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【篇一】:2016威海事业编统考资格审查通知及相关流程
2016威海事业编统考资格审查通知及相关流程
2016威海事业编统考资格审查信息整理将在山东事业单位招聘网进行更新。资格审查一般是在面试前2周到1个月，考生需要根据资格审查通知中的说明，携带指定材料到达规定地点进行资格复审。为避免考生错过资格复审时间，下述链接将更新威海事业单位资格审查相关内容。
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在确认2016威海市事业编考试资格审查通知公布后，山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的威海事业编招考资讯。
2016威海事业编统考资格审查须知：
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表或学历学位证书;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察时提供)。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试(专业测试)资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
报考定向招聘岗位的人员,除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
附：2016威海事业编统考资格审查后，可能用到的面试技巧：巧答哲理题
一、巧看启示威海公务员走后门2016。
哲理题目，对于启示的理解正确、深刻，是回答好题目的必要前提。可以通过以下两种方法来找准启示。
(一)看词语，从关键词，连接词入手，寻找题目想表达的中心思想。
(二)看修辞手法，对于故事类题目，通常会使用比喻的修辞手法来表达，这时候要会判断本体、喻词、喻体，和理解故事所要表达的思想感情。
二、论证观点
使用道理和事例论证是常用且便于考生掌握的方法。道理重在积累，事例重在选择，且所选事例不能过于陈旧。下面将重点针对大家普遍存在缺少事例的困难，给大家提供一些技巧。
(一)正反对比
证明题目中的道理时，可以使用正反对比论证的方法，使所阐述的事理更加深刻，更有说服力，观点更鲜明。特别是本身就含有对比因素的题目，可选用正反两方面的例子，增加说服力。如：牡丹花缺了几片花瓣，有人说这代表富贵不全，也有人说这是富贵无边，请问你怎么看?
(二)联系实际
选用考生自己学习、实习、工作中的例子，更容易找到内容，答出真是的感情。选择当今社会中典型的例子或者本省、本市的人物事迹更容易引起考官的共鸣。
(三)精选粗选
对于自己熟悉的例子，可以具体、细致的说明。对于记忆不是很深刻的例子，可以使用概括大意的方法，采用同类型的多个例子，排比论证。做到精选、粗选的例子结合使用。根据答题时间的长短选择精选事例作答的具体内容。
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【篇二】:2016威海事业单位统考面试公告内容整理
2016威海事业单位统考面试公告内容整理
2016威海事业单位统考面试公告相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。对于威海事业编招聘来说，面试与笔试的情况不同，笔试是由省级单位统一组织，统一笔试，而面试却是由各地区人社局自行组织。为方便考生及时查询面试信息，下述链接更新了威海事业编最新的面试阶段信息。
点击查看2016威海事业单位统考面试公告
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2016威海事业单位统考面试公告公布后，面试能用到的技巧：禁忌套路
一、“遇到紧急情况，我一定要保持冷静。”
分析：在遇到紧急情况下，在大部分的时间内，是保持一种淡定还是一份焦急?要动静皆方略，该紧急的行动起来的时候要紧张起来。
二、“我要从这件事情吸取教训”。
分析：为什么把所有的经验和教训放在所有事情结束的时候，而不是启动应急预案呢?
三、“事后，和领导汇报。”
分析：有些时候，我们特别希望少和领导汇报，因为，大部分情况下，做事之后我们需要和领导汇报成果，而不太希望我们事事都和领导汇报，特别是遇到困难的时候，考官更希望考生能够尽力而为，把事情解决掉。
四、喜欢用“千错万错我的错。”
分析：事情都是两方面的，你犯错了，别人可能也有错，不能过度的使用“自谦原则”。
五、“作为一名事业单位工作人员，我将„„。”
分析：在还未正式成为事业单位工作人员的情况下，建议考生不要轻易使用这种套路。
六、把所有问题都留在工作之后沟通。威海公务员走后门2016。
分析：我们都是同事，完全可以依靠在工作之中的交流、沟通，不是非要等到下班之后才能进行沟通。
2016威海事业单位统考面试公告公布后，面试能用到的技巧：哲理类题目中的因果分析法
考生在面对事业单位面试中的哲理类题目时，怎样才能更好地理解出题目当中的哲理寓意呢?下面我们就带大家来通过因果分析法去了解哲理类题目中的哲理寓意，希望可以在以后的考试中帮助大家顺利解决面试中的哲理类题目。
哲理题中往往会通过给我们讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。因此考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
因果分析法是解析哲理类题目的常见方法。它能够帮助我们很容易地得出这个题目的道理。我们首先应该要了解到的是哲理故事中都会有一个结果，如果这个结果是我们想要的，我们就要去找是什么原因导致了这个结果。如果结果不是我们想要的，我们就去找它是什么导致的。哲理类的题目核心就是要找到这个题目当中导致这个结果的原因是什么?
【例题】一个水桶如果装满水不易被风吹跑，如果是空的就容易被吹跑，你怎么理解?
