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【一】:学生会新媒体工作计划
浙江理工大学学生会新媒体工作计划 目前，新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视，新媒体工作也将是浙江理工大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具，创新学生会工作的思路和实现途径，迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式，达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。
1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。
2、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰
写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。
5、 “浙理社团之窗”的运营与计划。 “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基
础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。
【二】:学生会新媒体中心2016工作计划
学生会新媒体中心2016工作计划 经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。
一、工作目标
1. 新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、交流的职责，进一步深入到同学中，扩大影响力。
2. 招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成；邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。
3. 与团委宣传部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣传功能。
4. 在实践中发现、制定、完善适合新媒体中心的管理制度，使中心的每一位成员都能发挥和锻炼自己的能力，有所收获。
5. 给中心营造一个积极主动，奋斗向上的工作氛围。
二、新媒体中心的管理建设
1. 明确新媒体中心的工作定位，并具体细分到每一位部员。
2. 做好每一次的活动记录，为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。
3. 专门成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到及时交流，沟通无障碍。
4. 设计和完善继教院微信平台的功能，及时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在最大程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。
三、具体工作
1. 新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容；并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。
2. 部员应在做本职工作——学生的基础上，积极参与部门工作，由主任和副主任做监督。
3. 主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。
4. 主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作态度和能力，主要考核工作态度。
5. 结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家积极主动参与学院活动，及时发布考试相关讯息及考试成绩。
6. 尽最大努力，将微信推文做的吸引同学；丰富同学们的课余生活，为大家留下宝贵的大
学回忆。
四、工作寄语
新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。
新媒体中心主任：xxx
2015年12月19日
【三】:新媒体工作计划
西财青年通讯社新媒体中心工作计划
微博组工作规划（负责人：黄文琪）
一、日常维护 1.微博:西财共青团
2.微博：西南财经大学学生会
二、微博推广活动 1. 话题参与送奖品
活动目的及意义：
（1）通过插入话题及赠送奖品的方式提高同学们对校方组织活动的参与度和关心活动的责任感。
（2）通过微博讨论的形式为学生提供展示能力、实现自我价值的平台。
（3）学生们对活动的激烈讨论反馈能给予组织方一定的意见和建议， 促进活动更顺利的展开。
（4）促进广大学生与共青团、学生会之间的互动交流。
活动流程：
（1）通讯社微博组团队构思话题编写。
（2）团委微博和学生会微博独立或共同发送插入该标题的微博展开
活动。
（3）通过文字、图片、视频、网络等途径，进行全方位、多元化、立体式的宣传，让学生了解并参与到活动之中，积极加入话题讨论并给予反馈意见。
（4）活动结束时通过微博抽奖平台随机抽取参与话题讨论的同学，发微博公示并赠送奖品。也可选出参与度高、内容充实有意义的参与者公示并派发奖品。
（5）活动结束后及时作出总结反思，为下一次开展活动提供经验。
奖励方法：
在活动经费承受范围内派发有纪念意义的小礼物，如学校自制笔记本、书籍等。 2.有奖竞猜活动
活动方式：
活动期间每天竞猜三道题目，竞猜题目以微博内容的形式公布，参与活动的同学在评论中给出答案。
活动规则：
（1）参加者可以选择回答其中的一道，也可以回答两道、三道，同一题不能重复作答，回答正确数量越多礼品越好。
（2）如果出现某题无人竞猜正确的情况，获奖名额转给其他竞猜题目。
（3）公布获奖名单后，请获奖人将私人信息（或者转送人）的信息以私信方式发送给主页君们。
三、微博后台管理
本学期，西财青年通讯社微博组根据以往存在的不足与问题，计划建立私信后台自动回复功能，更加系统地完善微博产品。
私信后台自动回复分为关注自动回复、订阅/退订自动回复、关键词自动回复、私信自动回复四大板块。
1.关注自动回复
问题：
许多人关注了微博而没有得到任何回应，热情减退，不会主动关注的相关消息。
预想效果：
第一映像是极为重要的，对人是如此，对微博而言也是如此。无论是西财学子亦或是校外人员，关注了微博，如果得到回复，会从一开始就对微博产生一种亲切感，觉得我们的微博是一个比较正式，比较专业的官方微博，对我们的微博产生较深的印象，在以后就会下意识地多多关注我们微博的相关信息，相应的也就可以扩大我们微博的影响力。
措施：
因此我们要设计一个让人耳目一新，一看到就对@西南财经大学学生会产生深刻印象的关注自动回复。可比如以加入图片、语音或者图文消息来吸引粉丝。
