乐主义的发生。【镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报】文章镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报出自根据中央、省委、市委的相关要求，在群众路线教育实践活动开展期间，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和县委“六个必须六个严禁”，认真开展“四风”问题先查先改工作，狠刹“四风”。群众观点、群众路线，不仅是认识问题，更是一个实践问题。现就五德镇关于开展“四风”问题先查先改工作的实施情况汇报如下： 一、先行学习、提高认识 五德镇成立以党委书记为组长的 “四风”问题先查先改工作领导小组。通过召开镇党委会议、镇管部门会议、各村（社区）党支部会议等形式，组织广大党员、干部职工认真学习领会中央、省委和市委关于党的群众教育实践活动有关文件精神和会议精神，实现同步小康石阡中国梦，深刻理解开展教育实践活动对于强化全心全意为人民服务宗旨意识的重要性，明确反对“四风”的具体要求，让广大党员、干部职工切实增强了开展好教育实践活动的责任感和使命感。 二、先行调研、收集意见 结合本镇实际情况，充分利用开展业务工作、召开各类会议、群众来办事、下基层调研督查、走访慰问、开展“民心党建”和“干群连心·同步小康”驻村工作等与党员干部群众直接联系和接触的时机，广泛听取开展教育实践活动的意见建议，收集对贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和县委六个必须六个严禁情况的意见建议。对听取和收集到的建议意见，进行认真梳理归纳，及时分析研究，确保先查先改工作的针对性和时效性。 三、先行查找、发现问题 根据听取和收集到的意见建议，对照中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和县委六个必须六个严禁，对照“四风” 即官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风以及“慵懒散漫浮”主要表现形式，查找存在的问题和不足，具体表现是什么，进行归纳和分类，剖析产生原因，提出整改措施。建立长效机制，明确责任、认真制定“四风”问题先查先改方案。【镇“四风”问题清理整顿工作情况汇报】群众路线针对收集和查找出的“四风”具体问题，切实做到边查边改、立说立改，绝不拖延；对整改后容易出现反弹的问题，切实做到抓紧建立健全相关制度，加强督促检查，确保整改到位。 五、注重实效、认真督查 镇党委充分认识开展“四风”问题先查先改工作的重要性，精心安排，强化督查，抓好整改落实。发现走过场或整改不深入不彻底进行立即纠正，实实在在的开展践行党的群众路线教育工作，做到精诚团结、齐抓共管，切实为群众办实事、办好事、解难事。 我镇自贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定、县委六个必须六个严禁“四风”问题先查先改工作以来，从源头上有效的防治了“形式主义之风、官僚主义之风、享乐主义之风和奢靡之风”问题。有效发挥党的领导和战斗堡垒作用。 本文来源：http://www.zhuodaoren.com/dangzheng40724/