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【一】:新员工欢迎会方案
To : 王总
Cc : Mr.Edmund Chan / Mr.Desmond Chan From : 人力资源部 Date : Mar.17.2011
Subject : 关于举办“2011年新员工欢迎会”的提案 Reference :HRMD-110317001 为了彰显本公司“以人为本”的管理理念，体现公司对员工的关爱，让员
工切身感受到凯高大家庭的温暖，增强员工对公司的归属感，促进公司与员工间的沟通交流，现拟定于4月8日举办“2011年新员工欢迎会”，具体方案如下： 一、活动主题：关爱·团结·互助·发展！ 二、活动名称： 2011年新员工欢迎会
三、活动对象：王总、李经理、各部门经理/主管、部分员工代表及2月10日起新入职的在职职员工
四、活动时间：4月8日 下午15:00—17:00时 五、活动形式：茶话会
六、活动地点：员工康乐中心 七、活动事项：
八、资金预算：
水果约800元+坚果约250元+副食约250元+饮品约500元+其他（礼品）约500元≈2300元
Approved by: Date :
Form No.:TWCQ/IF-004.01
【二】:2015年欢迎新员工策划方案
XXXXXXXX公司
迎接2015年新入职员工系列活动
策 划 书
共青团XXXXXXX公司委员会
2015年6月
XXXXXXXX公司
迎接2015年新入职员工系列活动
目录
一、活动目的 二、活动主题 三、活动地点 四、活动时间
五、活动安排及注意事项 六、预计费用清单
一、活动目的：
1.加强新员工对公司的了解，增强企业的凝聚力，促进2014届毕业生对公司领导、各部门及老员工之间的交流，培养员工团队意识，加强新入职员工对企业文化的认识，促进新入职员工更快地融入温馨大家庭。
2.营造轻松的企业管理氛围，引导新员工为创建学习、激情、快乐、和谐的团队奠定基础。 二、活动主题：
“燃烧青春、启航梦想”，本次文艺演出以欢迎新职工为主，让新员工放开自己，打破拘束，使新员工更好的融入新环境，更好的展现新员工的个人才能，本次文艺表演重点突出我与企业共奋进、企业与我同发展的关系，用欢乐的节目及祝福飞话语贯穿全场，让员工充分感受到公司这个大家庭的温暖与温馨，感受到自己的梦想就在这里起航。 三、活动地点
xxxxxxxxxx大会议室、机关楼下篮球场 四、活动时间
2015年7月10日星期四16：00（篮球比赛）、18：00（文艺演出）（待定）
五、活动安排及注意事项
（一）体育比赛
篮球赛：本次篮球比赛以中铁四局重庆分公司新入职员工为主，分为两队。
活动道具：篮球、秒表、翻分牌等。
工作人员：裁判2人:谢先进，翻分计时1人：马宗庆。 比赛名次：取冠军、亚军，冠亚军分发纪念品。
（二）才艺展示
本次文艺演出由公司团委牵头联合机关党支部、机关工会、机关团支部、涌鑫物业和院校学生共同组成。由重庆分公司机关每个部门至少奉献一个节目，部门人员较少的可以联合其他部门参演。经营部、工程部、安质部、工经部、办公室、财务部、人力资源部、党群工作部至少8个节目。计划联合其他单位节目数达到15个。以文艺表演为主要表现形式，主要以舞蹈、歌曲、小品、话剧、相声、朗诵等，
（三）互动游戏
1.安全防范知识有奖问答。由机关安质部提供安全防范方面的知识，内容简单，人人都可以的参与。事先先把整理好的安全防范知识分发机关各部门。现场选取观众参与，分为三组答题，每组2人。题目类型为抢答题，共设20道，每答对一题加10分，答错不扣分。奖项设一等奖、二等奖、三等奖。分数最高那组得
一等奖，以此类推。如果遇到分数相同时，则这两对进入加时赛，最终决定一、二、三奖。
（注意事项）
1.活动期间以安全为主，参加运动人员穿运动鞋。 2.活动期间注重行为及语言文明，说普通话。
3.活动结束后按照公司安排回宿舍休息，不得擅自外出。
六、预计费用清单
【三】:新员工座谈会方案
试用期员工座谈会方案
一、主题：“倾听新员工心声”；
二、目的：了解新员工的思想动态，收集新员工所提出意见、建议、问题
并进行落实和总结，引导员工尽快融入岗位；
三、 对象：2014年4月14号-6月10号新入职人员； 时间：2014年7月17日 15：30-17：00
地点：1号会议室（综合部旁）
四、 费用预算：150元（例：购买散装糖、水果如香蕉、荔枝、纯净水、
奖品等）；
五、 与会人员：曾荣林、卢强胜、金鑫、黄平方、胡新开 六、 组织流程：1、请人力资源部总监致欢迎词；www.fz173.com_新员工欢迎会策划。
2、员工自我介绍。评定谁认识的人多。（评定123名） 3、发放小礼品
4、自由发言，员工畅谈试用期间的感受与收获，提出有关
意见和建议，管理负责人耐心解答；
5、评定感受较好员工。发放小礼品。陪听人员发言； 6、请企管部黄总总结讲话；
7、对此座谈会做好相关的纪录、收集座谈会问题点照相。www.fz173.com_新员工欢迎会策划。
七、后附参加此次座谈会人员名单。
附件1：具体组织流程：
费用合计：
【四】:新员工座谈会策划方案
新员工座谈会方案
一、座谈会目的
1、构建新进员工与工厂管理层的有效沟通渠道，切实帮助广大新进员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的沟通氛围。
2、让新近员工了解工厂现在的经营情况与未来发展战略与方向，增加员工的归属感与忠诚度。
3、通过退休老员工讲述工厂的发展历程，增强新进职工的集体荣誉感和责任感。
