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【一】:“三严三实”第三次专题学习研讨发言稿
“三严三实”第三次专题学习研讨发言稿
近期通过对“三严三实”的认真学习，对于如何结合工作实际做到严以修身，我进行了认真的思考，现将自己的一些看法和体会汇报如下：
一、认识和体会
我认为要做到严以修身，首先要有“上进之心”，在思想上，加强党性修养，提升精神境界；在实践中，发扬吃苦耐劳精神，不断探索总结工作经验，拓宽工作思路，创新工作方法。勤思好学，努力提高自己的综合素质和履职能力。 其次要具备一颗“是非之心”。在生活中，要注重积极向上的精神追求，摒弃不良习惯；具体到监察审计工作中，要如实反映检查发现的问题，公平公正处理违规违纪问题，不能碍于情面，心慈手软，纵容包庇。无论是日常生活还是工作中，都要摆正自己的位置，明确自己的职责，什么事该做，什么事不该做，心里都要有一个明确的界限。
此外，最重要的是要有“担当之心”。 要做到严以修身，不能只停留在洁身自好的层面，更要深入到工作实践中去。在开展纪检监察、内部审计工作中，不仅要善于发现问题，更要敢于揭露问题，要不断锤炼自身吃苦耐劳、勇于担当的品质，将自己全身心投入到公司发展节奏中去，凝聚共识，切实为公司发展着想。
二、存在的差距和不足
一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽，工作亮点不多不特，工作任务繁重的时候，有时有急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀，谈心交流少，思想工作做得不够细致，没有及时了解干部员工的工作生活情况。
三是对分支机构业务指导有待加强。在工作开展中对分支机构监察审计工作指导不足，监察审计岗位人员专业能力欠缺，部分工作存在敷衍现象。
三、下一步努力方向
结合学习认识，针对自身存在的不足，今后我将严格要求自己，充分发挥自身作用。一是认真学习践行“三严三实”，加强党性修养，转变思维方式，提高工作能力和管理意识，细致的做好各项工作。二是重点抓住公司在分支机构设立监察审计部门和岗位的契机，加大对分支机构的业务知识培训，促进各级监察审计人员履职能力的提升，打造一支业务素质优良，勇于担当、敢于执纪的监察审计队伍。
【二】:“三严三实”第三专题发言材料
“三严三实”第三专题发言材料
按照总公司党组关于深入开展“三严三实”专题教育的要求和公司有关第三个专题的学习安排，结合自身的思想和分管工作的实际，认真学习了习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话和刘云山同志在深化“三严三实”专题教育工作座谈会上的重要讲话精神，学习了《党章》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等篇目，学习了中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等重要文件，学习了盛光祖总经理在总公司通报处理违反中央八项规定精神典型问题电视电话会议上的重要讲话和王志国副总经理9月29日在“三严三实”专题教育阶段汇报电视电话会议上的讲话。我深刻的认识到，“三严三实”是党的最新思想成果，体现了世界观和方法论的统一、改造主观世界和改造客观世界的统一、内在自觉和外在约束的统一。在“三严三实”思想体系中， 严以用权最为关键，它是严以修身和严以律己的最终目的和落脚，同时也是谋事创业做人要实的重要体现和检验。这次党中央开展“三严三实”专题教育，目标群体定位为县处级以上领导干部，其用意也就是抓住“领导干部区别于普通群众在于手中有权”的重要特性，解决广大领导干部正确认识和使用权力的要害问题。严以用权，就是要做到习总书记要求的
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“坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”，权是核心，用是路径，严是标准，结合现实，就是要在自己的工作和日常行为之中真正落实“实实在在谋事创业做人”要求，树立起忠诚、干净、担当的新形象。结合学习，我从三个方面谈一谈体会。
