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【一】:社区居委会工作学习制度
1、在社区党组织的领导下，在人民政府和它的派出机构指导下，组织社区居委会的成员认真履行职责，带领社区居民开展自我教育、自我管理、自我服务。
2、组织社区居委会成员学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规、学习科学文化和业务知识，提高社区居委会成员的整体素质。
3、自觉遵纪守法，模范执行各项规章制度，搞好班子团结，充分发挥社区居委会成员的作用，完成各项工作任务。
4、密切联系群众，了解民情，及时反映社区居民的意见和要求，为社区居民服务。
社区居委会工作学习制度
工 作 制 度
1、按时上下班，有事向主任请假。
2、热情接待来会办事人员。
3、社区干部参加例会时，不得迟到早退。
4、每周召开社区干部例会，研究布置工作。
学 习 制 度
社区居委会要坚持抓好政治理论学习和业务学习，建立学习日制度。
1、召集社区干部每周一次学习党的方针政策、时事政治，每月一次针对工作中的重点、难点及新问题进行学习、讨论。
2、组织社区居民代表及居民小组长等每月一次学习时事政治。
社区居民委员会工作职责
1、宣传宪法、法律法规和国家的政策，维护社区居民的合法权益，教育社区居民依法履行应尽的义务，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
2、办理本社区居民的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，组织发动社区居民和单位积极参与社区建设的管理。
3、协助人民政府或它的派出机构，做好与社区居民有关的社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境、计划生育等项工作。4、向人民政府或它的派出机构反映社区居民的意见、要求和提出建议。
居务公开制度
社区居民委员会要定期将本社区的政务、事务、收支活动情况通过居务公开栏向社区居民公开，接受社区居民监督。财务收支按季公布，重要居务随时公布。
居务公开内容：
1、社区居委会办事程序；
2各项任务完成情况；
3、社区建设重大事项、重大活动等落实情况；
4、年度计划落实情况；
5、社区居委会干部分工情况；
6、最低生活保障、计生指标；
7社区服务项目及市民求助公示情况；
8、各项资金收支情况（包括上级拨款和社区服务收入；向社会筹资、接受社会捐助的
情况；社区居委会干部的补贴、福利等；办公经费）。
社区成员代表大会制度
1、社区成员代表大会是社区成员行使民主决策、民主管理、民主监督的社区自治权力机构，是全体社区成员合法权益的忠实代表。
2、社区成员代表大会必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，不得损害国家利益、社会公共利益及其他社会组织和公民的利益。
3、社区成员代表大会接受社区党组织的领导，接受政府及其派出机构的业务指导。
4、社区成员代表大会由社区居民代表、居委会成员、驻区单位代表参加。
5、社区成员代表大会按照《居委会组织法》的规定行使职权。
6、社区成员代表大会的议程必须包括会议筹备报告、社区居委会工作报告、财务报告和对各种制度的修订。
7、社区成员代表大会每半年召开一次，社区成员代表大会须二分之一以上代表出席方能生效。有三分之一的代表提议，可以临时召集社区代表大会会议。
8、召开社区成员代表大会要认真做好会前准备工作，一般提前三天把会议内容告诉代表，让代表征求社区居民的意见。
9、社区成员代表大会要有会议记录，工作报告、会议议题、讨论情况、表决结果和通过的决议、决定等要单独立卷存档。
社区居民公约
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，居民委员会是居民自我管理，自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。为了加强社区的社会主义精神文明、物质文明和政治文明建设，培养有理想、有道德，有文化，有纪律的“四有”公民，根据本社区实际，特制订如下居民公约：
