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2016河北联合大学硕士人才引进计划【一】:河北2016考研报名人数
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河北2016考研报名人数
2016年全国硕士研究生招生考试报名工作日前已顺利结束。和往年相比，今年高学历考生所占比例有所提高。其中，报考专业硕士的考生共43060人，同比增长6.9%。
记者获悉，今年河北省共接收90147人报考2016年硕士研究生。其中，参加全国统考报名87701人，推免生报名2422人(含农村师资计划78人，医学长学制89人)，单独考试报名24人。按照硕士研究生培养类型来分，河北省报考全日制专业学位硕士研究生43060人(不含推免生)，报考学术型硕士研究生44665人(不含推免生);在报名总人数中，男性36133人，女性54014人;25岁及以下考生75279人，26岁至35岁考生14133人，35岁以上考生735人;普通高校应届本科毕业生61536人，成人应届本科毕业生161人，在职及其他人员28450人;具有大学本科学历以上的考生87394人，占报名人数的96.9%，同等学力考生2753人。
与往年相比，今年高学历考生所占比例再创新高，具有大学本科学历以上的考生占报名总人数的96.9%，同比增长0.4%。另外，专业硕士报考人数持续增加，报考专业学位硕士研究生的人数占参加考试报名总数的49.1%，同比增长6.9%。
2016年全国硕士研究生招生考试将于2015年12月26日至27日进行，考试工作将全部安排在国家教育考试标准化考点实施。
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2016河北联合大学硕士人才引进计划【二】:2016年河北联合大学专接本
（一）报考条件:
根据文件规定，河北联合大学专接本，本次考试选拔对象，应符合以下条件：
1.在校期间政治思想表现优秀，遵守校纪校规，文明礼貌，未受到任何处分。
2.学历要求：专科(应届相应专业)，无重考，无重修记录，身心健康。
3.平时必修课程和限选课程学习成绩优秀和综合素质好。
4.以综合考试成绩为录取依据，首先按各专业实考人数划定分数资格线，再按成绩从高到低择优录取。
5.综合考试成绩将在录取前公示7天，录取过程中，如果有排名在录取名额内的考生自愿放弃，在名额外的学生按顺序递补。
（二）报考事项：
历年真题QQ在线咨询：363、916、816张老师。学校各相关学院成立工作小组，确定工作中的相关原则政策和办法研究重大事项；负责本学院考试工作的组织宣传事项和实施工作；完成报考成绩的统计及综合排名汇总材料并上报填表。
1.各学院要先完成报考专业的成绩进行排名，根据名单确定考生的具体范围。
2.符合上述条件的参加综合考试，根据报考专业并提交书面申请材料审核。
3.工作领导小组审核汇总名单后，将公示7天，期满后不再提示。
4.各相关专业按照考试科目的顺序依次进行。
5.考试成绩以书面通知形式发到学生本人。
（三）考试流程:
1.参加初试并获得复试资格的考生，应在复试前填写相关表格，按规定时间提供自身研究潜能的材料，攻读大学阶段的研究计划、科研成果等。
2.报考考生的资格审查由领导小组进行审查，对考生料进行审阅符合报考条件的考生统计填表。
3.我校采取笔试、口试或两者相兼的方式进行差额复试，以进一步安排加强进行考察学生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力和各种应用能力等。具体比例由学校根据本学科、专业特点及生源状况安排。
（四）复习方略：
1.注重课本很多考生会安排各种各样的资料，其实关键要能保证你进行的系统性。因此整个阶段应该以真题为主，以精读的方式对教材重点章节相关要点，对课本有一个纲领性的认识。对课后题必须要掌握，很多知识点题都出自课后。专业基础知识、该专业关注的研究方向。较为系统的了解都要以记忆为基础一定要做到对书的大体框架有全面的把握，把整个原理的前后概念贯穿起来。 2、在复习充分的情况下做完后对照答案进行对比，看看自己的差距在哪。接下来才是最重要的，你要了解往年的真题都会出什么题型，总结其考察重点是什么是哪一章节。整体掌握知识范围，一定要必须的题目都整理出来行理解背诵。根据科目的先后顺序，因为通常前几年出现的题目会出现，根据相关专业考核对照问题的深度和广度，结合自己的知识结构知识存量，科学的运用答题技巧针对有限的知识来最好地回答。专业课的难度绝不亚于英语,往往在侧重点上、宣传上
