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【一】:2015吉林省松原市学子归巢招聘考试面试备考资料：“路怒症”现象引发的思考
2015吉林省松原市学子归巢招聘考试面试备考资料：
“路怒症”现象引发的思考
更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网 【背景资料】
2015年5月3日，因女司机不遵守交通规则随意变道多次导致该男司机差点撞到路人和路边摊，吓得车里孩子一直哭个不停，最后男司机将女司机别停，拉出车进行暴打，导致女司机脑震荡、多处骨折，打人男司机也被行政拘留，等待他的是法律的制裁。对于文中“路怒症”的现象，你怎么看?
【中公解析】
从事件本身来说女司机多次不遵守交通法规，按照自己的意愿不考虑道路情况和公共安全随意变道错在先，说明她的规则意识、法律意识的欠缺，然而，男司机也不应该打人，“以暴制暴”的行为，触犯了法律必然会受到法律的制裁。因此，我们必须重视司机朋友患“路怒症”带来的危害，控制和规范，避免这样的恶性事件再次发生。
据相关调查显示：司机们表现出来的“路怒”情绪源于驾驶中面临的比如交通拥堵、恶劣天气、车辆事故等各种压力。如果“路怒”情绪长期被忽视，就会对司机的身心健康和安全驾驶带来不良后果。而产生“路怒症”的原因包括：
第一，社会节奏快，普遍感觉压力较大，加上社会转型期的中国各个方面的心理失衡; 第二，当前各大城市的交通拥堵和停车难问题日益严重，在焦虑的情绪下面对糟糕的路况急于发泄，缓解自己的情绪;
第三，交通法律法规不健全、不够完善。
【具体措施】
第一，对于交通法律法规等制度的完善和宣传引导到位，让法律意识成为人们思考和行为的前提;
第二，政府要加大投入和力度改善交通道路状况，为公众出行提供良好的道路环境; 第三，司机朋友多审视自己，出现心理问题及时纠正和调节，莫影响了公共安全，造成不良后果后再追悔莫及。
【二】:2015吉林松原教师招聘156名工作人员考试职位表
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2015吉林松原教师招聘156名工作人员考试职位表
2015吉林省松原市事业单位公开招聘公告（1号）已经发布，本次公开招聘的松原市市
直和宁江区、前郭县37家事业单位共招聘工作人员156名。具体招聘岗位及其资格条件详见2015吉林省松原市事业单位招聘考试职位表:
更多信息请查看：吉林省教育信息网
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2015吉林松原教师招聘156名工作人员考试职位表.xls
中公教育官方网站：
长春分校：
吉林市分校：
通化分校：
延边分校：
白山分校：
四平分校：
辽源分校：
松原分校：
白城分校：
吉林省公职考试交流论坛：
企业QQ：800043101
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【三】:2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位招聘406人公告
2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位招聘406人公告
根据《事业单位人事管理条例》、中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定 的意见》的通知(吉厅字[2012]3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办 发
[2010]16号)文件精神,经中共松原市委组织部、松原市人力资源和社会保障局研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如 下:
一、招聘计划
本次公开招聘的松原市市直和宁江区、扶余市、前郭县、乾安县、长岭县105家事业单位共招聘工作人员406名。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.遵守纪律,品行端正;
4.身体健康;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年7月20日—1998年7月20日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁 以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2016年7月20日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的 2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其它条件(详见附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;www.fz173.com_松原招聘司机。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在读的非2016年毕业生(含在读非2016年毕业的硕士研究生和博士研究生。2017年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2016年毕业生);
4.现役军人;
5. 按政策规定在服务期内的人员(如特岗教师、“三支一扶”人员等);
6. 未取得所在单位及主管部门同意的在编在岗人员;
7. 按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名办法
2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名www.fz173.com_松原招聘司机。
时间:2016年8月2日8:30至8月5日11:30。
具备资格条件的考生(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)通过登陆
.cn,按系统提示,填写承诺书及 个人报名信息,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后,上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请使用网上报名流程中 提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素,不大于20k,以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报 其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。
(二)资格审查及查询审查结果
时间:2016年8月2日8:30至8月5日15:30。
招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查,考生须及时登陆
.cn查询报名资格审查结果。未通 过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的,考生可按网上报名流程提起仲裁,由松原市人力资源和社会保障 局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为8月5日15:30,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为考生自动放弃报 名资格或资格审
查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为8月5日17:00。通过资格审查的考生,务必及时网上缴费,在规定的时间内完成全部 报名手续。
(三)缴费及确认
时间:2016年8月2日8:30至8月6日15:30。
考生通过资格审查后,请登陆.cn进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试所收费用用于各项考试支出。
收费标准:60元/人(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。
报考硕士研究生岗位(免笔试)缴纳报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
