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【篇一】:安全生产工作总结范文
XX燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从
公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以******为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全管理机构、责任体系，运行模式;二是安全管理体制(重点)，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)，即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。
始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。
三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工
作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。
五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。
【篇二】:安全生产分析报告
农网2011年
安全生产运行分析报告
根据会议安排，现将***农村电网2011年一至四月份安全生产运
行情况报告如下：
为了安全、高效、优质的开展好***供电公司2011年安全生产工
作，***供电公司认真贯彻省、市公司 “两会”精神，始终坚持“安
全第一、预防为主、以人为本”的指导思想和“细查、狠抓、严管”
的管理思路，坚决落实安全生产管理“八不发生”和“两防止”的目
标要求，公司安全生产管理的专业化、规范化、精益化水平大幅提升，
安全稳定的生产局面持续向好，为年内各项指标的完成打下了坚实的
基础。
一、线路运行情况分析：
截止目前，公司*****线路累计线路跳闸**次，接地故障**次（**
年同期跳闸**次，接地故障**次）同比下降**次。影响了公司安全、
可靠、优质的供电局面，对公司和用户造成了较为严重的经济损失，
多次受到上级主管部门的批评和经济考核。为了遏制线路故障跳闸高
发势头，公司以春季检修活动为契机，加大消隐除缺的工作力度，加
强考核处罚力度，实行检修质量跟踪考核，切实提高线路设备健康水
平。经过认真分析，我们认为***线路故障跳闸主要存在有下几个方
面的原因：
1）故障原因分类：
1至4月份线路故障及跳闸共****次，包括电压畸变造成绝缘子
避雷器击穿及跌落开关绝缘击穿共****次；树障****次；断线****
次；外力破坏***次；原因不明****次。
2）故障原因分析：
第一：线路设备故障是造成线路跳闸的主要原因，共计***次。
1）大量在网运行的绝缘子有裂纹、击孔和灼伤痕迹，甚至有的
绝缘子瓷裙破坏、炸裂。晴好天气能够勉强运行，但在阴雨天或雷电
感应产生的过电压情况下，很容易造成泄漏、闪烙或轻度击穿，天气
晴好时用普通摇表也“无法查明”原因。这些有缺陷的绝缘子巡视时
常被遗漏，得不到及时更换。
2）未改造线路的大量阀式避雷器、高压瓷横担，运行时间长，
经试验其绝缘性能及工频放电电压合格率很低，公司自筹资金无力更
换，安全系数低。
3）未改造配电线路长，分支多，部分档距弧垂过大，导线接头
长期发热氧化严重。大风和覆冰容易造成断线。
第二：自然灾害影响很大，我区南部地区高寒阴湿，冬季极容易安全生产工作分析。
形成覆冰，夏季大风雷电频繁，也是造成线路跳闸的重要因素。
第三：线路长，负荷变化大，过流过压保护设备少，保护配合困
难，保护定值的设置通常滞后于负荷变化，导致过流跳闸。
3）采取的对策： 第一：根据需要增加线路巡礼次数，加大消隐除缺的工作力度。
变事后处理为事先预防和事中控制。大量设备故障除了客观原因外，
责任性不强、巡视检修不扎实、消隐除缺不彻底，导致责任性事故的
发生。从春检开始，公司将对树障、扎线脱落、接头松动，试验不及时等人为原因造成的线路故障将实行责任追究，严肃处理。
第二：公司将对在网运行的各类开关，与春检同步进行试验，消除工作死角，需调整的调整，需更换的更换，确保开关动作与保护功能正常。
第三：利用网改资金增加新设备、新技术的投入。如带有单相接地保护功能的真空断路器、重合断路器、自动分断器等。
二、春检工作开展情况：
公司从元月份开始分三个阶段进行春检：（一）春检准备动员阶段（**月**日至**月**日），主要以宣传动员、安规学习培训考试、检查安全工器具、巡视检查并掌握统计线路设备存在的隐患和缺陷、制定检修方案预案。（二）检修实施阶段（**月**日至**月**日，截止**月**号，只有宁远供电所未检修，其余各所已全部完成），各单位严格按照检修计划，组织人员先支线后主线、逐段逐杆、先易后难进行检修。以整治**电网隐患缺陷为重点，按照“计划检修、应修必修、修必修好、应试必试、试必试准”的检修原则，确实提高线路设施安全可靠运行水平。（三）总结分析阶段（**月**日至**月***日），认真梳理汇总春检工作情况，对存在的问题及不足提出整改意见；对已消除的或列入整改计划的安全隐患和设备缺陷登记造册，作为检修质量跟踪检查及设备运行管理的重要资料上报公司。截止目前本次春检共处理各类缺陷***处，已治理***处，上报待处理缺陷**处；共查出隐患**处，已治理**处，上报待处理***处。对未处理的缺陷隐患
