江苏省2018年公务员考察条例

来源:事迹材料 时间:2018-09-05 18:00:04 阅读:

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江苏省2018年公务员考察条例(共9篇)

江苏省2018年公务员考察条例(一)

本机关公务员人数少于规定的比例就永远不能在年度考核中评选优秀等次吗?
公务员考核规定第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。

公务员看似工作轻松,收入稳定,社会地位高,但不是每个人都适合,身为公务员本身就处于一个非常复杂的环境当中。明争暗斗,尔虞我诈是不可避免的。

江苏省2018年公务员考察条例(二)

12月2日,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施。连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。上述举措能够反映出
[     ]
①我国正在推行政治体制改革,社会主义具体制度逐渐完善 
②政府重视党风廉政建设,提高行政机关的执政能力 
③政府提高办事效率,更好的为人民服务 
④发展是硬道理,是解决一切问题的关键
A、①②③   
B、①②④    
C、①③④     
D、②③④

A

江苏省2018年公务员考察条例(三)

“公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。”是累计还是连续?
某人任副处7年,前6年都在称职以上,第7年没参加考核,年度考核后能否晋升职务?

1、是连续年度的考核结果;
2、不能晋升职务。第七年未参加考核,故没有等次,不符合“公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次”的规定,

江苏省2018年公务员考察条例(四)

国家公务员制度【江苏省2018年公务员考察条例】

现代化的公务员制度,起源于英国.19世纪中叶开始的文官制度改革,确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度,奠定了英国公务员制度的制度基础,也奠定了英国现代政府体制的基础.这为英国在国际经济和政治事务达到一个半世纪之久奠定了基础.在英国之后,美国、法国、德国等西方发达国家,都开始了公务员制度建设,为其建立现代政府体制奠定了基础,也促进了这些国家经济、社会和政治发展.
我国实行国家公务员制度的意义:
1,建立国家公务员制度,有利于实现分类管理.国家公务员制度改掉了传统的人事管理制度的管理模式单一,缺少法制,缺少竞争机制等弊端,有利于调整人员结构,提高政治,业务素质,保证机关工作人员队伍的优化,从而提高国家行政机关卓有成效地担负起组织经济建设和管理国家行政事务的职能部门,以适应社会主义市场经济体制的建立和改革开放,发展社会生产力的需要.
2,建立国家公务员制度,有利于加强廉政建设.廉政建设的关键是提高队伍素质和加强制度约束,国家公务员制度正是为廉政建设提供了保障机制.通过考试,考核,培训,交流来提高素质;通过义务,纪律,回避,申诉,控告促进廉洁奉公;通过法制化的管理,防止人治现象.
3,建立国家公务员制度,有利于增强政府机关的生机和活力.建立国家公务员正常的退休制,实行部分职务聘任制,规定不同职务的最高任职年龄,采取辞职辞退等办法,增强了机关的生机和活力.
4,建立国家公务员制度,有利于促进政府机关人事管理的科学化,法制化.我国公务员制度包括总法规《国家公务员暂行条例》,即将于2006年1月1日实行的《国家公务员法》和单项法规,构成了完整的国家公务员法规体系.为我国的人事管理逐步走上科学化,法制化的轨道奠定了坚实的基础

江苏省2018年公务员考察条例(五)

我国登月计划的主要目的是
05年江苏公务员考试的一道选择题,给个标准答案,说明原因.我给50分!

参与国际太空技术合作
我国启动登月计划的意义:
①展示我国的综合国力及先进的科技水平,提高我国在空间探测领域的竞争力.
②促进相关的基础学科及科学技术的发展.
③为将来参与月球能源和资源的开发利用奠定基础.
提升我国的综合国力 是间接实现的意义

江苏省2018年公务员考察条例(六)

有谁知道国家对公务员的工时制度是如何规定的?
国家公务员法规定:“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。”
问题是:有谁知道国家对公务员的工时制度是如何规定的,需具体的条文。

公务员与其他的工作人员一样,一天规定的工作时间为八小时,一个礼拜不能超过40小时。
公务员工时规定如下:
根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:
(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;
(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。
有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:
1、上年度考核不称职(不合格);
2、当年事假累计超过20天;
3、当年病假累计超过30天;
4、当年病假、事假累计相加超过40天。【江苏省2018年公务员考察条例】

江苏省2018年公务员考察条例(七)

新华网报道,中共江苏省委组织部和江苏省环保厅联合下发《江苏省市县党政主要领导干部环保工作实绩考核暂行办法》,对市县党政领导干部的环保实绩进行考核,并把考核结果作为评价和选拔干部的重要依据之一。《江苏省市县党政主要领导干部环保工作实绩考核暂行办法》的出台,为市县党政领导干部坚持正确的政绩观、落实科学的发展观提供了催化剂和增压器。这说明
A.意识有时对物质具有决定作用
B.意识对物质具有反作用
C.正确反映客观事物及其发展规律的意识,能够促进客观事物的发展
D.意识能否正确反映客观事物,受世界观、人生观和思维方法的制约

C

此题考查学生对意识能动作用的理解。《办法》是正确的意识,能够推动客观事物的发展,故选C。

江苏省2018年公务员考察条例(八)

我国现行公务员工资制度的特点是
A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅
B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅
D.以基础工资为主,以工龄工资为辅

《公务员法》第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。
公务员的基本工资。与1993年国家公务员暂行条例确定的工资制度相比,本法确定的工资制度,归并简化了工资结构,将基本工资由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资“四结构”归并为职务工资、级别工资“两结构”。也就是公务员的工资将由两块组成,一块反映职务,为职务工资;一块反映级别,为级别工资。
津贴的种类。津贴是根据不同公务员的不同情况给予的补贴。公务员津贴是公务员工资的一种补充形式,工资制度的重要组成部分。公务员按照国家规定享受地区附加津贴和艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

所以,对比选项,C答案更为全面。选C。

江苏省2018年公务员考察条例(九)

找出下列没有语病的句子.公务员题
下列没有语病的一项是:
A.当前,我们的当务之急是利用各种办法提高农民的收入.
B.听说你顺利通过了考试,我们从内心向你表示由衷的祝贺
C.为尽快将我所技术推广使用,现在我所开展“免费赠送技术”活动.
D.据一项最新调查,我国约 65%的青年认为“诚实守信”、“助人为乐”是优秀的传统美德,是做人的基本准绳.

D是没有语病的句子.
A.当前,我们的当务之急是利用各种办法提高农民的收入(“当前”和“当务之急”重复了)
B.听说你顺利通过了考试,我们从内心向你表示由衷的祝贺 (“内心”是祝福~!)
C.为尽快将我所技术推广使用,现在我所开展“免费赠送技术”活动.(一看就知道有语病!主谓宾分不清!)

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