一、拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社区，坚持“三个代表”重要思想，在政治、思想、行动上与党中央保持一致。
二、遵守本《居民公约》，依法享受居民应有的权利，依法履行居民应尽的义务。
三、积极协助社区居委会开展工作，大力兴办便民利民事业，搞好社区服务和建设。
四、自觉遵纪守法，积极维护社会治安，做好防火、防盗、防事故，发生民事纠纷要及时调解，促进安定团结。五、积极开展敬老爱幼、拥军优属和创建文明楼（庭院）、文明单位、文明家庭活动，发扬家庭和睦、邻里团结、互助互爱的新风尚，人人争创文明居民。
六、广泛开展爱国卫生活动。加强楼、院公共环境卫生的管理，美化环境，爱护花木，不乱倒垃圾，污水污物，不养家禽家畜。
七、努力学习科技和文化知识，争当学习标兵，营造浓厚学习氛围，提倡移风易俗，反对封建迷信，自觉执行国家计划生育政策，做到晚婚晚育，少生优生，要婚事新办，丧事简办，实行火葬入公墓，严禁任何方式的赌博。
八、大力发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神，在不同岗位上为国家、为集体创造财富，为子孙后代谋幸福。
九、积极支持社区居民委员会的共建，努力完成上级和本社区居民委员会的各项任务。
社区建设协调委员会职责
1、社区建设协调委员会坚持全心全意为人民服务的宗旨，宣传和动员社区单位和居民贯彻落实党和政府有关方针、政策，落实社区代表大会的决议、决定，为社区居委会出谋划策，共同为社区发展作贡献；
2、社区建设协调委员会对社区建设有调研权、协调权和民主监督权，社区居委会贯彻社区代表大会的决议、决定和实施年度工作计划，协调解决社区中的重大事项。社区建设协调委员会还可以根据社区代表大会的授权和社区党组织的委托，在社区就某个问题开展专项调查；
3、社区建设协调委员会要动员社区单位及居民积极支持社区居委会工作，依靠社区力量，利用社区资源，逐步形成社区事务共管、社区资源共享、各方优势互补、精神文明建设共建的良好氛围，推进社区两个文明建设；
4、社区建设协调委员会主任在会前要广泛听取社区各方面的反映，注意收集信息、了解情况、发现问题，并对社会性、群众性、公益性的有关问题归纳整理，以便在会议中充分讨论，提出协调方案；
5、社区建设协调委员会名誉主任、主任、副主任可应社区党组织和社区居委会的邀请，列席社区党组织有关会议和社区居委会主任会议；社区建设协调委员会全体成员可根据需要列席社区居委会组成人员会议。
社区服务委员会工作职责
1、制定并组织实施社区服务工作规划和年度计划。
2、建立社区服务站，积极开展社会福利性服务，便民利民服务和社会化服务。
3、发展家政服务。建立便民利民服务、家政服务专业队伍和志愿者队伍，开展预约服务和上门服务。
4、开展法律服务，保障公民的合法权益。
5、推行社区居民最低生活保障制度，建立和完善工作机构，完善服务管理网络。
6、对贫困救济对象实行动态管理，做好本社区拥军优属、优抚安置、救灾救济扶贫助残等社会保障工作。
社区治安调解委员会工作职责
1、认真学习社区治安工作法规和条例，向居民宣传国家的有关法律法规，不断提高居民的法制观念。
2、及时掌握辖区的治安情况，向居民进行防盗、防火教育。
3、组织居民开展群防群治。进行邻里互助、值班巡逻，做好安全防范工作。
4、教育居民遵纪守法，揭发各种违法犯罪活动。发现犯罪分子和治安案件时，要迅速报案，并积极协助公安保卫部门做好工作。
5、协助有关部门做好失足青少年和劳教对象的教育转化工作。
6、加强社区流动人口的管理工作，及时掌握和了解居民家中外来人员的情况，配合做好暂住人口教育工作。
7、依法调解本辖区内的民事纠纷，防止矛盾激化。8、向有关部门及时反映居民群众对社区治安工作的意见和建议。
9、配合有关部门加强社会治安综合治理。
社区文化教育委员会工作职责
1、结合本社区实际，制定、实施社区文化、体育、教育工作发展规划和年度计划。
2、搞好社区文化阵地建设，开展内容健康、形式多样的群众性文化活动。
3、对社区文化体育设施加强管理，提高使用效率。
社区环境卫生委员会工作职责
1、制定并组织实施社区环境卫生规划及年度计划。