一、对严以用权的认识www.fz173.com_专题三发言材料。
严以用权，核心在用权为民。“权为民所赋，权为民所用”，这是习近平总书记对马克思主义权力观的高度概括，也是党员领导干部运用权力的正确指南。“民之所望，施政所向”，服务人民，权力才能产生实绩，脱离群众，权力就会漂浮游离。用权为民作为严以用权体系中的根本性、方向性问题，丝毫都不能产生偏差，怎么强调都不为过。在我们实际工作中，党员领导干部用权为民就是要“以百姓之心为心”，对职工冷暖多设身处地的换位思考，对群众悲喜多感同身受的将心比心，问真需于职工，求广计于基层，务实效于实践，实实在在地为身边的职工群众搞好服务。
严以用权，根本在用权为公。从古至今，用权为“公”还是“私”，向来是鉴别清官与赃官的试金石，在今天，更是衡量党员干部，特别是党员领导干部党性强弱的根本标尺。“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。焦裕禄等时代楷模之所以为人景仰，归根到底是因为其“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，而反观一些腐败分子，无一例外 － 2 －
不是将公权异化为谋私工具，当权力沦为换取利益的筹码，就是走向贪腐深渊的开始，终至身败名裂，万劫不复。作为党的干部，就是要始终铭记“公权为公，私用即盗”，用至公无私之心，行正大光明之事，进而“以正己化人，以尽己服人”。
严以用权，关键在用权有规。“圆有规，方有矩”，守纪律讲规矩是党员领导干部严以用权的底线，掌权必须从严，从严必讲规矩。从十八届中央纪委二次全会明确提出严明政治纪律，到三次全会要求加强组织纪律，至五次全会“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵”，党中央对规矩的强调一以贯之，要求越来越高，标准越来越严。这是因为“按制度和规矩行使权力”，不仅是党的历史经验的总结，更是在当前全面从严治党新形势下，对党员干部的必然要求。我们这个层面的干部，虽然职务不高，但也是为党掌权的“关键少数”，只有常思“严”之益，常念“纵”之害，真正做到“法无授权不可为”，才能够担负起党组织和职工群众交付的重任。
严以用权，要义在用权有为。“莫说一官无用，地方全靠一官”，党员领导干部手中的权力行使，决定着一个单位的发展方式和发展质量。我们常说要防止权力滥用，同时也要防止有权不履职，有权不作为。权力就意味着责任，有权必有责，要行使权力，党员领导干部就要有担当精神，这是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。当前在铁路深化货运体制改革的大背景下，公司向现代物流转型面临重重考验，经营活力亟待激发，管理桎
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梏亟需突破，发展模式亟要转变，只有各级党员干部敢于担当，切实负起责任来，才能重塑精神、提振信心，打造公司发展新态势。
二、在严以用权方面存在的不足及原因分析
按照“严以用权”要求，我认真对照正反面典型、中央巡视组指出的问题和总公司党组通报处理的有关问题，反思自身，自己在用权方面并不存在背离党性原则和违反党纪法规的行为，但是对照“严”和“实”的标准，仍然存在一定差距，主要体现在：
用权为民方面：一是唯己，有时在谋划和推进工作时，没有完全围绕职工利益和切实需求，而是会考虑个人得失，当一项工作容易被广大职工理解和接受时，则乐于积极策划、大胆创新，而当有的工作可能会引发矛盾和误解时，则表现出热情不高和犹豫不决。有时担心工作要求太多容易得罪人，也存在标准失之于宽、失之于软，违背了标准严一格，职工利益就多获得一分，要求高一点，职工满意度就多提高一些的客观规律。二是唯亲，由于在日常工作中与两级机关同志工作交往相对较多，人员相对更熟，造成工作重心多聚焦于两级机关，而忽略了对一线基层职工的关注关怀和力量调动。例如，公司多次组织在两级机关开展合理化建议和文化活动，面向基层一线职工开展的活动相对少许多。还例如，在调研工作时，对情况比较了解的分公司愿意多去，对情况较为生疏的分公司去的比较少，造成一些边远地区的分公司在三线建设方面有差距，也使得边远地区的一线职工在享受组 － 4 －
