党支部目标管理责任书3篇

来源:保证书 时间:2016-05-31 12:38:05 阅读:

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第一篇:《党 支 部 目 标 管 理 责 任 书》

党 支 部 目 标 管 理 责 任 书

直属单位党委书记(签章)

(2012年度)

: 支部书记(签章):

2012年3月

云南省民政厅直属单位党委印制

共 同 目 标

一、坚定理想信念,坚持四项基本原则,加强党的执政能力建设和先进性建设,以邓小平理论、“三个代表”重要

思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题开展基层组织建设年活动,以贯彻落实省第九次党代会精神,实施“跨越发展先锋行动”,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,着力提升全厅各党组织的战斗力、提升基层党组织书记的素质、提升党员队伍的生机活力、提升各党组织基础保障水平、提升基层党建制度化水平,发挥民政在社会建设中的骨干作用,推动党建工作走在各项工作的前列,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用,宣传和贯彻党的路线、方针、政策,执行上级党组织和本级组织的决议,为党的中心任务服务,带领党员干部创造性地完成所担负的工作任务。加强作风建设,践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,为群众排忧解难,努力达到“五好”要求。

三、遵守党的纪律和国家的法律、法规,严格党内生活,严肃党的纪律,认真落实和加强党的制度建设,弘扬正气,抵制邪气。加强党风廉政建设,强化对党员的思想教育和管理监督,增强解决自身矛盾的能力。增强党组织的吸引力、凝集力和战斗力,维护党的形象。

四、积极做好入党积极分子的培养、发展工作,增强党的力量,积极支持工青妇工作。

五、根据党章规定,按时足额收缴党费,按时过组织生活。发扬民主,积极开展批评与自我批评,用改革创新的精神,研究新情况,解决新问题。密切联系群众,做好思想政治工作,保持共产党员先进性,努力达到“五带头”

要求,调动各方面的积极性、创造性,为民政事业的发展贡献力量。【党支部目标管理责任书3篇】

第二篇:《214年度各党支部党建目标管理责任书》

中国共产党【党支部目标管理责任书3篇】

湖 南 省 粮食技工学校委员会文件

★ 中共湖南省粮食技工学校委员会 2007年度各党支部党建目标管理责任书

为深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,践行科学发展观和社会主义荣誉观,加强学校党组织建设,巩固和扩大党员先进性教育活动成果,落实市教育局党委关于大中专院校党建工作实行目标管理的要求,学校党委决定,继续对学校各支部党建工作实行目标责任管理,并制定本责任书。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,紧紧围绕学校的中心工作,紧密结合学校的实际,各支部的具体实际,全面推进和加强学校党的建设,以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。

二、责任目标

党建目标管理责任目标主要包括支部领导重视、思想建设、组织建设等10大类,具体内容见附件。

三、考核办法

党建目标管理考核分类逐项量化计分。一季度,各支部书记与学校党委书记签订责任书,由各支部具体组织实施。年中对各支部的实施情况进行督促检查。年终按照《2007年学校各党支部党建目标管理考核表》组织进行考核验收。

四、奖励加分

在《2007年学校各党支部党建目标管理考核表》所考核内容中获得市级以上奖励的,集体获奖加1分/次,个人获奖加0.5分/次。奖励加分依据以正式文件(奖牌、奖杯或证书)为准,非规范性行文的表彰不作为加分依据。

五、奖惩办法

根据年度考核结果、平时工作、党委布置的临时任务完成情况,进行综合评分,得分达85分以上的为达标支部,85分以下的为未达标支部。在达标支部中从高分到低分选出党建目标管理工作考核一类支部一个、党建目标管理工作考核二类支部一个,由学校党委表彰奖励。同时对获一类、二类支部的支部书记和其他支委成员分别给予一定的物质奖励。对目标管理工作未达标的支部和支部书记由学校党委给予批评。

六、工作要求

1、目标管理责任书签订后,各支部要认真学习,统一思想,合理分工,责任到人。各支部要根据实际情况,制定出具体落实方案。

2、各支部要广泛发动党员积极参加目标管理工作,定期或不定期的进行自评,加强督促,强化管理,注重实效。

3、学校各级行政领导要对党建目标管理工作要高度重视和支持,坚持把目标管理工作纳入单位行政业务工作一起部署,一起检查考核,促进各项工作全面发展。

七、本责任书一式两份,学校党委和各支部各执一份。

中共湖南省粮食技工学校委员会(盖章)

学校党委书记(签章):2007年 月 日

责任支部(盖章)

责任人(签章):

2007年 月 日【党支部目标管理责任书3篇】

附件:

