市场部经理岗位职责描述

来源:工作计划 时间:2016-10-18 10:37:28 阅读:

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【一】:市场部经理岗位职责

市场部经理岗位职责

1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行

2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息

3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案

4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本

6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8.负责市场部内部管理工作

9.完成上级临时交办的工作

销售部经理岗位职责

1.根据企业总体战略规划,制定企业销售计划,报营销总监审批后执行

2.根据企业年度销售计划,制定详细的营销策略,并组织实施

3.负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行

4.负责销售回款的管理,确保销售回款及时

5.负责组织销售渠道的拓展与维护工作

6.负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制

7.负责促销活动的组织与管理工作,并对促销效果进行评估

8.负责组织客户关系管理工作

9.完成领导临时交办的工作

企划部经理岗位职责

1.负责建立营销企划管理规章制度并组织实施

2.负责根据市场拓展或销售工作的需要,组织编制企划方案,并负责审核

3.负责组织企划素材库的建立与创意管理工作

4.负责企业品牌维护与运营管理工作

5.负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理

6.负责企划相关活动费用的控制

7.负责企业广告策划与广告活动的管理工作

8.负责部门内部管理工作

9.完成上级临时交办的工作

促销部经理岗位职责

1.根据企业总体战略,制定年度促销计划及促销策略,报营销总监审批

2.根据促销计划或企业经营状况,组织编制促销方案,并进行审核

3.负责各类促销活动的组织及策划管理工作

4.负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估

5.负责促销现场的监督与管理工作,发现问题及时解决

6.负责组织编制促销效果评估报告,并上报营销总监审批

7.负责促销预算的编制与促销费用控制工作

8.负责部门内部人员管理工作

9.完成上级临时交办的工作

1.2.5 客户部经理岗位职责

1.负责客户服务标准、业务标准和流程标准的制定,规范客户服务行为

www.fz173.com_市场部经理岗位职责描述。

2.负责客户关系的维护与开发管理工作

3.负责组织客户信用调查及客户档案管理工作

4.负责大客户关系的重点维系与管理

5.负责呼叫中心的运营与管理工作

6.负责客户投诉处理及监督检查工作,发现问题及时纠正

7.负责客户回访制度的建立及监督实施工作

8.负责客户服务人员的培训、组织、管理工作

9.完成上级领导临时交办的工作

1.2.6 广告部经理岗位职责

1.根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划,并组织实施

2.负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

3.负责组织广告创意设计与实施过程管理工作

4.负责组织广告的市场调研,并审核调研报告www.fz173.com_市场部经理岗位职责描述。

5.负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作

6.根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核

7.负责广告预算的编制及广告预算控制工作

8.负责部门内部员工管理工作

9.完成上级领导临时交办的工作

1.2.7 品牌部经理岗位职责

1.根据企业总体战略,对企业品牌资源进行规划,并将规划方案报营销总监审批

2.负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源,提升品牌价值

3.全面负责企业品牌运营与相关服务工作

4.负责组织品牌设计与策划工作,并对策划设计方案进行审核

5.负责组织品牌推广、宣传与维护等工作

6.负责组织企业品牌包装与品牌定位管理,进行差异性品牌传播

7.负责规范内部品牌使用行为,并监控外部品牌侵权行为

8.负责沟通与外部媒体的沟通工作

9.完成上级领导临时交办的工作

1.2.8 大客户部经理岗位职责

1.根据企业总体规划,编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准

2.负责根据产品或企业的定位,进行大客户开发与管理的规划工作

3.负责组织大客户渠道拓展工作

4.负责组织大客户营销与市场开发工作

5.负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作

6.负责大客户投诉处理及监督检查工作,

7.负责组织建立大客户档案等工作

8.负责部门内部人员管理工作

9.完成上级领导临时交办的工作

1.2.9 区域市场经理岗位职责

1.负责区域市场拓展计划的制订并组织实施

2.负责整合总部产品行销策略并应用到服务区域

3.负责组织区域行销计划的编制并进行审核

4.负责区域市场推广活动的组织与策划

5.负责组织做好销售点包装及品牌显现等工作,并对工作效果进行评价