织关怀上相对于常去调研的分公司有欠缺。三是唯上，开展工作时在结合实际上下功夫不够，有时“只往上看、不朝下瞧”，把开展工作定位于完成上级布臵的任务，就执行而执行，而对与实际情况是否切合、职工群众是否需要欠缺考虑，有时有自己想法但不愿言语，认为多一事不如少一事。还有时对文件、通知和要求一转了之、一传即止，从而导致有些工作与基层实际“水土不服”，成为“面子工程”，并没有得到职工群众实实在在的理解和支持。www.fz173.com_专题三发言材料。
用权为公方面：没有认识到领导干部手中的权力，是为满足公共利益和公共需要所设定的公共权力，而不是自己的私人权力，只能用于社会公共服务，为人民谋取公利、维护公义的深刻内涵，有用权力谋取私利的现象。比如，在公车使用上有特权心理：这些年，常常认为享受一些职务消费是无可厚非的，在八项规定出台前，有时使用公车走亲访友，在亲友生病住院时也有过用公车接送行为。还比如，在公款使用上也有违规现象：认为人情往来也是正常的工作需要，在八项规定出台之前，有时候好面子、讲排场，以联络工作感情为由，有过使用公款宴请老领导、老部下的行为，虽然每次花费并不高，但实质上是在落实“公款姓公，一分一厘都不能乱花”的要求上存在差距。再比如，在公务消费上有超标现象：去基层检查工作时，有时由于基层没有食堂，也有时碍于同志们的热情，在基层同志安排食宿超标时自己没有坚决制止，没有严格执行公司的各项规定。
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【三】:两学一做第三专题发言稿
“两学一做”第三专题发言稿
（坚定高尚道德，坚守优良作风）
根据“两学一做”第三研讨专题会的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思。通过学习教育和深入思考，我个人对“坚定高尚道德，坚守优良作风”有了更深的理解，明确了整改的目标，确定了努力的方向，对自身存在的问题也有了进一步的认识。 下面我主要从个人专题教育学习体会、存在问题、整改措施三方面来进行探讨。
一、专题教育学习体会 党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着时间的积累而自然提高，需要终生努力。《准则》是党的道德宣示和目标“高线”，但“高线”并非高不可攀，是看得见、够得着的。坚定高尚道德，我认为必须坚持以知促行、知行合一，不断增强思想自觉和行动自觉。
高尚道德之“高”在于立志高远，没有高远志向，修不出良好品质。“四个必须”要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操。“四个必须”的要求，体现了共产党人高尚的道德追求，具有思想激励和导向作用，是党赢得人民群众拥护支持的重要法宝和战胜各种困难和风险的强大力量。毛泽东同志曾要求共产党员要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
党员在修德上，我认为要联系中外尤其是中国传统廉洁文化，联系自身思想、工作和生活实际，与“三严三实”专题教育活动紧密结合起来，严以修身，严以律己，内化于心，外化于行，把遵守《准则》作为自身政治责任，化为自觉追求，解决好公私关系、廉腐问题、俭奢问题、苦乐问题，明确廉洁的分界线、把握廉洁底线，筑牢廉洁的防线，追求廉洁高线。党员要自觉维护人民根本利益，用权为民，自觉提升思想道德境界，修身安人，自觉带头树立良好家风，齐家正气，让廉洁成为一种文化、一种习惯、一种传统，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱，清白做人，干净做事。 党员是先锋战士，干部是骨干和公仆，都要求发挥先锋模范带头作用。道德的感召力是巨大的，榜样的力量是无穷的，“其秘诀就是把一种需要加以提倡的精神，加以推崇的价值观，加以实现的原则，加以推广的经验，具体化在一个或几个看得见摸得着的人物或事件上，使之成为一面鲜艳的旗帜”。坚定高尚道德要坚持以上率下，层层立标、作示范，通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，加强党性修养，影响和感召身边人和广大群众，实现党风、政风、民风的好转。