已制定详细的整改计划。今年春检主要有以下特点：
1）领导重视 组织完善 公司成立了以******为组长的“春检工作领导小组”，全面安排协调组织实施春检工作。办公室挂靠在生产技术部，以安全监察、技术督导和材料核准供应为三条主线全面开展春检工作。实行领导分片包干制，领导干部始终坚持到岗到位深入一线督导工作。适时提出整改要求和措施，全方位确保了春检安全、进度和质量。
2）加强过程、现场管理，加大处罚力度 公司组织有关人员进行现场安全督导和检修质量跟踪检查，针对历年检修存在的习惯性责任性问题，重点提出八条考核内容，对直接责任人和相关管理人员进行严肃处理。（1）对安全隐患或设备缺陷记录不真实、统计不准确者每一处按*******元进行考核。（2）对隐患、缺陷消除不彻底、“工作任务分解表”记录的存在问题不真实等，或由上述原因造成电网运行中出现责任性电网故障或线路跳闸者，公司将对责任人进行******元考核，对相关管理人员进行********元考核。（3）对在本年度内因扎线掉落引起线路故障者，每次考核检修责任人*******元，管理人员********元。（4）对变台、分路开关用其它导体代替熔丝的现象，每发现一次考核检修责任人********元、管理人员*******元。（5）对避雷器未经试验在电网运行中造成的责任性事故每次考核供电所********元。
3）实行检修质量跟踪负责，保证检修不留死角，有据可查 检修人员工作完成后，在横担上用记号笔写上自己的姓名作为检修确认标
记。填写春检工作任务分解表，详细记录检修情况。年内发生责任性事故进行检修质量跟踪考核。对10KV用户线路设备全面进行了检修。各供电所召开辖区内10KV用户春检协调会，要求对用户设备必须由有资质的机构或电业人员进行检修，供电所统一安排检修时间，办理许可工作票等业务手续，检修完成由供电所检查确认后方可供电。没有检修条件的用户以书面形式委托供电所进行线路设备检修。做到应修必修，彻底解决了多年来用户设备不检修，故障隐患突出的问题。
4）千方百计加大投入 在公司资金十分紧缺的前提下共计投入***万元进行春检。一是及时补充更新安全工器具，保证进入施工现场的工器具全部合格。购置各类工器具**件，共计资金***万元。二是租用车辆运送材料、接送检修人员，提高了工作效率，消除了检修人员骑摩托车的交通安全。对检修人员午餐、住宿适当进行了补助。三是材料投入多，未改造线路设备老化严重，缺陷很多，公司对不合格的设备全部进行了更换主要包括高压跌落开关、PT-15针式瓷瓶、XP-70悬式瓷瓶、高压刀闸、新装真空开关**台、配变接地线、钢心铝铰线、绝缘皮线、配变避雷器、羊角保险、低压隔离刀闸等材料，共计费用约***********元。
三、存在的困难及需要市公司协调解决的问题：
1）农网改造面低******，未改造电网已不能满足当地经济发展和广大农民的用电需求。线路设施严重老化、线径普遍较小、线路供电能力严重不足、供电质量差、安全隐患突出、维护管理难度很大。
2）电网结构不合理。由于*****千伏电源布点少，导致*****千
【篇三】:安全生产分析会
周正英强调，一要认真总结经验，深刻吸取教训。一定要把人民群众的生命安全放在第一位，克服麻痹、侥幸、松懈思想，防渎职失职，坚决防范发生人员伤亡事故，确保各行各业安全生产。二要切实加强安全生产监管，落实三个“第一”。一是强化安全意识第一。县、乡党政主要负责人要牢固树立强烈的抓安全生产落实意识；企事业单位主要负责人要牢固树立安全生产的责任意识；全县国家公职人员要牢固树立安全意识。二是落实责任第一。要按照国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知要求，列出覆盖全县所有地区、行业领域的监管重点，分层次明确政府属地管理责任、部门安全监管责任、企业主体责任和职工岗位责任，把安全责任落实到每一个关键环节和部位，进一步健全安全生产责任体系。三是工作到位第一。确保依法管理到位、问题排查到位、整改落实到位。6月至9月，在远安全域开展地毯式安全生产大检查，全面排查治理安全生产隐患，强化重点行业领域的安全生产专项整治，对查出的问题决不放过，列出清单分析规律，落实整改措施，务求取得实效。三要严格责任追究，依法严管安全生产。各级各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要尽职尽责、敢于担当，全面负责本地区和单位的安全生产工作。要严格责任考核和行政问责，对发生重大特大恶性责任事故的单位和责任人，坚决落实“一票否决”制，绝不含糊，绝不手软。对安全生产事故的处理，要坚持依法严肃处理，严格落实国家关于事故调查处理的规定。
县委副书记、县长张世敏强调，安全生产是必需品、高耗品、易碎品，各级各部门、企事业单位要结合实际，加大安全生产投入，进一步提升安全生产保障能力；要抓好矿山、交通、消防、建筑、危爆物品等安全隐患排查整治，最大限度地减少和消除安全隐患；要完善安全生产应急救援体系建设，全面提高安全生产应急能力，更好地保障人民群众的生命财产安全。