策略其实各位考生可以自己进行理性的分析假如你的水平处于中等你自己也会知道，在英语上拉分的几率太小英语能过线就可以。外语的难度相对较小，不需要投入过多的精力，只需按照老师的建议进行就好。而恰恰专业课往往会成为各位考生的短板。根据自身掌握情况安排时间，给众多考生以正确的引导。
2016河北联合大学硕士人才引进计划【三】:贵州理工学院2016年人才引进办法
贵州理工学院文件
贵理工发〔2015〕119号
关于印发《贵州理工学院2016年人才 引进工作办法》的通知
校直各部门、各学院（教学部）：
学科建设是高等院校建设和发展的龙头。加强学科建设，必须紧紧抓住教师队伍建设这个关键。2015年，我校根据人才队伍建设规划，综合学校学科建设、教育教学改革和区域经济社会发展需要，坚持“用人唯贤、唯才是举和多层次引进各类教学、科研、管理所需人才”的原则，制订了《贵州理工学院2015年高层次人才引进工作方案》，修订了相关人才引进政策，进一步明确了人才引进的目标，强力推进了人才引进工作，超额完成了省教育厅下达的人才引进指标。
为进一步加强教师队伍建设，提高学科建设整体实力，提升人才培养、科学研究和社会服务能力，2016年，我校结合“西部一流、人民满意高水平理工大学”的建设目标、“地方特色应用型本科高校”的建设定位和《贵州理工学院学科、专业、课程一
体化建设指导意见》（贵理工〔2014〕50号）、《贵州理工学院重点学科建设与管理办法》（贵理工〔2014〕51号）、《贵州理工学院学科群召集人、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干遴选与考核管理办法》（贵理工发〔2014〕137号）等文件精神，坚持将人才引进工作与学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、学术梯队建设、学科基地建设、科研平台建设紧密结合，按照“广纳贤才，按需设岗，按岗聘任，分类管理，动态考核”等基本原则，制订了《贵州理工学院2016年人才引进工作办法》（附件1）和《贵州理工学院2016年人才引进计划表》（附件2）。
该办法经2015年9月30日校长办公会和12月10日校党委会审议通过，现予以印发。请各单位遵照执行，群策群力，上下一心，积极做好2016年度人才引进工作；同时，要按照本科合格评估中相关专业技术职务人员比例要求，争取在2016年实现博士、教授的比例目标和百名教授的近期目标。
附件：1.贵州理工学院2016年人才引进办法
2.贵州理工学院2016年人才引进计划表
贵州理工学院
2015年12月28日
附件1：
贵州理工学院2016年人才引进工作办法2016河北联合大学硕士人才引进计划。
第一章 总 则
第一条 为深入贯彻落实贵州省委、省政府“人才强省”战略，进一步加快我校人才队伍建设，优化我校师资队伍结构，提高师资队伍整体水平，推动学科专业建设，集聚学术大师，建设创新团队，提高教学科研水平，根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）和《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》（黔党发〔2013〕12号）文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条 我校2016年人才引进工作的指导思想是：结合我校“地方特色应用型本科高校”的建设定位、“西部一流、人民满意高水平理工大学”的建设目标和《贵州理工学院学科、专业、课程一体化建设指导意见》（贵理工〔2014〕50号）、《贵州理工学院重点学科建设与管理办法》（贵理工〔2014〕51号）、《贵州理工学院学科群召集人、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干遴选与考核管理办法》（贵理工发〔2014〕137号）等文件精神，坚持将人才引进工作与学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍和学术梯队建设、学科基地建设、科研平台建设紧密结合，采取“广纳贤才，按需设岗，按岗聘任，分类管理，动态考
核”等措施，积极引进人才，并为人才引进和管理创造良好的条件，确保人才“引得进，干得好，留得住”。