2.订阅/退订自动回复
问题：
如果单纯地靠粉丝主动查看微博，只是一部分粉丝可以看到@西南财经大学学生会的微博，例如@西南财经大学学生会的粉丝数量有7000+，但是几乎每一条微博的阅读人数只有2000+，影响力不足，不能把@西南财经大学学生会的产品很好地推广开来。
措施：
开启订阅/退订自动回复，建设一个推广产品的平台。经常通过群发功能为粉丝提供更多消息，就可以改善粉丝因为时间关系看不到我们发布的微博这一问题，也可以增加微博发布的信息量。
而如果开启粉丝退订回复功能，我们可以设计一个问题选项，调查退订原因并加以总结，这样就可以更好地完善我们的微博。同时也会给粉丝留下一个好印象，说明我们是有进取心的，是致力于建设一个服务型的微博的，为粉丝重新订阅增加了可能性。
3.关键词自动回复
问题：
粉丝想要咨询某些问题只能通过私信，等待主页君回复，时间上耗费长，不能及时为粉丝服务，影响粉丝对我们微博的印象。
措施：
要总结私信问题类型，集思广益，尽量完善地设置关键词自动回复，为粉丝节省获取信息的时间，更好地服务粉丝，提高我们微博的影响力减轻主页君私信回复方面的工作量。
4.私信自动回复
问题：
在设置了关键词自动回复后，关键词并不会百分百命中，这样就
【四】:学生会新媒体推广规划草案
科学与工程学院
学生会新媒体推广规划草案
一． 引言
……
二． 活动时间：2014.6——2014.9
三． 活动主题：建新平台，务实大家
四． 活动对象：材料科学与工程学院团委学生会网络部，材料科学与工程学院学生会
五． 具体规划：
（一） 现存问题及目标定位
目前，校内微博各种各样，每人关注的微博类型很多，但也很相似，如何能在众多微博中脱颖而出，成为学生会微博的主要问题。现在院团委微博已经形成自己的微博特色，即为“对内宣传主阵地”和“信息服务平台”，学生会微博要形成与团委微博不同的特色，可以把学生会微博打造为学院甚至学校的“第一讯息平台”，任何累信息和活动提前知道，提前播报。
现在院学生会官微刚刚建立，还没有徽标，名称（材料学生绘），管理队伍均尚未建立完成，未完成加V认证，关注人数较少。 学生会各部门虽已建立了各部的微博，但管理混乱，微博发布次数不足，不足以形成较大的影响力。
院学生会官微作为材料院学生会的信息集合地，应更好的在信息发布，监督各部门微博发挥出应有的作用。
a)活动播报
学生会各部门每月都会举办各种活动，利用微博进行活动的前期宣传，活动的直播，活动的总结和感言。
b)校园动态
校园的各种动态，可以有社团活动、讲座、招聘信息等
c)监督考核
对学生会各部门的新媒体工作进行监督考核
（二） 推广目标
建立健全学生会官方微博，完成各版块设计，建设一支完善的微博管理团队，监督管理各部门微博发布，通过学生会各种信息的发布形成较大的影响力，吸引较多的粉丝关注，努力在3个月内，粉丝人数达到500人。
（三） 团队建立
a)主要负责部门、个人
网络部，其他各部门。
b)微博管理团队建立
以网络部为主导，各部门均需要出一名网络负责人，以4人为一支队伍，以网络部部长为主编，4名为常规小编的微博队伍，其他部门微博作为信息的搜集小编。举办活动时，网络负责人作为官微的活动小编。
c)微博团队运行办法
每两位小编负责一个版块，其中包括小编自己搜集的和审核通过
的学生会各部门推送的微博
（四） 版块设置和分工www.fz173.com_学生会新媒体工作计划。
a)招聘信息
版块内容：了解校园内的应届生、研究生的招聘信息，掌握网上各公司的实习生岗位招聘
版块负责部门：学习部、勤工部,***等部门为主
负责人：***
b)校园动态
版块内容：发布校园内的活动动态，掌握校内的一手信息，努力把学校的活动都能知晓，也可以接受各协会、社团、院系推荐来的信息，争取做到他们办活动把学生会微博作为他们第一个宣传平台，告诉我们他们的活动内容。www.fz173.com_学生会新媒体工作计划。
版块负责部门：体育部，生活部，***等部门为主
版块负责人:***
c)学生会活动
版块内容：发布学生会内部的活动，包括活动的预告，直播，其中的奖项，结束感言。
版块负责部门：本部门的活动由本部门的微博小编进行 d)回音版块
版块内容：为了及时了解同学们的真正需求，同时同学们能及时联系到我们，对他们想要了解或发布的信息进行跟踪，可以考虑设置回音版块。
（五） 考核办法、奖项设置
除部门活动微博外，各部门推荐微博一经审核完成发布后，即可得分，本部门自己截图保存留档，填写下表，每月将考核结果发到组织部。并对其中优秀部门进行表扬
评分标准：
部门微博发布总数以5条为1分，其中原创不得少于1/5，官方微博发布活动微博1条1分，推荐采纳1条2分。逐项累加。
___部___月____微博发布统计表
六． 推进流程
（一） 开会讨论确定院官微的名称，官微定位，团队建设，对头
像进行设计。
（二） 召开会议，对学生会微博进行讨论，指定网络负责人，制
定常务微博小编部门值班表
（三） 对各部门网络负责人进行微博知识、工具的培训
（四） 按照计划对院官微进行管理
（五） 评估第一阶段微博成绩，对中间出现的问题进行调整
七． 注意事项
（一） 各部门做好沟通和交流，出现的问题要及时进行调整、解
决
（二） 及时汇总部门微博发布情况，及时做好阶段性调整
【五】:大学生新媒体中心新学期工作计划
下面是小编整理的大学生新媒体中心新学期工作计划，欢迎阅读。
大学生新媒体中心新学期工作计划【篇一】
新的一年开始了，在这春意盎然之际, 院学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们校园媒体中心也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校园媒体中心新学期的工作计划。内容
一、工作目标
1. 加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;
2. 积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入新鲜血液;
3. 充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作;
4. 改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
5. 把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。www.fz173.com_学生会新媒体工作计划。
3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5. 设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
三
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/dangzheng495913/
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