6.负责做好市场信息汇总及分析工作,并向总部汇报

7.负责做好对下属人员的管理工作

8.完成上级临时交办的工作

1.2.10 网络营销经理岗位职责

1.负责组织编制网络营销制度,并经审批后组织执行

2.负责组织制定网络营销工作计划,并组织实施

3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作

4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作

5.负责网络营销渠道的建立与规范工作

6.负责组织客户服务与售后服务支持工作,并对服务效果进行评价

7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈

8.负责做好对下属人员的管理工作

9.完成上级临时交办的工作

1.2.11 电话销售经理岗位职责

1.负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作

2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作

3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作

4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作

5.负责电话营销渠道的建立与规范工作

6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查,发现问题及时纠正

7.负责组织客户的电话回访工作

8.负责做好对下属人员的管理工作

9.完成上级临时交办的工作

1.2.12 销售分公司经理岗位职责

1.负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施

2.负责销售活动的组织与销售目标的达成

3.负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作

4.负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的审批

5.定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价

6.负责组织客户服务与售后管理工作

7.负责所属部门人员的管理工作

8.完成上级领导临时交办的工作

1.2.13 市场调研主管岗位职责

1.负责编制市场调研计划,组织市场调研活动

2.建立健全营销信息系统,为本部门及相关部门提供决策支持www.fz173.com_市场部经理岗位职责描述。

3.根据企业的需求,组织对宏观经济形势的分析,并出具分析报告

4.根据调研的需要,按时组织市场调研报告的编制工作

5.负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据

6.负责市场调研费用的预算与开支控制工作

7.负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作

8.负责与外部调研机构保持良好的合作关系

9.完成上级领导临时交办的工作

【二】:市场部经理岗位职责说明书

职位说明书

【三】:市场部经理的职责及任职要求

市场部经理

一、岗位基本信息

地址:沈阳市沈河区市府大路290号 邮编:110000 电话:024—22727499 传真:024-22727499-805

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三、工作关系

四、任职资格与能力要求

编制 审核 批准

【四】:市场部经理职位说明书

第 1 页 共 3 页

第 2 页 共 3 页

第 3 页 共 3 页

【五】:市场部经理的工作职责

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  岗位职责 岗位说明书 前台 督导 会计 采购员 业务员 质检员 安全员 市场部 保育员

  总经理 财务总监 财务经理 人事专员 项目经理 销售经理 产品经理 银行大堂经理

  市场部经理的工作职责

  1.搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础.

  2.了解你公司市场部的运作方式.每个公司运作方式都不一样.

  3.选择可以受你任命的人.作为经理,要管人,但不是管每个人.可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施.

  4.制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略.并实施下去.

  5.根据市场的反馈作出调整

  总而言之,市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓.

  市场部简介与工作职责

  (一)市场部简介

  市场部于2003年7月成立,是勤工助学管理中心的一个职能部门。是向校外拓展业务与岗位,为学生提供更多的兼职岗位,使之扩大社会实践与服务的部门。市场部在近两年里积极联系校外商家,开拓校内外市场,为我校学生提供社会实践锻炼的机会,同时为我校贫困生提供勤工助学岗位。在这两年里,我部采取“请进来,走出去”的工作方式,积极与校外商家联系,把校外商家请进校园,把我校学生推向社会。

  市场部本着“特困生优先”的原则为同学们服务,时刻将维护同学利益放在首位,联系校外企事业单位,与用人单位签订用人协议书,保证学生安全,为同学们提供各种岗位。积极与用人单位和同学们展开全方位的互动沟通,以优质的服务让双方了解办公室的形象,体会办公室的温暖。

