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第一篇:《管理名言警句》
管理名言警句
作者：佚名 文章来源：本站原创
点击数：21542 更新时
间：2007-4-20
1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得·杜 拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得·杜拉克
5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯·柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔·盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔·盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
14、对产品质量来说，不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润 ——管理思想家汤姆·彼得斯
17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普·克劳斯
18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的 ——美国质量管理大师威廉·戴明博士
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人 ——管理大师罗伯特·凯利
20、合作是一切团队繁荣的根本 ——美国自由党领袖大卫·史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛 ——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人 ——世界首富比尔·盖茨
23、不创新，就灭亡 ——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力 ——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、创新是做大公司的惟一之路 ——管理大师杰弗里
26、顾客是重要的创新来源 ——管理学家汤姆·彼得斯
27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们 ——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造 ——哈佛大学教授西奥多·莱维特
29、创新就是创造一种资源 ——管理大师彼得·杜拉克
30、管理就是沟通、沟通再沟通 ——通用电器公司总裁杰克·韦
尔奇
31、沟通是管理的浓缩 ——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
32、管理者的最基本能力：有效沟通 ——英国管理学家L·威尔德
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽 ——美国女企业家玛丽·凯
34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通 ——日本经营之神松下幸之助
35、管理就是决策 ——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
36、 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的 ——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
37、正确的决策来自众人的智慧 ——美国社会学家T·戴伊
38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉 ——美国企业家S·M·沃尔森
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会 ——美籍华裔企业家王安博士
40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策 ——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里 ——美国经济学家托宾
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏 ——瑞士军事理论家菲米尼
43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键 ——美斯坦大学教授艾森哈特
44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策 ——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 ——联想集团总裁柳传志
管理名言86句 出处：中国经
理人网
[04-1-15
10:42] 责任编辑：alei 作者：
1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
第二篇:《企业管理名人名言警句》
企业管理名人名言
第一章 将合适的人请上车，不合适的人请下车
彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好”。
1、企业即人
——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人
——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
——著名管理学家彼得．杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长
——著名管理学家彼得．杜拉克
5、造人先于造物
——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资
——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯．柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才
——世界首富比尔．盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔．盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车
——管理学者詹姆斯．柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
——联想集团总裁柳传志
第二章 对产品质量来说，不是100分就是0分
质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”
1、质量是维护顾客忠诚的最好保证
——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪
——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士
3、对产品质量来说，不是100分就是0分
——日本经营之神松下幸之助
4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来
——华硕总经理徐世明
5、质量等于利润
——管理思想家汤姆．彼得斯
6、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在
——质量管理大师菲利普．克劳斯
7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的
——美国质量管理大师威廉．戴明博士
第三章 企业的成功靠团队，而不是靠个人
《逆领导思考》一书的作者罗伯特．凯利说：“说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
1、企业的成功靠团队，而不是靠个人
——管理大师罗伯特．凯利
2、合作是一切团队繁荣的根本名言名句：管理的格言。
——美国自由党领袖大卫．史提尔
3、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔．乔丹也需要队友来一起打比赛
——通用电话电子公司董事长查尔斯．李
4、大成功靠团队，小成功靠个人
——世界首富比尔．盖茨
第四章 创新是做大公司惟一之路
企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
1、不创新，就灭亡
——福特公司创始人亨利．福特
2、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力
——著名管理顾问詹姆斯．莫尔斯
3、创新是做大公司的惟一之路
——管理大师杰弗里
4、顾客是重要的创新来源
——管理学家汤姆．彼得斯
5、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们
——英特尔公司总裁安迪．格罗夫
6、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造
——哈佛大学教授西奥多．莱维特
7、创新就是创造一种资源
——管理大师彼得．杜拉克
第五章 管理就是沟通、沟通再沟通
松下幸之助关于管理有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。
1、管理就是沟通、沟通再沟通
——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
2、沟通是管理的浓缩
——沃尔玛公司总裁萨姆．沃尔顿
3、管理者的最基本能力：有效沟通
——英国管理学家L．威尔德
4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽
——美国女企业家玛丽．凯
5、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
——日本经营之神松下幸之助
第六章 管理就是决策
美国著名管理学家赫伯特．西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