第三条 人才指对带动学校某一学科发展具有重要影响和对促进教学科研水平提高具有重要作用的人。拟引进的人才必须具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律，爱岗敬业，治学严谨，为人正派，身体健康，能熟练运用现代教学和科研工具，具有较高的教学和科研水平。
第四条 结合我校学科建设和师资队伍建设的需要，优先引进国家重点（培育）学科、国家重点实验室（工程中心）、教育部重点实验室（工程研究中心）、贵州省重点实验室（工程中心）、省级重点学科、校级重点学科、校级优势特色重点学科（群）发展急需的人才，以及拟申报博士点、硕士点和发展前景良好的新兴学科、交叉学科和应用学科的人才。
第五条 我校人才引进分为五个层次、十个等级，并按照《贵州理工学院学科群召集人、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干遴选与考核管理办法》（贵理工发〔2014〕137号），根据近三年学术业绩，遴选并定岗为所在学科团队的学科群召集人（或一级学科学科带头人）、二级学科学科带头人、学科方向学术带头人、中青年学术骨干或团队成员。
第六条 我校人才引进工作必须坚持标准、全面考核、严格程序、确保质量。
第二章 人才引进类别及条件
第七条 为适应学科建设和师资队伍建设需要，我校原则上根据下述条件将拟引进的人才分为“第一层次～第五层次”共五
个层次和“A类～J类”共十个等级。
第八条 第一层次人才（A类人才）的引进条件：年龄在70周岁以下的中国科学院院士或中国工程院院士，视近三年学术业绩，作为学校“学科群召集人”（一级学科学科带头人）或“二级学科学科带头人”人选引进。
第九条 第二层次人才（B类人才）的引进条件：学术业绩优秀，学术造诣深厚，学术思想活跃，知识面宽广，熟悉本学科群尤其构成学科群的优势特色学科、主干学科、支撑学科、基础学科的学术发展前沿，有特色突出的学科研究方向，具有一定的学术威望，其学术活动及研究成果对本学科发展和水平提高具有较大的促进和推动作用，在学科内公认为成果优异，年龄一般不超过50岁，同时必须达到下列条件之一者，视近三年学术业绩，作为学校“学科群召集人”（一级学科学科带头人）或“二级学科学科带头人”或“学科方向学术带头人”人选引进。
1.中组部国家千人计划入选者；2016河北联合大学硕士人才引进计划。
2.教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授或讲座教授；
3.国家自然科学基金杰出青年基金获得者；
4.国家高层次人才特别支持计划（万人计划）杰出人才入选者；
5.国家人事部“百千万人才工程”第一层次人选；
6.国家科技部“973”项目首席科学家；
7.国家自然科学基金创新研究群体学术带头人；
8.教育部“长江学者奖励计划”创新团队学术带头人；
9.“国家教学名师奖”获得者；
10.具有正高级职称，并享受国务院特殊津贴的专家；
2016河北联合大学硕士人才引进计划【四】:9.引进高层次人才申报晋升中、高级职务任职资格登记表
引进高层次人才申报晋升高级职务任职资格登记表
须附：引进人才正式协议书复印件（加盖人事部门公章）
2016河北联合大学硕士人才引进计划【五】:2016 河北工业大学 硕士研究生 博士研究生 奖学金
河北工业大学文件 校政字〔2016〕44号 签发人：郭 健 河北工业大学研究生学业奖学金管理办法 第一章 总
则
第一条 为切实推动我校研究生培养机制改革，激励研究生勤奋学习、潜心科研，支持研究生顺利完成学业，不断促进我校研究生教育的科学发展，根据《财政部教育部关于印发研究生学业奖学金管理暂行办法的通知》（财教〔2013〕219号）和《河北省财政厅教育厅关于印发河北省研究生学业奖学金管理暂行办法的通知》（冀财教[2013]175号）精神，结合学校实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法所称研究生是指纳入全国研究生招生计划的我校全日制研究生（MBA和有固定工资收入的除外）。获得奖励的研究生须具有中华人民共和国国籍。
第二章 评审机构
第三条 学校研究生学业奖学金实行两级管理。在学校学生工作领导小组指导下，研究生院负责制定学校研究生学业奖学金管理办法，制定名额分配方案，统筹领导、协调和监督各学院评审工作，并裁决有关申诉事项。