4、增进新老员工的感情，发挥优秀员工的“传、帮、带”标杆作用。以优秀员工的先进事迹充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。
5、倾听新进员工的心声，鼓励他们为工厂的发展提出合理化建议。
二、时间：待定
三、地点：
四、人员名单：www.fz173.com_新员工欢迎会策划。
1、厂领导。
2、各部门主管领导。
3、以厂为家，对工厂有深厚感情、见证工厂发展并做出过巨大贡献的退休老员工。
4、有带头作用或有代表性的优秀青年员工；
5、2010、2011年进厂的新员工
五、座谈会议程：
第一部分：由主持人说明本次座谈会的主题和目的，并提出座谈会的要求。
第二部分：厂领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
第三部分：邀请退休老员工为大家介绍工厂的发展历程，以讲故事的形式再现工厂发展过程中那些难忘的记忆。
第四部分：请之前几年进厂的优秀青年员工现身说法，以自己的真实经历为大家讲述自己与工厂的成长历程。
第五部分：员工互动及提问
第六部分：由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。
第七部分：对当场及便签提出的问题、所涉及的主管部门领导能当场解答的问题当面解答。
第八部分：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
六、组织工作：
1、 座谈会前三天确定参与座谈会领导及参会退休老员工名单
2、 座谈会前五天与车间沟通，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到会人数。
3、 座谈会前一天对会议中需所资料要准备到位。
4、 座谈会当天的会场布置，横幅悬挂，音响调试，水果食品摆放到位。
5、 座谈会当天的会议拍照及会议记录、会后宣传。
七、注意事项：
1、前期应充分沟通与会人员的时间（尤其是涉及倒班的人员）确保参会率。
2、提前确定老员工发言代表，提前通知其做好会议发言准备。
3、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
4、会前要积极引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
5、 座谈会全程应有专人做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。
【五】:欢迎新员工主持词
开场部分
A：尊敬的各位领导，
B：各位新员工 ，各位老员工，
合：大家晚上好
A：马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始
B：今天参加欢迎会的有马头农机公司--------------------
A现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：
B：让我们以热烈的掌声欢迎各位新员工的到来！
A下面请公司总经理张相德同志致欢迎词-----------------------------
A：又是一年充满希望的春天。
B: 又是一年龙腾虎跃的春天。
A:20xx我们走出了学习与生活过的校园。
B：20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。
A：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！
B：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！
A：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。
B：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。
A：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工
AB:欢迎你们！
A为了庆祝我们的相识相聚，我们几位新员工为大家献上一首歌曲：
1相亲相爱
2、王雪艳【窗外】
3、小宇盈盈合唱【小酒窝】
4、如梦【军中绿花】
5、雪燕金英小雨盈盈合唱【宁夏】
6、商二阳表演钢管舞
7、小雨独唱
8、如梦舞
9、静静独唱
10、小雨盈盈合唱【鹊桥会】
11、孔行军独唱
12、金英独唱【宁夏】
13、小雨雪燕盈盈金英【感恩的心手语表演】
A、下面我们以热烈的掌声欢迎李经理做总结讲话
结束部分
A：歌如潮，舞如海，歌声唱不尽我们新老员工携手共进的喜悦，舞蹈也跳不尽我们对马头农机的热爱。
B：欢聚的时刻记录着我们一张张可爱的笑脸，一句句朴实的话语，一颗颗充满热情的心。A：站在人生新的起跑线上，我们倍感骄傲与珍惜，我们相信：马头农机伟大的事业一定能够成就青春的理想。
B: 蹒跚学步的我们，一定会沿着老一辈农机人的足迹，从稚嫩走向成熟，从成熟走向成功。
A：马头农机20xx年欢迎新员工联欢会到此结束，让我们共同祝愿马头农机公司明天更辉煌！再见！
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中秋佳节刚过,我们齐聚双新村,参加双新村驻村非公企业党员业主联谊会.今天的会议既是一个联谊会,也是一个座谈会,更是一个增进友谊,增加沟通的交流会.出席今天会议的有镇政府文层耕文镇长,市委组织部基层组织科吴培枫科长,镇政府分管组织,纪委,宣传的领导,新坝国税,新坝地税,新坝土管,新坝用电所的各位领导,双新村主要负责同志以及驻双新村的各位党员业主.
