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第一篇:《优秀的人往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成》
她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。
终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。老板干脆地回答“没有”。
“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。”
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”
老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？”
“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。 “这真是个重要的任务。”临出门前，她还不忘调侃一句。
一刻钟后，她回到老板办公室。
“联系到了吗？”老板问。
“联系到了，他们说可能下周过来。”
“具体是下周几？”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。”
“啊！您没问我这个啊！”
“那他们是坐火车还是飞机？”
“这个您也没叫我问呀！”
老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，
现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。 “哦，是这样的……”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。”
“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。”
“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。” 张怡出去后，老板拍了她一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。”
“不用了，我已经知道原因，打搅您了。”
她突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。
操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。 优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。
希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工！
第二篇:《七年级思想品德》
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_【人生感悟：不要被动地等待别人安排】
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封
密
在
2014－2015学年度第二学期期中教学质量检测 七年级思想品德试卷 (说明：满分为100分 考试用时为80分钟) 一、单项选择题（本大题共28小题，每小题2分，共56分，在各题的四个选项中，只有
1、有关学者就“成功者少年时具有怎样的素质”进行调查，结果显示，有66.89%的成功者在少年时代喜欢自己独立做事情，有29.73%的人有时喜欢，不喜欢的只占3.38%。这表明（ ） A.青少年特别注重自立能力的培养 B. 自立能力强的人更容易取得成功 C. 要自立就要拒绝依赖任何人 D.能否自己独立做事与一个人的成功关系不大 2、“千里难寻是朋友，朋友多了路好走。以诚相见，心诚则灵，让我们从此是朋友„„”对这首家喻户晓的《永远是朋友》的理解，以下不正确的是（ ） A．朋友和友谊是人生最宝贵的财富 B．真正的朋友彼此奉献，不求回报 C．真正的友谊靠的是赤诚相见，坦诚相待 D．真正的朋友在任何情况下都会帮助自己 3、近年来，青少年犯罪率直线上升，这些青少年漠视生命，对社会造成很大危害。这启示我们（ ） A．在珍爱自己生命的同时要尊重他人的生命 B．自己的生命才是最可贵的 C．享受自己的生命，可以让别人为自己服务 D．坚决避免来自他人的故意伤害 4、“给孩子补点钙”是一些教育工作者经常给老师和家长的建议，这里的“补钙”是指让孩子经受挫折的体验，获得更多磨砺意志的机会。