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【一】:机械厂个人工作总结
2013年上半年工作总结
本人于2013年03月下旬加入本公司，在公司领导和各岗位同事的密切配合下，凭着本
人恪守尽职，作风务实，迅速融入公司的文化氛围中，我在忙碌中不断适应公司管理理念和
管理方式，不知不觉已经三个多月了。在这期间我收获良多，感触良多；在公司领导的关怀
和指导下，在同事们的大力支持下，品管部较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其
它工作。在此对自己在公司半年内的工作做出总结如下。 品质部的工作主要分为两大块：ts16949质量管理体系体系推进、运行；生产过程质量
检测、分析、控制等。
一、ts16949质量体系运行情况： ts16949质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”，“三审”是指外审、内审（含
产品审核和制造过程审核）和管理评审，校是指监视和测量系统校准检验；修订是指质量体
系文件（质量手册、程序文件）、作业指导性文件的编制以及适宜性、充分性有效性的修订工
作。2013上年质量体系的主要工作有：
1．2013年四月份组织进行ts16949质量管理体的标准培训，组织编写颁布下发适宜公
司实际运行的质量管理体系文件。经过近期体系运行情况看，体系文件结构合理，与公司的
实际相适宜，具有可操作性，能够满足公司对质量管理体系实施和控制的需要。实施运行情
况已基本走向正轨，各部门的支持性文件也得到了进一步完善，保证了公司管理体系的有效
实施。使公司的人员质量意识、服务意识、思想观念和自身素质有了整体的认识和提高，体
系运行已逐步走向正规，有望下一步达到了持续改进的效果。
2．2013年5月份在综合管理部配合下，分部门进行ts16949质量管理体系文件的培训；
并制定本公司质量管理体系贯标管理规定，并依据规定要求成立推进小组并组织贯标工作例
会，通报、检查贯标体系运行工作进程，指导体系运行存在问题。
3. 2013年6月开始策划公司内审，在认证咨询公司老师的配合下对2013年度公司内部
审核进行规划。组织内审员进行内审相关知识培训。分部门针对审核将要出现的问题进行详
细点评指导，统一理清体系运行工作思路，学会工作方法，改变原来混沌工作思路。使质量
管理体系运行走上正轨。同时，组织品质部进行产品审核，编制审核作业指导书，审核检查
表，制定审核计划，由品质部实施审核。在本次审核过程中发现严重不符合一项，一般不符
合27项，已经按要求指导培训品质部拿出纠正预防措施并实施整改（8d整改）。本月同时对
制造过程进行策划，编制审核计划，编制制造过程审核作业指导书和审核检查表并已下发生
产制造部。准备指导生产部7月5日进行制造过程审核。
二、原材料外购件进厂检测：
1、要求部门加强了对原材料等外外购/外协件的质量监控：对纳入ts16949质量管理体
系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测，督促外检员对所有检测批次进行了每周及每月采
购合格质量目标统计分析。品质部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分
采取让步接收处理，也给后续加工效率带来一定困扰。还是需要加大对原材料的监管力度，
严格执行退货制度，确保原材料质量的提升；对于外购件品质部积极与同行交流，加强数据
对比，每月对进厂外购件抽查多次。有效地减少了检验误差，但在采样、制样上还需进一步
提升，以保证检测数据的及时性和权威性。保证每批次都要进行正火组织图谱 检测，为下一步公司加工、产品热处理建立数据。
2、过程检验是品质部的主体工作。在2013年上半年生产负荷/人员/工艺（圆柱齿轮）
一直处于变动之中，生产不稳定性因素增加，各项检测工作也大大增加；配套率指标一直在
百分之七八十之间徘徊。现在每月公司产品都有客户退货或投诉。品质部人员越来越感受到
公司对质量工作的重视度加强，品质部的工作量和涉及面也随之加大。对此品质部按照公司
要求充分利用每周四质量例会，提升质量人员素质和意识，好过程首检、巡检。及时跟进新
产品、新标准。做好各项品质管理策划，严格控制质量控制，确保公司产品和服务的质量能
满足市场发展和客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检测手段、系统问题的控制。
完善检验检测手段；并制定了详细的操作指导书，从原材料的《外协件检验作业指导书》、生
产过程《产品过程检验规范》直至成品的《成品入库检验规范》以及各种试验检测的《试验
测试操作指导书》；利用记录表格对当天的检验情况进行记录，采用质量月报对当月的质量情www.fz173.com_机械厂检验工作经历怎么写。
况进行汇总分析，对生产中的波动及品质异常及时进行反馈，并统计相报表、完善质量记录，
利用统计图主观分析不良原因针对性采取措施；对于客户投诉及退货现象进行统计，将不良
现象认真分析原因并采取相应纠正预防措施，积极采用8d报告qc改善小组等方式进行改进。
三、工作中的不足：
1.对人员的培训力度不够，下半年加大培训力度：人是质量控制中最重要的因素，员工
素质的高低对质量控制起着决定性作用，因此品质部需加大培训的力度。现在已经联系综合
部准备在7月份对员工进行“公差与配合”“常用量检具使用保养” “抽样检验”、“不合格
品管理”等培训。两个层次的部内培 训：品质主管、技术部对品质部员工的培训；检验科长对员工的培训，要通过这些培训，
提升员工的工作技能，提升检验稳定度（可探测度和检验一致性），尽量避免人为差异造成批
量不合格。
2.人员团队建设跟不上公司发展需要, 由于上半年体系文件建立文字方面工作较多，对
品质部团队建设关注不足，对员工培训引导不够，团队凝聚力和向心力还需要加强，个别员
工团队士气不高。
四、下半年工作计划： 1、7月份在咨询公司老师配合下完成公司内审，8月初完成管理评审，并对内审存在问
题进行全面整改。力争按照计划要求进行认证审核争取9月份取证。2、加强内部管理，严格
按程序文件和作业指导书要求，督促品质部把好质量过程控制关，力求从细到精做起，不断
提高人员的自身素质、业务水平和责任心，作好本部门的各项工作；引入质量管理体系中
cpk,gr&r,控制图等品质管理技术，提提高产品质量。
3、开展质量成本统计、分析；进行品质分析，推动生产过程善，让品质的制造责任更清
晰，从而使品质部的重心可以向预防和控制进行转移。引导品质部由品质检验部向“品质控
制部”“品质保证部”方向的转变。 品质部
封炜
2013-6-30篇二：机械工程师职称评审个人工作总结 工作总结 时光荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业2年，在奋达机械工作的这一段时间里既有
收获的踏实和欢欣，带来了对学识上不足得到了补充。 奋达机械是一家以机械加工为主导，大型石灰水回转窑设备设计制造企业，它是河津著
名制造企业。技术部的工作是繁重和艰巨的，因为它肩负着公司所有技术责任。我在公司领
导和师的指导下，较好的融入了这种严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，
自身的工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的这段时间，我参与了的产设
计工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对不同设备制造加工有了更全面的理解
和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自www.fz173.com_机械厂检验工作经历怎么写。
学，提高了理论水平。www.fz173.com_机械厂检验工作经历怎么写。
过去的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工
作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，需要我引以为戒。比如：我的语
言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这
样是远远不够的，需要与别人沟通。在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点 ，力争自
己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应发展的新形势，今后还需不断
地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不
断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个
人价值的实现而不懈努力。 新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企