二、存在的问题
一是身为共产党员未能自觉带头学习践行社会主义核心价值体系，以身作则、率先垂范，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、引领社会风尚；
二是有时在工作过程中受到一点挫折存在精神懈怠、不思进取、勇于担当的主体意识不强的问题；
三是贪图享受、思想认识上有时仍存在偏差现象，缺乏持之以恒的勤俭节约、艰苦奋斗意识。
三、整改措施
一是严格按照社会主义核心价值观的要求，树立正确的人生观、价值观，自觉改造世界观，加强党性锤炼、人格修炼，做到自警、自省、自励，慎独、慎权、慎微，用自己的模范言行和人格力量引领社会风气，促进社会形成讲道德、重修养、尚廉洁的良好氛围； 二是紧紧围绕公司各项工作部署，保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态、顽强拼搏、开拓进取的工作作风，勇于冲破传统观念的束缚，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的的勇气和胆略，不断总结和完善己有经验；
三是进一步强化自身党性修养，大力倡导艰苦奋斗的作风，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。
神东监理公司：王利军
2016/7/28
【四】:三严三实第三专题总结发言材料
第三专题总结发言材料
按照“三严三实”专题教育安排，刚才班子同志做了中心和研讨发言。下面，落实王部长讲话要求，由我做总结性发言。
一、对班子中心发言和集体研讨情况的归纳总结
刚才各位同志都做了很好的发言，从不同角度、不同层面谈了对严以用权的思想认识，都对为民用权、秉公用权和规范用权进行了思考，形成了比较集中、比较共同的价值追求和目标导向，体现了我们的学习、交流和研讨成果。结合前两个专题学习和今天发言，我觉得在“严以用权”上，班子成员互抛观点、互振互促，增强了思想和行为共识。
一是坚持用权要为民。大家都能够深入深刻地探究权力的本性本源，都认识到权力来自人民，权力使用要受法约束、受民监督。权力首先意味着责任奉献、意味着担当作为、意味着监督制约、意味着遵章守纪，从根本上讲，这是党员领导干部的一种责任追求和价值导向。这是我们要首先认识和首要坚持的，也是今后要一贯践行和落实的。
二是坚持用权要秉公。班子成员都牢固了秉公持权用权的共识理念，主动从正确把握公与私、情和法、义和利、权和责的关系入手，对权力姓公为公，需要公心持权、公正用权取得普遍认同，对特权思想观念主动抵制，主动摒弃公权私享、损公肥私的
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病症隐患，推动权力行使的价值目标归位到全心全意为人民服务的宗旨和轨道上来。
三是坚持用权要规范。坚持把自己摆进去，结合铁路转型发展，结合正反典型对比对照，结合当前党风廉政建设形势任务，主动从讲纪律守规矩、严守政治纪律严明政治规矩和全面从严管党治党的高度看待严以用权，分析问题，剖析原因，强化整改。都感受到严格有序规范用权既是当下之急，也是长远之需，更是行事立业之本之要。
四是深刻感触体味了严以用权的重要性。通过学习交流，对新形势下严以用权的重要性增强了思想共识，主要体现在：
1. 认为严以用权是领导干部坚持党性修养、加强自身建设的首要要求。去年我们开展了党的群众路线教育实践活动，今年又开展了“三严三实”专题教育和问题集中整改。目的就是要加强作风建设、切实解决重点难点问题，不断提高管党治党的水平。对于我们领导干部来说，无论是“四风”问题还是“不严不实”的问题，最直接最突出最现实的表现，往往就是在持权用权上出了问题，在权力姓公为民的思想认识、价值取向、使用追求和履行程序上出了偏差，背离了党性宗旨。同样，加强领导干部的思想政治建设、作风建设和纪律建设，首先首要的都是从严以用权入手，真正把人民群众委托你的权力运用好。我们党规定所有党员都是为人民服务的一份子，党员除了要实现和谋求人民大众的根本利益以外，不存在任何私利。党员领导干部只有始终恪守严 － 2 －
