安全生产教育培训范文

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安全生产教育培训范文(共10篇)

安全生产教育培训范文（一）:

31、 不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是（ ）。
A、 遵章守纪
B、 接受安全生产教育
C、 紧急情况下坚守岗位
D、 接受安全生产培训

C、 紧急情况下坚守岗位

安全生产教育培训范文（二）:

安全生产教育片观后感 作文

安全发展，预防为主”是2010年全国安全生产月的活动主题。公司项目部组织员工观看了“安全生产事故教育片”，从中看到的安全事故现场触目惊心，观后感触很深。

安全警示教育片里，血的教育又一次警示我们，在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中，珍爱生命，关注安全。让我们的生活变得更加美好，更加和谐。通过这一幕幕血的教训，提醒、号召每位同事都要树立“安全在我心中”的理念是多么的重要！在我们日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来并未完全对号。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。

而所发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用，所以，安全管理须臾离不开以人为本这根主线，重在管理，提高安全规章制度的执行力。树立“安全在我心中”的理念就是体现“要我安全”变为“我要安全”的自觉、责任及自我保护意识。我们的员工一定要提高安全生产意识，安全工作来不得半点马虎，稍不注意就会受到它的危害乃至失去宝贵的生命，这是血的教训！愿安全警示成为我们日常生产的座右铭，时刻牢记“预防为主，安全第一”方针，严格按规程操作，认真执行安全生制度，实现安全生和文明生产。

安全生产教育培训范文（三）:

台帐是什么

台账就是明细记录表.不属于会计核算中的账簿系统,不是会计核算时所记的账簿,它是企业为了加强某方面的管理和更加详细地了解某方面的信息而设置的一种辅助账簿,没有固定的格式,没有固定的账页,企业可根据实际需要自行设计,尽量详细,以全面反映某方面的信息,不必按凭证号记账,但能反映出记账号更好.如在仓库管理中,详细记录了什么时间,什么仓库,进什么货,数量多少,出库多少,运往哪里等等.
台账也不断地演化,现在又把一些资料也称之为台账,如人口计划生育台账、外来人口管理台账、社会治安综合治理台账,这些台账不单是一些统计数字,还包括一些文件、工作计划、工作汇报、工作总结、以及有关资料,分门类别,整理成册成本,如上级检查或查找资料,随时拿出来查阅,这些现在也称为是台账.
例子：
举例：生产安全管理方面的台账
安全生产台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录 作用：
1、在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用.2、是企业规范管理上档次,提高企业管理水平的需要.
3、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用.安全生产台账一般包括：1、安全责任书（与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同）；
2、安全生产机构设置的文件（领导小组、安全组织等）； 3、安全生产管理制度（安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度）.企业注册安全主任、安全员、班组长等岗位职责； 4、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等； 5、安全宣传教育培训、学习、活动资料；6、安全生产检查资料；
7、安全会议记录；8、花名册：全员花名册,特种作业人员花名册；9、新工人（含民工和临时工）三级教育； 10、机械、电气等设备管理资料；11、安全技术交底资料； 12、爆破物品管理台账；
13、事故应急预案、事故记录和报告资料,安全事故调查处理材料； 14、安全设施和劳保用品购买、发放登记台账.

安全生产教育培训范文（四）:

安全教育周征文怎么写

你可以参考这篇作文
在我儿时的记忆里,有一个让我难忘的故事,至今还记忆犹新.那是十多年前的一个深秋,凉风袭来,绵绵细雨从昏暗的天空飘落,给大地带来阵阵寒意,残留在树枝上的黄叶瑟瑟地颤抖着,突然风雨里裹着一阵阵撕心裂肺的哭声,从远处的球场传到了我的耳际.
我寻声而去,只见平时空荡荡的球场,今天却突然多了一个很大的灵棚,它被低垂的黑纱和花圈包着,灵棚的中央平躺着一具棺材,我的心紧缩了一下,只见一个年轻的妇女被人们搀扶着,悲痛欲绝地哭着、喊着、叫着,一次又一次地向躺着的人扑去,一次又一次的被人们拉着,拽着退回到原来的地方.一个三、四岁的小姑娘紧紧抱着那妇女的腿,望着她哭叫着：“我要爸爸,我要爸爸,你让他睁开眼睛看看我,我一定听他的话,再也不惹他生气了,你让他睁开眼睛看看我呀”.人们不停地劝着,不停地陪她掉泪,听到年轻妇女的哭泣声和那小姑娘稚嫩的童音,这一切使那个午后在寒风秋雨中显得更加的凄凉.
我望着装殓死者的棺材,那是一张多么年轻的脸啊!那目光分明流露着对生活的留恋,那小姑娘一定是他可爱的女儿,那年轻的妇女一定是那小姑娘的妈妈,这原来是一个多么幸福的家庭啊!可我知道这小姑娘将永远失去了爸爸,再也不会在爸爸怀里闹着要好吃的,好玩的了,她幼小的心灵从此要承受起永远难以愈合的创伤,她是多么需要爸爸啊!
听大人们讲,他的爸爸是因违章操作从铁塔上掉下来的,而这一时的违章却让他付了生命的代价,给他的亲人带来了巨大的悲伤.也许,他不曾想到后果会如此惨重,也许在他生命的最后一瞬间,也在为自己的疏忽而悔恨,也许他还幻想着能与亲人共享生活的快乐,但死神却无情地将他送到了另一个世界.
如今,我也成了一名电力人.在学习了相关的安全生产知识,掌握了安全操作规程的同时,也懂得了更多的安全生产的道理.但每当我在工作或学习之余这十多年前的情景常常又会再次浮上心头,想想一次违章造成的后果是多么的惨痛呀!它会给多少家庭带来了失去亲人的痛苦和不幸,又会使多少人抱残终生啊!
血的教训告诉我们,安全生产对企业是何等的重要,忽视安全生产是企业管理工作的重大失误,企业如果没有安全保障就不可能有正常的生产秩序,企业的效益和发展都将受到影响,严重的还将影响到企业的生存和发展,只有安全生产,职工的生命健康才可以得到保障,家庭才能幸福美满,企业才能兴旺发达.但在实际工作中仍有一些同志,没有从思想上真正认识安全生产的重要意义,安全意识淡薄,思想麻痹大意,有章不循,盲目蛮干,把偶尔的侥幸,一时之方便,当作成功的经验,致使一些常见的事故时有发生,防不胜防.
回顾企业走过的风风雨雨的发展历程,有过欢笑也有泪水,当我们为企业取得的一个又一个的成绩骄傲时,为其欢欣鼓舞时,请不要忘记在这漫长的跋涉征途中,我们的企业曾为安全生产所付的巨大的血的代价.
悲哀已无法弥补往日的漏洞,痛苦已无法唤醒一个逝去的生命,面对灾祸,我们只能有一种选择,勇敢地去击败它,从血的教训中得到刻骨铭心的启迪,然后勇敢地站起来,将安全意识深入到我们企业生产与管理的方方面面,让“安全第一,预防为主,”成为我们每个员工安全生产的座右铭,让我们牢记过去,让安全的警钟常在,让安全意识在每个职工的心中扎根.
同志们,不要为一时的方便忽视了安全生产,因为侥幸往往是以血和生命为代价的,偶尔的疏忽,也将会造成终身悔恨!
高高兴兴上班来,平平安安回家去!当我们驾驶着汽车在公路上奔驰时,当我们走向各自的工作岗位时,当我们在铁塔上凌空作业时,请不要忘记临行前亲人的嘱托,他们在等着我们平安归来.

