事业编制级别

来源:热点事件 时间:2016-09-29 09:19:51 阅读:

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【一】:事业单位的技术职称及工资级别

事业单位的

工资分为3个系列:行政管理系列、技术职称系列和工勤系列。干部如果没有职称或是职称比较低,一般都是走行政管理系列,有职称或是职称比较高,一般都是走职称系列。事业单位中的工人走工勤系列。每个系列都有各自的工资级别,由人事部门负责定级或是调整工资。

【二】:事业单位岗位工资及薪级工资对照表

事业单位工作人员岗位工资标准对照表

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专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位工资16级,八至十级岗位9级, 十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位专业技术人员工资套改表

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,

五至七级岗位工资16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表

说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,www.fz173.com_事业编制级别。

四级岗位8级,五级岗位2级,普通工岗位的起点薪级为1级。

管理岗位工资及薪级工资对照表

【三】:事业单位岗位被划分三类 管理岗位分10等级

事业单位岗位被划分三类 管理岗位分10等级www.fz173.com_事业编制级别。

三类岗位

本报讯 (记者王晴)昨天,人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。根据《办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

■管理岗位 岗位分为10个等级

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以www.fz173.com_事业编制级别。

上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

■专业技术岗位 一级岗位任职条件高

专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中

级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。

此外,专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位,任职应具有下列条件之一:中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学

者;其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。

■工勤技能岗位 普通工岗位不分等级

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、

技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

【四】:事业单位工资等级表

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