1、管理就是决策
——美国著名管理学家赫伯特．西蒙
2、 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的 ——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
3、正确的决策来自众人的智慧
——美国社会学家T．戴伊
4、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉
——美国企业家S．M．沃尔森
5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会
——美籍华裔企业家王安博士
6、在没出现不同意见之前，不做出任何决策
——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德．斯隆
7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
——美国经济学家托宾 8、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏
——瑞士军事理论家菲米尼
9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键
——美斯坦大学教授艾森哈特
10、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策
——美国克莱斯勒汽车公司总裁李．艾柯卡
11、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
——联想集团总裁柳传志
第七章 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。
1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
——法国企业界名言
2、管理是一种严肃的爱
——美国国际农机商用公司董事长西洛斯．梅考克
3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多
——美国西南航空公司总裁赫伯．凯莱赫
4、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资
——日本麦当劳董事长藤田田
5、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工
——日本经营之神松下幸之助
6、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键
——IBM创始人托马斯．沃森
7、是员工养活了公司
——亚州首富李嘉诚
第八章 授权就像放风筝
作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：“通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。”
1、管得少，就是管得好
——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
2、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的
——管理专家旦恩．皮阿特
3、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手
——管理专家彼特．史坦普
4、信任固然好，监控更重要
——前苏联国家领导人列宁
5、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放
——国际战略管理顾问林正大
6、授权并信任才是有效的授权之道
——管理专家柯维 8、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他
——经营之神松下幸之助
9、管理层次越少越好名言名句：管理的格言。
——克莱斯勒汽车公司董事长本．比德维尔
10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化
——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
第九章 在企业内部，只有成本
企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得．杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：“在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。
1、在企业内部，只有成本
——美国管理大师彼得．杜拉克
2、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费
——克莱斯勒汽车公司总裁李．艾柯卡
3、省钱就是挣钱
——美国石油大王约翰．洛克菲勒
4、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
——台塑集团董事长王永庆
5、为顾客节省每一分钱
——沃尔玛创始人萨姆．沃尔顿
第十章 竞争对手就像磨刀石一样
面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢？关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。
1、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了
——3721网站总裁周鸿祎
2、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话
——阿里巴巴网站总裁马云
3、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这
——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
4、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益
——哈佛商学院教授罗莎贝斯．莫斯．坎特
5、多想一下竞争对手
——世界首富比尔．盖茨
6、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——壳牌石油公司德格
7、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化
——甲骨文中国公司总经理胡伯林
8、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间
——美国企业界名言
9、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素
——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇
10、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼
——美国思科公司总裁钱伯斯
第十一章 细节决定管理成败
“细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。
1、魔鬼存在于细节之中
——国际建筑大师密斯．凡．德罗
2、不放过任何细节
——日本经营之神松下幸之助
3、差错发生在细节，成功取决于系统
——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔．马瑞特
4、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡
——海尔公司总裁张瑞敏
5、企业未来的竞争，就是细节的竞争
——“商业教皇”布鲁诺．蒂茨
6、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误
——《细节决定成败》作者汪中求
7、管理就是做好无数小的细节工作
——国际战略管理顾问林正大
第十二章 企业的成功，20%在策略，80%在执行
企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。名言名句：管理的格言。
执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。
1、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行
——联想集团总裁兼CEO杨元庆
2、战略越精炼，就越容易被彻底地执行
——花旗银行董事长约翰．里德
3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——日本软银公司董事长孙正义
4、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路
——战略专家姜汝祥
第三篇:《管理名言警句》
C1 企业组织型态
[1] 管理的三种任务:管理企业,管理管理者,管理员工和工作.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《管理的实践p.51》 美国管理作家与管理顾问
[2] 实务上,管理是具体方法和技巧,是责任与担当,同时也是艺术
司徒达贤—《天下—125期》 政大企管所教授
[3] 企业是一个资源统治的机制,分合决定於交易成本与生产成本的衡量.
吴思华—《策略九说—统治说》 政大科管所教授
[4] 企业因创造了价值而拥有存在的正当性.名言名句：管理的格言。
吴思华—《策略九说—价值说》 政大科管所教授
C2 企业家精神
[5] 日本人的经营秘诀在将企业变成家族;中国人的经营秘诀在将家族变成企业.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《杜拉克看亚洲p.11》 美国管理作家与管理顾问
[6] 成功的秘诀在於能将自己的脚放进他人的鞋里,以及能从他人的观点来考虑事物.(The secret of success—if there is one—is the ability to put yourself in another person's shoes, and to consider things from his or her point of view as well as your own.)
