激励干部担当作为心得体会

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激励干部担当作为心得体会(共9篇)

激励干部担当作为心得体会（一）

了解要玩就玩,而不是一个鲁莽的少年脱口而出的行为,也不是什么休闲肆意妄为;只有在普世价值的框架行事?由所有人承担.
从道成肉身的那一天,我是注定要走向成熟.一个圆环形随着岁月的增加,呼吸在我的心里有一个发挥逐渐发酵.15个春节,小豆蔻般的爱情,我逐渐转向从不成熟到成熟,所以我不得不发挥出更好的了解.只是还不知道怎么玩,玩什么.是
青年,如此短暂,稍纵即逝眨眼已经变成昨天,每天都在成熟.那是一个夏天的晚上,我永远不会忘记的一天.
日落,我们在现场打闹一整天,每个人脸上都洋溢着满意的笑容,大家反弹,上了船,准备去到另一边.摆渡的老头,韩啸,和我们聊天.突然,我很好奇地问他：“叔叔,你渡轮每天在这里吗?” “是的,我是从他的父亲18岁了桨,现在算起来整整五十年.” “哇”我们已经长大了嘴.伴侣小蜜满脸疑惑的问：“叔叔,你做这种单调的工作,每天闷你,不觉得无聊吗?”嘿,我看到叔叔笑着说：“我父亲告诉我的渡轮人都是纨绔子弟,我们继承我们的祖先,我们的祖先,我们不能忘记啊!”听叔叔后,我们都沉默了.看着闪亮的面波,听欸乃声纸浆,我若有所思地说,我觉得这种精神是一种叔叔玩.
日落,云在天空渲染成红色,温暖着我的心,我的心隐隐上升到一招,这个时候,我和成熟一点.
从那时起,每当我独自走在大街上,看到了奶奶,会不自觉地帮她在街对面,看到小弟弟丢失的玩具,会不自觉地帮他拿起.全部在不知不觉中,让我终于明白了：我学会了打啊!我明白,当我帮助别人的同时,发挥,静静地发芽,成长.当你回头看时,我已经通过15个春天.
发挥,扎根在我心中深深扎根于成长!随着时间的推移,当我两鬓斑白,担任盛开的花朵依然绽放,永不褪色.因为人们只学会了玩到实现人生的价值.

激励干部担当作为心得体会（二）

最近一个响亮的名字再次响彻大江南北,他贫穷,粗茶淡饭,衣着简陋,一生没有任何积蓄；他富有,两袖清风,表里如一,雪中送炭出手大方；他固执,执着造林,心无旁骛,老牛拉车不回头；他豁达,淡泊名利,安贫乐道,草帽挨乌纱,平凡铸伟大；对于家人的不理解,他说“忠孝难两全,家国难兼顾”；对于人们的不理解,他说“只要生命不结束,服务人民不停止”……他就是被人民亲切地称为“草鞋书记”、“农民书记”、“百姓书记”的云南省原保山地委书记杨善洲同志.
“共产党员不要躲在机关里做盆景,要到人民群众中去当雪松.”这是云南省原保山地委书记杨善洲在职时的一句口头禅,朴实的话语中渗透着“乡土气息”与坚韧品质.杨善洲1951年参加工作以来,一心想着群众,一切为了群众,带领百姓在贫瘠的家园播撒幸福的种子.他以一生的忠诚和执着,守卫一名优秀党员大公无私、艰苦奋斗的精神高地,演绎一位领导干部清正廉洁、淡泊名利的公仆情怀.
“我们奋斗一辈子,不就是为了老百姓过上好日子,有一个幸福的家园吗?”这是杨善洲坚守一辈子的理由,也是他奋斗一辈子的写照.坚守一辈子,说起来容易,做起来难.前半辈子,杨善洲身在其位,手中有权,权只为老百姓所用.
牢记党的宗旨,保持平民干部本色,戴草帽,穿草鞋,深入田间地头搞调研、访民情,每次杨善洲在下乡途中,碰到插秧就插秧,碰到种包谷就种包谷,他的足迹遍布保山的村村寨寨,为改变保山地区的面貌,倾注了全部的心血.他经常拿出自己的钱来,帮助农村生产队购买良种、肥料、牲畜等.一次,听说保山县大官市大队成立了一个茶叶专业组,没有生产基金,到处借钱,马上给送去了8百元.有些人感到吃惊：“杨善洲这样埋头苦干和无私奉献图个啥?”他说：“我们共产党员就要像鲁迅说的那样,吃的是草,挤出的是奶,输出的是血!”
“草鞋书记”、“农民书记”、“百姓书记”这一个个亲切的称呼正是人民群众对他努力工作的认可,对他无私奉献的肯定,对他一心一意为人民服务的赞扬.
为官一任的几十年里,杨善洲自感愧对早年守寡的年迈母亲,愧对含辛茹苦勤俭持家的老伴,愧对每天上山种地、喂牛、打猪草的女儿女婿,愧对开着农用车跑运输的孙子们.为此他伤过心,流过泪,但在公私之间、家国之间,作为“人民的干部”,他深知自己必须担负比常人更大的责任,经受比常人更多的考验.
“虽然我的职务退休,但共产党员的身份永不退休!但有我力所能及的事,我还要接着帮群众办”.走下工作岗位以后,时任省委书记的普朝柱代表省委找他谈话,让他退休后搬到昆明居住,还可以到省人大常委会工作一段时间,杨善洲婉言谢绝了：“我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿洲.”正是凭着这种坚定的党性观念和宗旨意识,怀着对故土的眷恋和对群众的热爱,杨善洲在退休后的第三天就说服家人,放弃了城市优越的生活条件,回到家乡施甸县无偿担任大亮山林场场长,一干就是22年,建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场,并将林场无偿交给了国家.
杨善洲把自己退休后的22个春秋献给了大亮山,“杨善洲,杨善洲,老牛拉车不回头,退休又钻山沟沟……”这是在云南省施甸县老百姓中广为流传的顺口溜.在大亮山林场工作的每天起早贪黑勤劳动,把荒凉空旷、山石裸露的荒山建成了苍翠的绿洲,让不毛之地变成了生命的乐园,不求一分钱的回报.他无怨无悔,因为他早就把“为人民服务”五个字深深地刻进了自己的心里,并心甘情愿一辈子奉献不止.
“以人为镜,可以明得失.”杨善洲是党员干部的一面镜子,以其为镜可知荣辱、明职责、立言行,激励党员干部真抓实干、创先争优.作为新时期的一名党员职工,我将以杨善洲同志为榜样,从自己做起,从现在做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,刻苦学习,不断创新,争先创优,永远用党员的标准严格要求自己,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力让自己成为一个对他人、对社会有用的人.【激励干部担当作为心得体会】