2007年学校各党支部党建目标管理考核表

第三篇:《XXX公司党支部2013年党员目标管理责任书》

党支部党员目标管理责任书

为贯彻落实“三个代表”重要思想要求,深入学习党的十八大会议精神,进一步发扬与时俱进的精神,加强和改进党的建设,保障和促进各项工作目标任务的全面完成,充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用,特制定本年度党员目标责任书。

一、目标:

以“三个代表”的重要思想、十八大会议精神为指导,切实加强党员自身建设,积极投入支部组织的各项活动。进一步发扬进取精神、钻研精神和务实精神,努力发挥党员先锋模范作用,推动公司经营业绩、党建与精神文明工作更上新台阶。

二、范围:

全体党员

三、思想建设

1、以党的十八大以来中央一系列重大决策部署为指针,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,继续强化理论武装工作,认真学习和实践以科学发展观指导各项工作。

2、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,密切联系群众,廉洁奉公,模范遵守各项廉政、监督制度,自觉抵制和反对各种不正之风,敢于揭露违纪违法行为和腐败现象。

3、党员积极参加民主生活会,汇报工作,交流思想、开

展批评与自我批评,坚持围绕中心,服务群众,增强党的凝聚力和战斗力,提高自身素质水平,促进各项工作的开展。

4、积极参加党支部组织的各项活动,按照党支部年度学习计划,主动参加党支部组织的学习或自学活动。【党支部目标管理责任书3篇】

5、发挥党员先锋模范作用。时刻以党员标准严格要求自己,坚持用坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作,处处起到榜样作用。

6、积极参加创先争优活动,努力做到五带头:带头学习提高、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。

四、组织生活

1、遵守“三会一课”制度,按时参加支部组织的各项活动,做到学习有记录、体会,不得无故缺席。

2、加强纪律性,严守党的秘密,按时交纳党费。

3、积极带头“一名党员就是一面旗”、“亮牌示岗”作用活动,发挥党员先锋模范作用,牢固树立党员意识,不断完善自身形象。

4、经常与其他党员交流思想工作情况。密切联系职工群众,了解职工群众所想所需,切实为职工群众办好事,办实事。

本责任书一式两份,一份由党员个人保存,一份由支部保存,作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

支部书记: 党员:

二〇一三年一月十日

第四篇:《党员目标管理责任书》

党员目标管理责任书

为加强对党员的日常管理,促进党员自我教育,使党员在工作中发挥其先锋模范作用,永葆先进性,完成善年度支部目标管理,积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书:

一、认真学习党的方针政策,按照党委的要求,搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心,又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识,提高自身素养,用科学发展观指导 公安各项工作。

二、遵章守纪,认真执行党风廉政建设有关规定,遵守 和学校规章制度。服从命令、听从指挥,按时、按质、按量完成所内分配的各项任务,兢兢业业,无私奉献。

三、加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养,树良好形象。

三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流,增强团队意识、敬业精神和服务意识。

四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表,积极参加行风评议,自觉抵制乱收费、乱摊派。【党支部目标管理责任书3篇】

五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务,按时交纳党费。

六、坚持原则,维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去, 时时处处做群众的表率,发挥一名党员一面旗帜的作用,为党

【党支部目标管理责任书3篇】

旗争辉。

七、正确处理好个人利益与集体的关系,吃苦在前,享受在后。

密切联系群体,维护群众的正当利益,做好入党积极分子的培养工作。

八、树立“安全第一”意识,明确“一岗双责”。崇尚科学,拒

绝迷信,不参加邪教组织。带头实行计划生育,做守法模范。

九、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行“三个代表”,自觉与腐败

现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。

十、遵守“三会一课”制度,积极参加支部组织开展的各项活动。

积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。

本责任书一式两份,一份由党员个人保存,随时对照,自我约束;【党支部目标管理责任书3篇】

一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。

本责任书有效时间自2013年2月1日至2014年1月31日。

党支部书记(签章): 党员责任人(签名):

二○一三年二月一日

第五篇:《党员目标管理责任书》

党员目标管理责任书

为了全面贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实州委学校党建工作座谈会提出的加强学校党建工作的部署要求,为加强党员的日常管理,促进党员自我教育,让全体党员在学校各项工作中发挥先锋模范和旗帜作用,支部书记与党员教职工签订2010年目标责任书。

一、考评项目指标

1、2010年结束前,各位党员对照本责任书进行自评总结,党支部将以民主生活会的形式对各党员教师目标管理责任完成情况进行评议。

2、评议情况与优秀党员的评比挂钩。

第六篇:《党建目标管理责任书三篇》

党建目标管理责任书

【篇一】

为深入学习贯彻十八大精神,切实加强党的思想、组织、作风建设,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员先锋模范作用,推进道路运输事业健康、稳定发展,特制定本责任书。

