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西安工作招聘一:2018陕西省西安市事业单位招聘工作人员公告【1802人】

事业单位网权威发布2018陕西省西安市事业单位招聘工作人员公告【1802人】，更多2018陕西省西安市事业单位招聘工作人员公告【1802人】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，恭祝各位取得佳绩。

一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。
5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。
6.取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，与大专学历同等对待。
7.具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.现役军人、非应届的在校生。
4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘单位、岗位、人数和条件详见附件
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安市人力资源和社会保障局门户网站(www.xahrss.gov.cn)、西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)、西安市人才网(www.haorc.com)统一发布公告。
(二)报名与资格初审
1.网上报名。本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。
报名网址：西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn)。
2.报名时间。2018年4 月18日9:00—4月22日18:00(4月22日18:00之后报名系统将自动关闭，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位)。
3.资格初审。由各主管部门、区县人社局负责组织实施。
审核人员在应聘人员提交报名信息后24小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。
对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
(三)缴费和打印准考证
1.资格初审通过的应聘人员应及时在西安人事考试网进行网上缴费确认。缴费截止时间4月24日18：00，本次笔试1科，考务费为每人50元(依据陕价费调发〔2001〕89号)。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭应聘人员，可于4月24日12：00前携带相关证明材料向西安市人事考试中心(地址：南二环西段路北123号富秦大厦四楼)申请减免考务费。
2.开考比例。岗位应聘人数(缴费确认)与岗位的招聘人数之比原则上不能低于3:1。对于急需专业，经用人单位主管部门申请，开考比例可适当放宽，但不能低于2:1。未达到规定比例的，削减或取消岗位招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员，由西安市人事考试中心负责退还考务费。
3.已缴费确认的应聘人员，可于5月8日9:00开始登陆西安人事考试网，打印准考证及报名信息表(A4纸张黑白打印即可)。
准考证、报名信息表是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以备份并妥善保存。
(四)笔试
1.笔试1科。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，中小学幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段)，笔试大纲详见附件。
笔试成绩满分为150分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
2.笔试时间。2018年5 月12 日(星期六)09:00至11:30，笔试地点见准考证。
3.成绩查询。笔试成绩及合格分数线在西安人事考试网统一公布，应聘人员可登录西安人事考试网查询个人考试成绩。
笔试设置合格分数线，低于合格分数线的不得进入资格复审环节。笔试合格分数线由西安市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。
(五)资格复审
1.确定资格复审人员。对笔试成绩在合格分数线之上的人员，以笔试成绩从高到低的顺序，按岗位要求的进入面试比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的，达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。
按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。
进入资格复审人员名单在西安人事考试网统一公告。
2.资格复审。资格复审由各主管部门、区县人社局负责组织实施。
进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
参加资格复审时应届毕业生须持本人身份证、毕业生就业推荐表、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。有工作单位的，须按人事管理权限由单位或有关部门出具同意应聘证明。大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员，须提供与所签订服务协议部门(组织、人事、团委等)出具的同意应聘证明。
岗位有专业方向要求的，以毕业证为准。毕业证未注明的，由毕业院校出具相关证明。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
岗位有工作经验要求的，须提供相关证明。工作经验时间的计算截止时间为2018年7月31日。在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。
3.人员递补。在规定时限内，对于招聘计划数少于10名的岗位，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，但笔试成绩不得低于合格分数线。
招聘计划数多于10名(含10名)的岗位，资格复审合格人数多于招聘计划数2倍时，不予递补。合格人数少于招聘计划数2倍时，按照招聘计划数2倍确定递补差额，递补一次。
面试名单公告后，不再进行资格复审递补。
(六)面试
中小学、幼儿园岗位面试由西安市人社局会同西安市教育局组织实施，其他岗位面试由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。
面试满分为100分。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到要求比例的，面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题。
参加体检、考察人员名单在西安人事考试网公布，同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。
(七)体检和考察
体检和考察根据考试综合成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，经用人单位上级主管部门申请，可按综合成绩由高分到低分依次递补。
(八)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安人事考试网公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。
(九)聘用
公示期满合格后，由各主管部门、区县人社局统一到西安市人社局办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理相关手续。
2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得学历、学位及相应的资格证书等(核验截止时间为2018年7月31日，以证书落款时间为准)，由各用人单位主管部门及区县人社局进行审验，通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。
此次公开招聘的人员，应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。
岗位注明为“须服务满五年”的，要求最低服务年限为五年，五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
按照《中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求，乡镇事业单位公开招聘的工作人员(除教育、卫生专业外)聘期前二年均安排到村工作，按大学生村官管理。
四、纪律要求
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关规定，各有关部门、单位及所有参与招聘工作的人员，必须严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。
对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实即取消聘用资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。
重要提示：
1.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次招聘岗位专业由用人单位根据岗位特点，以教育部专业目录、公务员招考目录及省级以上教育部门3.对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打岗位表所公布的各单位联系电话。
西安市人社局政策咨询电话：029-86786870
技术咨询电话：029-85455300(市人事考试中心)
电话咨询时间： 9:00-12:00;14:00-18:00(工作日)
附件：
1.西安市2018年事业单位公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表
2.西安市2018年事业单位公开招聘综合类岗位表
来源：中公教育

