工资补贴说明

【www.zhuodaoren.com--小品剧本】

篇一:[工资补贴说明]2016年河北省直机关津贴补贴和事业单位绩效工资标准调整工作的说明

金融网权威发布2016年河北省直机关津贴补贴和事业单位绩效工资标准调整工作的说明，更多2016年河北省直机关津贴补贴和事业单位绩效工资标准调整工作的说明相关信息请访问金融网。
为做好省直机关津贴补贴和事业单位津贴补贴标准工作，现就有关事宜说明如下：一、注意事项1、机关各职级津贴补贴标准、事业单位基础绩效工资标准、离退休人员补贴标准已经置入工资管理系统。2、机关单位津贴补贴标准调整审核方案，由单位按软件制印呈报，上报数据。方案表务必注明单位预算代码。3、事业单位绩效工资总量调整审核表手工分年度制作，离退休（退职）人员补贴标准调整表格从升级后的河北省机关事业单位工资管理系统打印，生成上报数据，务必注明单位预算代码。报批需携带已审核的2014、2015年度绩效工资总量审核表，本次制印的省直事业单位2014年7月-12月绩效工资总量调整审核表、2015年绩效工资总量调整审核表和离退休（退职）人员补贴标准调整表。4、改革前已参加养老保险，并从养老保险机构支付养老金的单位，离退休（退职）人员补贴标准调整审核表，经社保局审核后呈报。5、改革前单位部分人员已参加养老保险的，离退休（退职）人员补贴标准调整审核表要分别制印，其中，参加养老保险的部分，经社保局审核后呈报。6、2014年7月1日-2015年12月31日期间调出的、死亡、辞职等特殊情况的人员，写出说明，根据实际情况单独做表，据实计算补发数额。7、根据原人事部《关于机关事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知》（人发[1999]134号）精神，工作人员在停职审查期间暂缓调整。待审查结束有结论后，再按照有关规定办理。二、申报时间地点1、申报时间：从2016年3月14日开始，截至2016年3月31日。2、申报地点：省人社厅二楼政务服务大厅。3、有关说明及软件升级包2016年3月11日16:30后从河北省人力资源和社会保障厅官网“资料下载”栏目或河北人才网“省直单位工资管理系统软件下载专区”下载。三、工作要求请通知你厅有关人员及所属单位，按要求抓紧填报，及时报批。由于单位迟报影响发放的，责任由单位承担。