我们在双新村试行召开驻村非公企业党员业主联谊会,其主要目的是通过整合农村区域党建资源,推动村,企业和部门党组织之间的联建共建,促进农村党建社区化管理,让党建工作紧贴并服务经济社会发展的大局.
今天的会议主要有五项议程:一是请双新村的孙书记介绍全村党建和新农村建设工作,并就区域党建和为企业提供相关服务作出承诺;二是请党员业主介绍企业经济发展及党建工作情况,对村,部门,政府就如何服务提出相关意见和建议;三是请相关部门负责同志就部门如何为企业提供服务作交流发言;四是请市委组织部领导讲话;五是请镇领导讲话.
首先请双新村的孙书记介绍全村党建和新农村建设工作,并就区域党建和为企业提供相关服务作出承诺.
……
现在请党员业主介绍企业经济发展及党建工作情况,对村,部门,政府就如何服务提出相关意见和建议.
……
第三请国税,地税,国土,用电等部门的负责同志就如何为企业提供服务作交流发言.
……
第四请市委组织部基层组织科吴科长讲话.
……
最后请镇政府文镇长讲话.
……
各位领导,同志们,今天的联谊会开得非常成功,它为我们镇村,企业和部门搭建了一个沟通交流的平台,起到了整合区域党建资源,推进当前工作的目的,实现了多方共赢.
一是双新村通过介绍交流工作,进一步理清了发展思路,为下一步好发展快发展赢得企业部门更多的支持;二是我们职能部门通过这个互动更多的了解到企业,村的发展现状,为下一步提供更优质的服务奠定了基础;三是企业通过交流也更多地掌握了相关政策信息,为企业的发展提供了更多的机遇.
这样的联谊会仅仅是个开始,还需要进一步探索和完善,我们也有信心在全镇各村推广这一做法,放大农村区域党建的效应.我们也希望双新村的非公企业党员业主联谊会采取轮流做东的办法,每一个月或两个月开展一次活动,将其作为一项制度长期坚持下去,为增进友谊,推进工作多作贡献.
散会.
20xx年9月16日
【六】:新员工欢迎词
新员工的到来给公司注入了新的血液，增加了团队活力，致以新员工诚挚的欢迎显得尤为必要。下面是有小编为您收集整理的一些精彩的新员工欢迎词范文，欢迎阅读与借鉴。
新员工欢迎词(一)
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
首先，非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求，每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!
最后，我也热切地期望：
您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!
让我们一起共同努力吧!
新员工欢迎词(二)
尊敬的各位领导，各位新员工们：
大家上午好!
我是行政部的李洁琼，桃李芬芳的李，纯洁的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，
今天我很高兴为大家介绍公司概况与文化理念，希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳，带来纯洁的思想，带来琼浆玉液般的营养!
首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!
我先向大家简单介绍一下公司的情况。
碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是因为有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;碧丽是一家专门研发制造饮水设备的著名企业，是一家头上闪耀着无数光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;
碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。
以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。
同时，走进碧丽，你会渐渐地感受到这个团队的独特风格：
这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细节着手，主动参与管理或技术创新，每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会)，
这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了无数个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)
这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你看到碧丽人的多才多艺;一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增强活力、融入碧丽，这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的歧视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和睦相处;)。
这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提升、共同规范，去赶超更好的自己，创造更好的碧丽!
最后，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求：
这三个字，即：“敬”“进”“净”。
敬，即敬人敬事：
敬人者，人恒敬之。尊重别人，才能让别人尊重你。尊重你的上司，你的同事，你的下级，你才会有好的人缘。
敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热情与用心来工作，你才能真正技艺精湛，你才能有发展与晋升的机会。
进，即进取：
第一：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素质的要求也高，我们必须不断学习，不断进取，才能满足企业不断发展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。
第二：在做好本职工作之外，我们还要不断学习，向优秀的人学习，向书本学习，在生存外求发展，如果仅仅满足现状，不为未来作任何的准备与累积，我们将永远只是个平庸的人，甚至是会被社会淘汰的人。
净，即净水、净身、净心：
一、净水：我们来到碧丽公司后，每天喝的是洁净的碧丽健康水。碧丽健康水洗涤着我们的内循环，让我们身体更健康;我们很多同事来到碧丽后，白了，胖了，脸上更红润了，身体素质更好了。为什么?就是因为我们每天都喝碧丽健康水!
二、净身：我们新员工转正后，穿着公司免费发放的制服，我们需要着装周正、保持仪容仪表的整洁，保持个人洁净的良好素养，让整个碧丽团队看上去非常统一、非常精神，这是净身。
净身还有一层意思：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的干净整洁，让每一天都从干干净净开始，让每一天的心情都从爽爽朗朗开始。这是净身二。
净身：申明一下，这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身，第一是指：我们的新员工转正后，公司会免费发放制服，我们需要着装周正、保持仪
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