以用权，才能算与党性要求合拍、与自身建设相向。
2. 认为严以用权是新形势下全面从严从实管党治党的必然要求。全面从严治党要求，首先是对全体党员的要求，首要是给党员领导干部的命题。一方面，从中央到地方，党风廉政建设不断加强，这其中如何严以用权无疑是重中之重和重中之要。对于各级领导干部来说，手握着大大小小的权力，只有把权力严用实用和用严用实，才能实现廉生明、公生力，营造良好的政治生态，不断支持保障和推动社会发展进步。另一方面，党员领导干部虽是少数，但对人民大众绝大的多数有着决定性的导向和引领作用。用权如何，体现管党治党水平，影响社会的价值追求、精神导向和行为示范，决定着改革发展、小康社会、中国梦的成败。严以用权决定人心向背，关乎党的执政根基。
3. 认为严以用权是推进国有企业改革、推动铁路和公司转型发展的必然要求。近期，国家推出了深化国有企业改革的指导意见，中央也强调要同步加强党的建设和发挥党的作用。同时，我们身处铁路转型发展的时代背景，强调严以用权更具有特殊价值和现实意义。铁路要转变铁老大观念，融入现代物流企业，许多既有管理体制机制需要改革，许多既有惯性思维需要打破，说到底就是要实现权力重组、调整和优化，确保法无授权不可为、法定权力必须为，避免权力成为改革发展的掣肘和阻碍。此外，对于快运公司来说，要应对当前严峻的生产经营形势，要突出和凸显安全质量和经营效益，都需要把严以用权作为有力抓手。一
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方面，公司作为铁路较早走向市场的企业，在积累较多市场经验的同时，市场上的反面负面东西渐染和围堵我们权力的机会也就越多，强调严以用权是促进企业健康发展的必需；另一方面，近年来铁路和我们公司内部，违法违纪现象屡见不鲜。这给公司的内部管理和外部形象构成了损害，也给干事创业造成了不利影响，强调严以用权更具有非常强的现实意义。
二、坚持问题导向和问题思维，深刻对照权力属性特征，查摆两级班子和党员领导干部在严以用权上的问题不足
落实总公司党组要求，联系专题内容，注意深入查摆和持续锁定两级班子和党员领导干部队伍在严以用权上的问题不足。
1. 在深刻全面具体地认识严以用权的内涵外延上有差距。许多同志简单认为，强调严以用权和自己关联性不大，要么认为手中没有多大权力，仅有的权力也比较公开透明了，要么认为严以用权更多的是对思想认识上的约束，工作实践中并不具有太多的实质性、具体化要求，对严以用权认识不全面、不深刻。实际上严以用权是个含义丰富的科学命题。一是权从法来，权由法定。法无授权、法无界定的就不是权力，说了做了就是越权侵权；二是用权依法，用权规范。使用权力要遵从法律法规，要服从程序要求，灵活性和适用性决不能凌驾于规范之上；三是用权为民，用权为公。权力来自人民，个人只有代为履行权，没有支配权和所属权。权力运用好坏，不靠个人感觉，而是取决于人民评价；四是担责行权、存乎于为。权力既由法定，凡不作为、慢作为、 － 4 －
乱作为均为任性，都属违法。权力永远与岗位职责相关，凡不尽职履责者，就是没有严以用权。当前，我们有些干部身居领导职位，精神状态不好，工作业绩一般，对组织上的信任、领导的重托和群众的希望不够重视，眼睛里没有足够的形势判断，工作压力、干事动力、谋事创新力和执行落实力不够，说到底就是对严以用权认识理解上出现了偏差。
2. 对严以用权的重要性紧迫性认识不足、体味体会不深。有的同志认为严以用权更多要求的是正职，对于副职来说，只要执行好班子集体决策就行，没有结合岗位职责全面认识严以用权要求。还有的同志认为当前强调严以用权，只是反腐倡廉和加强党风廉政建设的一时之需和突击之作，没有看到是党要
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