“补钙”是因为（ ） A．挫折是幸福的来源 B．只要经受挫折，就一定会成功 C．挫折是人为造成的 D．坚强的意志是成功的保证 5、“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想。”萧伯纳的这句话说明（ ） A．我们应该无条件地接受任何人的思想 B．友谊能使我们互相启发、取长补短、相互激励 C．不必向他人袒露自己的真实思想 D．青春的友谊特别美好珍贵 6、最近，东东的电话特别多，许多电话是女同学打来的，都是问作业或商量问题的，但妈妈还是很担心东东会因为和女同学交往多了影响学习，东东看出了妈妈的心思，就想用所学知识说服妈妈。东东的理由可能是 （ ） ①男女同学正常交往是不会影响学习的 ②男女同学一起学习、交流，可以互相学习，共同进步 ③男女同学正常交往可以促进个性的健康发展 ④男女同学正常交往可以收获真挚的友情 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
7、美国思想家爱默生曾说过：“要想得到别人的友谊，自己就得先向别人表示友好。”因此，当我们希望和某些同学交朋友时，应该（ ）
A.消极被动地等待别人来关心自己 B.积极主动、热情开朗地与别人交往
C.开放自己，对什么人都主动与其进行交往 D.不能保留个人的任何隐私
8、俗话说：“金无足赤，人无完人。”这要求我们在与朋友相处时要做到（ ）
A．相互尊重、信任 B．相互关心、帮助 C．相互宽容、谅解 D．相互真诚、坦率
9、下列与朋友友好相处的方式中，错误的是( )
A.尊重朋友的意愿 B.在朋友犯错误时，替朋友保守秘密
C.平等相待，相互宽容、谅解 D.关心、帮助朋友
10、当挫折和逆境出现时，不同的人会采取不同的态度。下列属于对待挫折的消极态度是 （ ）
①自暴自弃 ②焦虑不安 ③勇敢面对 ④悲观失望
A．①②④ B．①②③ C．②③④ D．①③④
11、坚强的意志是一种十分可贵的精神，是人的重要 ( )
A．健康情绪 B．性格特点 C．个性心理品质 D．道德风貌
12、某中学七年级（2）班的小石同学喜欢上网玩游戏，上课时总是想着网络游戏，下课后迫不及待地往网吧跑。你认为小石 ( )
A．应该培养自我控制、自我调节的能力 B．不懂得学习
C．养成了良好的行为习惯 D．性格活泼好动
13、古往今来，成就伟大事业的人，都是自立自强的人。一个人要走向自强，必须( )
A.性格开朗乐观 B.不依赖别人，能够自立
C.身体健康强壮 D.有知识、有文凭
14、维吾尔谚语说：“自食其力，生活是甘甜的；卑躬屈膝，生活是酸苦的。”这段谚语告诉我们 （ ）
A．人生必须走向自立 B．人生应该是甘甜的
C．人生是多样的 D．不要接受任何人的帮助
15、近年来，沙尘暴、强暴雨、强对流、高温、干旱、强台风等极端天气频发！据专家称，上述极端天气 多是由于人们破坏动植物的生存空间等不合理的生产活动造成的。这说明（ ）
A.人类改造环境的能力非常强
B.生命是地球上最珍贵的财富
C.地球上的生命丰富多彩，但都很脆弱
D.如果随意践踏地球上的生命，最终受到伤害的还是人类自己
16、2014年1月14 日,浙江温岭发生一起火灾，消防车开着警报，但路上大小车辆不断加塞占道，耽误了灭火救人的宝贵时间，最终导致16人死亡。事后，人们发出了“为生命让路”的呐喊。“为生命让路”体现了（ ）
A.人类的生命最具智慧 B.肯定、尊重和珍爱生命
C.生命的意义不在长短 D.每种生命都具有独特性
17、比尔·盖茨说：“依赖的习惯，是阻止你步向成功的一个个绊脚石，想成大事你必须把它们一个个踢开。”依赖心理对我们的发展是非常有害的。克服依赖心理就要（ ） ①培养自信心 ②发现自己的才能，尝试独立解决问题 ③多向榜样学习 ④凡事自主决策，不需听父母和别人的意见
A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④
18、李时珍写《本草纲目》用了27年；哥白尼写《天体运行论》用了36年；马克思写《资本论》用了40年；歌德写《浮士德》用了60年。这一切都表明了（ ）
A．时间越长，成就越大 B．坚强的意志是事业成功的保证
C．不聪明的人只能多努力 D．时间就是财富
19、小明是个热心、聪明的孩子，但无论做什么，总是三分钟热度，缺乏恒心和毅力。针对他的问题，请你选出以下最恰当的一句名言，作为他的座右铭（ ）
A．走自己的路，让别人说去吧
B．千里之行，始于足下
C．在不利与艰难的遭遇里百折不挠