2、宣传国家关于环境卫生工作的法律、法规和政策。宣传环境、卫生科普知识，使社区居民养成良好的环境卫生习惯。
3、开展社区环境卫生工作，及时向环境保护部门和卫生防疫部门报告灾情和疫情，建立群众性的环境卫生、检查评比制度，组织群众搞好环境保护和爱国卫生运动。
4、发动群众搞好社区环境卫生，搞好绿化、美化，保护花草、树木和绿地。
5、及时向街道办事处反映社区卫生、环境状况，提出意见和建议。
社区计划生育委员会工作职责
1、负责面向群众进行以传播新的婚育观念、计划生育法律法规、计划生育科学知识为重点的宣传；
2、负责对居住本区域内的育龄妇女进行管理服务；
3、及时采集、变更、核定和上报已婚育龄妇女信息。
4、为实行计划生育的公民兑现省《条例》和本《办法》规定的奖励政策；
5、受街道办事处委托，与流出已婚育龄妇女签订计划生育实施合同，并检查合同的履行情况；
6、履行法律法规规定的协助上级人民政府做好计划生育工作义务的职责。
社区居民委员会成员思想作风建设
行为准则
团结不内耗
分工不分家
为民不谋私
创新不守旧www.fz173.com_居委会主任的学习和作风情况。
实干不怕苦
奉献不计酬
【二】:社区居委会主任应具备的素质及如何当好社区居委会主任
社区居委会主任应具备的素质及如何当好社区居委会主任 社区居委会主任是本居住地区群众性自治组织的主要组织者和领导者，一个社区居委会工作的好坏，与社区居委会主任有着直接的主要的关系。
1．社区居委会主任应具备的素质
首先，要认识自己所担负工作的重要性。对工作一定要严肃认真，勤勤恳恳，脚踏实地，树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民办好事、办实事。对自己一定要严以律己，努力掌好舵，做好各项工作，这才不辜负广大居民群众对自己的信任和期望。
其次，要带头学法、守法，做遵纪守法的模范，认真贯彻党的方针、政策，协助政府做好各项工作，不以权谋私，不损人利己。
第三，要作风正派，办事公道，既要坚持原则，秉公办事，又要妥善处理各种矛盾、问题和纠纷。
第四，要充分发扬民主，走群众路线，遇事同社区居委会其他成员共同商量，切实按少数服从多数的原则处理问题，杜绝家长制和“一言堂”不良作风。
第五，要不断学习提高自己的政策水平和工作能力，丰富自己的知识，使自己适应新形势发展的需要。
一个称职的社区居委会主任，不仅思想品德、政治素质要求高，而且还要在业务素质上不断提高。
第一、要有较强的工作能力社区居委会主任必须具备一定的文化水平和工作能力。随着经济的发展和工作任务的增多，对社区居委会干部也提出了新的要求。社区居委会主任不仅要组织安排好各项工作，协调好各方面的关系，做好政府交给的与居民利益有关的一些事务，而且要开展许多工作。因此，没有一定的文化水平和工作能力，是完不成繁重的社区居委会工作任务的。
第二、要有民主的作风这是由社区居委会的性质决定的。社区居委会是群众性自治组织，办理各种事情，都必须依靠全体居民的力量，群策群力，共同完成。许多问题都要由社区成员代表大会讨论决定。如果什么事情都由社区居委会说了算，不同居民商量，那么不仅违背了社区居委会的性质，而且也不会得到居民群众的支持和帮助，因此，社区居委会主任必须具备良好的民主作风，善于团结和依靠群众才行。
第三、要热心为群众服务社区居委会主任还必须办事公道，廉洁奉公，热心为居民办好事，办实事，具有高尚的道德，在群众中具有较高的威信。只有勤勤恳恳、兢兢业业，全心全意为居民服务的人，才能当好社区居委会主任，才能受到广大居民的拥护。
2．社区居委会主任的工作方法社区居委会主任，是一个社区居委会的领导者和组织者，不仅需要一定的综合素质，还要有一定的工作方法，通过有效的工作，真正达到对社区居委会实行依法科学管理，领导社区居委会顺利实现预定的目标。
(1)要树立依法建设社区居委会、依法育民、依法办事的观念。坚持按《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定办事，依法做好各项工作，使社区居委会工作制度化和法制化。
(2)虚心接受基层人民政府及其派出机关的指导、支持和帮助，及时向人民政府汇报和反映本辖区居民工作、生活和遇到的困难，反映群众的意见和要求，以便及时得到人民政府的支持和帮助，使社区居委会工作得以顺利进行。
