企业周六活动

来源:邀请函 时间:2018-08-01 11:00:05 阅读:

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一:[企业周六活动]公司活动邀请函


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    《众城商盟电子商务有限公司》将于 10 月 29 日(周六)在南山公园山顶 举办大型寻宝活动,区域范围为山顶塔位置, 米以内。 举办大型寻宝活动,区域范围为山顶塔位置,方圆 300 米以内。 现场藏宝: : 开始活动。 现场藏宝:10:00 开始活动。 活动规则: 活动规则: 所有参赛人员需要拨打热线报名,由公司进行资料备案。 所有参赛人员需要拨打热线报名,由公司进行资料备案。以方便核对 兑奖。 兑奖。 奖品为: 奖品为: 一等奖 3 名 二等奖 30 名 三等奖 100 名 元苹果笔记本电脑一台/人 价值为 3700 元苹果笔记本电脑一台 人 暖手宝 时尚手套兑奖时间为周六下午(或周日兑奖) 兑奖时间为周六下午(或周日兑奖) 兑换地点:烟台市芝罘区南大街 兑换地点:烟台市芝罘区南大街 213 号市长大厦 28 楼 活动主办: 活动主办:烟台众城商盟电子商务有限公司 活动协办: 活动协办:青年创业者协会 公司简介:公司位于烟台市南大街市长大厦, 平米。 公司简介:公司位于烟台市南大街市长大厦,办公面积 1600 平米。共同 庆祝公司战略策划全面升级,开展网上购物、同城购物、特色团购、广告发行、 庆祝公司战略策划全面升级,开展网上购物、同城购物、特色团购、广告发行、 网站制作推广以及企业管理咨询等各项业务, 网站制作推广以及企业管理咨询等各项业务,最终打造一个全面综合的立体上 商务平台,为消费者提供质优价廉的产品和服务, 商务平台,为消费者提供质优价廉的产品和服务,为商家提供更多的营销渠道 和商务资源,为就业者和创业者提供失业平台,为构建和谐社会贡献力量。 和商务资源,为就业者和创业者提供失业平台,为构建和谐社会贡献力量。     报名时间: 报名时间:早上 8:30 —下午 17:00 报名电话: 报名电话:0535-3609365 0535-3609387 (

二:[企业周六活动]企业员工活动策划


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★小编精心为大家挑选的《企业员工活动策划》,希望对大家有所帮助!!!更多相关内容,请查看策划频道。为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目:突出重围---攀 壁: 参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)竖网桥--- 悬空摇摆: 参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙)14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目:踏 笼 飞 渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭 桥 过 河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡 悠 台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)16:10 -- 16:40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。自费项目: 水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!16:40 -- 17:00活动总结,返程!

三:[企业周六活动]2017公司年会活动方案


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  一、年会背景及目的  “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。  为了总结回顾2016年度各项工作,对2017年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。  二、年会主题:专心成长超越自我  三、年会时间、地点  年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于2014年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。  (一)成员会议  时间:14:00—15:00  地点:大活小剧场  (二)周年庆典联欢会  时间:15:00—17:00  地点:大活小剧场  (三)晚宴  时间:18:00-20:30  地点:二食三楼  四、年会参会人员  学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。  五、年会流程与安排  本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:  (一)成员大会议程安排  13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);  14:00—14:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;  14:11-14:30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;  14:30—14:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);  14:50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;  15:00-17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;  17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。  六、年会准备及相关注意事项  (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好2014年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;  (二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);  (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;  (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝***就协2014年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:***就业发展协会,12米;  红底黄字横幅一条:“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:***发展协会,12米;  (五)年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;  (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;  (七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;  (八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。  (九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史 资料在公司内部局域网上共享。  (十)各项活动的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、

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