安全生产教育培训范文（五）:

有关安全教育的征文
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在我儿时的记忆里,有一个让我难忘的故事,至今还记忆犹新.那是十多年前的一个深秋,凉风袭来,绵绵细雨从昏暗的天空飘落,给大地带来阵阵寒意,残留在树枝上的黄叶瑟瑟地颤抖着,突然风雨里裹着一阵阵撕心裂肺的哭声,从远处的球场传到了我的耳际.
我寻声而去,只见平时空荡荡的球场,今天却突然多了一个很大的灵棚,它被低垂的黑纱和花圈包着,灵棚的中央平躺着一具棺材,我的心紧缩了一下,只见一个年轻的妇女被人们搀扶着,悲痛欲绝地哭着、喊着、叫着,一次又一次地向躺着的人扑去,一次又一次的被人们拉着,拽着退回到原来的地方.一个三、四岁的小姑娘紧紧抱着那妇女的腿,望着她哭叫着：“我要爸爸,我要爸爸,你让他睁开眼睛看看我,我一定听他的话,再也不惹他生气了,你让他睁开眼睛看看我呀”.人们不停地劝着,不停地陪她掉泪,听到年轻妇女的哭泣声和那小姑娘稚嫩的童音,这一切使那个午后在寒风秋雨中显得更加的凄凉.
我望着装殓死者的棺材,那是一张多么年轻的脸啊!那目光分明流露着对生活的留恋,那小姑娘一定是他可爱的女儿,那年轻的妇女一定是那小姑娘的妈妈,这原来是一个多么幸福的家庭啊!可我知道这小姑娘将永远失去了爸爸,再也不会在爸爸怀里闹着要好吃的,好玩的了,她幼小的心灵从此要承受起永远难以愈合的创伤,她是多么需要爸爸啊!
听大人们讲,他的爸爸是因违章操作从铁塔上掉下来的,而这一时的违章却让他付了生命的代价,给他的亲人带来了巨大的悲伤.也许,他不曾想到后果会如此惨重,也许在他生命的最后一瞬间,也在为自己的疏忽而悔恨,也许他还幻想着能与亲人共享生活的快乐,但死神却无情地将他送到了另一个世界.
如今,我也成了一名电力人.在学习了相关的安全生产知识,掌握了安全操作规程的同时,也懂得了更多的安全生产的道理.但每当我在工作或学习之余这十多年前的情景常常又会再次浮上心头,想想一次违章造成的后果是多么的惨痛呀!它会给多少家庭带来了失去亲人的痛苦和不幸,又会使多少人抱残终生啊!
血的教训告诉我们,安全生产对企业是何等的重要,忽视安全生产是企业管理工作的重大失误,企业如果没有安全保障就不可能有正常的生产秩序,企业的效益和发展都将受到影响,严重的还将影响到企业的生存和发展,只有安全生产,职工的生命健康才可以得到保障,家庭才能幸福美满,企业才能兴旺发达.但在实际工作中仍有一些同志,没有从思想上真正认识安全生产的重要意义,安全意识淡薄,思想麻痹大意,有章不循,盲目蛮干,把偶尔的侥幸,一时之方便,当作成功的经验,致使一些常见的事故时有发生,防不胜防.
回顾企业走过的风风雨雨的发展历程,有过欢笑也有泪水,当我们为企业取得的一个又一个的成绩骄傲时,为其欢欣鼓舞时,请不要忘记在这漫长的跋涉征途中,我们的企业曾为安全生产所付的巨大的血的代价.
悲哀已无法弥补往日的漏洞,痛苦已无法唤醒一个逝去的生命,面对灾祸,我们只能有一种选择,勇敢地去击败它,从血的教训中得到刻骨铭心的启迪,然后勇敢地站起来,将安全意识深入到我们企业生产与管理的方方面面,让“安全第一,预防为主,”成为我们每个员工安全生产的座右铭,让我们牢记过去,让安全的警钟常在,让安全意识在每个职工的心中扎根.
同志们,不要为一时的方便忽视了安全生产,因为侥幸往往是以血和生命为代价的,偶尔的疏忽,也将会造成终身悔恨!
高高兴兴上班来,平平安安回家去!当我们驾驶着汽车在公路上奔驰时,当我们走向各自的工作岗位时,当我们在铁塔上凌空作业时,请不要忘记临行前亲人的嘱托,他们在等着我们平安归来.