(3)发动群众参加管理。参加管理程度越高，干部、居民的主人翁态度越端正。吸收干部、居民参加管理的前提是要相信群众，诚心诚意依靠居民群众，开好居民会议，集思广益，研究、探讨问题。在讨论研究工作过程中，要注意说清议题，在群众出主意、想办法时，不要忙于迎头解释；在提出的议题不切合实际时，不要讥笑讽刺，要充分尊重参与者的人格和
自尊心。
(4)正、副主任的工作协调问题。主任对副主任须按职责分工去做工作。副主任在工作中遇到困难时，主任应主动支持、帮助副主任解决工作困难，这样能增加副主任的信心和勇气，更能增加对主任的信任感。支持副主任的正确行为和工作的积极性，就是为自己补台，挫伤副主任的正确行为和工作积极性，就是为自己拆台。
3．社区居委会主任的领导艺术所谓领导艺术，是指富有创造性的领导方法。领导艺术是建立在领导者个人的经验、修养和洞察力基础之上的。现代社区居委会主任的领导艺术，包括意见交流艺术、激励艺术、指挥艺术、决策艺术、授权艺术和用人艺术；此外
(1)决策艺术决策艺术，是指领导者具有一定观念技能。在非程序化的决策过程中，单位领导人的主观决策技能起着重要的作用。领导者应当依靠自己的周密思考和集中居民群众的正确意见，作出既有事实根据而又先于别人想到和做到的不寻常的战略决策，促使社区居委会的管理活动不断改进。
(2)指挥艺术指挥艺术，是领导者利用自己的威望和职责，合理地组织、调动和分配，为“三自”活动服务的一种领导方法。领导者应在实践中不断树立和提高信念和夙愿，使居民群众自觉地团结在自己的周围并接受指挥；在“从群众中来，到群众中去”的无限循环的过程中，认真倾听来自群众，来自实践的信息，及时对辖区居民群众进行必要的管理、教育和服务，其内容要切合实际，方法和形式能为居民群众所容易理解、乐于接受。
(3)用人艺术一个指挥者，只有善于调兵遣将，发挥每个人之所长，方能刊胜仗。在一个社区居委会里也是如此。领导者应在充分了解和发挥每一个干部和居民长处的基础上，把工作需要与个人能力很好地结合起来，使每个干部、居民在各自工作岗位上兢兢业业，积极进取；领导还应具有伯乐的慧眼和胸怀，善于发现和启用各方面的人才，在社区居委会中形成一种风气，使凡有才能的人都会受到应有的尊重和聘用，并能大胆的使用，依靠和运用广大居民群众的聪明才智，创建不平凡的业绩。
(4)授权艺术社区居委会主任应根据民主集中制原则，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给副主任和委员，并对其进行必要的指导和监督，使每项工作都能在最适当的层次得到较好的处理，既有利于充分发挥下级组织和人员的积极性、主动性，又能帮助上级领导者集中精力研究和解决主要问题，加强整个社区居委会建设活动的统一指挥。
(5)激励艺术激励是人们一种心理需求活动的状态。一切人类的行为都是有其一定的目的的，这种有目的的行为总又离不开满足需求的欲望。社区居委会主任应根据加强思想政治教育和贯彻物质利益原则的精神，适应居民群众多种多样的，经常变化的需要；努力创造“组织气候”——激励环境，鼓舞士气，挖掘潜力，调动各方面的积极性，克服各种困难，实现社区居委会工作目标。
(6)抓中心工作艺术要做好社区居委会的工作，首先要抓住社区居委会各个不同时期的中心工作。在工作中找出对实现目标管理有重要决定作用的某项工作或工作中的某个环节，在突出重点的基础上统筹全局，正确决定每个时期的工作秩序，科学分配自己的时间和规划的工作项目。这样，领导者就可以集中主要精力，抓中心环节，抓主要工作。
(7)领导变革的艺术现代社区居委会管理环境错综复杂，千变万化，而且具有“多头管”的局面，都想抓成果，这就要求社区居委会主任在应变能力方面应当是一个强者。社区居委会在发展过程中为了摆脱内部和外部条件的影响，要不断革新管理方式，改进管理，这就必然引起人们思想认识和组织、行为的改变，要求领导者因势利导，正确处理变革过程中革新与守旧的矛盾，达到既促进变革又稳定局面的目的。
(8)做好家访的艺术家访工作是社区居委会跟居民群众联系的重要渠道
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