徒弟向师傅赠送四色礼物

来源:热点事件 时间:2016-09-12 09:49:30 阅读:

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【一】:拜师仪式

初2013级班主任师徒结对仪式

拜师仪式程序:

一、师徒成两排站立

三、弟子向老师行大礼(三拜大礼)

徒弟行三鞠躬:一鞠躬,谢老师辛勤栽培;二鞠躬,认真学习管理技艺;三鞠躬,发奋努力早出成果)

四、弟子向老师赠送礼物

五、师傅给徒弟回礼

六、师傅代表孔建明老师讲话。

七、徒弟代表廖弘扬讲话并带领徒弟宣誓。

谨遵师教,团结一心,刻苦钻研,传承育才教育,弘扬初2013级团结奋进精神!

八、签名,退场

拜师仪式主持词

(2013-06-09 18:27:52)

各位老师、各位好友,大家上午好:

在这秋高气爽,丹桂飘香的好日子里,在这景色宜人、环境幽雅的好地方,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,迎来了我们安居育才中学初2013级年级部拜师仪式。首先我代表在座的所有老师对今天的师徒表示衷心的祝贺和深深的祝福!

首先,请允许我向大家隆重的宣布我们的师傅,他们是:周方翔老师,龙亚晨老师,唐鹏老师,尹代军老师,秦环老师,孔建明老师,詹仕彬老师,黄鹏老师。接下来请允许我宣布师徒结对名单:师傅周方翔老师带徒弟尹未老师;师傅龙亚晨老师带徒弟熊正鹏老师;师傅唐鹏老师带郑鹤天老师;师傅尹代军老师带徒弟廖弘扬老师;师傅秦环老师带徒弟高海燕老师;师傅孔建明老师带徒弟李红老师;师傅詹仕彬老师带徒弟张欢老师;师傅黄鹏老师带刘金福老师。

下面我宣布师徒结对仪式正式开始,师徒成两排站立,弟子向老师行三拜大礼:一鞠躬,谢师傅辛勤栽培;二鞠躬,认真学习管理技艺;三鞠躬,发奋努力早出成果。礼毕!

一日为师百日恩,今朝相会皆是缘。感恩师父教诲情,点滴情谊记我心。下面请徒弟为师傅送上自己的见面礼。

下面我宣布拜师仪式开始

拜师仪式程序:

二、师徒成两排站立

三、弟子向老师行大礼(三拜大礼)

徒弟行三鞠躬:一鞠躬,谢师傅辛勤栽培;二鞠躬,认真学习管理技艺;三鞠躬,发奋努力早出成果)

四、弟子向老师赠送礼物

五、师傅给徒弟回礼

六、师傅代表孔建明老师讲话。

七、徒弟代表廖弘扬讲话并带领徒弟宣誓。www.fz173.com_徒弟向师傅赠送四色礼物。

谨遵师教,团结一心,刻苦钻研,传承育才教育,弘扬初2013级团结奋进精神!

八、签名,退场

【二】:拜师仪式流程

拜师仪式流程(方案一)

开场:

一日为师,终身为父。师者,传道、授业、解惑也,人生如果有一位好老师,会少走很多弯路、少吃很多苦,同样,工作更是如此„„

步骤:

1、师父牵着新人手上台(师父承诺、期望;徒弟承诺、感想) 手势语言要求:

1)师父承诺手势:右手握拳、右侧曲臂上举至耳侧

师父:“我承诺会将我所学、尽我所能交与你,期望你好好学习,早日转正,成为华都的正式一员”。

2)徒弟感恩手势:右手五指并拢,放于左胸前

徒弟:“感谢师父教导,我一定努力学习,早日转正,将你所授技能用在实际工作中,谢谢师父”。

2、新人敬茶给自己师父并三鞠躬,师父送礼给徒弟(《员工手册》和《弟子规》)

3、拍照留念,完成见证www.fz173.com_徒弟向师傅赠送四色礼物。

结束语:

所有拜师的家人,祝愿您们在自己师父的陪练下早日转正,让我们行动起来吧!„„

备注:

主持人由部门负责人担任,背景音乐《风中的羽翼》

准备物品:

茶、茶具、照相机、音乐、《员工手册》、《弟子规》

时间:15分钟内

拜师仪式流程 (方案二)

尊敬的X总、各位伙伴们,大家早上好!好!好!下面我宣布XX人寿XX中支拓展营业区首次拜师大会现在开始!首先让我们以热烈的掌声欢迎XX人寿XX中支掌门人胡总的到来,作为今天拜师会的领导见证人;让我们以最热情的掌声欢迎胡总为我们致辞! „.让我们再一次以热烈的掌声感谢尊敬的胡总! „„www.fz173.com_徒弟向师傅赠送四色礼物。