西安工作招聘二:西安市新城区为基层公开招聘100名工作人员简章

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西安市新城区为基层公开招聘100名工作人员简章按照西安市进一步加强社区建设和城市管理的总体要求，结合全区基层工作实际，为了从加强基层工作队伍建设上促使工作的落实和有效开展，经西安市人事局同意，新城区决定为基层公开招聘100名工作人员。一、招聘原则本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取“公开招考、聘用锻炼”的方式进行，凡招聘人员在社区工作锻炼一至两年后，经过考核合格者，选优聘用到全区基层事业单位工作。二、招聘名额及岗位招聘名额为100名，其中男性70名，女性30名。80名为社区主任助理，20名为专业性较强的社区服务岗位。社区服务岗位的专业需求主要涉及文秘、卫生、城建、金融、统计等。三、招聘对象和条件（一）招聘对象普通高等院校国民教育本科以上学历毕业生，具有所需专长的文秘、卫生、城建、金融、统计等普通高等院校国民教育大专生，经审核同意，也可报考。（二）招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；（3）具有良好的品行，热爱基层工作；（4）身体健康；（5）基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析解决问题能力和组织协调能力;（6）年龄在25周岁以下（1983年8月1日以后出生），国民教育研究生以上学历年龄可适当放宽；（7）陕西省省内生源的毕业生。四、招聘工作方法步骤本次招考工作成立新城区公开招聘基层工作人员领导小组，由新城区人事局具体实施，中共新城区纪律检查委员会、区委组织部负责全程监督，采取公告，报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。（一）报名报名工作由新城区人事局组织实施。（1）报名时间：2008年9月8日——9月26日。（2）报名地点：西安市新城区政府三楼人事局会议室（西安市尚德路115号）。（3）资格审查和办理报名手续：采取现场资格审查和报名的方式进行。考生报名需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件，县级以上人事劳动部门出具的未就业证明材料，一寸近期彩色正面免冠彩色照片3张，到现场报名。由新城区人事局按规定进行资格审查，审查通过后方可准予报名。本次公开招聘需应聘者本人前来办理报名手续，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为报名。报名时每人收取考试费100元。（4）领取准考证：考生凭交款发票于10月13日至14日到报名现场领取。（二）考试考察考试分笔试和面试。笔试由西安市新城区人事局组织实施，笔试结束后，依照男女性别比例，分别按招聘名额的1：5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。面试结束后，根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，从高分到低分按招聘名额的1 ：1的比例确定参加体检、考察的人员。考试总成绩并列者以面试成绩先后为准，若面试成绩并列，加试面试试题，决定排名先后。中共党员（含预备党员），优秀团干部、优秀学生干部在同等条件下优先聘用。（1）笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》。笔试具体时间地点在领取准考证时一并通知。（2）面试：面试工作在中共新城区纪律检查委员会、区委组织部的监督下，由新城区人事局组织实施。具体时间、地点另行通知。（3）体检：由新城区人事局负责组织，在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（4）考察：由新城区人事局对通过面试和体检的考生进行考察。着重考察考生在校学习成绩、思想品德、组织协调能力等现实表现的有关情况，以及报名时提供的本人情况是否真实有效、有无其他不良表现等。（5）公示：对拟预招人员进行公示，公示时间为七天，公示期间被举报提供个人虚假信息或隐瞒真实情况的，经查实，一律取消录取资格。考察和公示结束后，如有不合格人员，从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格列入考察政审对象。（三）招聘及管理（1）新城区人事局会同街道和社区负责对招聘人员的管理与考核；（2）在社区锻炼期限为一至两年；（3）按年度进行考核，在两年内选聘合格人员到基层事业单位，不合格的取消录用资格；（4）在社区工作期间参照有关规定，每人每月发放1000元生活补贴，在被正式选聘到基层事业单位后，享受事业单位工作人员工资。西安市新城区人事局2008年8月31日