一、领导责任

各县(市、区)运管所主要负责同志对党建工作负主要责任。

二、目标责任

1、认真落实党建工作责任制。有明确的年度工作目标,对党建工作有部署、有检查、有落实。定期召开党建专题工作会议,及时研究解决党建工作中存在的问题和困难,制定和落实党建工作部署、检查、奖惩制度。

2、大力推进思想政治建设。重点做好党的十八大精神的学习宣传工作,在统一思想上、力求实效上下工夫,把学习活动不断引向深入。坚持“三会一课”学习制度,深入开展党员干部队伍的教育培训,不断提高党员干部教育培训工作的质量和水平。

3、加强公民思想道德和理想信念教育。以理想信念教育为核心,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动及爱国主义、集体主义教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。

4、高度重视基层党组织班子自身建设。进一步加强领导班子民主政治建设,健全完善领导班子民主决策和议事制度,认真贯彻民主集中制,按要求召开领导干部民主生活会。坚持党务公开,保证党员干部职工对道路运输各项工作的知情权、参与权和决策权,推动单位民主管理。

5、抓好党的群众路线教育实践活动整改工作,认真组织开展“回头看”各项活动。

6、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,完善廉政风险防控机制,健全内部监督制约体系,提高反腐倡廉建设科学化水平。

7、进一步加强政风行风工作。认真贯彻落实党中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和自治区、交通运输厅、运管局党委有关要求,例行勤俭节约,制止奢侈浪费。完善党员干部直接联系群众制度,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

8、深化道路运输行业文化建设。以推进行业核心价值体系建设为主线,积极推动文明单位创建转型升级,深化文明单位、“示范窗口”、“平安单位”等创建工作,组织开展形式多样的诚信创建、技术比武、志愿服务等活动,形成具有鲜明行业特色和

时代特征的文化品牌,提升行业形象。【党建目标管理责任书三篇】党建目标管理责任书三篇

9、加强群团组织工作。充分发挥党组织核心领导作用,切实抓好工、青、妇等群团组织建设。(面试网)

三、履责及奖惩

本责任书所规定的职责任务,列入党政领导的年度工作目标之中,作为考核其年度工作业绩的依据之一。

四、附则

(一)本责任书年度执行情况,由吴忠市道路运输管理局负责监督检查和考核。

(二)本责任书一式两份,吴忠市道路运输管理局和责任单位各执一份。

(三)如责任人变动,由接任者继续履行。

监督单位

吴忠市道路运输管理局责任人:

责任单位

县(市、区)运管所责任人:

二OXX年二月十九日

【篇二】

为学习贯彻党的十八大会议精神,深入推动创先争优活动,切实加强党的思想、组织、作风建设,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥广大共产党员的先锋模范作用,推进中牌教育事业健康、稳定、和谐发展,现制定20XX年党建工作责任书.

一、学习贯彻党的十八大精神,全面落实中央、省、市、区委工作会议各项部署要求,保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行;坚持把党建工作与教育教学工作同部署、同检查、同考核,将党建工作贯穿于教育教学工作之中。积极支持校长依法开展教学与行政管理工作,充分调动师生员工及各方面的积极性,共同把学校办好。

二、坚持定期学习制度,每季度至少安排一次专题学习,做到有计划、有考勤、有记录;加强党员干部的党性、党风、党纪教育,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,坚持每月一次的组织生活制度,时间不少于2小时,全年集中上党课1—2次。健全党建工作责任制。

三、按照中央、省、市、区委部署,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线实践教育活动,以纪念建党92周年为契机,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动。及时进行党组织换届,所属支部班子健全,分工明确,认真履行职责。以“五个好”为基本要求,积极创建“五星级”党支部。开展“争一流教育质量、创群众满意学校”和“争当师德标兵、正当学科带头人和教学能手”活动,把党建工作融入校风、教风、学风建设中。

四、坚持民主集中制,重要事项均经党组织会、党员大会讨论决定.搞好党员教育管理,严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党支部会议专题讨论研究党建工作,党员参会率不低于8.5%,缺席者能及时补课。

五、一年一次党员民主生活会或专题组织生活会。认真开展每年一次的党员民主评议工作,评议过程中,能坚持批评与自我批评,表扬好人好事,批评不良行为,抵制歪风邪气。党员按时、按标准每月交纳党费,党组织按时、按标准每月上缴。抓好离退休干部党员学习,关心他们的生活。

