UI设计开发培训服务好的商家

【www.zhuodaoren.com--保证书】

UI设计开发培训服务好的商家(共8篇)

UI设计开发培训服务好的商家（一）：

ISO9001:2008内审员的试题 谢谢！
ISO9001：2008培训试题
一、 问答填空题（每空1分，共30分）
1． ISO9001的管理体系是靠档保证的,一个公司的ISO档通常应该包括那四个阶层?

一阶：
二阶：
三阶：
四阶：
ISO9001的过程模式中，核心的四大模组是 , ,
和 ，这四大模组也就是标准条文的5、6、7、8四个章节。
2． ISO9001所说的企业资源包括哪三类?
答：A) B) C)
3． 人力资源管理最重要的，是确保每个人员的能力能够胜任其岗位的要求。而确定岗位能力要求应该从_ , ___ , , 等四个方面考虑。
4． 标准条文第8章提到了哪4种监控和测量?
答：A) B) C) D)
5． ISO9001中规定，完整的新产品设计和开发必须进行 、 、
、 、 和 。必要时对
进行控制。
6． ISO9001 所指的“产品防护”包括： 、 、 、 、 。
二、 选择题 （每题3分，共15分）
1．某公司工程部，在设计的某一阶段制作样品，送给客户试用并在样品上签字，这项工作应看作：
A）设计验证 B）设计确认；
2．而该公司品管部按照“设计说明书”对样品进行检查，并出具报告，这项工作应看作：
A） 设计验证 B）设计确认；
3. 公司的品质方针和品质目标应该由谁批准?
A）管理代表；B）最高管理者；C）品质经理；D）任何人
4. 每个公司应该指定几名管理者代表?
A）1名； B）2名； C）3名； D）随便
5．工作中出错不可怕，怕的是重复出现同样的错误。所以很多公司都强调要“防止再发”。这属於ISO9001中的：A）纠正措施； B）预防措施
三、 判断题（以下各题请在 “判断结论”栏内打勾或打叉表示对或错。）每题3分，，共30分。
序号 判断结论 题 目
1 一个公司只能指定一名管理者代表。
2 “管理者代表”应该是专职的，不应兼任其他职务。
3 公司的最高管理者必须参加管理评审会议。
4 品质方针和目标一经提出就不再改变。
5 生产部的品质目标可以是“努力减少不良品，降低损耗”
6 所有的客户订单都必须经过评审，并要保留书面的评审记录。
7 从事与品质有关工作的人员都必须经过认可才能上岗。
8 设计输出必须符合设计输入要求
9 设计输出的所有的图样都应经过签署以表示已被批准。
10 每次设计变更都要重新进行评审、验证和确认。
四、 请判断以下说法是否正确？如果不对，请说明相应条款以及相应的依据：（每题5分，共25分）
1． 在审核培训时，程式要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡，但品管部工号为011的员工记录没有。
2． 品管部累积了大量客户抱怨都未处理，例如08.24A客户
3． 不合格品控制程式中规定，所有不合格品必须报请客户批准後方可特采，但审核中发现00.11.20生产的B产品的不合格品未经客户批准特采即交货
4． 不合格品控制程式中规定，生产中不合格品放置在红色箱中，但在生产现场发现：不合格品有放在绿箱中和黄箱当中。