激励干部担当作为心得体会（三）

改正错误
鼓励进步
争取胜利
担任职务
改进作风
鼓舞士气
争夺地盘
担当重任

激励干部担当作为心得体会（四）

鼓励(学生) 鼓舞（人心） 争取（胜利) 争夺(冠军) 担任(领导) 担当(重任)

激励干部担当作为心得体会（五）

你若要个人体会体会奋斗,我个人的体会是,首先要坚持既定目标；其次要付诸实际行动；同时要发扬拼博精神.
一、坚持“既定目标”
1、制订好“长期目标”：明确自已对人生理想的奋斗方向.
2、制订好“中期目标”：明确自己对实现理想的五年规划.
3、制订好“近期目标”：明确自己对实施规划的起步安排.
二、付诸“实际行动”
1、要脚踏实地的干.切记“千里之行,始于足下”!
2、要刻苦耐劳的干.切记“有志者,事竟成”!
3、要持之以恒的干.切记“成功往往在于再坚持努力一下之中”!
三、发扬“拼博精神”
1、要“奋发向上、永不服输”；
2、要“败而不馁、胜而不骄”；
3、要“励志竭精、矢志不渝”.
实践使我们深深体会到：我们只有坚持了既定目标,并付诸了实际行动,且发扬了拼博精神,才能持续的激励自己去不断努力奋斗而最终获得成功!这同时你也就体会到了奋斗成功后的喜悦.