安全生产教育培训范文（六）:

如何加强班组建设

一、完善班组建设工作,规范班组建设内容.
作为企业最小的部门——班组,决定了各项工作需要通过它去落实.完善的管理制度是做好班组工作的依据和保障,也是做好本职工作的基础.建立健全规章制度,规范班组运作行为,增强约束机制是必要的.(一)是加强班组建设.为班组提供良好的硬件、软件环境,努力改善班组休息和工作环境,为班组配置资料柜、更衣柜等设施,发放统一的档案盒,为班组增添电脑、书籍；制定和完善班组各项管理制度,健全班组民主管理网络,修订和健全各种规程,使班组建设统一规范.(二)是加强班组管理.搞好班组管理要靠全体班组人员的主动性、积极性和创造性.在班组管理工作中要坚持从企业实际和长远目标出发来规范班组建设,逐步完善班组管理的工作运行、指导推进、激励制约、物质保障等机制,克服班组建设工作中的随意性,规范班组建设的内容.(三)是有奖有罚.为鼓励先进,鞭策后进,应在班组之间开展互相学习、你追我赶的活动,对在班组建设中好的班组及时发通报进行表扬,给予物质奖励,对后进的班组及时提出整改意见或处以一定的经济处罚,从而充分调动班组职工的主观能动性,对班组强化管理起到事半功倍的效果.
二、以人为本,不断提高企业员工素质.
企业千条线,班组一针穿.企业的计划、组织、指挥、控制、调节、监督及生产力三要素的科学结合等,最终都要落实到班组和班组职工的活动上.班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质往往是企业生产经营活动质量的决定因素.因此,要加强班组建设,就必须把全面提高企业员工素质作为一项重要工作来抓.班组长队伍素质的高低是加强班组建设的关键环节.因此,要采取各种方式对班组长进行培训,如：脱产学习、鼓励自学、网络教育、函授辅导等,使班组长较为完整地了解社会主义市场经济基本理论、电力体制改革的有关政策、现代管理理论和计算机知识等,并把培训同考核、任免、使用、评比、奖励、有机结合起来,为企业培育出高品质、强素质的班组长队伍,以利提高班组管理水平,推动班组建设向高标准发展.
三、选配综合素质较高的班组长,培育班组良好的团队精神.
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,兵再好,没有良将调度组织,还是散兵游勇.班长是一个班组的灵魂,除了对班组长的工作技术能力有一定要求还更应该有较高的组织协调能力,情感沟通能力,这样才能培育出团队精神,使班组成员在工作中产生1+1>2的效果.
新的形势要求我们的班组建设还有许多工作需要改进,只有积极探索,勇于实践,努力创建有活力、高素质的生产班组,才能使班组建设水平不断提高.
四、以安全生产为中心,把管理的重心下移到班组.
在电力企业安全生产中,班组是最直接的组织者和参与者,班组安全工作开展的扎实与否,直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行.加大对班组各项工作的考核力度,防止班组建设工作停滞不前,防止“达标班组”管理滑坡,防止未达标班组管理松懈及规范性差等情况出现.为不断提高职工的岗位技能,适应岗位竞争机制和创建学习型企业的需要,应加大和做好培训工作的指导和服务性工作,采取请进来、送出去的办法,为职工营造一个良好的培训学习环境,以调动职工学习技术的积极性.并建立配套的激励机制、约束机制,这样才能自加压力,使班组职工技术素质不断提高.
此外还要加强对安全的投入.安全管理是需要有投入的,涉及到安全方面,如在检查中经发现隐患的或不符合安全运行规范的,要进行设入、整改,不能到“亡羊”时再“补牢”,因为安全管理是非1即0的事情,只能成功,不能失败,不仅要挂在嘴上说、写在纸上看,更要思想到位、行动到位,形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围,实现各项工作都安安全全地生产,员工都健健康康地生活.
只有这样班组建设水平才能实现螺旋式地上升,企业发展才能更好、更快、更强.