　　ISO9001：2008培训试题
　　一、 问答填空题（每空1分，共30分）
　　1． ISO9001的管理体系是靠档保证的,一个公司的ISO档通常应该包括那四个阶层?
　　一阶：质量手册
　　二阶：程序文件
　　三阶： 作业文件
　　四阶：表格
　　ISO9001的过程模式中，核心的四大模组是 质量管理体系 ，管理职责，产品实现和测量、分析和改进，这四大模组也就是标准条文的5、6、7、8四个章节。
　　2． ISO9001所说的企业资源包括哪三类?
　　答：A) 人力资源 B)基础设施 C) 工作环境
　　3． 人力资源管理最重要的，是确保每个人员的能力能够胜任其岗位的要求。而确定岗位能力要求应该从_教育、培训、技能、经验 等四个方面考虑。
　　4． 标准条文第8章提到了哪4种监控和测量?
　　答：A) 顾客满意 B) 内部审核 C) 过程的监视和测量 D) 产品的监视和测量
　　5． ISO9001中规定，完整的新产品设计和开发必须进行 设计和开发策划、设计和开发输入 、设计和开发输出、设计和开发评审、设计和开发验证和设计和开发确认 。必要时对 设计和开发更改 进行控制。
　　6． ISO9001 所指的“产品防护”包括： 标识、搬运、包装、贮存、和保护 。
　　二、 选择题 （每题3分，共15分）
　　1．某公司工程部，在设计的某一阶段制作样品，送给客户试用并在样品上签字，这项工作应看作：B）设计确认；
　　2．而该公司品管部按照“设计说明书”对样品进行检查，并出具报告，这项工作应看作：
　　A） 设计验证
　　3. 公司的品质方针和品质目标应该由谁批准?
　　B）最高管理者
　　4. 每个公司应该指定几名管理者代表?
　　A）1名；
　　5．工作中出错不可怕，怕的是重复出现同样的错误。所以很多公司都强调要“防止再发”。这属於ISO9001中的：B）预防措施
　　三、 判断题（以下各题请在 “判断结论”栏内打勾或打叉表示对或错。）每题3分，，共30分。
　　序号 判断结论 题 目
　　1 一个公司只能指定一名管理者代表。错误
　　2 “管理者代表”应该是专职的，不应兼任其他职务。错误
　　3 公司的最高管理者必须参加管理评审会议。正确
　　4 品质方针和目标一经提出就不再改变。错误
　　5 生产部的品质目标可以是“努力减少不良品，降低损耗”错误
　　6 所有的客户订单都必须经过评审，并要保留书面的评审记录。错误
　　7 从事与品质有关工作的人员都必须经过认可才能上岗。正确
　　8 设计输出必须符合设计输入要求 正确
　　9 设计输出的所有的图样都应经过签署以表示已被批准。错误
　　10 每次设计变更都要重新进行评审、验证和确认。正确
　　四、 请判断以下说法是否正确？如果不对，请说明相应条款以及相应的依据：（每题5分，共25分）
　　1． 在审核培训时，程式要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡，但品管部工号为011的员工记录没有。
　　6.2.2
　　2． 品管部累积了大量客户抱怨都未处理，例如08.24A客户
　　8.5.2
　　3． 不合格品控制程式中规定，所有不合格品必须报请客户批准後方可特采，但审核中发现00.11.20生产的B产品的不合格品未经客户批准特采即交货
　　8.3
　　4． 不合格品控制程式中规定，生产中不合格品放置在红色箱中，但在生产现场发现：不合格品有放在绿箱中和黄箱当中。
　　8.3

UI设计开发培训服务好的商家（二）：

想知道地球上所有行业的英文表达方式【UI设计开发培训服务好的商家】

有千千万万个行业,而且科技发展日新月异,不断有新行业涌出.
不可能列举出所有的行业,以下列举一些：
Communications(传播业部分）

Assistant Editor 编辑助理
Associate Editor 助理编辑
Broadcast Producer 广播制作人
Author 作家
Editorial Director 编辑主任
Columnist 专栏作家
Managing Editor 执行编辑
Correspondent 通讯记者
Production Editor 制作编辑
Editor 编辑
Public Relations 公共关系
Events Planner 活动策划
Radio Announcer 电台播音员
Proofreader 校对
Radio Program Director广播节目总监
Publicist 广告员
Symposium Coordinator 研讨会协调员
Reporter 记者
Television Director 电视导演
Translator 翻译员
Television Producer 电视制片人
Typesetter 排字工人
Writer 作者
Copy Editor 文件编辑
Television Production Engineer 电视制片工程师
Information Support Specialist 信息专员
Public Relations Assistant 公共关系助理
Journalist 新闻记者