时间:2016年8月23日8:30至8月26日14:30。
考生登陆.cn,用A4纸自行下载打印。
(六)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。
2.考生必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查 实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得报考全市事业单位。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的, 可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
5. 在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核、缴费成功后,需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。具 体时间为8月8日-9日,递交材料地点:松原市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科(金宝大厦6楼)。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政
策。审 核结束后,将对符合加分条件的人员名单进行为期7天的公示,公示网站为松原市人力资源和社会保障局网站 (.cn)。
四、招聘考试
2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行,由中共松原市委组织部和松原市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(一)笔试
笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。(考生自备考试用品)
笔试考试时间:2016年8月27日上午9:00—10:30。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 《通用知识》考试内容复习范围请参见《2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲》(附件2)。
《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲》(附件3)。
《医学基础知识》考试内容复习范围为生理学、病理学、药理学及解剖学。 招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。
硕士研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,与笔试岗位一同加试笔试,按笔试成绩从高分到低分排序,前30名进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。
在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试初始成绩加5分。
(二)资格条件复审
面试人员资格条件复审时间:9月5日-9月7日。
请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。www.fz173.com_松原招聘司机。
市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审,县(市、区)事业单位由县(市、区)人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面 试人员的岗位招聘条件复审。面试人员资格条件复审合格后,由松原市人社部门另行发放《2016年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员资格复 审通过通知书》。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、小2寸免冠照片2张、准考 证、毕业证、学位证、工作经历等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门 的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
2016年应届毕业生在没有拿到毕业证之前,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表进行面试资格条件复审。
在职人员进入面试的,复审时应一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明(在编在岗人员需提供本单位及主管部门出具的同意报考证明)。
进入面试人员在复审通过后领取并填写《面试人员基本情况备案表》,并缴纳面试费用80元/人。
经资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
(三)面试
面试采用结构化面试方式。
面试成绩满分为100分,及格分数线为60分,面试成绩当场公布。
具体面试时间、地点将在本次公开招聘工作网站进行公告。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%(松原市满族新城戏传承保护 中心职位,笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的30%、70%)。硕士研究生岗位(免笔试)在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含 1:30)而直接进入面试的情况下,面试成绩即为考试总成绩,满分100分。考试总成绩及格线为60分。
(四)成绩查询
笔试成绩在.cn上公布,请考生及时查询笔试成绩,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单在松原市人力资源和社会保障局网站公布。
五、体检与考察
【四】:2016年吉林松原前郭尔罗斯蒙古族自治县第五中学招聘7名教师公告
最全汇总>>>吉林教师招聘历年真题
2016年吉林松原前郭尔罗斯蒙古族自治县第五中学
招聘7名教师公告
通过最新吉林教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年吉林教招将于3月底报名，4月底笔试，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，吉林中公教师考试整理了吉林教师招聘备考资料大全供考生备考学习。
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前郭五中创建于1979年，2004年被评为吉林省首批示范性高中。学校座落在美丽的松原市区，现有学生3300人，教职工280人。建校30多年的发展历程中，学校以其朴实的本色、务实的校风，曾经创造了文科高考全市“六连冠”佳绩，受到了全市人民的广泛赞誉。适应学校迅速发展和不断提升办学质量的需要，2016年暑假期间，学校将面向全国招聘部分学科优秀教师。
一、吉林松原前郭尔罗斯蒙古族自治县第五中学招聘条件：
1.身心健康，品行端正，遵纪守法，具有高度的责任心、事业心。
2.具有大学本科以上学历和高中教师资格，专业基础扎实，业务能力出众。
3.同等条件下，有两年以上高中教学经验者优先录用。
二、需求岗位：
政治2人，历史2人，生物2人，地理1人
三、待遇薪金：
1.以上岗位均属学校自聘教师，没有编制。胜任者一年后，可续签两年聘任合同。
2.薪金：基础工资+绩效工资
基础工资月薪1500元，绩效工资含课时费、班主任费、自习辅导费、加班费，月薪总额根据工作量不同约2500—4000元。
3.学校有教师集体宿舍。
四、报名方式：应聘者请将个人简历发到邮箱：Qgwz2010@163.com
五、联系电话：
六、考试、面试时间、地点：2016年7月18日上午7：30到前郭五中报到（吉林省松原市前郭五中）。
七、考试方式：
1.笔试：所教学科高考真题或模拟题。
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