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【一】:学生会面试的经典问题与回答
1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
2． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！（这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉）
因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
4.你有什么爱好、特长？
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。
可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。
5．你觉得自己有什么缺点？
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？
组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
8．你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
9．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
10．指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人？
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
11．学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？
学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？
应该是他们向学长争取了而我没有吧；
比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。
13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？
那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。
14. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。
15.你认为做学生干部最重要的是什么？
最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。
16.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？
我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
17.如果你加入了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办？
（这个问题很尖锐，可以不正面回答。）可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友！
18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请？
我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。
我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！
面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响！
20.假如你这次失败了，你会怎么做？
我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。（是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了）
除了问以上这些问题外，还可能问到诸如以下此类的问题：
21.你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
22.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？从中收获了哪些的经验教训？
23.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义、想做的事吗？（考察语言组织能力，从中也可以看出你的活泼程度）
24.进学校快一个月了，觉得自己适应大学生活吗？总结一下对大学的认识、印象。
25.说说大学四年最想做的三件事是什么？（学习除外）
26．谈谈大学你有什么目标，有什么计划？
27.如果你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
28.请你用一句话来给我们选你的理由吧。
【二】:历年学生会面试问题(大集合)
经典学生会面试问题
自我认识
1. 你觉得你为什么适合做主席团呢？
2. 你觉得你在大家的心目中占着多重的位置？
3. 和其他同学相比，你认为你的优势在哪里？你觉得你有什么优势可以胜任主席团这个职位？
4. 说说你自己擅长哪方面？说下你自己的优缺点
5. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
6. 你认为你做得最糟糕的事情是什么？当时是怎样处理的，现在会怎样处理
7. 到目前为止，你做过的事中，你最自豪的事是？简单说说
8. 你认为你在学生会里最深刻的一件事是？
9. 你为什么要来面试这个职位？
10. 能简单说一下你认为自己做让你有成就感的事情吗？（经验性）：要震撼
11. 如果我们录用你，你将如何开展学生会的工作？
12. 你认为作为一个主席团的成员，最困难的一件事情是什么？
13. 你觉得你最喜欢学生会的什么？为什么？
对学生会的认识
14. 你觉得你们分团委学生会的弊端在哪，你当上了主席团的其中一位，你会怎么做？
15. 我们系分团委/学生会有多少个部门吗？请简述他们相应的职能。
16. 你加入学生会那么久了，觉得学生会怎么样？是如何运作的？
17. 谈谈你对未来学生会的构想？
18. 你认为学生会哪一个架构最重要？
学习vs工作
19. 当你第二天1、2节有课，但是工作又让你很晚休息（例如2点），你会怎么处理？
20. 如何看待学生会工作与学习之间的关系？
21. 当学生干部对学习会有一定的影响，你是怎么看待这个问题的？
22. 如果你进了学生会，你认为学习和工作那个更加重要，怎么处理好学习和工作的关系？ 情景假设
23. 当一个工作你没做好，你会？在一项工作，你有哪些可预见的困难？(这项工作有何困难)
24. 假如你在做一个决定时，参与决定的两位老师意见不统一，而你也参与其中，你会怎么做？
25. 当你在上课的时候你接到一个任务时，你会怎么做？
26. 假如你当上了主席团的某一个职位，你会怎样处理与部长之间的关系？
27. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待
28. 如果你不同意上级的想法，你会先怀疑自己还是怀疑上级，你会以什么方式向你的上级提出自己的意见？
29. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？
30. 如果你是主席团的一员，主席团是对外的一个机构，如果让你出去跟外系联系工作，你如何树立或者提升自己的形象？
31. 假如你这次失败了，你会怎么办？
32. 在平时如果碰到同学的观点和你想的相冲突的话，你通常怎么样处理？
33. 如果学生会里出现你不喜欢的人，你如何处理？（一般回答应为不会出现这样的情况，
因为没有说看到一个人就觉得不喜欢他的）
34. 如果你当了主席，你认为这时候你在班里面应该处于一个什么样的地位，会以什么样的
方式去跟普通同学相处？
35. 当你搜集了我们系某个活动的作品时，但因为某些问题过了上交的日期。如果要你上交
到学校那边，你会怎么做？
36. 当你在操作一个活动（例如迎新晚会）的现场，老师发现说需要某些细节改动，但你发
现怎样操作会很困难，你会怎么做？
策划能力
37. 校学生会安排一件工作给我们系，但是我们系从来没有做过类似的工作，你会？
38. 当你组织一个活动的时候，你首先会怎么做，觉得需要哪些部门的配合？
39. 加入让你承办一次活动，你会如何安排呢？比如系运动会
40. 如果现在给个活动策划，你会怎样筹备与实施的？比如让你组织一次趣味体育活动（分
实施前期，中期，后期。考验面试者的临时反映与策划能力）
对学生干部的理解
41. 作为一个学生干部，是否应该得到相应的回报？对自己有什么好处？
42. 你觉得作为一个学生干部最重要的是什么？
43. 学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
44. 你觉得作为一名学生干部跟普通同学的最大的区别是什么？你觉得你要怎样处理好与
他们之间的关系？
45. 你认为干部在哪一点上与干事不一样？
46. 你觉得身为学生会干部应该具备什么素质？最重要的素质是什么？
47. 在你觉得干部需要哪些能力？你是否具有??（有的话是什么？没有的话那应该怎么
办？）
48. 你参加这个面试之前，为此做出怎样的努力？
其他
49. 平常有没有一些工作需要与各班干接触的?在这时，有些工作需要我们的监督，在作为
一名学生干部，在做这些工作时，你觉得需要注意哪些问题。
50. 形容一下主席团这边的三位成员，他/她工作的模式，生活的模式
51. 请解释一下“责任心”这三个字。
52. 请说说您对“宽容”这两个字的理解。
53. 对于上级做出的每项决定和安排你会是怎样的态度看待？（忠诚性）要坚定
54. 你会将我们的交谈的内容告诉来竞选的人吗？（诚实性）：要自然
55. 请你如实回答我你来到这里是几点呀？（时间观念）
56. 你知道读大学究竟是读什么吗？
57. 进学生会已经有一个学期了，通常做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较大学的丰
富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
58. 利用你在学生会的事情解释一下，己所不欲，勿施于人。（全局观）
【三】:学生会招新面试问题集锦
学生会招新面试问题集锦
21世纪将是实现中华民族全面复兴的世纪。面对激烈的国际竞争和艰巨复杂的开创性的建设，把我们国家建设好至关重要。以下就是由编为您提供的学生会招新面试问题。
我们这个部的工作很那个xx的,你能做过来么?"
"你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?"
"你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?"
"你怎么协调各个部之间的关系?"
"你进入学生会后有什么设想?"
"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"
"你哪方面比较擅长?"
"你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?"www.fz173.com_学生会初试面试问题。
"在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非
"对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?"
大学学生会招新面试常见问题
对于想进入学生会的大一新生应该很有用
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到拉什么?
7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法
8.你对xx部的看法?
9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
"如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?" 1、问他的目的，为什么要进学生会。(为公多还是私多)
2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。(了解他以前的能力)
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)
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