业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断
提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中，
我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对生产过
程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，学习
和掌握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，
提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让
自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。 以前听说机械工作干活累，工人非
常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别
能忍耐。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值
观。不论在工程设计还是在公司制造加工，对设备质量的要求越来越高，技术人员必须要严
格把关。通过这几年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真，作好每一步
工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和
专业相关的知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我机
会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，
去挑战，去适应高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。人只有
真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。 工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，
点滴做起，追求完善，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，
工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的
人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到
一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验，真正的为用户户做好服务.
同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职
工作，为公司的发展贡献一份力量. 山西奋达机械制造有限公司 王刚
2012.9.15篇三：机械技术员个人工作总结 机械技术员个人工作总结 从2009年7月初到现在，我已经在公司工作两年了。这段时间我收获了很多，我现将我
技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我们的工
种主要是针对电铲，其间要接触的东西都是我们不曾接触过的。但是这两年以来，在公司宽
松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的撑握本工种工
的其本技能。在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重
要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本
职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这两年的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，
履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在
工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经
验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需
要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队
协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，
专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己， 寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素
质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的
完善自己，更好的适应工作需要。 现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题
应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，从各个方面
努力的提高自已。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的
希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司
共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公
司一起展望美好的未来！ 采矿部电铲组：李磊 2011-7-28篇四：助工
评机械工程师个人工作总结 机械工程师评审个人工作总结 时光荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业一年多了，在南方阀门工作的一年里既有收
获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。 南方阀门是一个以生产各类阀门为主的一个企业，公司拥有18项国家专利，共主编10
项行业标准，公司参编、产品入编国家和行业标准26项，是目前我国主编、参编国家和行业
标准最多的阀门生产企业，产品获省、部、市科技进步奖8项，在国家核心专业期刊发表论
文38篇。先后承担国家重点新产品2项；国家火炬计划1项；国家创新基金重点项目1项；
省火炬计划4项。我所在的部门是蝶阀项目部，蝶阀项目部工作繁重而艰巨，因为它肩负着
公司所有蝶阀产品的研发、设计、生产。我在车间领导和师傅的指导下，较好的融入了这种
紧张和严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，自身的业务素质和工作能力有
了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的一年，我参与了较多的产品装备设计和设备现
场安装调试工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对阀门设备有了更全面的理解
和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自
学，提高了理论水平。具体总结如下： 一、2005年的工作成绩（以时间为序） 我是一名刚踏入社会的大学毕业生，2011年毕业于南华大学机械设计与制造及其自动化
程专业。作为新员工，首先，参加公司的培训工作，了解了公司的基本情况，了解了自己在
公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它
培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后，起初，感到一切都
很茫然，我虽然是学机械专业的，。在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，车间是
我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，
在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很
忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚
心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。
在见习期
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