亨利 福特(Henry Ford) 美国工业家与汽车业先趋
[7] 天才是1%的灵感与99%的汗水.(Genius is one- percent inspiration and ninety-nine percent perspiration.)
汤玛斯 叶尔瓦 爱迪生(Thomas Alva Edison 1847-1931) 美国发明家
[8] 乐观的人到处都看到绿灯,悲观的人只看到停步的红灯,而真正聪明的人则是色盲. 史怀哲
著名的神学家,哲学家与音乐家 C3 管理功能及企业机能
[9] 管理是指一种透过他人有效完成或动的过程.
Robbins
[10] 管理乃是人类追求生存,发展和进步的一种途径和手段.
许士军
中华民国管理科学学会理事长名言名句：管理的格言。
[11] 经营在建立,是先导工作;管理在维护,是维生工作.
杨千—《领导初探》 交大经营管理研究所教授 C4 管理者的工作角色
[12] 管理阶层是一个经济组织,是工业社会中一个特殊的经济组织.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《管理的实践p.42》 美国管理作家与管理顾问
[13] 一位经理的工作就是将系统里各成员的努力加以整合,以达成组织原先设定的目标. 戴明(W. Edwards Deming)
《Deming and Goldratt》 品质管理大师
C5 管理技能
[14] 管理的重点在建构一个好系统,让人的长处得以发挥,短除得以包容.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[15] 有效能的管理者会问:「希望我达成的结果是什麼 」;而不会问:「哪些工作要做 」(The effective executive asks, 'What results are expected of me ' rather than, 'What work needs to be done ')
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问 C6 效率与效能
[16] 做正确的事比把事情做对更重要.(It is more important to do the right thing than to do things right.)
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[17] 「营运绩效」是指「执行同样作业,其效率优於竞争对手」.
麦克 波特(Michael E. Porter) 哈佛管理学院教授
[18] 效率就是Do the thing right.;效果就是Do the right thing.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[19] 追求规模经济与范畴经济的效率,是现代工业资本主义下企业成长与竞争的基本动态逻辑.
钱德勒(Chandler)
C7 企业的经营环境
[20] 环境侦测,乃指侦测其环境是否符合企业计划之进行.
许士军
中华民国管理科学学会理事长
[21] 环境变化并不可怕,可怕的是沿用昨是今非的逻辑.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问 C8 企业社会责任
[22] 光做善事是不足的,你必须按正确的方式做善事.
约翰 莫利(John Morley 1838-1923) 英国政治家与文学家
[23] 将唯一目标集中於利润的公司,有些病态.
理查 哈言(Richard J. Haayen)
Allstate Insurance Company 最高执行长
[24] 获利不是企业活动的主要目的,而是一种限制条件.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《管理的实践p.77》 美国管理作家与管理顾问
[25] 在任何决策和行动中,管理阶层必需一直把经济绩效置於首位.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)—《管理的实践p.41》
美国管理作家与管理顾问
[26] 企业唯一的社会责任就是利润极大化.
梅尔顿 弗利德曼(Milton Friedman) 诺贝尔经济学奖得主
[27] 只会赚钱的公司,是种不良的企业.(A company that makes nothing but money is a poor kind of business.)
亨利 福特(Henry Ford) 美国工业家与汽车业先趋
[28] 管理者的责任就是要对得起自己所支配的资源.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[29] 我们要不断地尽力回馈社会,做一个良好的企业公民.
台积电经营理念
[30] 回馈社会的方法很多,通常金钱是最直接的方式.
杨千—《领导初探》 交大经营管理研究所教授
[31] 信任有实用价值.它是社会系统的润滑剂,效率极高,节省许多不必要的麻烦.
艾罗(Kenneth Arrow) 诺贝尔经济奖得主 C9 企业文化/组织文化/组织气候
[32] 文化系指一群人的行为准则以及共同价值观.
寇特(John P. Kotter)
[33] 遵守法律只是一种最少的要求,你的所作所为必须符合伦理.(The law is the minimum. You must act ethically.)
IBM员工守则
IBM employee guidelines
[34] 一家企业最重要的三项东西:愿景,企业文化与策略.
张忠谋 台积电董事长
[35] 有很多企业文化在世界各地是相同而可以共用的.
张忠谋 台积电董事长
[36] 从正确的事开始做,不要从可接受的事开始做.(Start with what is right rather than what is acceptable.)