Accounting and Finance(会计与财务部分）

Accounting Payable Clerk 应付帐款文员
Accounting Assistant 会计助理
Assistant Portfolio Manager 组合基金经理助理
Accounting Manager 会计经理
Accounts Receivable Clerk 应收帐款文员
Accounting Clerk 会计文员
Certified Public Accountant 注册会计师
Senior Accoutant 高级会计
Chief Financial Officer 首席财务官
Audit Manager 审计经理
Collections Officer 收款负责人
Actuarial Anaylst 保险分析员
Insurance Underwriter 保险承销商
Auditor 审计师
Bank Administrator 银行事务管理员
Junior Accountant 初级会计
Loan Administrator 贷款管理员
Bank Treasurer 资金调拨
Management Accountant 管理会计
Billing Clerk 票据文员
Mortgage Underwriter 抵抻保险员
Billing Supervisor 票据管理员
Payroll Manager 工资经理
Bookkeeper 档案管理
Staff Auditor 审计员
Bookkeeping Clerk 档案管理助理
Stock Broker 股票经纪人
Budget Analyst 预算分析
Tax Accountant 税务会计
Credit Analyst 信用分析
Tax Inspector 税务检查员
Credit Manager 信用管理经理
Vice-President of Administration and Finance 财务行政副总裁
Financial Analyst 财务分析
Vice-President of Finance 财务副总裁
Financial Consultant 财务顾问
Loan Servicer 贷款服务
Financial Manager 财务经理
Financial Planner 财务计划员
Bank Clerk 银行出纳


Social and Human Services （人类社会服务业）

Psychiatric Counselor 精神病顾问
Urban Planner 城市规划者
Program Director 节目部主任
Therapist 临床医学家
Program Coordinator 节目协调人
Social Worker 社会工作者
Human Services Worker 家庭服务员
Psychologist 心理学家
Economic Development Coordinator 经济发展协调员
Counselor 法律顾问
Case Worker/Legal Advocate 办案员/法律代言人
Case Manager 事件经理


Education and Library Science(教育部分)

Daycare Worker 保育员
ESL Teacher 第二外语教师
Developmental Educator 发展教育家
Head Teacher 高级教师
Foreign Language Teacher 外语教师
Librarian 图书管理员
Guidance Counselor 指导顾问
Music Teacher 音乐教师
Library Technician 图书管理员
Nanny 保姆
Physical Education Teacher 物理教师
Principal 校长
School Psychologist 心理咨询教师
Teacher 教师
Special Needs Educator 特种教育家
Teacher Aide 助理教师
Art Instructor 艺术教师
Computer Teacher 计算机教师
College Professor 大学教授
Coach 教练员
Assistant Dean of Students 助理训导长
Archivist 案卷保管员
Vocational Counselor 职业顾问
Tutor 家教、辅导教师


Administration(行政部分）

Administrative Director 行政主管
File Clerk 档案管理员
Executive Assistant 行政助理
Office Manager 办公室经理
Executive Secretary 行政秘书
Receptionist 接待员
General Office Clerk 办公室文员
Secretary 秘书
Inventory Control Analyst 存货控制分析
Staff Assistant 助理
Mail Room Supervisor 信件中心管理员
Stenographer 速记员
order Entry Clerk 订单输入文员
Telephone Operator 电话操作员
Shipping/Receiving Expediter 收发督导员
Ticket Agent 票务代理
Vice-President of Administration 行政副总裁
Typist 打字员
Police Officer 警员
Fire Fighter 消防员
Police Sergeant 警官
Guard 保卫
Assistant Attorney General 首席检察官助理
Law Clerk 法律职员
Contracts Manager 合同管理员
Law Student 司法学生
Ombudsman 反贪调查员 Paralegal 律师专职助手
Security Manager 保安经理
Patent Agent 专利代理商
Legal Assistant 法律助理
Court Officer 法庭保卫
Legal Secretary 法律秘书
Court Reporter 法庭记者
Attorney 律师


Health and Medical(医学与健康)