第四条 各学院研究生工作领导小组负责制定本学院研究生学业奖学金评审细则和本学院研究生学业奖学金的组织申请、初步评审等工作。
第五条 各学院研究生工作领导小组须将本单位研究生学业奖学金评审细则予以公示，并报研究生院审核备案。
第三章 奖励比例、标准与基本条件
第六条 研究生学业奖学金等级，奖励比例、标准如下表：
（一）硕士研究生
（二）博士研究生
第八条 申请研究生学业奖学金的基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度；
3.诚实守信，品学兼优；
4.积极参与科学研究和社会实践。
第九条 申请的其他要求
休学、保留入学资格和延期毕业研究生不参加当年度学业奖学金评定，未正常缴纳学费和住宿费的研究生不能参加学业奖学金的评定。硕士学业奖学金的评审为二次、分别在第二、三学年初进行，博士学业奖学金的评审为三次、分别在第二、三、四学年初进行。
第十条 研究生在学年内如有违法违纪、学习成绩不合格、学术研究中有弄虚作假等行为，取消当年的学业奖学金评审资格。
第十一条 研究生学业奖学金各等级的具体评定条件按照各学院制定的学业奖学金评审细则执行。
第十二条 获得学业奖学金奖励的研究生，可以同时获得研究生国家奖学金和校内其他研究生奖助政策奖励。研究生获得学业奖学金情况记入本人学籍档案。
第四章 研究生学业奖学金评定
第十三条 研究生学业奖学金评定根据综合测评成绩划分等级，综合测评成绩应包括以下几个方面：
（一）学习成绩。
（二）科研成果。
（三）日常行为和道德表现。
（四）社会活动与实践。
各项指标的加权系数，由各学院研究生工作领导小组自行拟定，各学院如需增加考核项，可以自行增列。
第十四条 研究生新生不参加学业奖学金的评定。硕博连读研究生在取得博士学籍之前按硕士研究生身份参与评定。
第五章 评定时间与程序
第十五条 研究生学业奖学金的评定工作在每年10月15日前完成。
第十六条 学院研究生工作领导小组根据本单位制定的评审细则组织评审。并将初步评审结果在本单位公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，报研究生院审定，审定结果在全校范围内进行不少于2个工作日的公示。
第六章 个人申诉
第十七条 对研究生学业奖学金评审结果有异议的，可在本学院评审结果公示阶段向所在学院研究生工作领导小组提出申诉，领导小组应及时研究并予以答复。如申诉人对本学院作出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段向研究生院提请裁决。
第十八条 研究生学业奖学金的评审工作要坚持公平、公正、公开的原则，严格执行国家和河北省有关教育法规，杜绝弄虚作假。
第七章 资金管理
第十九条 学校于每年11月30日前将当年研究生学业奖学金一次性发放给获奖学生。
第二十条 学校加强对研究生学业奖学金的管理，专款专用，不得截留、挤占、挪用，并自觉接受财政、审计、纪检监察等部门的检查和监督。各学院未使用完的学业奖学金名额不予保留。
第八章 附则
第二十一条 本办法自2016级研究生开始执行，校政字〔2014〕232号文件同时废止。其他相关规定有与本办法相抵触的，以本办法为准。
第二十二条 本办法由研究生院负责解释。
河北工业大学2016河北联合大学硕士人才引进计划。
二〇一六年三月十三日
2016河北联合大学硕士人才引进计划【六】:2015年河北联合大学硕士研究生招生简章
学校名称:河北联合大学
单位代码:10081
主校区研招办电话:0315-2592092
建设路校区研招办电话:0315-3725861
学校简介：
河北联合大学是河北省属重点骨干大学，坐落于环渤海湾中心地带的河北省唐山市，是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺多学科协调发展，具有研究生教育、本科教育、专科教育、留学生教育、继续教育等多种办学层次和类型的综合性大学。学校为河北省人民政府与国家安全生产监督管理总局、河北省人民政府与国防科技工业局共建高校。
学校百年传承，底蕴深厚。2010年5月，河北联合大学由原河北理工大学和原华北煤炭医学院合并组建而成。河北理工大学前身为创办于1895年的北洋西学学堂矿务学学门，1958年建校，1959年天津大学矿冶系成建制并入，曾沿用唐山矿冶学院、河北矿冶学院、唐山工
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