篇二:[工资补贴说明]中央83部门首次晒工资福利：公务员津贴补贴为基本工资2倍

公务员考试网权威发布中央83部门首次晒工资福利：公务员津贴补贴为基本工资2倍，更多中央83部门首次晒工资福利相关信息请访问公务员考试网。
.table{border-left:1px #99CCFF solid;border-top:1px #99CCFF solid; text-align:center}.table td{border-right:1px #99CCFF solid; border-bottom:1px #99CCFF solid; text-align:center;FONT-SIZE: 12px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 22px; FONT-FAMILY: "微软雅黑"} .STYLE2 { color: #FF0000; font-weight: bold; }
公务员考试热点-备考方案快捷导航
最新资讯 报名时间 职位表 考试时间 成绩查询 分数线 面试时间 考试大纲
考试真题
考试答案
模拟试题
答题技巧
半月谈申论热点
申论范文收藏本站
2015年全国公务员考试课程火热报名中>>点击查看详情
　　新预算法正式实施后的首次中央机关单位预算公开，昨日揭开面纱。截至昨晚9时，94个中央机关单位公开了2015年度部门预算，预算总额约8059.75亿元。　　对比往年中央机关单位的预算公开，本次公开体现出新预算法“全口径预算管理”的立法宗旨，机关运行经费、工资福利经费、会议费、培训费以及政府采购情况、预算绩效情况、国有资产占用使用情况等，首次亮相。
　　首次亮相的机关运行经费、工资福利经费、津贴补贴经费、会议费、培训费等数据，公众已期待多年。
　　此前，专家学者们多次提出质疑，由于中央机关单位的预算公开未按“经济类别”分类，导致公众普遍关注的上述经费缺失，无法全面识别中央机关单位的预算“真面目”。
　　本次预算公开全面“修正”。除极少数部门，90余部门均按照经济类别分类的要求，列出了机关运行经费、工资福利经费、津贴补贴经费、会议费、培训费、差旅费等费用的具体金额。
　　除极少数部门，各部门均按照新预算法的要求，公开了机关运行经费和政府采购情况。部分部门还在新预算法基础上有所突破，首次晒出了国有资产占有使用情况、预算绩效情况。
　　新预算法正式实施后的首次中央机关单位预算公开，虽有上述亮点，但职工人数仍“蒙面”。初步统计，94个中央机关单位中，公开在职职工人数的部门仅5个：农业部系统(86846人)、中科院系统(70136人)、中国气象局系统(72967人)、教育部系统(29.06万人)、国税系统(40.26万人)，其余88个部门都未公开在职职工人数。
　　由于“在职职工人数”这一关键信息缺失，所以，各部门虽然公开了机关运行经费、工资福利经费、津贴补贴经费等，但无从得知“人头费”等信息，仍然无法衡量各部门的运行绩效、节约“指数”。
　　“只公布总额的数据，没有平均，没有相对比例”，中国政法大学财税法研究中心主任施正文等专家认为，虽然新预算法未将职工人数列入法条中，但秉承全口径预算管理、全面透明公开的立法宗旨，职工人数也应成为预算公开的不可缺失信息。
　　■ 焦点
　　83部门工资福利预算918.2亿元，其中津贴补贴是基本工资的近两倍
　　6成基本支出用于工资福利
　　昨天公布的预算报告中，绝大多数部门披露了工资福利支出。83个披露此数据的部门工资福利支出总额达到918.2亿元，占这83个部门基本支出总额的60%。也就是说，83个部门的基本支出中，6成用来发放工资福利。
　　公务员的工资福利历来是公众关注的焦点。昨天，83个部门除了工资福利支出总额之外，还将工资福利类别细化到了项，公众可从预算报告中，看出各部门人员工资福利的构成。
　　归纳发现，工资福利支出的结构中，包含基本工资、津贴补贴、社会保障费用、伙食费、伙食补助费、绩效工资等。另外，还有“其他工资福利支出”，主要用于反映临时工的工资支出，以及加班工资等。
　　记者看到，构成工资福利支出的最“大头”是基本工资和津贴补贴两项，约占整个工资福利总额的80%。
　　针对基本工资、津贴补贴两项的比重，去年曾有专家提出，公务员现行工资结构中津贴补贴占比较高，不利于勤政廉政。记者昨天统计看到，这83个部门基本工资总额为286.5亿元，占工资福利总额的31.2%;而同时公布的“津贴补贴”一项为494.1亿元，占比达到53%，后者是前者的1.7倍。
　　此外，这83个部门人员的“奖金”总额为18.19亿元;社保缴费总额为57.84亿元;其他福利支出总额为60.98亿元。
　　基本支出近7成为“人头费”
　　除了主要反映在职人员的工资福利支出以外，各部门还将“人员经费”逐一列示，从而首次披露各个中央部门的“人头费”。
　　据记者了解，“人头费”可以反映政府机器运转中对于人力的投入。除在职人员之外，还包含对离退休人员的投入，以及对一些特殊人群的补助如抚恤金、劳模津贴、救济费、助学金等。
　　据统计，昨天，总共有89个中央部门公布了这项“人头费”，总额为1547.84亿元，约占这89个部门基本支出总额(2264.56亿元)的68%。这意味着，在支持多个政府部门“运转”的基本支出中，平均有近7成来自于“人力投入”。
　　其中，教育部的人员经费预算投入最高，达到410.23亿元。国税系统居次，为320.22亿元。
　　在预算报告中，对离退休人员的投入即“养老支出”也属首次披露。在90余个部门中，有75个部门公布有离休人员，2015年预算中为其支付的离休费为32.53亿元。同时，85个部门公布了退休费，总额为301.43亿元。
　　其中，教育部的离休费、退休费投入均居首位，离休费预算达7.33亿元;退休费为86.18亿元。据其公布，该部门在职人数为29.06万人，离退休人员20.42万人。
　　国税系统、中科院等单位也是离退休人员“大户”。其中国税系统离休费为4.5亿元，退休费为46.81亿元。该部门说明称，在职人数40.26万人，离退休人数12.47万人。

篇三:[工资补贴说明]党费收缴总则介绍

入党申请书网权威发布党费收缴总则介绍，更多党费收缴总则介绍相关信息请访问入党申请书网。
第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/juqing832146/