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【篇一】:2016年广西公务员面试公告
2016年广西公务员面试公告
通过历年广西公务员考试资讯可以了解到，广西公务员招录考试公告每年3月发布，大约4月进行笔试。同时，根据考情大纲，广西中公教育整理了广西区考资料大全供考生备考学习。
2016年广西公务员考试面试公告预计面试前一周发布面试公告，大概在6月份，各位考生可关注收藏即将更新区考资讯的页面：
2016年广西公务员面试公告
2016广西公务员考试面试技巧：具体问题具体分析
考察计划组织协调能力的题目，在各省的题目中一直以来是仅次于综合分析类题目，是面试考察的一个重点。近年来，计划组织类题目的考察方式较以往还是出现了一些变化。中公教育专家将其概况为以下三个方面：
一、提问方式开始出现连续提问
为了避免考生答题过程中的流水账答法，考题命制过程也更愿 意给考生去提前提供一个大致的答题方向，如类似上面的这道题目，可以在后面补充一问“你认为此次活动的重点在哪里”;“你认为此次活动的难点是什么”; “你认为要如何做好前期的准备工作”;“你会怎样做好前期准备工作”。此类题目务必要在答第一问的过程中，体现出对于第二问的一个思考，比如第二问问难 点，那么我们第一问活动开展过程中就要针对着难点去有针对性地开展活动，攻克难点，从而保证活动的顺利开展，这样对于第二问作答过程中就可以精简一些语 言，避免一些重复。
二、考生的身份定位更加明确，题目场景更加细化，活动目的更加具体
例如：A、为了加强各部门凝聚力，提高大家的团队合作意识，你所在的单位要组织一场篮球比赛，如果你来负责，你将如何开展?
B、为了丰富广大职工的业余文化生活，你所在的单位要组织一场篮球比赛，如果你来负责此事，你将如何开展?
C、为了丰富广大职工的业余文化生活，你所在的单位要组织一场篮球比赛，如果由你负责单位的宣传工作，你将如何做好配合?
根据所给题目，同样是一场篮球赛就出现了三种不同的表达形式，那么考生在作答过程中也要务必注意细节，正确区分题目的命题侧重点，具体问题具体分析，这样才能真正答出具有针对性的答案。
针对问题A，题干明确要求我们此次活动的主要目标在于加强凝聚力提高团队意识。
这样我们作答过程中，无论是对象上，或者是形式上都应该体现凝聚力。 比如可以组织比赛，在组队的方式上以部门为单位，奖项设置上可以稍有吸引力，比如对于获奖的单位可以在年终考核评先进可以进行酌情加分之类。那么为了保证 整个比赛的公平性，我们对于规则的制定，裁判的选取上都可以更加专业。
而针对问题B，为了丰富广大职工的业余文化生活，这次活动的答题方向可能就会发生本质上的变化了，过分的对抗，传统的比赛方式可能就会引起一些同事 的积极性下降，或者出现参与度不高的现象，从而导致整个活动并不能达到预期活动开展的目标。因此在形式上应该注重创新，注重趣味性，注重参与人员的广泛 性，按照这样的思路来作答会更具针对性。
针对问题C的问法，从目的上与B是一致的，但是该题在答题人的角色定位上发生了变化，你是负责宣传工作的，那么我们答题过程中应该更加侧重于表达我 们能力范围内的一些事情，比如前期了解规则，通过工作群，内部网站对于此次活动的具体时间、形式进行一个前期的宣传;通过公布报名工作负责人电话，邮箱， 保证整个报名工作的有序开展;比如组织宣传小组，做好前期的展板宣传，过程中的影像资料采集，活动开展后的网站编辑推广了，与兄弟单位分享成功经验。总 之，要在答题过程中体现出身份与工作的高度匹配性以及与主办部门的沟通配合意识。答题精细化，具体问题具体分析才能答出更具针对性的答案。
三、更加侧重于考察结果，对于形式上的不确定性更强
此类题目不会刻意要求活动的具体形式，往往是给我们安排一个情况，在这样的情况下，想要扭转或者是改善现状，要求我们进行“整治”类似的活动。这种题目应该说答题的思路会更加宽泛，不限制具体的形式、内容，对于解决问题提出了很大的挑战。
例如：前几日文案工作较多，很多同事精神状态都不是很好，上班期间经常出现打哈欠，还有几个同事身体状况出现了点儿小问题，为了尽快让同事们可以很好的恢复状态，你有什么好的建议?
