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【篇一】:临汾古县教育局公开招聘11名幼儿园教师实施方案
临汾古县教育局公开招聘11名幼儿园教师实施方案
为满足我县幼教事业的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》
(晋人社厅发〔2012〕53号)和《临汾市人力资源和社会保障局关于对<古县事业单位公开
招聘工作人员实施方案>核准申请的批复》(临人社函〔2015〕238号)等文件规定，经县
委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘幼儿园教师。为确保本次招聘工作公开、公平、
公正，参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》，依据《古县事业单位公
开招聘工作人员实施方案》古政办发【2015】85号，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想
贯彻落实科学发展观，从服务于古县经济建设和人才需求出发，通过公开招聘真正把一
部分优秀人才充实到事业单
位队伍中，不断推进事业单位人事制度改革，提高事业单位工作人员素质，健全事业单
位用人机制，促进事业单位全面发展。本次公开招聘工作是项政策性强、程序严格、涉及面
广、组织严密、协调配合的工作，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的
用人标准和岗位所需的资格条件，采取公开考试与考核相结合的方法，严密组织，严格操作，
确保整个招聘工作顺利进行。
二、招聘岗位及计划
1.招聘单位及计划：
招聘单位：古县城镇幼儿园。
招聘计划：共计11名(招聘岗位及要求)。
2.招聘岗位：经编制部门批准设立的，在核定的编制及增人计划限额内需要补充工作人
员的事业单位的专业技术岗位。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设
岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2015年服
务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合
格(含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。服务期为期2年的，参加2013
年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，
该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。
退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
三、招聘条件及要求
(一)招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年12月底以前毕业的全日制中
专及以上学历的高校毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守宪法、法律和法规，无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的年龄、学历、专业(含方向)、执业资格及实际工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。
四、招聘方法及程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由招
聘单位主管部门及招聘单位人事、纪检监察、职工代表及有关专家组成，负责对招聘工作的
具体实施，县人社局负责指导监督。采取公开考试和考察的办法，按照公布招聘信息和资格
条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2015年11月11日—11月13日下午18：00前。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：古县人社局人力资源大厅。
4.提交报名申请及有关材料：凡符合招聘条件的人员，须持以下证件及有关材料(证明)
申请报名。
(1)本人第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿或生源地公安机
关出具的户籍证明原件及复印件各一份;
(2)毕业证、学位证、报到证原件及复印件、教育部指定学历认定查询网站的学历认证
报告一份。招聘岗位要求学历为非全日制的，第一学历须为全日制院校毕业学历。具有硕士
研究生以上学历者，本科所学专业与招聘岗位专业要求相同，或研究生所学专业与招聘岗位
专业要求相同或类同。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证
书;
(3)近期正面一寸免冠照片4张(同一底版，背面注明姓名、报考岗位、序号等信息);
(4)未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业，档案在本单位托管);已
就业人员需提供现工作单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同
意报考意见);退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或其他岗位的，须提供本
人退伍证和当地民政部门出具的相关证明;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位
同意;
(5)所报岗位具备条件要求提供的其他材料;
(6)招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。
5.报名表的填写：考生在古县人民政府门户网站下载《古县教育局下属事业单位公开招
聘工作人员报名登记表》，该表必须由报考人员本人填写并签订诚信承诺书。报考人员限报
一个岗位，所学专业必须与所报岗位专业相符。大学生“村官”等报考“服务基层项目专门岗
位”的考生，须填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加
盖公章确认。
6.资格审查：由招聘单位主管部门及招聘单位组成资格审查组，按公布的招聘资格条件，
对报考人员填写的《报名表》和提供的相关证件及有关材料(证明)进行资格审查。审查时，临汾教育局网站官网。
报考人员如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资
格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严
肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。审查通过后的信息
不得变更。
7.凡有下列情形之一者不得报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;
(3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
(4)有弄虚作假行为的;
(5)违反计划生育政策的;
(6)其他按规定不得报考的：曾被开除公职的人员、以及法律规定不得聘用的其他情形
人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事
业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退
未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非
2015年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(二)《准考证》的领取
通过资格审查的报考人员，凭本人第二代居民身份证在公开招聘领导组办公室指定的时临汾教育局网站官网。
间和地点领取《准考证》。