D．锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂
20、莫言获得2012年诺贝尔文学奖，但他的文学之路并不平坦。他的作品寄出后，等来不少退稿信，甚至受到讥讽。但他从不气馁，坚持不懈，最终走向成功。这说明（ ） ①经历挫折就能成功 ②战胜挫折需要坚强意志 ③人生难免经历挫折 ④面对挫折需要积极勇敢的态度
A．①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
21、进入初中后，母亲多次告诫小蓉不要和男生交往。其做法是( )
A．有道理的，因为男女同学之间的交往必然导致早恋
B．有道理的，因为男女同学之间的交往会影响学习
C．没道理的，因为男女同学之间的正常交往可以优势互补，取长补短
D．没道理的，因为男女同学之间即使早恋也没什么大不了
22、小丽在日记里写道：“李明成绩好、长得帅，很受女同学的欢迎。可我一看到他和别的女生在一起就莫名其妙的生气。我只对他一个人好也希望他只对我 好。”小丽（ ）
A．这样想是很自然的，不必大惊小怪 B．可以想办法让李明只对她一个人好
C．不懂得用恰当的方式和男生交往 D．可以想办法阻止别的女生和李明交往
23、“友谊是一盏灯，离开它， 生活就没有了光彩；离开它，生命就不会开花结果。”这句话说明了（ ）
A．友谊可有可无，没有友情照样生活 B．有了友谊使人学习、工作事事顺利，没有挫折
C．建立真挚的友谊对个人成长有重要意义 D．友谊可以帮助自己解决生活中所有问题
24、俗话说：“在大海上航行，没有不带伤口的船；在生命中旅行，没有不受伤的心灵。坚持住，不要沉没。”这告诉我们 ( )
A．在人生的道路上，要选择坚强 B．一个人只有心灵受到伤害，才能选择坚强
C．人在生活的道路上充满悲伤，没有任何欢乐 D．人生难免有挫折
25、大凡获得成功的人，都是多年如一日，专心致志，坚忍不拔的人。这表明磨砺坚强意志要（ ）
A．持之以恒，善始善终 B．培养良好的学习习惯
C．从小培养自己具有坚强的意志 D．明确提出自强进取的任务
26、当人类砍倒最后一颗树的时候，人类的文明就结束了。其寓意是（ ）
A．保护环境就是保护树木的生长 B．木材短缺会制约经济和社会发展
C．人类必须完全听命于大自然 D．对自然界的掠夺性开发将危及人类生存
27、刘晓清5岁时因一场车祸失去行走能力。然而，她没有向命运低头，以常人难以想象的毅力自学完成小学课程和中学课程，书画作品多次获得国家、省、市级奖项。她的事迹给我们的启示 ( )
①艰难困苦，玉汝于成 ②战胜挫折需要树立正确的人生目标 ③有挫折的人都会成功 ④用坚强的意志战胜挫折，走向成功
A．①③④ B．①②③ C．②③④ D．①②④
28、学完了有关自立自强的内容以后，几位同学对自立自强谈了自己的看法，你同意他们中间谁的观点（ ）
A．刘伟说：“我现在年龄还小，只能靠父母照顾，等我长大了才能自立自强。”【人生感悟：不要被动地等待别人安排】
B．孟丽说：“我特别想自立自强，凡是我自己的事，我都要自己做主，不要大人管。”
C．赵倩说：“学习中遇到难题，我总是独立思考，解决不了就放弃，这也是自立的表现。”
D．陈铭说：“自立必须克服依赖心理，安排好自己的生活。
二、简答题（共8分）
29、材料一：2012年4月19日，赤坎南桥北路发生了一起严重交通事故。一名17岁男学生无证驾驶摩托车，因不注意安全行驶与路基相撞后翻倒，由于伤势过重，最终不治身亡。而他搭载的同学也受了轻伤。事故再度引发人们对学生交通安全问题的重视。 材料二：《道路交通安全法》规定，机动车驾驶员必须年满18周岁，经过培训和考核领取驾驶证后方准驾车。即将实施的新国标把多数电动车划为机动车范畴。而目前市区中学生骑摩托车、电动车上放学现象较为突出，闯红灯、逆向行驶等交通违法行为屡禁不止，安全形势令人担忧。
阅读上述材料，回答下列问题：
(1)中学生应从这起血淋淋的事故中吸取什么教训?（2分）
(2)中学生为什么要重视交通安全问题?（6分）
三、辩析题（10分，仅作判断不说明理由者不得分）
30、挫折和逆境会给我们的身心造成打击和压力，带来精神上的烦恼和痛苦。因此有同学提出：“生活中最好不要有挫折，一帆风顺才好。”
请你辨析这种观点
四、分析说明题（12分，其中综合评价1分，包括卷面整洁，书写工整，层次清楚，无涂改、无错别字等。要求紧扣题意，联系实际，综合运用所学知识，结合材料展开分析。)
31、材料一：课堂上老师正在给学生讲《蓝色的天空》一课，这时一位学生站起来，指着窗外的天空(天空下许多烟囱正冒着滚滚浓烟)说：“老师，天空应该是黑色的而不是蓝色的!”