激励干部担当作为心得体会（六）

[学会感恩 担当责任读后感—吴晓冬]读完了《学会感恩 担当责任》这本书,现在细细回味,感觉书中的每一个事例都非常的饱满生动,每一个事例无不透露着感恩与责任,没有责任感的公民不是好公民,同样,没有责任感的员工也不是好员工,在任何时候,责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺,学会感恩 担当责任读后感—吴晓冬. 　　“感恩”是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操.人生在世,不如意的事常有.如果我们囿于“不如意”之中,终日惴惴不安,那生活就索然无味了.相反,如果我们拥有一颗“感恩”的心,善于发现事物的美好,感受平凡中的美丽,那我们就会以坦荡的心境、开朗的胸怀来应对生活中的甜酸苦辣,让原本平淡乏 味的生活焕发出迷人的光彩! 当我们进入公司的时候,实际上就知道,我们是与公司的事业朝着同一个方向前进的,我们已经成了公司拓展事业的合伙人.无论何种公司,与员工的关系都是十分清楚的,他们之间有着共同的利益、共同的目标,公司发展好了,员工的利益也会得到保障.员工只有把自己当做公司的主人,才能够和公司共同成长. 　　责任的意识,需要树立.责任心和责任感,是我们这个社会为人处事的基本要求.人生在世,就必然要与“责任”打交道：为人父母,养儿育女是责任；身为儿女,孝敬老人是责任；经商开店,诚实守信是责任；悬壶行医,救死扶伤是责任；站在三尺讲台,教书育人是责任；头顶国徽,秉公执法是责任……时时刻刻,事事处处,须臾不可缺失责任意识.可以说,正是人们强烈的责任心、责任感和责任意识,不断推动着我们事业的发展和社会的进步.但是,用什么来保障我们的责任感永不缺失,我想,感恩的心是最好的答案,毕竟人是有情感的,只要时刻怀揣着感恩的心,我们就不会忘记肩上的责任. 　　一个处处为公司着想的员工,不管他身在何处、何时,也不管他在做什么,他都会时刻想着为公司做宣传.在市场经济时代,更多人都把个人利益放在第一位,在工作时间之外,很少考虑公司的利益,更别说为公司作宣传了.这种人根本就没意识到,其实为公司着想,为公司赢得利益,也是为自己着想,也会为自己带来利益,俗话说：“大河有水小河满,大河无水小河干.”一个企业的兴衰和每个员工的切身利益息息相关.我们必须懂得,企业是每个员工生存的空间,是我们发挥才智的舞台,是我们发展前进的依托.只有企业生存发展了,才有我们自身的生存和发展.只有企业兴旺发达了,才能更好地实现我们自身的价值.企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台.在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活.因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地,读后感《学会感恩 担当责任读后感—吴晓冬》.用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园. 　　只有心怀感恩才能让自己的工作更有活力,才能够激发起自己更多的工作热情,才能把自己的力量贡献出来,才能为公司做更多的事情,才能把自己的工作当做自己的事业来完成.历史已铸就了我们公司全面腾飞的基础,使命正激励着我们阔步前进.因此我说,感恩就要有责任.感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础.一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感.一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动.一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济.责任催人奋进、梦想在此飞扬.一个能尽责的人,永远不会是渺小的；一个不负责的人,永远不会是伟大的.责任是一种信仰,也是一种力量.人生百年,其实也是匆匆的一瞬间,只要肩上使命和心中的信仰还在,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解. 　　工作是生命的载体.选择了一种工作,就是选择了一种生活方式.热爱工作、对工作充满热情的人是企业更乐意聘用的人.热爱你的工作,当你每天早上醒来想要做这份工作时,会觉得兴奋,迫不及待地想去做；当你每天晚上睡觉的时候,觉得有很多事,希望明天可以快点去工作,这是对工作的激情.俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,企业为我们造就了这么优美的工作生活环境.再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命.既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作.思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运.每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天! 在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作.所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”.一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩.让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样.经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡.我们做不了大路,何不做一条羊肠小道；不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能. 有一句话是这样说的：“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”.对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为：有责任心就有能力,没有责任心就没有能力! 　　工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命! 让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!
　　〔学会感恩 担当责任读后感—吴晓冬〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】

激励干部担当作为心得体会（七）

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　　勤政是全心全意为人民服务的本质要求.坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职.基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声.
　　勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守.基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩.
　　二、细心抓事,始终保持精益求精的严谨态度
　　开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事.我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效.
　　小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡.我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者.创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好.我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好.这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法.对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实.
　　三、快捷办事,始终保持雷厉风行的工作作风
　　创先争优,快捷办事是本质要求.快捷办事的根本在于雷厉风行.要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟.
　　快捷办事不是一句空洞的口号.一是树立责任意识.始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效.二是增强效率意识.只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果.要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围.公务员之家
　　基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里.对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩.
　　四、务实做事,始终保持真抓实干的务实精神
　　创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现.只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中开拓前进.
　　“实干兴邦,空谈误国”.务实关键在于实干.实干出实效,实干出实绩.真抓实干,就是真心真意地抓、实实在在地干,不搞形式主义,不走表面过场.真抓,就是抓矛盾、抓问题,不是乱抓;实干,就是克服困难、解决问题,不是蛮干.我们一切工作都必须紧紧围绕促进西藏发展、维护西藏稳定来展开,勇于说真话、报真情、较真劲,善于出实招、鼓实劲、干实事,真正做到每项工作不说

激励干部担当作为心得体会（八）

路子走路多了就阔,湾路多走就会直.小小痛楚等于激励,失败乃是成功之母.无论道路多多么曲折和坎坷,成功与否乃是人生所追求的是快乐每一天、健康每一天.
世上没有平坦的道路,在漫漫人生旅途中,难免有崎岖不平,勇于接受挑战,在颠簸、荡漾中争扎、奋斗!吃苦耐劳,勇往直前.我们惟有不断在困苦中才能磨练自己,也才能不断获得突破困难后的快乐.
坐言起行,给自己重新找个目标去奋斗吧,坐在这里去想不会改变任何东西的,自己不能成为自己的救世主,就会成为自己的掘墓人.这个社会不是大鱼吃小鱼,而是快的吃慢的.逆水行舟,不进则退.

激励干部担当作为心得体会（九）

改进（方法）
鼓励（参与 ）
争取（时间）
争夺（冠军）
担任（要职、班长 ）
担当（ 重任 ）

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