(三)考试
本次考试在县招聘领导组的领导下、县人社局的指导监督下，由招聘单位主管部门负责
组织实施。考试分笔试、面试，采取百分制形式公开考试，综合成绩=笔试成绩×60%+面试
成绩×40%，经四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同，面试成绩高者优先，如面试
成绩再出现并列，采取加试(面试)办法确定进入下个环节人选。报名人数如果达不到岗位需
求人数3：1比例的由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，并报市人社局
批准。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，由招聘单位主管部门负责笔试的命题及阅卷工作，笔试考场的安排
及组织。县人社局负责指导监督。笔试成绩总分为100，合格分为60分。笔试时间及地
点另行通知，以《准考证》为准。
笔试内容：《公共基础知识》包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《专业测试》包括公文写作常识、言语理解与表达等所聘岗位需要的专业知识和专业实践能
力。
应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加笔试。本次考试无指定
复习用书。笔试成绩将在古县电视台、古县人民政府网站适时公布并确定参加面试人员名单。
2.面试
面试工作由招聘单位主管部门负责制定，经县招聘领导组审核批准，由县人社局负责指
导，招聘单位主管部门组织实施。
(1)面试对象的确定：笔试结束，根据笔试成绩及格线以上从高分到低分依招聘岗位分
别排序，原则按1：3的比例确定面试对象，若面试人员达不到1：3比例的，笔试成绩
及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
考生经本人确认自动放弃者、未在规定时间、地点参加面试者，取消面试资格，该岗位面试
人员不再递补。
(2)面试内容及标准：参加面试的考生，按规定时间在规定地点统一进行面试。面试采
取结构化面试，面试成绩总分为100分，合格分为70分，面试成绩低于70分者不予聘
用。面试结束后，按综合成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序确定名次。
【篇二】:临汾培训机构哪家好？
临汾培训机构哪家好？
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业组织和个人更需要团队。那么在企业想在临汾做培训，哪家培训机构好呢？首推临汾明阳天下拓展公司！
拓展培训的目的：
我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。
对传统教育的综合补充：
拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对传统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量？如何开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量？以体验，分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程。
立体式培训：
临汾明阳天下拓展公司吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。通过看、
听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论；角色的模仿；团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。
本文转自明阳天下拓展培训官网，转载请注明出处
【篇三】:临汾市直属学校招聘教师及教辅人员工作实施方案
临汾市直属学校招聘教师及教辅人员工作实施方案
日期：2011-6-4 16:42:57 点击：4397次
临汾市直属学校招聘教师及教辅人员工作实施方案
临汾一中等九所学校（临汾三中、临汾市第一实验中学、临汾市第一小学、临汾市第二小学、临汾市第三小学、临汾市第四小学、临汾市第五小学、临汾市特殊教育学校）系临汾市教育局直属学校，均为全额事业单位。临汾一中等三所中学为完全中学，临汾市第一小学等五所小学为六年制义务教育学校，临汾市特殊教育学校为集盲、聋哑九年制义务教育和职业教育于一体的特殊教育学校。除临汾市第五小学地处隰县外，其它八所学校均在临汾市政府所在地尧都区城区内。为维持市直属学校正常的教育教学秩序，确保临汾市第一中学今年九月按时投入使用，根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。
二、招聘计划
共招聘359名教职工：临汾一中71名（含教辅人员6名），临汾三中54名，临汾市第一实验中学65名，临汾市第一小学39名，临汾市第二小学38名，临汾市第三小学47名，临汾市第四小学5名，临汾市第五小学17名，临汾市特殊教育学校23名（含教辅人员5名）。（详见附表）
三、招聘范围
临汾一中、临汾三中、临汾市第一实验中学招聘范围：全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。
临汾市第一小学、临汾市第二小学、临汾市第三小学、临汾市第四小学、临汾市第五小学、临汾市特殊教育学校招聘范围：全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。
四、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。
2、应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书（应聘市特殊教育学校教师岗位的，须具有教师资格证书且须具有一定手语表达能力；应聘高中通用技术教师岗位的，须具有教师资格证书，教师资格证书中注明的任教学科为理工类），具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。
3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求（教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符，部分岗位的要求详见招聘计划）和其他条件。
4、符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》规定的身体条件（附后）。
5、年龄35周岁（1976年7月1日后出生）以下；外地市在职教师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编教师和本市民办学校教师，年龄可放宽至40周岁（1971年7月1日后出生）。
五、报名及资格审查
1、报名时间及方式：
报名时间：见招考简章及相关网站。
报名方式：网上报名。
报名网站：临汾人事考试网（）。
报考相关信息查询网站：山西人事考试网（）、临汾人才网（）等。
2、资格审查：由市人社局、市教育局及招聘学校组成资格审查组，在网上对报考人员的资格进行初审。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。
3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。本市公办学校在编教师不得报考（现在省、市直学校代教1年以上的除外）。
4、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的；
②有犯罪嫌疑正在接受审查的；
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；
④有弄虚作假行为的；
⑤违反计划生育政策的。
六、考试
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo677629/
推荐访问:临汾市教育局官方网站 山西临汾教育局官网