Clinical Director 医疗主任
Cardiologist 心脏病专家
Dental Hygienist 牙科保健
Chiropractor 脊椎指压治疗者
Dental Technician 牙科技师
Dental Assistant 牙科助理
Dietary Technician 食疗技师
Dentist 牙科医生
Emergency Medical Technician 急诊技师
Dietician 饮食专家
Fitness Instructor 健美师
Home Health Aide 家庭护理
Health Services Coordinator 健康服务协调员
Lab Technician 实验技师
Hospital Supervisor 医院管理员
Nurse 护士
Medical Records Clerk 病历员
Nursing Aide 看护助手
Medical Technologist 医疗专家
Nursing Supervisor 护士长
Nursing Administrator 看护员
Nutritionist 营养学家
Nursing Home Manager 家护管理员
Optician 眼科医生
Occupational Therapist 职业疗法
orthodontist 整牙医生
Veterinary Assistant 助理兽医
Pharmacist 药学师
Pharmacy Technician 药品技师
Psychiatrist 精神病医师
Physical Therapist 理疗师
Surgeon 外科医生
Physician"s Assistant 助理医师
Veterinarian 兽医
Respiratory Therapist 有氧治疗师
Pediatrician 儿科医生
Speech Pathologist 语言心理学家


Service （服务业部分）

Sanitation Inspector 卫生检查员
Wait Person 侍应生
Customer Service Manager 客户服务经理
Cashier 出纳员
Customer Service Representative 客户服务代表
Caterer 宴会负责人
Fast Food Worker 快餐工
Chef 厨师
Health Club Manager 健康俱乐部经理
Cosmetologist 美容师
Hotel Concierge 宾馆门房
Hotel Manager 饭店经理
Food Inspector 食品检查员
Hotel Clerk 饭店职员
Restaurant Manager 餐厅经理
Hairstylist 发型师
Flight Attendant 空中服务员
Stewardess 空中小姐


Technical （技术业）

Technical Illustrator 技术讲解员
Landscape Architect 建筑师
Research and Development Technician 研究发展技术员
Aircraft Mechanic 航行器技工
Quality Control Inspector 质量管理检查员
Surveyor 测量员
QA Test Technician 质量检测技术员
Electrician 电学家
Precision Inspector 精密度检查员
Drafter 草图设计员
Technical Support Specialist 技术支持专员
Building Inspector 房屋验收
Engineering Technician 工程技术员
Architect 建筑师
Electronic Equipment Repairer 电子设备维修员
Aircraft Pilot 飞行员
Telecommunications Consultant 电信业顾问
Broadcast Technician 广播技术员
Technical Instructor 技术指导讲师


Human Resources（人力资源部分）

Assistant Personnel Officer 人事助理
Benefits Coordinator 员工福利协调员
Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理
Compensation Manager 薪酬经理
Director of Human Resources 人力资源总监
Employment Consultant 招募顾问
Employer Relations Representative 员工关系代表
Facility Manager 后勤经理
Job Placement Officer 人员配置专员
Personnel Consultant 员工顾问
Labor Relations Specialist 劳动关系专员
Personnel Manager 职员经理
Training Coordinator 培训协调员
Recruiter 招聘人员
Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁
Training Specialist 培训专员


Marketing and Sales(市场与销售部分）

Vice-President of Sales 销售副总裁
Wholesale Buyer 批发采购员
Vice-President of Marketing 市场副总裁
Travel Agent 旅行代办员
Senior Account Manager 高级客户经理
Telemarketing Director 电话销售总监
Sales Administrator 销售主管
Telemarketer 电话销售员
Regional Sales Manager 地区销售经理
Tele-Interviewer 电话调查员
Regional Account Manager 地区客户经理
Salesperson 销售员
Real Estate Appraiser 房地产评估师
Sales Representative 销售代表
Merchandising Manager 采购经理
Sales Manager 销售经理
Marketing Consultant 市场顾问
Sales Executive 销售执行者
Marketing Assistant 市场助理
Sales Assistant 销售助理
Marketing and Sales Director 市场与销售总监
Retail Buyer 零售采购员
Market Research Analyst 市场调查分析员
Real Estate Manager 房地产经理
Manufacturer"s Representative 厂家代表
Real Estate Broker 房地产经纪人
Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监
Purchasing Agent 采购代理
Callback Representative 复查代表
Product Developer 产品开发
Assistant Account Executive 客户管理助理
Marketing Manager 市场经理
Advertising Manager 广告经理
Marketing Intern 市场实习
Advertising Coordinator 广告协调员
Marketing Director 市场总监
Advertising Assistant 广告助理
Insurance Agent 保险代理人
Ad Copywriter(Direct Mail) 广告文撰写人
Account Manager 客户经理
Account Representative 客户代表