那么针对此题，我们思考一下，可以入题：前几日工作很繁忙，近日纷纷出现疲态，也是正常的反应。接下来，你要是各种思想教育，各种鼓励激励想必是杯 水车薪，那么我们给同事发点儿经济上的补偿，这个就更是要犯错误的事情了。那么如何操作呢?实际上我们还是可以组织一次篮球比赛，调动下大家的积极性，通 过户外的运动
不仅可以让脑子放松一下，让身体活动一下，实际上也能让大伙找到年轻的感觉恢复
工作的状态。
综上所述，计划组织题目，要寻找题目中的相同点，这样我们不会觉得每个题目都很陌生。中公教育专家提醒大家注意具体问题具体分析，体现出答案的高度匹配性，从而打动考官。
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【篇二】:2015年广西公务员考试面试入围名单查询
2015年广西公务员考试面试入围名单查询
2015年广西公务员考试面试公告|面试名单查询|面试备考复习资料：
2015年广西公务员考试面试高分备考课程：发布第一批面试资格审查合格人员名单时间：6月5日前
各市党委组织部、各市人力资源和社会保障局、公务员局，区直有关单位干部人事部门：
经研究确定，现将广西2014年度考试录用公务员、选调生公共科目笔试合格分数线(以下简称合格分数线)通知如下：
一、公务员的合格分数线
2014年度考试录用公务员(含第二批职位)的合格分数线如下：
1.报考自治区招录机关职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;
2.报考设区市级以下招录机关(含自治区设在市级以下的直属或派出机构，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位、专设残疾人职位)职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于95分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分;
3. 报考少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，含自治区设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员、政法机关的法医、狱医、理化、国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
护理等职位)、专设残疾人职位的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于85分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于35分。
专业笔试不单独划定合格分数线。
二、选调生的合格分数线
2014年度考试录用选调生(含第二批职位)的合格分数线为：公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。 所公布的照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成，能否照顾加分以招录机关核实为准。请各地各部门认真做好相关核查工作。
第一批进入面试范围人选及资格审查
笔试结束后，市级公务员主管部门和自治区招录机关(以下简称“面试实施机关”)根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定第一批拟进入面试范围人选。其中，参加专业科目笔试人员的笔试合格成绩=公共科目笔试合格成绩(含照顾加分)+专业科目笔试成绩。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选。
面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布第一批进入面试范围人选名单，并通知进入面试范围的人员传真或邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。同时，还以电话或手机短信等形式确认。
进入面试范围的报考人员，请自行登陆广西人事考试网下载打印《报名登记表》，核实有关内容，并亲笔签名。
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求职位的人员须提供)、《基层工作经历证明》(报考有基层工作经历要求职位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，取消录用资格。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供自治区教育行政主管部门统一制作，教育部监制的“特岗教师服务证书”;②参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。 报考定向招录“生产一线”人员职位的进入面试范围人选，大学生村官和党建组织员需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》，村(社区)“两委”成员需提供所在乡镇(街道)党委出具的任职年限证明材料。
报考人员提供的材料必须真实、准确。凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由面试实施机关取消其参加面试的资格。凡伪造学历证明国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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及其有关证件骗取考试资格的，由自治区公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
出现未通过资格审查或放弃面试资格人员的，按照同一职位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员须提交书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录。笔试合格成绩人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。没有笔试合格成绩人员的职位且符合列入第二批报名职位条件的，列入第二批报名职位;其余取消录用计划。
面试资格审查结束后，面试实施机关及时将第一批面试资格审查合格人员名单和放弃面试资格人员名单在规定网站公布。名单公布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
发布第一批面试资格审查通告时间：2015年5月25日前。
第一批进入面试范围人选打印《报名登记表》时间：2015年5月26日8:00—7月12日8:30
发布第一批面试资格审查合格人员名单、放弃面试资格人员名单和空缺职位计划表的时间：2015年6月5日前。
(2)第二批职位网上报名及资格审查
第一批进入面试范围人选确定后，自治区公务员主管部门将报名和笔试阶段空缺的县乡级职位、按实际缴费人数开考职位以及公安、监狱、戒毒、海监等部门职位作为第二批职位计划，重新向社会发布。笔试成绩合格的报考人员(不含国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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已进入第一批面试范围人选以及放弃面试资格的报考人员)可以进行第二次网上报名。
原报考定向招录村(社区)“两委”成员职位的人员，第二次报名时只能报考本县同类职位。
第二批进入面试范围人选的确定、名单公布和资格审查等与第一批做法相同。 第二批职位网上报名时间： 2015年6月11日8:30—6月13日18:00。 第二批职位报名资格审查时间：2015年6月11日8:30—6月15日18:00。 第二批面试资格审查通告发布时间：2015年6月17日前
第二批职位进入面试范围人选打印《报名登记表》时间：2015年6月18日8:00—7月12日8:30
确定第二批面试资格审查合格人员时间：2015年6月24日前。
2、发布面试公告
参加面试人选确定后，由面试实施机关在各市规定的网站或广西人事考试网上发布面试公告。2016年广西公务员考试面试分数及名单。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
发布面试公告的时间：面试前一周。
3、面试资格复审
面试前，面试实施机关将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，报考人员应提供报名申请材料(同上)的原件。2015年应届普通高校毕业生国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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【篇三】:2015广西公务员考试面试名单公告汇总表
广西中公教育·给人改变未来的力量
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公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网2016年广西公务员考试面试分数及名单。
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【篇四】:2016年广西公务员考试笔试分数线
2016年广西公务员考试面试分数及名单。2016年广西公务员考试笔试分数线
通过历年广西公务员考试资讯可以了解到，广西公务员招录考试公告每年3月发布，大约4月进行笔试。同时，根据考情大纲，广西中公教育整理了广西区考资料大全供考生备考学习。
2016年广西公务员考试公告预计3月份发布，考试公告发布之后将于附件处可查看招录职位表，并在公告发布于大概1星期之后开始进行报名，预计将于4月23日进行笔试。各位考生可关注收藏即将更新区考资讯的页面：
2016年广西公务员考试笔试分数线
现提供2015年广西公务员笔试合格分数线查看，仅供参考：
2015广西公务员考试分数线 | 2015广西选调生考试分数线
经研究，现将广西2015年度考试录用公务员、选调生公共科目笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下：
一、公务员职位(含第二批职位)合格分数线
1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;
2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及含自治区 或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录 职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。
二、选调生职位(含第二批职位)合格分数线
选调生职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
所公布的少数民族照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成，能否
照顾加分以招录机关核实为准。
考生从5月20日8：00起可通过广西人事考试网()自行查询本人考试成绩。
2015年5月19日
广西中公教育提供区考行测备考技巧，可点击查看：广西区考行测答题技巧！ 除此之外，如想获得申论免费备考资料，可点击查看：广西区考申论答题技巧！
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