今天是一个终生难忘的日子!我们7位伙伴从新人班毕业归来,经历了多种考验,现在回来了,这里就是您们的家! 欢迎您们(掌声)!我们知道(师道和孝道)是中国文化的核心部分,‘一日为师终身为父’‘师者,传道、授业、解惑也’,人生如果有一个好老师,会少走很多弯路,少吃很多苦!同样,保险行业更是如此,‘四好之家’的核心价值和行为规范是‘学为人师、行为世范’„

接下来我们将进入激动人心的拜师时刻,(背景音乐是牵手)

1、师傅牵着新人的手上台(师傅说期望、徒弟说感想)

2、让新人和师傅分别在三份协议上签上自己的名字作为见证;

3、新人敬茶给自己的师傅并三鞠躬。师傅送礼物给徒弟(工作日志、弟子规、时间锦囊)

4、拍照片留念完成见证。

在这里我也想请教所有拜师的同仁,请问各位是否对自己的下一个目标有清楚的认识?(稍停)我们的下一个目标就是在师父的陪同辅导下拜访开单,再拜访再出单!没有条件,没有抱怨,只有行动,积极、坚决的行动!也只有行动才能缩短您成功的距离;也只有行动才能体现您生命的意义!

感谢各位!衷心的感谢各位的参与!

(鞠躬礼)下面我宣布:拜师大会到此结束!

让我们再次以热烈的球埸般的掌声欢送尊敬的胡总退埸! 事项:

1.音乐(牵手、两只蝴蝶、这一拜)

2.茶水(杯子、茶壶)

3.礼品(工作日志、弟子规、时间锦囊)

4.大红海报(欢迎加盟四好之家)

5、师徒承诺书

师徒制拜师仪式流程(方案三)

一、会前工具准备

1、拜师音乐《高山流水》《牵手》

2、拜师茶具、茶水若干

3、《师徒承诺书》若干

4、见面礼:若干

5、拜师贴:按模板提前写好拜师贴

6、相机一部

二、晨会环节:新人自我介绍

三、拜师仪式

1、主持人开场:

2、店经理宣读拜师贴:

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3、师傅宣誓,徒弟宣誓;

4、徒弟上台,行拜师礼、敬茶;

5、师徒赠送拜师锦囊及礼物;

四、主持人结束语

拜师会主持词(方案四)

一、开场词

尊敬的各位领导,各位老师: 大家好!

今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,是因为在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意,或许,因为投缘成为一生的良师益友。

二、园长致辞

现在有请我们大家用热烈的掌声邀请园长奶奶致辞!

三、师傅代表讲话——石立晓

【三】:拜师仪式

1、为了拉动、提高师傅员工的积极性和责任心及让新员工更快、更好的融入公司团队,达到更好的师带徒效果,传承公司企业文化及岗位技能,辅助店面管理人员做好团队建设,降低员工流失,稳定员工团队。

2、为了进一步加强各部门师徒机制的实施,特制定统一的拜师仪式的流程,各店需按此标准进行操作。

一、时间:每周一上午员工大例会时间 二、地点:各店员工大例会场地 三、主持人:店总(长)

五、拜师仪式的流程:

1、由主持人宣读本周新员工名单、师傅名单

2、由主持人请师傅、徒弟上台,面对面站立,要求师傅面向观众 3、由主持人宣布徒弟向师傅敬师傅茶、向师傅鞠躬

4、由主持人宣布师徒双方宣读承诺书、按手印、签师徒协议

(1)宣读承诺书的形式为:所有师傅/徒弟一起宣读《师傅/徒弟承诺》,最后读承诺人的时候,师傅/徒弟各自读出自己的姓名。然后按手印。 (2)双方签订师徒协议

5、礼成拥抱(主持人:从这一刻开始,师傅和徒弟将紧紧联系在一起,现在徒弟们给师傅一个爱的拥抱。) 6、全体鼓掌 附《师傅承诺书》 《徒弟承诺书》

附《师傅承诺书》

师傅承诺书

我 郑重承诺,我将全力以赴覆行师傅的职责,帮助徒弟 使其尽快融入团队,成为一名合格的好食上人,如未履行,我将利用

休息时间在店内做义工一天。

承诺人: 日 期:

附《徒弟承诺书》

徒弟承诺书

我 郑重承诺,我将虚心向师傅学习,尊重并听从师傅教导,快速成为一名合格的好食上人。

承诺人: 日 期:

【四】:师傅带徒弟方案

师傅带徒弟方案

一、目的

为了使新入职员工能够在短时间内达到岗位要求,并发挥中层管理岗位员工的经验优势,使老员工真正起到传、帮、带的作用,帮助新员工更好更快的融入公司的团队中,适应公司的工作环境。

二、适用范围及对象

公司新入职没有测绘经验的员工或实习学生。

三、管理责任范围

1、 师傅资格

1.1、品行端正,工作认真、积极,服从公司的各项工作安排;

1.2、明确公司的各项规章制度、质量方针政策;

1.3、熟知公司的各项工作流程;

1.4、深刻理解公司的安全要求;