  (二)市场部工作职责

  一、承接、组织各项校外勤工助学活动,并做好考察、组织、管理工作。

  二、对外宣传勤助中心,及时、主动进行市场调研与开拓。

  三、负责中心与校外用人单位的日常联系及业务洽谈。

  四、负责制定可行的工作计划,合理分配工作任务,及时认真做好工作总结。

  五、维护学校声誉,保护学生合法利益,保障学生身心健康。拒绝接受不健康、有危险性、报酬过底的工作。

  六、协助用人单位组织招聘及上岗学生的培训和管理工作。

  七、拟订对外业务的收费标准,理清本部财务收支情况。

  八、负责与用人单位的沟通交流,扩大勤助中心的影响,及时反馈相关信息。

  九、负责家教市场的开拓、培训、监督和管理工作。

  十、保密工作中获取的信息,未经允许不得私自外泄。

  十一、协助中心其他部门开展工作。

  (三)市场部工作流程

  联系业务→确认用人单位资质→网上或海报发布用人信息→确认参加面试培训人员→参加面试培训→签定协议书→参加工作→对工作情况回访→监督双方履行各自的权利和义

  市场部经理职责

  一、工作任务

  负责公司行销计划、促进营业人力发展及对外言行宣传事宜。依公司经营目标及长期计划研订年度营业计划,制定营业人员的培训计划,并编订所需的教材,以提高其能力与素质;加强对外公共关系以提高公司的知名度;并负责商品市场的研究与推广,促使销售目标的有效达成。

  二、主要责权

  1、策划市场调查、研究及分析活动,提供准确可靠的市场情报,作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。

  2、配合公司年度经营计划,拟订广告及其他销售促进活动的计划,以促进销售及提高公司的知名度。

  3、办理有关销售的各项统计与分析,以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

  4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法,借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。

  5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作,可以顺利进行。

  6、依据公司经营计划,提出营业人员教育训练的计划,并编审所需的教材,以提高营业人员的工作能力与素质。

  7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。

  8、依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本单位的目标与工作计划。

  9、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算, 并加以控制。  10、定期编辑公司月刊,依据该刊发行的宗旨,力求充实其内容,提高其水准,以达发刊的目的。

  11、办理信用调查,以保公司账款的安全。

  12、视公司业务需要,办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的采购,并予以妥善管理,以备各同仁参考。

  13、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所

  属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。

  14、将本单位工作按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与配合。

  15、与人事单位配合,有计划地培养训练所属人员,并随时给予机会教育,以提高其工作能力与素质。

  16、依员工考核奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并 力求处理公平合理。

  三、组织关系

  1、受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其直接报告。

  2、以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位工作的询问、质疑,予以解答。

  3、根据市场的调查、分析、提供各营业单位所需的"市场情报"。

  4、负责公司对外广告宣传,并对外发行月刊或其他刊物,以提高公司的知名度。

  5、为完成本单位的任务,与其他有关方面建立与保持必要的联系。

  市场部人员岗位职责大全

  一、市场部职能:

  1.实现企业销售目标。

  2.制订和实施销售计划。

  3.销售管理;销售政策的制订与施行,销售人员管理。

  4.市场调研与市场预测。

  5.策划。

  6.销售工作的监察与评估。

  二、市场部经理职责

  1.服从上级领导,及时完成下达任务。

  2.全面负责市场部日常管理工作。

  3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

  4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

  5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。

  6. 定期总结工作,并向厂长提交工作报告。

  7. 市场开发。

  8. 对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。

  9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

  10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

  11. 其他临时性工作。

  三、市场部经理助理职责1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。

  2.协助市场部经理处理日常管理工作。

  3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

  4.审核业务往来单位。

  5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。

  6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

  7.其他临时性工作。

  四. 市场调查人员职责

  ⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

  ⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。

  ⒊ 对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。

  ⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。

  ⒌ 市场发展趋势,总体特征调查。

  ⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。

  ⒎ 新产品、新技术开发方向调查。

  ⒏ 经销商资信能力调查,(可由业务员完成)。

  ⒐ 建立情报搜集网络。

  ⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。

  ⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。

  ⒓ 保守商业机密。

  ⒔ 其他临时性工作。

  五、 业务主办职责

  ⒈ 完成市场部经理下达的销售任务,负责辖区内医院的开发、进药、回款。

  ⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系,以及企业与经销商、经销商与医院的关系,保证销售渠道畅通与稳定,准确掌握药品销量。

⒊ 制订月销售计划,报市场部经

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