游戏类职位

Web Development Engineer(网站开发工程师)
Product Marketing Manager(市场拓展经理)
Project Manager (Associate Producer)项目经理
Database Administrator(资深DBA)
Game Designer 游戏设计师
Assistant Producer (Product Research) 助理制作人
Concept Artist (CGA II) 原画设计师
Customer Service Manager 客户服务经理
Engineering Manager 软件工程经理
Director, IT Infrastructure services - China IT总监
Operation Director 运营总监
Operation IT Engineer IT工程师
QA Lead (online platform) 资深QA
Security Engineer 软件安全工程师
Software Engineer 软件工程师
QA Analyst / System Administrator系统管理员
Web Design Artist(网页设计师)
Lead UI Artist(资深UI设计师)
Office Manager(业务经理)
Translator/Project Coordinator(翻译/项目协调)

UI设计开发培训服务好的商家（三）：

音乐社团的宣传海报怎么设计?
我们音乐协会需要做一个1.5*2米的喷绘海报,其中留四分之一给商家做广告,怎样设计比较好呢?

你们可以驾着七彩云 穿白马褂 带自由飞翔的翅膀 别忘带上你们的家当过来
而后听众在下方 仰望你们的到来 聆听你们的音乐 听众的表情要陶醉于其中的样 陶醉于音乐
商家那是他们自己一厢情愿的 没什么人愿意留意他们 所以把他们的位置可以放低 建议在最下角右方 一般都是从左方开始看起
希望LZ会喜欢

UI设计开发培训服务好的商家（四）：

根据下面这段内容,请你为谈判售货员甲设计更好的沟通方法.要求为一段甲、乙两方之间的对话.一次,某销售公司的谈判人员甲拜访一位客户乙,他们的对话如下：甲问：“什么时候决定订购我们的产品?”乙说：“对不起,我们还没有进行讨论.” 甲说：“这么久哇,能不能这两天就讨论呢?”乙说：“这是我们自己的事情,我们愿意什么时候讨论就什么时候讨论!”这位谈判人员甲并不气馁,又谈起了别的话题：“某某客户已经与我们合作了,你们也应该与我们合作.”乙生气地说：“某某客户是个小公司,我们是大公司,请不要用小公司与我们大公司比较!

我们双方之间应该好好谈判下.毕竟你是大公司,我的也不逊色,我们合作必定是锦上添花,请您再好好考虑下!

UI设计开发培训服务好的商家（五）：

冬天，一杯热茶放着很快就会变凉，喝了会很不舒服，某厂家为此专门设计了一款如图甲所示保温茶座，此保温茶座设定恒温为60℃的最佳温度，它是专为茶水、咖啡、牛奶等需要热饮特点的饮品而研制的配套用具，是简易杯、牛奶杯、咖啡杯等杯具的最佳保温配套产品．使用时，将杯子底放于保温茶座中间，按下保温茶座侧面的电源开关，电源指示灯亮，保温茶座进入工作状态．图乙是此保温茶座的内部电路图，如表是此保温茶座的技术参数．

（1）发热板R₀正常工作时的电阻是多少？
（2）若指示L规格为“5V  0.02W”，则指示电路的功率为多大？
（3）根据测算，茶具在工作时平均每分钟散失的热量相当于50g的水降低2℃所放出的热量，则每分钟茶具损失多少热量？正常工作时该茶具的热效率是多少？（指示电路消耗的电能忽略不计）