六、有计划的培养发展党员;加强预备党员的培养教育、考察工作,及时讨论预备党员转正申请,作按期或延期转正的决定,报上级组织审批。

七、单位风气正、廉洁奉公,不利用手中权利和工作之便为个人谋取私利,及时做好违纪党员、不合格党员和不履行义务党员的处置工作深入开展“三深入、三融洽”活动,强化教育教学管理,狠抓教育改革,课程改革,努力提高办学质量和办学效益。

八、加强学校管理,坚决制止学校和教师乱收费现象,切实解决好群众反映的热点问题。【党建目标管理责任书三篇】文章党建目标管理责任书三篇出自党员签字:

二○ 年 月 二○ 年 月

【篇三】

为提高我镇各村支部党建工作水平,充分调动党建工作积极性、主动性和能动性,本着“明确党建目标,强化责任落实、促进各项工作”的指导思想,就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,认真学习贯彻党的十七大精神,围绕县委工作大局,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据县委的要求,经乡党委研究决定,制定本责任书,望认真抓好落实。

二、目标和任务

以学习贯彻落实党的十七大精神为内容,抓好党员队伍先进性建设工作。按照中央和省、市、县委、乡党委的要求,把学习、宣传、贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时间的头等大事和首要政治任务,全面掀起学习贯彻党的十七大精神热潮。以建设社会主义新农村为主题,不断加强和改进农村基层组织建设。以“先锋工程”为载体,深入开展“创五好、奔小康,建设社会主义新农村”活动。积极探索行政村合并后的村级组织设置的新途径、新方法,按照德才兼备、精简效能的原则,做好选好配强新的村级领导班子。以建设一支高素质的村干部队伍为目标,加强村干部的学历培训和实用技术培训,鼓励村干部参加高中和大专学历培训。建立村后备干部队伍,加强培训和实践锻炼。积极筹措资金,提高集体经济“空壳”村的村干部误工补贴标准,建立村干部保障机制。在建设凝聚力工程的要求下,突出重点,分类指导。对已达到“五好”要求的党支部,要提出更高的要求,向社会主义新农村迈进;对未达到“五好”标准的村党支部,要按照“缺什么,补什么”的原则,有针对性地提出创建计划和措施。因地制宜,大力发展壮大村级集体经济,增强村党支部开展工作和凝聚群众的物质基础。

1、切实抓好党员教育管理和发展工作。坚持“五个先行”,做到调查摸底、组织调整、关心帮扶、骨干培训、宣传引导先行,大力推进农民知识化工作,深化“一学两带”活动,提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富能力。健全和落实党员活动日制度,全面推行以设岗定位为核心的农村党员“述先评先”制度,坚持和完善党员民主评议工作,确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持按照十六大新党章确定的标准,做好党员的发展工作。建立健全发展党员制度,大力改善党员结构,注意发展中青年党员和女党员,确保党员发展的质量。【党建目标管理责任书三篇】保证书

3、抓好村民委员会、集体经济组织和其它配套组织的建设。重视村级配套组织建设,认真抓好党建带团建工作,规范各种组织工作职责,发挥其职能作用,形成整体工作合力。完善各项工作制度,促进村务管理的程序化、科学化、民主化。积极推进农村基层民主政治建设,完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度,健全完善村两委会、党员大会、村民代表会议制度和议事规则,坚持重大事项集体研究,民主评议村干部制度,规范和完善村干部管理办法。深化村务公开,全面推行村级会计核算服务中心制度,进一步加强村级财务规范化管理。在党支部的领导下,认真抓好党建带团建工作,进一步加强妇女、民兵、治保、调解等组织建设,保证组织健全,规范各种组织的工作职责,保证依法进行活动,发挥各自的职能作用,形成整体工作合力。

4、乡党委每两个月召开一次基层党建工作例会,听取各村党支部书记和党建联络员党建工作汇报,总结好经验、好方法,树立典型,加强宣传,努力营造良好的党建工作氛围。对新情况、新问题,进行专题研究解决,做好检查督促和指导

三、考核与奖罚

1.乡党委于年终组织考核组,按照目标考核标准对各村党支部和党建联络员进行考核,根据考核结果确定工作成绩等级,考核总分为100分,工作成绩等级划分为一类、二类和三类。考核分在95分以上为一类,80-90分为二 类,80分以下为三类。

⒉农村基层组织建设工作成绩等级与年终驻村干部、党建联络员目标考核评定等级挂钩,考核等级作为评选优秀乡干部的依据。

四、本责任书一式二份,乡党委和各村党支部各执一份。

xx乡党委书记:

党建联络员:

村(单位)党支部书记:

20XX年4月20日

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