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第一篇:《xxx同志干部考察材料》
XXX同志考察材料
该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。
工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐
稳定，促进林场各项事业发展。
作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了2012年春季造林3971亩。
为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。
存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次：2009年优秀，2010年称职，2011年称职。
民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票；“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票；“使用建议”：同意调任：37票。 谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。
中共XX县委考察工作组
考察人：考核材料。
xx年x月xx日
第二篇:《xx同志考察材料(3篇)》
xxx同志考察材料
一、德才表现
（一）认真学习政治理论，努力提高理论水平。能重视政治理论学习，自觉改造自己的世界观。积极参加局机关组织的各种政治学习，同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并以此来指导其个人的言行。在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。
（二）工作态度端正，责任心强。该同志能刻苦学习有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。自2009年来连续三次被评为优秀公务员。
（三）宗旨意识强，为民服务态度好。该同志坚持以
“人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定，坚决执行中央政法委“四条禁令”和省委“七条禁令”，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。
主要不足：在开展工作中有时与科室同志沟通不够。
二、民主推荐和民主测评情况
2012年4月23日上午，在市xxx局开展民主推荐，会议推荐38人参加（全体干部），得25票，名列第二；个别谈话推荐28人参加，得28票，名列第一。
5月14日上午，在市xxx局开展征求意见和民主测
评，38人参加会议，31人同意；民主测评得优秀23票，称职4票，基本称职4票，弃权7票。考察谈话15人参加，15人同意。考核材料。
三、干部考察会审意见
该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定，没有反映个人不廉洁问题。
四、培训情况
2007年9月17日至9月21日，参加xxx省行政学
院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习，144学时；
2008年9月16日至9月19日，参加xxx省行政学
院xxx分院《政府信息公开条例》培训，24学时；
2010月1月1日至1月7日，参加xxx市人事考试
中心《科学发展观与海西建设》培训，36学时；
2011年1月1日至12月31日，参加xxx省继续教
育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训，36学时。
五、任用建议
建议予以提拔使用。
中共xxxxxx局党组干部考察组
考核人：
年 月 日
廖典旺同志考察材料
一、德才表现
（一）思想政治素质高，有坚定的共产主义信念考核材料。
自2008年5月任办公室副主任以来，认真学习和钻研党的路线、方针、政策，注重从思想上强化自身理论素质的培养，努力从思想上提高自己。四年多来，该同志始终能从思想行动上都能同党中央保持高度一致，努力维护和执行中央、省、市和局党组的命令、决定和意见，坚持做到思想上成熟、政治上坚定、行动上一致。在局党组组织的经常性学习中，能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）工作严谨细致、作风扎实，有丰富的工作经验 四年来，该同志上能正确处理家庭、生活和事业的关系，一切以工作为重心，克服诸多困难，任劳任怨，从不计较个人名利得与失，工作上默默无闻。在自己分管的工作权限内，积极主动地开展工作，在行政管理上，认真严格，按制度办事，使局机关各项工作制度得以贯彻落实，维护了机关正常的工作秩序；在政务工作上不断强化对市局工作思路的把握和理解，注重提高行文质量和公文办理运转，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实；在后勤
保障工作上能围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好各项衔接、协调、综合和服务等方面工作，在全市xxx行政工作会议、国家xxx考试xxx考区考务后勤工作等重要活动中，都能精心策划方案，统筹协调，每个环节力求不出纰漏；在财务工作上结合本局实际编制了周密和科学的预算方案，做到收支有计划，同时还根据党组工作部署的重心转移，及时合理调整各项开支；在车辆管理上做到了严管理，求节约，实现了车辆安全行驶无事故。四年来，该同志严格要求，不断分析总结提高，积累了丰富的工作经验，形成了严谨细致、扎实有效的工作作风，将办公室的许多工作处理的游刃有余、得心应手，为xxx行政的各项工作提供了有力的后勤支持。
（三）严以律己、廉心做事，带头执行廉洁自律各项规定
在四年来的工作中，该同志能从思想上严以律己，克勤克检，严格执行局里制定的各项管理和廉政制度，以身作则，带头行动，确保自身清廉。四年来，该同志始终坚持做事认真,处人和睦,没有发现任何违规违纪的行为。
主要不足：工作中有时欠大胆。
二、民主推荐和民主测评情况
2012年4月23日上午，在市xxx开展民主推荐，会议推荐38人参加（全体干部），得30票，名列第一；个
第三篇:《个人考核材料》
个人考核材料
XX，女，1982年8月出生，瑶族，籍贯：XX，大学本科，2003年12月入党，2005年7月参加工作，2011年7月就读XX专业研究生毕业。对XX同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察，现将考察情况综合如下：
一、在德的方面
该同志能够坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等有中国特色社会主义理论；积极参加学习实践科学发展观活动；积极主动投入到开展党的群众路线教育实践活动这次教育之中。认真撰写心得体会和笔记，具有一定的政策水平和理论素养；认真贯彻执行党的路线方针政策，牢记党的宗旨，立场坚定，头脑清醒，有正确的是非观念，能够坚持把理论学习与工作实际结合。
该同志具有强烈的团队合作精神，团结同志，奋发进取，勤勉自励，努力从本职工作做起，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；该同志性格豁达开朗，顾全大局，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己。
二、在能的方面
该同志适应工作环境快，工作积极主动。具有较高的文化素质，知识面较宽，悟性较好，面对新的工作岗位、新的工作环境，坚持从小事做起，虚心向领导和同事们请教，进入角色较快，熟悉了办公室工作程序和特点。办公室工作中考核材料。
能够做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在收文发文时，用最短的时间完成上传下达任务，从来没有遗漏掉一份文件；在收集整理年度资料时，全面、准确地分好类别，做好建档工作；在起草简单文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，；同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