型号	WT-B01
额定电压	220V
发热板额定功率	20W

（1）由P=

U2

R

可得，发热板R₀的电阻：
R₀=

U2

P

=

(220V)2

20W

=2420Ω；
（2）指示电路灯泡正常工作，根据P=UI可得该支路的电流：
I=

PL

UL

=

0.02W

5V

=0.004A，
∵并联电路中各支路两端的电压相等，
∴指示电路的功率：
P_指示=UI=220V×0.004A=0.88W；
（3）茶具每分钟散失的电能：
Q_散=cm△t=4.2×10³J/（kg•℃）×50×10^-3kg×2℃=420J，
每分钟消耗的电能：
W=Pt=20W×60s=1200J，
正常工作时该茶具的热效率：
η=

Q吸

W

×100%=

W−Q散

W

×100%=

1200J−420J

1200J

×100%=65%．
答：（1）发热板R₀正常工作时的电阻是2420Ω；
（2）指示电路的功率为0.88W；
（3）正常工作时该茶具的热效率是65%．

UI设计开发培训服务好的商家（六）：

商家越来越注重把传统文化、洋文化与自己的生意结合起来，根据不同的节日推出不同产品，进行全方策划，从而把握市场需求，掌握销售主动性。商家行为：

[     ]

A．是根据事物固有联系，建立新的具体联系 B．通过制造联系，促进事物发展 C．夸大联系客观性，认为联系以人的意志为转移 D．忽视了发展

【UI设计开发培训服务好的商家】

A

UI设计开发培训服务好的商家（七）：

认真阅读本案例,选出正确的选项
某开发公司现以1200万元购买一块土地,根据批准的规划设计方案,开发商计划在1年内建成一栋建筑面积为3万平方米的住宅楼,预计总售价可达到6000万元,现实一年期贷款利息率为5．85%,销售税费率控制在6%,开发商要实现预付资本20%以上的投资回报率.
根据上述条件回答下列问题（利息按复利计算）：
55．建筑物的开发建造成本应控制在（ ）元/平方米建筑面积以下
A.3360 B.3282 C.1120 D.1094
56．该项目的总利息支出为（ ）万元.
A.165 B.167 C.354 D.360

建筑物开发成本=总售价-土地取得成本-利润-税费-利息
X=6000-1200-（1200+X）*20%-6000*6% -{1200*[（1+5.85%）-1]+X[(1+5.85%)0.5-1]}
X=3360万
3360万/30000=1120元/平方米
1200万*[（1+5.85%）-1]+1120*3万*[(1+5.85%)0.5-1]}=167万
3360万是30000平方米建筑面积的总开发成本,题目是求单位建造成本,要仔细,算到最后一步失分很可惜

UI设计开发培训服务好的商家（八）：

当前，全球服务外包正成为国际商务活动中的新浪潮，广泛应用于IT服务、人力资源管理、金融、会计、客户服务、研发、产品设计等众多领域，也是当今世界新一轮产业革命和转移的新趋势。该图是全球服务外包产业转移示意图，完成2题。 小题1:影响全球服务外包产业第一阶段转移的最主要区位因素是 A．工业基础雄厚 B．大量廉价劳动力 C．便利的交通 D．教育水平较高 小题2:中国正成为全球服务外包产业转移的主要国家之一，其最有利的区位条件是 A．IT产业迅猛发展 B．自然资源丰富 C．便利的交通 D．消费市场广大

小题1:D     小题2:A

本题考查产业转移。全球服务外包指的是公司通过签订服务外包协议/合同，将不属于核心业务的内部服务(如人力资源管理、IT服务、信息/数据处理、财务报表等)剥离出来，交给专业服务提供商，由其提供有偿专业服务，从而使自身得以专注于核心业务，以降低成本、提高效率和竞争力。其转移需要一定的技术支撑和信息网络支持。

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/fanwen903775/

推荐访问:北京好的ui设计培训 ui设计培训哪里好