西安工作招聘三:西安市市属事业单位招聘工作人员启事 5月4-8日报名

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》精神，西安市人事局决定为市属事业单位面向社会公开招聘698名工作人员。一、招聘条件1、年龄：不超过26周岁（1983年7月1日以后出生）。要求有工作经验的岗位可放宽至30周岁（1979年7月1日以后出生）；要求具有硕士研究生及以上学历的岗位可放宽至35周岁（1974年7月1日以后出生）；要求具有高级职称的岗位可放宽至40周岁（1969年7月1日以后出生）；2、户口：本科及以上学历不做限制，大专及以下学历要求生源地或常住户口在西安市；3、具体招聘单位、岗位、人数及条件见附表。二、方法步骤（一）报名与资格初审本次招聘采取网上报名的办法。1、报名时间：2009年5月4日—8日（截止8日中午12：00）2、报名网址：西安人事考试网（www.xapta.com.cn）3、网上报名和资格初审：考生直接登陆报名网站，如实填写本人信息，由市人事局按公布的资格条件在考生提交报名信息后48小时内进行资格初审，（高校人才网,gaoxiaojob.com）审查通过后的信息不再变更。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。如考生所填信息与本人真实信息不符，后果自负。4、网上缴费和下载准考证：凡是通过资格初审的考生即可在西安人事考试网缴费，网上缴费截止时间为5月10日中午12：00。已经缴费的考生在5月20日—21日登陆西安人事考试网，从该网站下载打印准考证。网上报名、缴费和下载打印准考证的具体操作方法按照网上公布的《西安市事业单位公开招聘人员网上报名须知》进行。5、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发【2001】89号）批准的标准收取。笔试每人收费50元。6、参加过服务西部志愿者的考生，应在报名期间持服务证和大学生志愿者服务西部计划鉴定表原件和复印件到西安人事考试中心登记。对大学生西部志愿者服务期满1年以上并经考核合格者，笔试成绩加5分，在公布笔试成绩时注明加分，经公示后确认其笔试成绩。服务期满年限截止到2009年7月31日。7、为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：5，达不到这一比例的，原则上减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。对于报考人数较少且急需引进的特殊专业技术人才，比例可适当放宽，但面试成绩不得低于60分，否则不予录取。（二）考试考试分为笔试和面试。笔试时间为2009年5月23日（具体时间、地点及携带证件见准考证）。内容主要包括公共基础知识和职业能力倾向测验等。笔试成绩满分为100分。参考资料为《事业单位公开招聘工作人员考试复习指导（公共基础知识和职业能力倾向测验）》（红旗出版社），西安市文艺南路168号瀚林考试咨询服务部和文景北路3号西安教育考试中心有售。笔试结束后，根据1：5的比例按照每个招聘岗位从高分到低分确定参加面试人员。6月3日，在西安人事考试网公布笔试成绩和进入面试人员名单及资格面审和面试安排。6月5日-10日，由用人单位上级主管部门组织资格面审和面试。对资格面审不合格的考生取消面试资格，所缺名额按照报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试考官由人事部门、用人单位上级主管部门、用人单位的有关领导和专家学者构成，一般5-7人。在面试过程中，市人事局会同纪检监察部门并邀请新闻单位进行监督检查。各用人单位上级主管部门要将面试打分表封存待查，六个月后方可销毁。面试内容主要测试考生的专业知识、业务水平、思维能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分为100分。面试当场亮分。面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩和面试成绩之和），按照招聘岗位数的1：1比例，从高分到低分确定参加体检、考核人员。考生综合成绩相同，以面试成绩高低排列为序；面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定次序。6月13日，在西安人事考试网公布成绩和参加体检、考核人员名单。（三）体检、考核6月15日-17日，由用人单位上级主管部门组织体检、考核。体检须到市人事局指定的医院，除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核内容主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度等。对体检、考核不合格者，不予录取。空缺的名额，按报考岗位综合成绩排名依次递补。6月18日，在西安人事考试网公布资格复审人员名单及事项。（四）聘用1、资格复审6月20日-21日，由市人事局组织资格复审。经资格复审发现不符合招聘条件或弄虚

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