安全生产教育培训范文（七）:

谁帮我写一篇安全方面的文章
主题大概意思是安全为我 也为公司 2000字 我是焦化厂化产车间的 最好跟实际联系着说 写得好的加分 善意的给的 给点分表示感谢【安全生产教育培训范文】

重视安全生产,需要作到以下几方面:
一是,所有的安全事故是可以防止的.安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都与它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生.这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们事故,从中吸取校训,避免事故发生.二是,各级管理层对各自的安全直接负责.安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力.重庆“12.23”井喷事故的发生都是由于违章作业造成的,出现违章现象就是制度执行不利,主要领导就要对其负责,因此迫使中石油总经理马富才辞职.三是,所有安全操作隐患是可以控制的.每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为.因此,在操作中必须按照操作规程进行.操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施.四是,安全是被雇佣的员工条件.安全作为雇佣员工的基本条件也是对员工的基本约束,当安全行为做为了雇佣的条件时,员工就会去遵守各项安全规章制度,如果不遵守,他就有随时被解雇的危险.既然你的行为不安全影响到了我企业的不安全,那么,对不起,另谋高就.五是,员工必须接受严格的安全培训.安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产.六是,各级主管必须进行安全检查.有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎么样?这些也都是关系到企业安全生产程度的因素.既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实.只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障.七是,发现安全隐患必须及时更正.经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们就根本就没有必要浪费人力物力去检查.所以安全隐患的整改必须及时彻底.八是,工作外的安全和工作安全同样重要.工作外安全的概念在国内还很少有企业提到,对于员工不在工作期间的安全,很多企业根本就漠不关心,其实工作外的安全跟工作安全同样重要.企业发展需要人才,不论什么时间损失了人才,对企业来说都一笔很大的损失,因此,加强对员工安全教育,保障员工工作为安全也同工作安全同样重要.九是,良好的安全就是一门好的生意.安全也可以比喻成一门生意,可是这个生意很多企业不懂得怎么去做,也不会计算这个生意效益.举例说吧,你的企业在5年内发生一次事故,事故损失为500万,如果你保持现在的状况,那么很可能在下一个5年内还会发生一次这样的事故,那么,我们为什么不把着500万投入到安全上来?安全得到了保证,其实你并没有损失,而且还能为你的企业赢得更好声誉,何乐而不为呢.十是,员工的直接参与是关键.员工是企业的根本,如果没有员工的参与,所有的东西都是一纸空文,因此,员工的参与是各种规章制度实施的关键,这就要领导者充分调动员工的积极性,充分参与到企业的安全生产活动中来,做到 这些,企业的安全生产也就有了保障了

安全生产教育培训范文（八）:

最好多举几个例子,

加权平均法
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这种评价计值方法是把企业的安全评价按专业分成若干评价表,所有评价表不管评价条款多少,均按统一记分体系分别评价记分,如10分制或100分制等,并按照各评价表的内容对总体安全评价的重要程度,分别赋予权重系数（各评价表权重系数之和为1）.按各评价表评价所得的分值,分别乘以各自的权重系数并求和,就可得到企业安全评价的结果值,即：
式中,
m --企业安全评价的结果值；
mi--按某一评价表评价的实际测量值；
ki --按某一评价表实际测量值的相应权重系数；
n --评价表个数.
按照标准规定的分数界限,就可确定企业在安全评价中取得的安全等级.
例如,某单位劳动安全检查表按评价范围给出5个检查表,分别是：安全生产管理检查表、安全教育与宣传检查表、安全工作应知应会检查表、作业场所情况检查表、安全生产检查和推广安全生产管理新技术检查表.5个检查表均采用100分制计分,各检查表得分的权重系数分别为：0.25,0.15,0.35,0.15,0.1.即
k1=0.25,k2=0.15,k3=0.35,k4=0.15,k5=0.1
按以上5个检查表评价该车站的实际得分分别为：85,90,75,65,80.即
m1=85,m2=90,m3=75,m4=65,m5=80
则该站劳动安全评价值为：
若标准规定80分以上为安全级,则可知该站的安全状况并不令人满意,需要进行整改.
此外,加权平均法中权重系数可由统计均值法、二项系数法、两两比较法、环比评分法、层次分析法等方法确定.【安全生产教育培训范文】

安全生产教育培训范文（九）:

关于安全防范的读后感

安全,是一个永恒的话题,也是一个老生常谈的话题,但对于我们在生产一线的员工来说,安全永远是一个至关重要的警钟.无论是谁都应该爱惜生命,而我们电力行业的安全涉及到千家万户,安全工作刻不容缓、绝不能掉以轻心.
昨天下午,我们观看了一部关于安全生产的教育片,主要是讲了一些由于在工作中没有注意安全而导致的事故：某某人安全意识淡漠,严重违反了《安全生产法》；某某单位安全工作不到位造成事故；某厂的安全监督检查小组不负责,导致事故等等.
在观看当中,那一幕幕触目惊心的场面映入我的眼帘,使我感受到了生命的难能可贵和安全生产的重要性.
通过这次安全学习,我们认真的分析了事故的惨痛教训,贯彻我们的安全生产主题“治理隐患,防范事故”,不断加强安全知识的学习,未雨绸缪.在今后工作当中,确保不发生人身安全事故,确保各项现场生产的安全和完整.加强安全教育,加强安全责任体系的建设,加强重大危险源的管理,及时解决安全生产工作中发现的问题,不断提高我们的安全工作水平.为了我们自己、为了家庭、为了孩子,请保护好自己,注意安全.

安全生产教育培训范文（十）:

安全教育讲座心得 作文

今天，是本学期的最后一天，学校开展了一次安全教育讲座，我听了以后受益匪浅，感触良多。下面是我听完这次讲座的感想：

生命对每次个人来说都只有一次，都是值得我们去珍惜和爱护。生命不是画在纸上的图画，错了，可以重新画过；生命不是一颗长青树，不可以永远立在风雨中，不可以横冲直撞。正因生命如，我们就要更加注意安全，保重健康，健康是无法用金钱来买卖的。这就是我听完安全教育的最大感想。

这次的讲座，第一个案例是一个13人组合的犯罪团伙。作案已有两百多例，都是以抢劫，偷盗为主。有一次，他们准备抢劫，不听受害者劝告，反而恼羞成怒地将其推下河，幸好受害者会游泳，自己游上了岸。有些受害者不敢报案，所以他们作案的实际数字还没有统计上来。据了解，这13人中有11人都生活在单亲家庭，父母离婚。有一个家庭，爸爸死了，妈妈出走，只剩他和他爷爷，爷爷身体不好，没有经济来源。所以，他养成了懒懒散散的习惯，想上学就上，慢慢地就和不良少年混在一起。

第二个案例是团伙杀人案。某区的保安拨打了110，警察接到了电话，得知有人被刺伤。110马上赶到现场，把受害人立即送往医院。经调查，是一帮不良少年，错伤到了他人。有一个王**在网上发布消息，要报复**。带了十多个人，乘上了中巴车，到了凶案地，当场杀伤三名中学生，一人重伤，两人轻伤。案发后罪犯坐火车逃到重庆。过了一段时间，他们认为没事了，就陆续地回到贵阳，结果全被公安机关抓获。经调查，他们的家庭也都是单亲家庭。

家庭，父母，教育都很重要，如果教育不好，危害很大，离婚使孩子过早地尝到苦涩，或把孩子当成包袱。家长把昔日的怜爱变成厌恶，把细心呵护变成不闻不问。这样一来对于未成年孩子来说是无法承受的，所以他们就走向犯罪。人生，本来就是友善的，最重要的就是父母亲的教育。不要因为大人间的矛盾，而影响孩子，使孩子走上犯罪的道路，走上歧途。

这些案例在我们生活中常常发生，这使我想到了发生在我身边的事情，我以前有一个同学，他家是单亲家庭，他从小都跟着妈妈生活，因为他特别调皮，所以他妈妈管不住他，所以，他的作业经常不完成，老师多次请家长，可是没有一点效果。渐渐的他开始逃学，跟那些小混混在一起，时间长了，他开始向低年级的小朋友，索要钱财。这件事既影响到了学习。而且，还触犯到了法律，这都是单亲家庭，带给孩子的阴影，使孩子一步一步走上犯罪的道路。

听了这次讲座，我觉得我们应该加强自我保护意识，学会抵御不法侵害，学会保护自己，因为我们的生命只有一次，不可以重新来过。所以，安全对于我们来说非常重要，当然，在生活中其他安全问题也不容忽视。让我们珍爱生命，注意安全，共创一个美好的明天！

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