【解析】考生在作答时要思考是什么导致了这样一种差异性结果呢?那就是装不装满的问题。通过查找我们就可以知道水装的满不满是水桶是否会被吹跑的原因。这道题目也就是告诉我们要把自己装满，引申开来就是要充实自己，保持自我。
2016威海事业单位统考面试公告公布后，面试能用到的技巧：语言锻炼
一、速读法
速读也就是快速的朗读，目的是锻炼口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。
考生一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到所能达到的最快速度。读的过程中不要有停顿，发音一定要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。
二、复述法
把别人的话重复地叙述一遍。其目的在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。保证考生在没有题本的情况下仍旧能完整地领会题目的意思，更有助于组织自己的语言，有效避免考生想好的思路在面试中却又忘记。
考生选一段长短合适、有一定情节的热点。请朗诵较好的朋友进行朗读，听一遍复述一遍，反复多次地进行，直到能完全把这个作品复述出来。这种练习可以锻炼语言的连贯性。
三、Cosplay法
考生可以扮演作品中不同的人物，揣摩不同身份的人的心理和说话方式，这样有助于面试时对考官心理的把握。
对选定的材料进行分析，特别要分析人物的语言特点，然后尝试一个人扮演多种角色，以此培养自己的语言适应力。这样的锻炼可以培养人的语言的适应性、个性以及适当的表情、动作。
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【篇三】:2016威海事业编考试时间整理
2016威海事业编考试时间整理
2016威海事业编考试时间整理将在山东事业单位招聘网进行更新。随着统考的进行，威海事业单位的简章发布时间、报名时间、缴费时间、初审时间、准考证打印时间、笔试时间等都发生了重大变化。为方便考生制定科学的复习计划，下述链接将更新2016年威海事业单位的考试时间安排。
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2016威海事业编考试时间确定后，剩下要做的就是认真备考了。下面整理了一些在事业单位招聘考试中常见的公共基础知识点，考生们可以作为参考和学习。
2016威海事业单位考试公基知识点：股份资本
1.股份资本不是一种独立的资本，是指通过发行股票的方式筹集起来的企业资本。股份资本与现代企业组织形式股份公司联系在一起。股份公司是通过发行股票进行合资经营的企业。股份公司的形成和发展，是社会化大生产的产物，也是资本主义生产关系内部的一种调整。股份公司的发展，促进了资本所有权和经营权的分离，财产占有的存在形式发生了变化：私人资本由股份公司统一占有、支配和使用，取得了社会资本的形式;但是资本主义经济中的股份公司财产的资本主义私有制没有变化，企业内雇佣劳动性质没有变化。
2.股票是它的持有者向股份公司投资入股并有权取得收入的凭证。股票的持有者是股份公司资本的所有者，而不是债权人。股票的特点有：(1)不返还性，即股票所有者不能向公司退股索回本金;(2)可流通性，即股票可以转让、抵押和买卖。股票的买卖实质上是资本所有权的转让。(3)风险性，即股票所有者有承担清偿公司债务责任的风险。
注：备考期间，一定要密切留意2016威海事业编考试时间安排，切勿耽误考试计划。
2016威海事业单位考试公基知识点：科学发展观
(一)科学发展观的本质是：马克思主义发展观。
(二)科学发展观的核心是：以人为本——为人民服务。
(三)科学发展观的理论基础是：马克思主义的唯物辩证法的科学方法论。
(四)科学发展观的具体内容是：在“具体地分析具体的情况”——这一马克思主义的活的灵魂的指导下，按照唯物辩证法的科学方法论，与时俱进实事求是地分析和对待发展过程中的一切问题，从而最大限度地促进生产力和一切社会事业的全面发展、协调发展和可持续发展。
(五)科学发展观的终极指向是：促进生产力和各项社会事业的发展，使之服务于人民群众的根本利益，使人民群众共享发展成果，从而增进社会和谐，更好的建设和谐社会小康社会。所以，科学发展观是中国特色社会主义理论体系中最为提纲挈领的理论。切记2016威海事业编考试时间安排。
2016威海事业单位考试公基知识点：法律监督
1.法律监督的概念
“法律监督”一词，目前在我国法学界通常有广义与狭义两种理解。狭义上的法律监督，是指由特定国家机关依照法定权限和法定程序，对立法、司法和执法活动的合法性所进行的监督。广义上的法律监督，是指由所有国家机关、社会组织和公民对各种法律活动的合法性所进行的监督。二者都以法律实施及人们行为的合法性为监督的基本内容。
2.法律监督的构成
一般来说，实现法律监督必须具备下列五个要素：(1)法律监督的主体是指由谁来实施监督。在我国，监督主体具有广泛性和多元性。(2)法律监督的客体是指监督谁或者说谁被监督。在我国，所有国家机关、政党、社会团体、社会组织、大众传媒和公民既是监督的主体，也是监督的客体。(3)法律监督的内容包括与监督客体行为的合法性有关的所有问题。
(4)法律监督的权力与权利是指监督主体监视、察看、约束、制约、控制、检查和督促客体的权力与权利。(5)法律监督的规则包括法律监督的实体规则与程序规则两部分。
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【篇四】:2016威海事业单位统考招聘职位表信息整理
2016威海事业单位统考招聘职位表信息整理
2016威海事业单位统考招聘职位表相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。在2015年威海事业编的考试中，威海市属及各县区的职位表均在同一时间进行发布，预计2016年的考试也是统一发布。下述链接整理了2016威海事业编统一考试职位表相关的资料。
点击查看2016威海事业单位统考招聘职位表相关信息
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2016威海事业单位统考招聘职位表发布机构：威海市人力资源和社会保障局 主要职责
(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者就业培训制度;拟订全市技工学校和职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。本内容为2016威海事业单位统考招聘职位表发布机构：威海市人力资源和社会保障局的部分职责。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和市级统筹办法;拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全市社会保险基金预决算建议草案;参与制定全市社会保险基金投资政策。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。本内容为2016威海事业单位统考招聘职位表发布机构：威海市人力资源和社会保障局的部分职责。
(八)综合管理全市引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施;负责全市出国(境)培训项目及人员的审批、审核、备案和来我市工作外国专家的管理工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。
(十一)会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施;协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。本内容为2016威海事业单位统考招聘职位表发布机构：威海市人力资源和社会保障局的部分职责。
(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
(十三)负责本局机关及所属单位的安全管理工作。
(十四)承办市委、市政府交办的其他事项。
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