1.5、工作年限:从事本行业3年或以上;

1.6、工作资历:从事过作业组长工作满一年。

2、师傅责任和义务

2.1、确定师徒关系后,根据公司的各阶段目标要求随时对徒弟实施指导,帮助徒弟完成公司各个阶段的目标要求;

2.2、指导好徒弟遇事要冷静沉着,见人要以礼相待,如:见客人要问好、遇同事要打招呼等;

2.3、主动引导徒弟解答工作及生活中遇到的各项问题,帮助徒弟提升综合技能;

2.4、把控好徒弟进公司后进步的幅度,按时考核,加强勉励;

2.5、徒弟提前完成公司目标要求要向公司报告具体情况;

2.6、培训期满后师傅可参与公司对徒弟的综合考核。

3、徒弟的责任和义务

3.1、尊重师傅,服从师傅的各项分配和安排。

3.2、徒弟应珍惜师傅多年的工作经验和成果,谦虚学习好师傅传授的各种经验;

3.3、多观察、多思考,认真分析师傅的工作经验;

3.4、积极、主动完成培训期间不同阶段的各项目标;

3.5、多和师傅交流沟通,把工作及生活中遇到的困难和困惑向师傅请教;

3.4、主动学习和牢固掌握业务知识和公司的各项规定。

3.5、遵守公司的各项规章制度。

4、徒弟各个阶段徒弟应达到的目标

第一月:读完《请给我一个结果》一书,并写一篇读后感;

明确公司的质量方针和目标;

能背诵公司的安全制度;

明晰公司的组织结构及本岗位的岗位责任制;

明确本岗位的各项工作流程;

能操作水准仪并能完成一条4等水准的测量;

能用全站仪测出随便指定的坐标。

第二月:明晰本部门的各岗位的岗位责任制;

明确公司的财务制度及各项行政制度;

明确本岗位的各项工作标准;

熟悉程序文件中与本岗位相关的各项要求;

能完成水准仪的i角检测;

能操作数据采集、数据放样、偏心测量;

GPS操作能完成建设基站、数据采集、数据导出;

第三月:明确公司的各项规章制度;

能完成沉降的2等水准测量,平差计算并能达到规范要求;

CAD命令操作10个

CASS地物符号操作10个

5、实施过程

5.1、师傅带徒弟培训周期为3个月,提前达到公司的3个月要求的可以提前结束培训期,师傅仍然领取3个月的奖励;

5.2、为保障师傅带徒弟工作有效的开展,行政助理对师傅带徒弟的教学情况全程进行监督管理,每个月进行考核;

5.3、徒弟第二、第三个月如果提交月工作总结给行政助理,3个月后的总考核分得分另加3分/月;

5.4、第三个月的后10天中将根据工作安排抽取时间进行一次理论考试及一次实际操作考试,考试科目由行政助理提前一个月命题,工程部及质检部要辅助完成;

5.5、对于理论考试70分以下并且实操不合格者徒弟不予录用,取消师傅的奖励;对于理论考试70分以下或实操不合格者,将于一周后进行再次考试,如果理论仍是70分以下或实操不合格徒弟不予录用,取消师傅的奖励;

5.6、师傅在徒弟达到要求后并提交培训后的工作总结方可领取奖励。

【五】:中国拜师礼仪

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  俗语有云:“生我者父母,教我者师父”,而拜师礼就是尊师重道的最具体的展现,也是开启师徒关系的最重要的见证。以下是为大家搜集整理的中国拜师礼仪,欢迎阅读!

  中华上下五千年文明历史,自古以来素有“礼仪之邦”之称,讲究尊师重道,注重拜师礼仪。如果,在你的印象当中,你认为的拜师礼仪是这样的:

  这样的!
师父你好,师父再见!

  这样的!
喂,这根本不是拜师好么,金子光芒太耀眼了,小编已承受不来!

  如果您是这样认为的,那您就大错特错了,传统的拜师礼仪极为正式,下面就跟01hn.com小编一起来看看吧。

  中国人尊师重道,乃久远之传统,故周代已有释奠尊师之礼。然而拜师却一直无专门礼仪。孔子说“自行束修以上者,吾未尝无诲焉”,似乎师弟关系之建立较为朴素,心仪成礼,辅以束修而已,乃一种私人关系。先秦诸子,私家讲学,大抵均是如此。

  中国拜师起源

  中国拥有五千年文明历史,素有“礼仪之邦”之称 ,讲究尊师重道,注重拜师礼仪。俗语有云:“生我者父母,教我者师父”,而拜师礼就是尊师重道的体现,也是师徒结拜的见证。中国拜师习俗的形成主要受儒家传授学术的规制影响,最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而来。

传统的师徒关系仅次于父子关系,即俗谚所谓“生我者父母,教我者师傅”、“投师如投胎”。有的行业,一入师门,全由师傅管教,父母无权干预,甚至不能见面。建立如此重大的关系,自然需要隆重的风俗礼仪

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