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[37] 许文龙与施振荣先生都认为:好的企业文化奠基於好的待遇之上.
杨千—《领导初探》 交大经营管理研究所教授
[38] 知彼知己,百战不殒; 不知彼而知己,, 一胜一负; 不知彼不知己, 每战必殒.
孙子兵法-----谋攻篇 孙子名言名句：管理的格言。
[39] 上下同欲者胜
孙子兵法-----谋攻篇
孙子
C10 企业伦理,管理哲学,管理风格
[40] 企业人的品德与伦理会影响到一个企业的生存,目前台湾大约只有1%的企业订有伦理规约.
叶匡时
国立中山大学企管系教授
[41] 最重要的管理哲学就是「诚信」.
高清愿 统一总裁
[42] 管理哲学,简单一句话就是「尊重个人的工作」.
安德鲁 葛洛夫(Andrew S. Grove 1998年接受台湾访问) 英特尔前执行长(Intel Corporation)
[43] 企业不是永远的,当社会对这企业不再需要时.企业就该消失.
许文龙
奇美实业董事长
[44] 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算.
严长寿(总裁狮子心) 亚都丽致饭店总裁
[45] 成功是优点的发挥,失败是缺点的累积.
证严法师 慈济负责人
[46] 首先,你必须遵守法律.但遵守法律只是一种最低的要求,你的所作所为必须合乎伦理. IBM公司员工守则
[47] 凡有变迁就有机会,因此.让组织动起来而不是瘫痪它,就成了最高指导原则.
杰克.威尔许(Jack Welch) 前奇异公司(GE)执行长
[48] 我的责任不是建构一个事业;而宁愿是建构一个组织.这个组织建构这事业.
汤姆 华生(Thomas J. Watson Sr.) IBM公司创办人
[49] 定位,卡位,才有地位.
詹宏志
城邦文化董事长
[50] 知到不等於做到,做到才能得到.
马友友
知名大提琴演奏家
[51] 做你能做的事,做你喜欢做的事,做你值得做的事.
严凯泰
裕隆集团执行长
[52] 找到对手,才会变成高手.
张国安
丰群集团创办人
[53] 成功不是来获得,而在於「坚持」与「有意义的生活」
蒋扬仁钦
达赖喇嘛首席中文翻译
[54] 绝不要认为企业已经是成功的.它只是持续下去,每一年的努力往成功迈向一步.当一个人或一个企业认为他们是成功的,就不再会有进步.
汤姆 华生(Thomas J. Watson Sr.) IBM公司创办人
[55] 我们的经营哲学是----管理的任务简单地说,就是找到合适的人,摆在合适的地方做一件事,然后鼓励他们用自己的创意完成手上的工作.
山姆 华顿(Sam waton WalMat的创办人
[56] 每一项使命宣言,都必须反映机会,能力和投入感三项要素,否则势 将无法凝聚机构内的人力资源去做好该做的事.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问 C11 企业识别系统/CIS
[57] 建立企业文化堪称为一项无形投资,甚至可谓是企业识别系统的一部份.
杨千—《领导初探》 交大经营管理研究所教授
[58] 宏碁一二三(顾客第一,员工第二,股东第三.)
宏碁集团
C12 管理思想演进
二, 规划篇
C13 预测
[59] 我们可以从「曾经发生」的事件推测未来趋势,从而作准备.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)-《经理人的专业与挑战-自序》 美国管理作家与管理顾问
[60] 最好的预测方式就是去创造它.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[61] 夫未战而庙算胜者,得算多也.未战而庙算不胜者,得算少也.
孙子兵法----始计篇 孙子
[62] 胜兵先胜而后求战;败兵先战而后求胜.
孙子兵法----军行篇 孙子
[63] 在组织中,什麼是像心跳一样不变的特质呢 就是互信,互信代表了可预测性.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker) 美国管理作家与管理顾问
[64] 预测未来的最佳方式便是创造未来
丹尼斯 加柏(Dennis Gabor) 1971年诺贝尔物理学奖得主 C14 决策
[65] 除非决策能够落实,否则不能够称为决策.
彼得 杜拉克(Peter F. Drucker)-《经理人的专业与挑战p.33》 美国管理作家与管理顾问
[66] 管理的工作不外是做决策,其次就是落实执行.