材料二：人口众多，资源相对不足，环境污染严重，已经成为影响我国经济和社会发展的重要因素。近几年，长江、嫩江、松花江流域发生历史上罕见的特大洪水，沙尘暴天气，我国山西、陕西等地发生了超过百年一遇的雪灾，这些就是大自然向人类发出的警告。
(1)以上材料反映了什么问题?（3分）
(2)这一问题会造成哪些危害?请你简单地说说造成这些危害的原因。（4分）
(3)这些事实给了我们怎样的启示? （4分）
第三篇:《2015讲稿》
一名漂亮女下属冲进办公室：老板，请给我一个解释……
她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”。
老板干脆地回答“没有”。【人生感悟：不要被动地等待别人安排】
“那是公司对我有偏见吗？”
老板先是一怔，继而说“当然没有。”
“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的岗位上？”【人生感悟：不要被动地等待别人安排】
老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？“一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时过来。”老板说。 “这真是个重要的任务。临出门前，她还不忘调侃一句。 一刻钟后，她回到老板办公室。
“联系到了吗？”老板问。
“联系到了，他们说可能下周过来。”
“具体是下周几？”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。”【人生感悟：不要被动地等待别人安排】
“啊！您没问我这个啊！”
“那他们是坐火车还是飞机？”
“这个您也没叫我问呀！”
老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年，现在已是一个部门的负责人了，张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。
“哦，是这样的„„”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机，大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司会派人到机场迎接。”
“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就提前预订。”
“还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”
张怡出去后，老板拍了她一下说：“现在我们来谈谈你提的问题。” “不用了，我已经知道原因，打搅您了。” 她突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。 操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。 希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工！
《于丹趣品人生》
讲了一则小故事：一差役押解一和尚，每天早上启程前差役必要清点一番：包袱，在；公文，在；和尚，在；自己也在，这才放心上路。
有天晚上，和尚趁差役熟睡，将他的头发剃光，把自己的僧袍给他换上，然后逃之夭夭。次日差役醒来，例行公事：包袱在；公文在和尚呢？环顾四周无人，摸摸自己光溜溜的脑袋，看看身上的僧袍和尚在！差役纳闷：那么我到哪儿去
了呢？包袱是我们赖以生存的物质生活，公文是我们安身立命的职业，和尚是我们日复一日忙碌的事务。于丹说：“当我们日复一日的忙碌着，过分关注于一件一件琐碎的事情„„就会越忙越忽略自己的感受，不知不觉将自己置换成囚徒。表面上看，和尚还在，„„自我却找不到。”
县检察院领导着重从“怎么看”和“怎么办”两个方面，对价格行政执法预防渎职犯罪工作提出了要求，他强调：一是要以这次反渎职调查为契机，高度重视、认真查找我们在价格执法环节中存在的问题和薄弱环节。二是要研究制定落实相关工作制度和措施，切实化解执法风险。三是在执法过程中要忠于职守、坚守岗位、认真履职。四是要主动接受监督，努力规范执法行为。希望通过这次预防渎职犯罪培训使我们价格执法人员能够真正地醒悟，从而将全县的价格执法水平推上一个新的台阶。
价格监督检查存在现状和问题及建议和思考
蕲春县物价局价检分局 童喆
当前，我国正处于转变经济发展方式、调整经济结构的关键时期。在国内外纷繁复杂的经济形势下，承担着落实宏观调控政策、加强市场监管重要职能的价格监督检查机构，也面临着前所未有的机遇和挑战。作为一名堂堂的物价干部，怎样面对新形势下的价格监督检查工作呢？怎样为新形势下的价格监督检查工作服务呢？怎样才能做到让群众满意呢？带着这些问题，对新形势下的价格监督检查工作进行了深入的思考，现就个人观点浅析如下：
一、基层价格监督检查工作现状及问题
（一）人员素质不良（自身问题——-迷失自我）
（二）执法保障不力（财力有限——经费不足）
（三）思维体制老套（方法问题——老牛拉车）
（四）执法环境不优（传力相争——利益问题）
（五）执法风险增加（责任问题——风险增加）
二、加强价格监督检查工作的建议
（一）、提高执法人员素质
（二）、执法思维与体制上巩固并创新
(三）、创新价格监督检查的工作方式
（四)、开拓价格监督检查新领域