县领导杨卫华、任建新、陈德义、温志刚、夏明海、高源等参加会议。
【篇四】:安全生产情况分析报告
大明煤矿2011年上半年安全生产情况分析报告
2011年上半年，我矿安全生产形势总体稳定，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡列级事故，安全质量标准化继续保持了一级矿井标准。但是，我矿上半年共发生了6起轻伤事故，较去年同期上升一倍（去年上半年轻微伤事故共3起），查处“三违”人员1421人次（截止6月30日），同比增加155人次，上升12.2%。为认真总结经验，查找差距，全面抓好下半年的安全生产工作，矿对6起轻伤事故的发生原因进行了深入分析，对上半年安全生产方面存在的问题进行了系统归纳，并对各单位上半年“三违”发生情况进行通报。望各单位认真组织职工学习和贯彻，并结合百日安全生产活动开展安全大讨论，吸取教训，举一反三，减少“三违”，消灭事故，为实现我矿2011安全生产年做出贡献。
一、轻伤事故发生情况分析(6人次)
（一）炮掘一队刘明柱轻伤事故
事故经过：
1月20日17时20分，炮掘一队为EW417调运溜子头、溜子板、溜子链共6车料。进行第一钩调运头车为溜子头，车在EW材料道第八台绞车平盘处，由四人将溜子头车推向阻车器附近，阻车器前方为掩车柈，推车四人分别为李国臣在车左前方，楚旭龙在车的右前方，武刚在车的左后方，刘明柱在车的右后方，由于刘明柱的右手握住捆车的链子，当车推到掩车柈停止后，捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中指挤伤，经医院检查后，
确诊为右手中指挫裂伤。
事故原因：
1、直接原因
刘明柱安全意识不强，精力不集中，在推车时右手握住捆车的链子，车停止后捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中指挤伤，是造成事故发生的直接原因。
2、主要原因
现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，是造成事故发生的重要原因。
3、间接原因
（1）、刘明柱过去家庭发生变故，情绪低落，经常上花班，属于“21种”安全薄弱人员之一，单位对其管理、教育和培训力度不够，是造成事故发生的间接原因。安全生产工作分析。
（2）、现场跟班干部、班组长对刘明柱采取监护措施不力，对作业现场危险因素预测、预知和预防警示力度不够，也是造成事故发生的间接原因之一。安全生产工作分析。
预防措施：
1、在井下进行人力推车作业过程中，必须进行安全确认，推车的手一定要放在正确的位臵上，必须伸开手掌平推，严禁手握捆车工具。
2、加强现场安全管理，认真做好安全确认、“三三整理”和危险因素预知、预防工作，杜绝类似事故重复发生。
3、对经常上花班或长期精神状态不佳、情绪低落的“21种”
安全薄弱人员，必须采取监护措施，避免发生意外伤害事故。
4、加强职工的安全教育和安全培训，提高职工安全意识和操作技能。
（二）、运转一队田希生轻伤事故
事故经过：
2011年1月25日22时40分，大明煤矿运转一队配电工田希生从—410东翼变电所升井行至架空人车头台阶时不慎滑倒。当时，本人感觉没有太大问题，自己在浴池洗浴后，由班长魏宏护送回家。1月26日9时，田希生感觉腰部疼痛，便到医院检查。经医院诊断，田希生腰椎一节压缩骨折。
事故原因：
1、直接原因
田希生在升井行走至—410架空人车头处时，本人精力不集中，安全意识不强，脚下不慎滑倒，造成腰部摔伤，是事故发生的直接原因。
2、主要原因
田希生是工作多年的配电工，工作单调，容易造成精神疲劳，安全意识逐步淡漠，是造成本人在行走过程中摔伤的主要原因。
3、间接原因
运转一队对职工日常安全思想教育不到位，职工自主保安意识不强，是造成事故发生的间接原因。
预防措施：
1、加强岗位工种人员的安全思想教育，提高自主保安意识，
杜绝类似事故重复发生。
2、强化井下准军事化管理，严格执行各项规章制度，保证安全生产。
（三）、综掘一队韩冬轻伤事故
事故经过：
3月20日夜班，综掘一队正常在EW415运顺工作面施工作业，0时30分，综掘机割完第一循环后，准备打锚杆。此时，工人韩冬被安排扛锚杆机，韩冬在扛上锚杆机起身时，由于此处是9°的坡度，加之本人操作不当，站立时重心不稳，锚杆机从韩冬肩部不慎滑落，锚杆机操作手柄砸在韩冬的左脚上。事后，韩冬认为本人没事，先后参与串挪激光仪、砸大块等工作，同其他作业人员一同升井。下班回家后，韩冬发现自己的左脚肿了，当日11点到医院检查和诊治，后经总医院检查，确诊为左足第五跖骨中段骨折、错位。
事故原因：
1、直接原因
工人韩冬为入矿一年多的新工人，本人安全意识不强，操作技能低，在扛锚杆机起身时锚杆机不慎从其肩部滑落，将其左脚砸伤，是造成事故发生的直接原因。
2、主要原因
现场跟班干部、班组长工作安排不细，在安排韩冬扛锚杆机时没有采取他人帮助和监护措施，安全联保措施执行不到位，是造成事故发生的主要原因。
3、间接原因
综掘一队对新工人监管、帮带措施执行不力，日常对职工安全教育和培训不到位，是造成事故发生的间接原因
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