第四篇:《名言名句：关于企业管理的名言》
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰
3、企业最大的资产是人。——松下幸之助
4、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
5、管理层次越少越好。——本·比德维尔
6、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
12、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
19、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
20、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
21、是员工养活了公司。——李嘉诚
22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
25、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
27、创新是做大公司惟一之路。【名言名句：关于企业管理的名言】名言名句：关于企业管理的名言。
28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
30、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
31、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
32、对产品质量来说，不是100分就是0分。
33、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
34、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
35、企业即人。——松下幸之助
36、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
38、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
39、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
41、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
43、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
48、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
49、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
51、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
52、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
53、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
54、不创新，就灭亡。【名言名句：关于企业管理的名言】文章名言名句：关于企业管理的名言出自http:// 第五篇:《名言名句：名人名言摘抄大全》 1、每个人都有自己鲜明的主张和个性，不要识途去改变他人，同样，也不要被他人所改变。改了，就不是自己了。 2、相信谎言的人必将在真理之前毁灭。——赫尔巴特 3、最成功的说谎者是那些使最少量的谎言发挥最大的作用的人。——塞·巴特勒 4、不要试图控制别人，不要要求别人理解你。 5、理想是人生的太阳。——德莱赛 6、这世界要是没有爱情，它在我们心中还会有什么意义！这就如一盏没有亮光的走马灯。——歌德 7、不达成功誓不休。——陈潭秋 8、生活有度，人生添寿。 9、承诺是一件美好的事情，但美好的东西往往不会变为现实。 10、生活是一种绵延不绝的渴望，渴望不断上升，变得更伟大而高贵。——杜伽尔 11、世界上一成不变的东西，只有“任何事物都是在不断变化的”这条真理。——斯里兰卡 12、爱情原如树叶一样，在人忽视里绿了，在忍耐里露出蓓蕾。——何其芳 13、我需要三件东西：爱情友谊和图书。然而这三者之间何其相通！炽热的爱情可以充实图书的内容，图书又是人们最忠实的朋友。——蒙田 14、上帝助自助者。 15、真实是人生的命脉，是一切价值的根基。——德莱塞 16、努力爱一个人。付出，不一定会有收获；不付出，却一定不会有收获，不要奢望出现奇迹。 17、土地是以它的肥沃和收获而被估价的；才能也是土地，不过它生产的不是粮食，而是真理。如果只能滋生瞑想和幻想的话，即使再大的才能也只是砂地或盐池，那上面连小草也长不出来的。——别林斯基 18、新的数学方法和概念，常常比解决数学问题本身更重要。——华罗庚 19、人生的磨难是很多的，所以我们不可对于每一件轻微的伤害都过于敏感。在生活磨难面前，精神上的坚强和无动于衷是我们抵抗罪恶和人生意外的最好武器。——洛克 20、友谊是灵魂的结合，这个结合是可以离异的，这是两个敏感，正直的人之间心照不宣的契约。——伏尔泰 21、人生并不像火车要通过每个站似的经过每一个生活阶段。【名言名句：名人名言摘抄大全】名言名句：名人名言摘抄大全。人生总是直向前行走，从不留下什么。——刘易斯 22、都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 23、劳动和人，人和劳动，这是所有真理的父母亲。——苏霍姆林斯基 24、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 25、笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。——莎士比亚 26、不要忘本，任何时候，任何事情。 27、不为失败找理由，要为成功找方法。 28、谁不会休息，谁就不会工作。——列宁 29、回避现实的人，未来将更不理想。 30、友谊是一棵可以庇荫的树。——柯尔律治 31、个人的智慧只是有限的。——普劳图斯 32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 33、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 34、良好的健康状况和高度的身体训练，是有效的脑力劳动的重要条件。——克鲁普斯卡娅 35、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 36、爱情只有当它是自由自在时，才会叶茂花繁。认为爱情是某种义务的思想只能置爱情于死地。只消一句话：你应当爱某个人，就足以使你对这个人恨之入骨。——罗素 37、酒杯里竟能蹦出友谊来。——盖伊 38、最甜美的是爱情，最苦涩的也是爱情。——菲·贝利 39、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗 40、科学是到处为家的，不过，在任何不播种的地方，是决不会得到丰收的。——赫尔岑 41、真理惟一可靠的标准就是永远自相符合。——欧文 42、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 43、时间是一切财富中最宝贵的财富。【名言名句：名人名言摘抄大全】文章名言名句：名人名言摘抄大全出自http://
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