（五）、曝光典型案例
三、几点价格监督检查方法的思考
（一）、完善价格检查事前事后监管方式【人生感悟：不要被动地等待别人安排】
（二）、建立价格违法案件回访制度
（三）、拓宽价格监督检查案件来源渠道
（四）、总结实际检查方法并加以归纳
第四篇:《态度与细节》
态度与细节
【故事概要】积极工作就会得到赏识
张三和李四同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水。一段时间后，不知道怎么回事，张三青云直上，又是升职又是加薪，而李四却仍在原地踏步。李四不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张三之间的差别。
“李四，”老板开口说话了，“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的？” 一会儿功夫，李四便从集市上回来向老板汇报：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少？”老板又问。李四没问，于是赶紧戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”“价格呢？”老板继续问他。“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。“好吧，”老板接着说，“现在请您坐到这把椅子上，别出声，看看别人怎么说。”于是老板把张三叫来，吩咐他说“张三，您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看，”张三边说边从提包里拿出一个土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。所以我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢。”
此时老板转向了李四，说：“现在你知道为什么张三的薪水比您高了吧？”李四无语。
【感悟点评】
任何一个企业都迫切的需要那些主动、负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，做好计划，然后全力以赴地去完成。 问题在于，有一些人对待工作总是缺乏积极主动的精神，他们把自己当成一台机器，不敢越雷池半步，不敢有自己的想法，甚至即使发现领导的工作安排有问题，他们依然按照错误的安排执行“份内”的工作，一旦出了问题，他就将所有的责任推给领导——其理由就是“这是领导的安排，我只是按上司的意图执行工作，因此我没有责任。”这就是缺乏责任心和主动精神的表现。这种不负责任，消极工作的态度往往是因为他们对工作的价值缺乏正确的认识使然。如果一个人在思想上总认为自己在为别人打工，他就不可能做到积极主动和具有责任感，也永远得不到老板的赏识。事实上，工作的意义并不仅仅是为了获得一份薪水，更重要的是我们在工作的过程当中可以不断提高自己的专业知识，积累丰富的工作经验和为人处事的能力，这些都有益于我们整个人生和事业的成功，这些价值和我们所获得的薪水相比高出千万倍。如果我们将薪水看得过重，认为拿一分钱干一分活，这样反而忽略了自己的进步，丧失了可能获得的成长的机会，这才是你最大的损失。有了这种意识，我们自然就会具有一种发自内心的力量和无限的动力，积极主动地做好每一件工作。 不要担心没有人赏识，不要总是感觉怀才不遇，你要相信“是金子总会发光”，是人才一定会得到老板的重用，只要你一步一个脚印，做好身边的每一件工作，机会一定就在眼前。
抱怨领导不如反思自己
工作中的问题就是你的机会
第五篇:《工作到位的逻辑思考与启发》
工作到位的逻辑思考与启发
看完这位漂亮的女下属冲进老板办公室问为何迟迟没有得到重用和加薪的故事，我有以下感悟：进步来自于比较，成长来源于超越。其实每种工作都有它的艰辛和幸福，只是各人对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作，你将会感觉到工作着就是幸福着，如果你用消极冷漠的态度去应付工作，工作就是平淡乏味。
常有人叹自己才高八斗、学富五车，可是总得不到老板的赏识，可惜我这匹千里马，没有遇到识才的伯乐！产生换个工作、换个地方的想法，还有的甚至消极怠工，一蹶不振。的确，我们每个人都想得到一个称心如意的工作环境，可现实往往并非如此。世界上没有一个工作环境是为某个人量身打造的。
任何一个单位都迫切的需要那些主动、负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动的了解自已应该做什么，做好计划，然后全力以赴地去完成。问题在于，有一些人对待工作总是缺乏积极主动的精神，他们把自已当成一台机器，不敢越雷池半步，不敢有自已的想法。这就是缺乏责任心和主观精神的表现。这种不负责任，消极的工作态度往往是因为他们对工作的价值缺乏正确的认识。如果一个人在思想上总认为自已在为别人打工，他就
不可以做到积极主动和具有责任感，也永远不会得到老板的赏识。事实上，工作的意义不仅仅是为了获得一份薪水，更重要的是我们在工作过程中可以不断提高自已的专业知识，积累丰富的工作经验和为人处事的能力，这些都有益于我们整个人生和事业的成功，这些价值和我们所获得的薪水相比高出千万倍。如果我们将薪水和得失看得过重，认为拿一分钱干一分钱的活，这样反而忽略了自已的进步，丧失了可能获得的成长的机会，这才是最大的损失。有了这种意识，我们自然会具有一种发自内心的力量和无限的动力，积极主动的做好每一件工作。