三、在勤的方面
该同志具有较强的事业心和责任感，严格要求自己，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；在工作中保持良好的精神状态，奋发进取，一心扑在工作上，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业。该同志乐于奉献，只要工作需要，做到勤奋认真，开拓创新，以身作则，经常加班加点放弃休息，都会一丝不苟地完成，
四、在绩的方面
该同志正确执行年度计划和局领导班子的决策，工作思路清晰，开拓进取，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作; 工作实绩。在教育局办公室工作期间，公文办理及时而规范，文件批转周密而有序，上下沟通顺畅而和谐，接待工作热情周到，档案管理规范有序，对外宣传有生有色，出色地完成了各类简单文字材料的撰写、把关工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，能够自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。工作效率较高，能按时或提
前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
五、在廉的方面
该同志严格按照习近平总书记提出的25种表现、中央的八项规定、自治区“四风”规定、市委“四风”12条规定以及教育厅要求。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，注重党性修养和自身修养，能识大体，顾大局，讲原则。有较强的拒腐防变能力，处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，做到了“清清白白做人，干干净净干事”的要求。始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务，能够起到共产党员干部的表率作用。
总的来说，该同志从学校转到机关单位工作，还存在一些问题：一是工作经验还需在今后的工作中丰富，工作中注意原则性和灵活性的把握。二是理论学习深度不够，掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；三是要提高主观能动性，尽快适应新的形势、新的要求。
第四篇:《干部考察（考核）材料怎么写》
干部考察（考核）材料怎么写
干部考察材料是考察情况和评价意见的文字记载，是干部考察工作质量的具体体现，也是选人用人的重要依据。撰写好考察材料，保证考察材料的质量，在整个干部考察工作过程中具有不可替代的重要作用。
一、撰写干部考察材料的基本原则
l、思想性。即考察材料要注意对干部政治素质和思想品德的表述。这是全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的具体体现。无论是写哪一类或哪一级领导干部的考察材料，都要注意反映其思想政治素质的情况。要特别注意对行政领导干部在实际工作中思想政治素质情况的表述。在干部考察材料中，对干部思想政治素质方面内容的表述应占有一定篇幅。
2、写实性。撰写考察材料要全面、客观、公正地描写干部的特点，要采用写实的方法，以事实为依据，用事实说话，不要用一般概念化的描述。要充分依据确切的事实和综合评价意见，有观点、有事例，选取的素材要真实并具有典型性，对干部的功过是非，尤其是缺点和不足，要如实反映，不能笼统抽象地概括。
3、准确性。考察材料对干部的评价，要恰如其分，经得起历史的检验。所引用的数据、事例，要认真核实、有根有据、准确无误。【干部考察（考核）材料怎么写】干部考察（考核）材料怎么写。无论是基本观点还是典型素材，都抓住干部的本质和特征，写出特色，“画像”要准确，避免千篇一律，千人一面，万能评语。
4、规范性。撰写考察材料应讲究语法修辞，格式统一，用语规范，简明扼要，考察材料一般在1500字左右。
二、撰写干部考察材料的基本格式
干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表现出来，给人形成生动、立体、确切的印象，在工作实践中，我们一般采用以下格式。
l、标题。即“x x x同志考察材料”。
2、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。要根据不同领导职务的不同特点，制定科学的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价。德、能、勤、绩、廉是一个有机的整体，是干部素质的综合反映，因此，在考察过程中必须加以全面把握。“德”，就是干部的政治信念、政治方向、政治立场、道德品质等思想政治建设情况；“能”，就是干部的领导水平、工作能力、文化知识水平和理论素养等方面的情况；“勤”，就是干部的开拓进取精神、工作态度、工作作风等方面的情况；“绩”，就是干部履行岗位职责情况和工作实绩；“ 本文来自 第五篇:《干部提拔任用考核材料》 干部提拔任用考核材料（1） 干部提拔考核材料 xx，男，*年*月*日生，汉族。１９**年*月毕业于*专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。*年*月参加工作。 xx同志参加工作以来，一直从事**工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好 地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下： 一、思想上 该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“群众路线教育”活动的开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中全会精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。 二、工作上 xx同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任xx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。 在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，xx同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。【干部提拔任用考核材料】干部提拔任用考核材料。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。 三、学习上 xx同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。 四、生活上 生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。 总之，xx同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。【干部提拔任用考核材料】文章干部提拔任用考核材料出自style="POSITION: absolute; LEFT: -10000px"> 本文来自话吧”和校园后勤 IP超市等发展模式，在农村主线发展中建议电话 农家乐 来电显示捆绑发展模式；在网吧发展及存量保有上提出“宽带 PHS”捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，2xxx年被评为市分公司“优秀人才”，2xxx年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手，2005年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。 3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。【干部提拔任用考核材料】默认分类http://
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