不要担心没有人赏识，不要总是感觉怀才不遇，你要相信“是金子总会发光”，是人才一定会得到领导的重用。只要你一步一个脚印，做好身边的每一件工作，机会一定就在眼前。首先要把自已培养成主动解决问题的人才，并且树立正确对待问题的意识，让自已愿意去解决问题，进而掌握分析问题的技能。这样才能立足于发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高工作水平。
故事中的漂亮女员工是不值得同情的，她缺乏敬业精神。千里之行，始于足下。敬业要求做到脚踏实地，先把眼的工作做好。大事业之所以成功，是要彻底解决眼前问题。很多人的失败就在于总是幻想一些所谓的远大目标，而对自已眼
前的工作和职务看得过于简单，以为不值得他全副的精力去干。任何宏伟的目标必须分解成若干个小的目标和计划，一步一个脚印地去完成每一件小事。“不扫一室何以扫天下”。不能干好小事的人注定也干不成大事。无数的事例证明，大多数优秀的企业家们往往也是从基层做起的。不同的是，这种注定将要成功的人士，他们无论处于什么职位都能够尽心尽力将自已的工作做到最好。
说到这里我突忽想起，大学时期，教授讲过这样的一个故事：如果你感到工作环境不适应自己，不应怨天尤人，逃避现实，而应该端正心态，积极面对，改变自己，适应环境。 故事是这样的，一只猫头鹰想搬家，斑鸠奇怪地问道：“为什么要搬家啊？”“我喜欢晚上工作，喜欢在夜里唱歌，吵得大家睡不好觉，大家都讨厌我。”猫头鹰哭丧着脸说道。“如果是这样，那你就不必搬家了。”斑鸠说道，“你可以改变自己啊！你可以和其它动物一样，改为白天工作，晚上睡觉。如果不行，你可不可以在晚上不唱歌呢？再不行，可不可以唱一些轻柔动听的歌呢？如果你不想办法改变自己的缺点，搬到哪里去，大家还是不喜欢你的。”
在现实生活中，我们很多人都像猫头鹰一样，当环境不如意的时候就会埋怨道：“这里环境太差，我不愿意在这里工作，我要换一个地方！”总认为这样重新开始，一切就会变得和谐。其实，如果你不把心态放平，改变思维方式和做
事方法，就算是换了工作、换了环境，过去在哪方面遭受挫折的还会重现；过去在哪方面失败的也会再来。当然，能够拥有和谐工作环境的人是幸运的，但是，大多数人都因各种原因，无法得到理想的工作环境。但这也并不能成为我们随随便便应付工作、不对事业负责的理由。如果你消极怠工，一蹶不振，只会给人留下暗淡的印象。反之，如果你不管到什么环境的地方工作，都能够通过自身的努力来改变那里的环境，认真对待，尽职尽责，磨练自己，最终就会获得成功。
如果你还没有成功，那么就是细节出了问题。其实无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。大量的工作，都是琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复，也许这过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，也是成就每一项大事不可缺少的基础。很多小事，一个人能做，另个的人也能做，只是做出来的效果不一样，这就是对待细节的态度，决定完成的质量。就像我们每天重复着同样的工作，同样的事情，却没有锻炼出他们同样的工作处事能力。看不到细节，或不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情敷衍了事，这种人肯定做不出什么成绩；而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且在做事的细节中找到机会，从而使自已走上成功之路。
这就是细节的魅力，是水到渠成的惊喜。让我们每一个人都牢牢记住自已的责任，无论在什么样的工作岗位上，都
都要用敬业的态度关注每一个细节，做到完美的执行，我相信你如果现在不满意的这种环境，只要愿意先从改变自己开始，用心努力工作，实现自己的人生价值，最终收获的就是满意。
第六篇:《人生感悟：不要被动地等待别人安排》
到公司工作快三年了，比我后来的同事陆续得到了升职的机会，我却原地不动，心里颇不是滋味。
终于有一天，冒着被解聘的危险，我找到老板理论。
“老板、我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗？”我问。老板干脆地回答“没有”
“那是公司对我有偏见吗？”老板先是一怔，继而说“当然没有。”“为什么比我资历浅的人都可以得到重用、而我却一直在微不足道的岗位上？”
老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个急事，要不你先帮我处理一下？”一家客户准备到公司来考察产品状况，老板叫我联系他们，问问何时过来。“这真是个重要的任务。”临出门前，我不忘调侃一句。【人生感悟：不要被动地等待别人安排】人生感悟：不要被动地等待别人安排。
一刻钟后、我回到老板办公室。
“联系到了吗？”老板问。
“联系到了、他们说可能下周过来。”
“具体是下周几？”老板问。
“这个我没细问。”
“他们一行多少人。【人生感悟：不要被动地等待别人安排】文章人生感悟：不要被动地等待别人安排出自http://
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